Czy spotkałeś kiedyś taką osobę, która zachowała się wobec Ciebie źle i nie uwzględniła Cię? Jak się czułeś? Byłeś oburzony? Urażony?
5. Traktuj siebie z szacunkiem.
To zabawne, ale wiele osób oczekuje, że inni będą ich szanować, ale sami siebie nie szanują. Czy kiedykolwiek zbeształeś siebie bez powodu? Czy kochasz siebie całkowicie i bezwarunkowo? Czy jesteś wyczerpany brakiem snu, złym odżywianiem lub czymś podobnym? Jeśli nie szanujesz siebie, nie możesz oczekiwać, że inni będą cię szanować. Zacznij od traktowania siebie z miłością. A po miłości własnej przyjdzie miłość do innych.
6.Zachowuj się jak profesjonalista.
Oznacza to dobre ubieranie się, dobre maniery, kompetentne wypowiadanie się i przestrzeganie zasad etykiety. Jeśli nie znasz zasad etykiety, musisz się z nimi zapoznać. Przydatne będzie uczestnictwo w zajęciach z etykiety, nawet jeśli masz ogólne pojęcie o tym, czego uczą. Kiedy byłem studentem, brałem udział w kilku zajęciach dotyczących degustacji wina, manier przy stole, zachowań przy pierwszym spotkaniu i wielu innych. Wierzę, że przyniosły mi korzyść. To, czego się tam uczy, nie jest żadną wyższą matematyką, a to, czego się uczy, pomaga w praktyce, gdy wiadomo, co można, a czego nie można zrobić w danej sytuacji.
7. Nie oczerniaj.
Nie ma znaczenia, w jakim obszarze działalności – zarówno w komunikacji zawodowej, jak i społecznej, nie mów źle o ludziach. Obmywaniem nie zyskasz szacunku innych ludzi. Jeśli masz jakieś skargi na jakąś osobę lub nie podoba Ci się to, co ona robi, porozmawiaj z tą osobą. Nie mów o nim złych rzeczy za jego plecami, ponieważ mówienie za jego plecami doprowadzi do dalszych plotek i aluzji. Niezależnie od tego, czy zdajesz sobie z tego sprawę, czy nie, nie tylko pokaże to twoją złą stronę, ale także zrani tę osobę. Bądź szczery i otwarty w stosunku do osób, z którymi współpracujesz.
8. Stań w obronie swoich przekonań.
Czy spotkałeś kiedyś ludzi, którzy bez zastanowienia z łatwością zgadzają się ze wszystkim, niezależnie od tego, co im się mówi? Spotkałem takich ludzi i w końcu ich zgoda przestaje mieć jakiekolwiek znaczenie. Osobiście mam większy szacunek do kogoś, kto (grzecznie) się nie zgadza i staje w obronie swojego stanowiska, niż do kogoś, kto zawsze śpiewa razem z innymi. Tylko mając własne zdanie i myśląc własną głową, możesz zyskać szacunek otaczających Cię osób. Nie bój się stanąć w obronie swoich przekonań. Jednocześnie pamiętaj, aby robić to grzecznie i nie obrażać innych.
9. Bądź sobą.
Kontynuując od punktu 8, bądź sobą. Zawsze lepiej jest być oryginałem samego siebie, niż być dokładnym podobieństwem kogoś innego. Ludzie szanują osoby, które nie próbują nikogo naśladować. Tak wielu ludzi stara się być kimś, kim nie jest, i ostatecznie traci swoją tożsamość. Znajdź siebie, zrozum, kim jesteś. Świat potrzebuje ludzi, którzy są sobą, a nie swoimi klonami.
10. Bądź przykładem dla innych.
Czyny mówią głośniej niż słowa. Czy swoim zachowaniem dajesz przykład innym? Czy przestrzegasz ustalonych standardów zachowania? Czy zdobywasz szacunek, popierając swoje słowa czynami? Osoba, która cieszy się szacunkiem innych, swoim osobistym przykładem popycha innych do czynienia dobra i właściwych rzeczy.
A ty? Czy któraś z rad zaproponowanych powyżej przypadła Ci do gustu? Czy masz jakieś wyuczone metody zdobywania szacunku innych? Zachęcamy do pisania ich w komentarzach do artykułu.
Kryzys w kraju doprowadził nie tylko do pogorszenia sytuacji finansowej ludzi, ale pojawiły się także problemy w relacjach. Proste relacje w pracy stają się napięte dosłownie niespodziewanie. Wystarczy drobnostka, aby natychmiast wybuchł skandal. A jeśli weźmiesz pod uwagę, że dana osoba spędza większość swojego życia w pracy, to załamania nerwowe i liczne choroby są naturalne.
Fabuła do szacunku pomoże poprawić relacje w pracy.
Na szczególną uwagę zasługuje relacja podwładny-przełożony. Powszechny brak pracy i niskie pensje sprawiają, że niektórzy menedżerowie czują się jak bóstwa. Przy najmniejszym konflikcie pracownik, który dopuścił się przestępstwa, proszony jest o szukanie innej pracy. Silne osobowości potrafią wytrzymać tę presję, natomiast te, którym brakuje pewności siebie, odczuwają dyskomfort. To wyjaśnia, dlaczego wielu zwraca się do wróżek, czarowników i szamanów. Stosują trening psychologiczny mający na celu wzmocnienie ludzkiej psychiki.
Rytuał na dobre relacje
Jest wielu, którzy próbują poprawić relacje z pracownikami i przełożonymi poprzez modlitwy i zaklęcia. Jak to mówią, wszystkie środki są dobre, aby osiągnąć cel. Każdy człowiek potrzebuje być kochany i szanowany. A jeśli modlitwy i spiski mu w tym pomogą, to dlaczego nie? Co więcej, psychologowie udowodnili swoje skuteczne korzyści. Gdzieś na poziomie podświadomości ludzka psychika może dawać poczucie siły i pewności siebie.
Jeśli nadal da się jakoś wytrzymać zniszczone relacje z pracownikami, wówczas dokuczliwe i ciągłe komentarze kierownictwa stają się dla wielu przyczyną zwolnienia. Poniższy rytuał pomoże poprawić relacje w pracy.
Aby to zrobić, musisz wziąć jedną łyżeczkę cukru. O północy wypowiedz nad nim następujące zaklęcie:
„Upiecz, osusz moim cukrem. Tak jak mucha przykleja się do słodkiego syropu sercem, ramą, mózgiem, wszystkimi narządami, tak ty, sługo Boży (wypowiedz swoje imię), zwróć się do mnie, zachowaj radę, bez wysiłku. Doceniaj, bo cenią to, co najcenniejsze i najdroższe. W imię Ojca i Syna i Ducha Świętego.”
Po tym rytuale powinieneś spróbować przyjść do pracy wcześniej, aby móc spokojnie rozrzucić zaczarowany cukier pod drzwiami biura surowego szefa.
Miłe słowa wypowiedziane nad cukrem naładują produkt pozytywną energią
Żaden pracownik nie powinien być obecny ani być tego świadomy. W przeciwnym razie wszystko potoczy się dokładnie odwrotnie. Koledzy nadal będą się wyśmiewać, a szef nie będzie miał innego wyjścia, jak tylko zwolnić niechcianego pracownika.
Wszystkie magiczne rytuały odbywają się bez zamieszania, wszystko powinno być ciche iw całkowitej samotności.
Spisek przeciwko zwolnieniom w pracy
Stresująca sytuacja w pracy spowodowana jest plotkami o redukcjach personelu. Nieważne, jak dobrze ktoś pracuje, jeśli jedno z dwóch musi zostać w tyle, nikt nie chce stracić pracy. Poniższa modlitwa pomoże Ci uratować pracę:
„Moja prawa ręka, moja prawa noga, moja właściwa sprawa. Był, jest i będzie. W imię Ojca i Syna i Ducha Świętego. Amen".
Słowa modlitwy należy przeczytać przy drzwiach szefa lub osoby zajmującej się obsadą zespołu. Jeśli nie jedna osoba, ale kilka osób zmaga się z problemami redukcji, wówczas tę modlitwę należy przeczytać przed wszystkimi drzwiami.
Ale należy to zrobić niezauważone przez innych.
Taki rytuał pomoże Ci także utrzymać się w pracy. Ale jego wdrożenie może być trudne dla mieszkańca miasta. Składa się z następujących elementów:
- Warto wybrać się na wycieczkę do lasu.
- Tam zbierz 36 liści dębu. Należy je zbierać z ziemi lub z drzewa.
- Ułóż zebrane liście w stos, jak talię kart.
- Znajdź polanę z pniem drzewa.
- Wokół tego pnia należy narysować okrąg kijem.
- Usiądź przy pniu, jakby to był zwykły stół.
- Następnie wzywa się diabła, zapraszając go do gry w karty z następującymi słowami:
„Mały diabełku, młodszy bracie, idźcie grać w karty”.
- Biorą liście i rozdzielają je między dwie osoby, wypowiadając następujące słowa spisku:
„Cholera, cholera, przegram z tobą w dębach. I robisz to dla mnie (powinieneś prosić o to, co chcesz otrzymać.”
- Następnie liście, które przekroczyły linię, należy bardzo drobno posiekać. Liście, które pozostały przy Tobie, należy zabrać ze sobą. Następnie musisz udać się do instytucji, w której znajduje się praca i rozrzucić liście przed drzwiami wejściowymi.
Rytuał z liśćmi dębu pomoże Ci utrzymać się w pracy
Spisek ma jeszcze jedną komplikację. Jest następująco. Osoba dokonująca tego rytuału nie powinna nie tylko nigdy grać w karty, ale wręcz ich dotykać. Jeżeli nie ma pewności co do jego wykonania, w żadnym wypadku nie należy go przeprowadzać. Zakaz jest dość poważny i wymaga odpowiedzialnego podejścia do niego.
Spisek mający na celu kochanie i szanowanie współpracowników
Człowiek jest tak zaprojektowany, że musi czuć się nie tylko potrzebny, ale i kochany. Chciałbym, żebyś był kochany nie tylko przez rodzinę i przyjaciół, ale także przez współpracowników. Częściej z jakiegoś powodu w zespole rozkwitają zazdrość i oszczerstwa. Aby zmienić sytuację, istnieje stary i bardzo skuteczny spisek:
„Rano obudzę się o świcie i przeżegnam się trzy razy na ikonę. Pokłonię się Matce Ziemi. Wychodzę z domu - wokół jest światło, prawdziwe piękno pochodzi ode mnie. Ludzie nie są lepsi ode mnie, ja nie jestem gorszy od ludzi. Będę wyższy niż wszyscy inni. Niech doceniają mnie starzy mężczyźni, młodzi mężczyźni, młode dziewczyny, ponurzy wdowcy i wdowcy. Aby mnie kochali i szanowali, przyjmowali z honorem i radością, powstali z honorem, wszędzie i we wszystkim dawali swoje słowo. Ceniliby mnie, przyjaźniliby się ze mną, patrzyliby na mnie, patrzyliby na mnie, nie spuszczaliby wzroku z niewolnika (jego imienia). Każdy by go kochał i szanował. Przychodzę do was, ludzie, z Chrystusową Wielkanocą, a wy, ludzie, przyjdźcie do mnie wszyscy i wszyscy z miłością. W mojej głowie płynie ruda. Nie dąb, ale żelazo, krzemień i ogień. Amen".
Słowa tej modlitwy kieruję do wszystkich ludzi, którzy są z wami w pracy i życiu. Te słowa nie przyniosą zła ani kłopotów, ponieważ przesłanie jest wypełnione dobrocią.
Przed przeczytaniem tego spisku musisz pomodlić się przy ikonach, poprosić Boga o to, czego chcesz, nawet prostymi słowami. Proś o dobrą wolę, o bycie kochanym i szanowanym. I dopiero potem musisz przeczytać słowa spisku.
Powinieneś wiedzieć, że po przeczytaniu tych spisków i modlitw nie możesz wywołać skandalu i złościć się. Staraj się wykonywać wszystkie zadania szybko i dobrze. Twoje przyzwoite działania wzmocnią działanie spisków. Sytuacja w pracy z pewnością zmieni się na lepsze.
Przez całe życie człowiek w taki czy inny sposób wchodzi w interakcję ze społeczeństwem i buduje relacje z otaczającymi go ludźmi. W dzieciństwie przyjaźń z reguły rodzi się na podstawie wspólnych zainteresowań i hobby, jednak wraz z dorastaniem zaczynamy oceniać otaczających nas ludzi na podstawie ich działań, a oni z kolei oceniają nas według ta sama zasada.
Jak zdobyć szacunek innych? Każdy człowiek chce być szanowany i nigdy umyślnie nie dopuści się działań, które psują jego reputację. Ale z powodu różnych kompleksów i wewnętrznych niepewności zdarza się, że dana osoba nie wie, jak poprawnie „zaprezentować się”, dlatego ludzie nie traktują poważnie jego słów i czynów. Stwarza to wiele trudności, szczególnie jeśli chodzi o relacje w zespole. Psychologom zajmującym się relacjami międzyludzkimi udało się zidentyfikować kilka głównych czynników wpływających na to, jak postrzegają nas ludzie wokół nas.
Chcesz zdobyć szacunek do samego siebie i zwiększyć swój autorytet w oczach swojego zespołu? Następnie musisz zapoznać się z głównymi radami czołowych światowych psychologów i spróbować od razu zacząć je stosować w swoim życiu.
1. Zajmij jak najwięcej wolnego miejsca
Osoba niepewna siebie podświadomie chce się ukrywać, ukrywać i nie przeszkadzać innym. W prawdziwym życiu objawia się to nawykiem siadania na krawędzi krzesła lub fotela, a także trzymania się blisko ściany lub drzwi wejściowych. I nawet jeśli ludzie wokół ciebie nie opanują metod dogłębnej analizy psychologicznej, na poziomie podświadomości postrzegają ten nawyk jako niezdolność do obrony swoich stanowisk. Dlatego komunikując się ze współpracownikami lub przełożonymi, psychologowie zalecają siedzenie na całej powierzchni krzesła, zachowując proste plecy. Jeżeli prowadzisz rozmowę na stojąco, postaraj się zająć pozycję na środku pomieszczenia, naprzeciwko rozmówcy.
2. Mów powoli, ale wyraźnie
Wiele osób ze względu na swoją emocjonalność lubi paplać, udowadniając przeciwnikowi swój punkt widzenia. Najczęściej nawyk ten pojawia się we wczesnym dzieciństwie, kiedy dziecko stara się zwrócić na siebie uwagę zapracowanych rodziców, szybko opowiadając im o ekscytujących wydarzeniach. Jeśli jednak martwisz się, jak zyskać szacunek w zespole, musisz nauczyć się przekazywać swój komunikat powoli i wyraźnie, w przeciwnym razie rozmówca po prostu nie będzie w stanie w pełni przyswoić Twoich informacji. Aby uniknąć nadmiernej emocjonalności w rozmowie, psychologowie zalecają, aby zawsze zwracać uwagę na oddech. Podczas rozmowy oddech powinien być równy i spokojny.
3. Nie uśmiechaj się podczas poważnych rozmów
Szczery uśmiech i dobroduszny wygląd to być może najważniejsze elementy harmonijnej komunikacji w nieformalnym otoczeniu. Jeśli jednak aktualnie informujesz podwładnych o nowych zadaniach lub próbujesz przekazać rozmówcy ważną ideę, prowadź dialog bez uśmiechu, w przeciwnym razie Twoi przeciwnicy nie będą w stanie docenić wagi i powagi Twojej wypowiedzi. Ale jednocześnie, aby osiągnąć szacunek i dobre relacje międzyludzkie, nie trzeba stale odgrywać roli „królowej śniegu”. Zakończ swój monolog dobrodusznym uśmiechem i dyskretnym żartem, który uwolni rozmówców od niepotrzebnego napięcia.
4. Pomagaj bez niepotrzebnej emocjonalności
Prędzej czy później każdy może znaleźć się w trudnej sytuacji, gdy po prostu potrzebuje zewnętrznej pomocy fizycznej, moralnej lub materialnej. Z reguły chęci pomocy niemal zawsze towarzyszy wielki przekaz emocjonalny. Wspólnie z pomocą staramy się udowodnić danej osobie, dlaczego tak się stało, otworzyć jej oczy na błędy i opowiedzieć o własnych doświadczeniach. Jednak najczęściej, gdy ktoś wpada w kłopoty, potrzebuje jedynie konkretnej pomocy, czy to finansowej, czy moralnej. Dlatego jeśli możesz pomóc osobie czynem, pomóż, ale rób to bez niepotrzebnej emocjonalności, która nada Twojemu dobremu uczynkowi negatywne zabarwienie.
5. Mniej gestów - więcej spokoju ducha
Jak wzbudzić szacunek – być może to pytanie najbardziej interesuje menedżerów i osoby, których praca wiąże się z publicznymi spotkaniami i wystąpieniami. Według psychologów nadmierne gesty i niepotrzebne ruchy ciała odwracają uwagę słuchacza od głównej idei, którą starasz się przekazać, a ponadto zdradzają Twoje wątpliwości i niepewność. Podczas wywiadów, prezentacji i raportów staraj się jak najmniej gestykulować i pamiętaj, aby pozbyć się nawyku majstrowania przy pierścionku lub długopisie w dłoniach, poprawiania ubrania i włosów.
6. Obserwuj swoją postawę i dłonie
Aby zyskać szacunek innych, wystarczy nauczyć się jednej prostej techniki psychologicznej: nigdy nie garb się i nie ściskaj ramion, bo... na poziomie podświadomości inni uważają to za oznakę słabości i niepewności. Ponadto podczas poważnej rozmowy nie należy krzyżować nóg i rąk, ponieważ gesty te są odbierane jako chęć szybkiego zakończenia rozmowy i ukrycia się.
7. Reaguj na to, co mówi Twój rozmówca
Dość często, gubiąc wątek rozmowy z rozmówcą, pogrążamy się we własnych myślach, słuchając go połową ucha. Jednak ta nieuwaga może zostać odebrana przez współpracownika lub szefa jako oznaka braku szacunku i zaniedbania. Dlatego prowadząc dialog, nawet jeśli przerodzi się on w monolog przeciwnika, staraj się od czasu do czasu reagować na jego słowa skinieniem głowy lub uśmiechem. Ale jednocześnie pamiętaj, że ta reakcja musi być odpowiednia.
8. Zachowaj strefę przestrzeni osobistej
Psychologia człowieka jest skonstruowana w taki sposób, że aby czuć się komfortowo, musi zawsze przebywać w swojej przestrzeni osobistej. Granice tej strefy wyznacza bliskość ludzi. Oczywiście, jeśli w pobliżu znajdują się krewni lub bliscy ludzie, nie powoduje to dyskomfortu. Jeśli jednak strefa przestrzeni osobistej zostanie naruszona przez nieznane osoby lub współpracowników, najprawdopodobniej podświadomie fakt ten wywoła niepokój i agresję u osoby w stosunku do intruza. Jeśli więc zależy Ci na tym, żeby Cię szanowano w pracy, nie podchodź do współpracowników i szefów bliżej niż na odległość wyciągniętej ręki.
9. Utrzymuj kontakt wzrokowy
Osoba nie będzie w stanie uwierzyć słowom swojego rozmówcy, jeśli w tym momencie nie zobaczy jego wzroku. Jednocześnie jednak spojrzenie jest podświadomie traktowane jako wyzwanie lub zagrożenie. Podczas rozmowy najlepiej jest przełączać się między bezpośrednim kontaktem wzrokowym a dyskretnym odwracaniem wzroku w bok. Jednak przekazując najważniejsze informacje, staraj się utrzymywać bezpośredni kontakt wzrokowy z rozmówcą.
10. Bądź szczery
Oprócz tego istnieje jeszcze jedna zasada, dzięki której z pewnością zyskasz przychylność i szacunek innych. A tą zasadą jest szczerość. Staraj się wyrażać swoje prawdziwe myśli i intencje w każdej, nawet najbardziej kontrowersyjnej sytuacji.
Jak często zdarza się, że ludzie traktują się nawzajem bez szacunku, „postawiają się na głowie”, obrażają, a nawet poniżają! W każdym dużym zespole zawsze znajdzie się ktoś, kto nie jest szanowany, czyją opinią się nie interesuje i kogo wykorzystuje się do własnych celów. W młodszym wieku takie dzieci stają się wyrzutkami, są otwarcie zastraszane, w młodości to one są ciągle wysyłane do sklepu po kolejną puszkę piwa, a w wieku dorosłym taka osoba jest po prostu ignorowana.
Jeśli tą osobą jesteś Ty, czas zmienić sytuację! Jak możesz sprawić, że będziesz szanowany? Istnieje wiele opcji, z których korzysta większość ludzi. I zadeklaruj się, pokaż swoje mocne strony, starając się wzbudzić szacunek u otaczających cię osób. I naucz się bronić, odpowiadając zjadliwymi uwagami na ich obraźliwe zwroty. I nie zwracaj uwagi. Ale to nie działa! Dlaczego? Ponieważ wchodzi w życie kilka zasad:
- Ludzie traktują nas w sposób, w jaki pozwalamy sobie być traktowani.
- Ludzie traktują nas tak, jak my traktujemy siebie.
Te dwie zasady działają zgodnie, więc nie ma sensu pracować tylko nad pierwszą. Wszystkie opcje wymienione powyżej odnoszą się właśnie do prób niedopuszczenia do tego, aby ludzie traktowali nas w ten sposób.
Pamiętaj, jeśli uznasz siebie za niegodnego, inni uznają cię za niegodnego.
Jeśli uważasz się za brzydką, inni zobaczą w Tobie wszelkiego rodzaju wady i będą ślepi na Twoje mocne strony.
Jeśli źle myślisz i mówisz o sobie, stale siebie krytykuj i tym samym poniżaj się we własnych oczach, wtedy ludzie będą źle o tobie myśleć, dyskutować, potępiać i reagować niepochlebnie.
Jeśli zranisz się z poczucia winy lub poczucia niższości, inni zrobią ci krzywdę, dając ci jeszcze więcej okazji do dręczenia się.
Jeśli nie zaakceptujesz siebie takim, jakim jesteś, nikt Cię nie zaakceptuje, ludzie będą unikać komunikacji z Tobą.
Jeśli nie kochasz, nie cenisz i nie szanujesz siebie, inni nie będą w stanie Cię kochać, cenić i szanować.
Wszystko, co chcesz otrzymać od świata zewnętrznego, musi najpierw zostać zabrane ze świata wewnętrznego. I dopiero gdy podniesiesz poprzeczkę we własnych oczach, zaczniesz dbać o swoje ciało i duszę, wtedy zauważysz zmiany w swoich relacjach z ludźmi. Dotyczy to rówieśników, osób starszych, Twojej płci i odwrotnie. Odpowiedź na pytanie: „Jak sprawić, żeby ludzie Cię szanowali?” - Zacznij się szanować.
Jedna z moich znajomych cierpiała z powodu związku ze swoim ukochanym mężczyzną. Był narkomanem i mieszkał w jej mieszkaniu za jej pieniądze. I ciągle coś kradł, nie przyznając się do tego. Ale wiedziała, że to on, bo nie raz widziała na własne oczy, jak wynosił złoto z mieszkania. A ona mu na to pozwoliła. „Kocham go, tylko ja mogę mu pomóc” – zawołała. „Będzie zgubiony beze mnie”. Czy dziewczyna, która szanuje samą siebie, zniosłaby takie upokorzenie? NIE. Czy dziewczyna, która ceni siebie, związałaby się w ogóle z narkomanem? NIE. A powiedzenie „miłość jest zła, a ty pokochasz kozę” tutaj nie działa. Tylko dziewczyna o niskiej samoocenie może pokochać „kozę”.
Chcesz się kłócić? Cienki. Wyobraź sobie, że przechodzisz obok kosza na śmieci, w którym grzebie bezdomny. Ten bezdomny jest brudny, śmierdzący, mimo że jest młody. Czy można się w nim zakochać? NIE. I dlaczego? Bo nawet nie przyszłoby Ci do głowy, żeby na niego spojrzeć, rozpocząć z nim dialog. Po prostu nie dasz życiu okazji do tego spotkania. To poniżej twojej godności, to nie twój poziom. Prawidłowy? Ta sama zasada obowiązuje w innych przypadkach. Kiedy dziewczyna szanuje siebie, nie będzie patrzeć na kogoś, kto może ją obrazić.
Jeśli nie mówimy o relacji kobiety i mężczyzny, ale o zespole, w którym, powiedzmy, nie jesteś szanowany, to tutaj obowiązuje ta sama zasada. W Twojej duszy rodzi się strach, ludzie go czują i stajesz się dla nich „kozłem ofiarnym”. Osoba, która ceni i szanuje siebie, nie ma strachu. Strach jest po prostu konsekwencją niechęci i braku szacunku do samego siebie. Ale strach jest czymś, co odczuwa się na poziomie niewerbalnym.
Dlaczego w jakiejkolwiek grupie są dzieci, które stają się wyrzutkami? Ponieważ mają strach. A inni to czują. Lubić psy. Wiesz, że nie należy bać się psa, bo może zaatakować? Nawet jeśli na zewnątrz nie pokazujesz jej, że się boisz. Ona po prostu wyczuwa twój strach. Podobnie jest z dziećmi. Rzucają się na kogoś, kto się boi i dziobią i dziobią. I tu nie chodzi o strach, ale o strach.
Strach rodzi się z zwątpienia w siebie, z niskiej samooceny. Dlatego musisz szanować siebie, a wtedy inni ludzie będą Cię traktować zupełnie inaczej.
Szacunek zasługuje chyba każdy człowiek, bez względu na wiek, płeć i status społeczny. Każdy ma swoje cechy, cechy, osiągnięcia, które są godne pochwały od innych. Nie można jednak powiedzieć, że szanujemy absolutnie wszystkich. Dlaczego to się dzieje? Może ludzie po prostu nie widzą lub nie wiedzą o wybitnych zdolnościach drugiej osoby, albo sama osoba trzyma się z daleka, nie pozwalając innym poznać jej lepiej.
Jak to się dzieje z tobą? Czy jesteś zadowolony ze sposobu, w jaki traktują Cię współpracownicy, partnerzy, znajomi i przyjaciele? A może chcesz wiedzieć, jak się zachować, aby zyskać większy szacunek w społeczeństwie? Jeśli naprawdę do tego dążysz, przygotuj się na to, aby stać się osobą, która będzie widoczna dla wszystkich i którą inni będą podziwiać.
Jak sprawić, żeby cię szanowano? Stań się osobą szanowaną
Niektórzy starają się zadowolić wszystkich, robiąc tylko to, czego się od nich oczekuje - myślą, że w ten sposób mogą zyskać aprobatę i honor wszystkich. Ale takimi działaniami raczej tracą szacunek innych, niż na niego zapracowują. Bo szanują kogoś, kto nie stara się dopasowywać do kogoś innego, ale jest samowystarczalną, dojrzałą osobą. Kogoś, kto dokładnie wie, czego chce i potrafi wspierać innych radą i wiedzą. Ktoś, komu możesz zaufać i na którym możesz polegać.
Pamiętaj, że nie możesz zmusić ludzi wokół ciebie, aby szanowali siebie, tak jak nie możesz zmusić innej osoby, aby cię kochała. Ale możesz stać się osobą kochaną i szanowaną.
Oto jak możesz zyskać szacunek:
- Szanuj siebie. Wykazuj pewność siebie, niezależność i stanowczość, miej własne zdanie i broń go. Doceniaj siebie. W przeciwnym razie, jak sprawisz, że ludzie będą cię szanować, jeśli nie będziesz traktować siebie z wystarczającym szacunkiem i miłością?
- Szanować innych. Inni nie mogą Cię szanować, jeśli masz o nich złe zdanie. Odkryj w ludziach najlepsze cechy, ciesz się wraz z nimi ich sukcesami. słuchaj ich i bądź przyjazny, uważny i szczery w komunikacji. Nie mów źle o ludziach za ich plecami.
- Bądź silny i rób wielkie rzeczy. Wyjmij inicjatywę i odpowiedzialność. Pracuj ciężko nad trudnymi zadaniami, znajdź wyjście z najtrudniejszych sytuacji. Poprzyj swoje słowa czynami i przechodź od jednego osiągnięcia do drugiego - ludzie będą chcieli uczyć się na Twoim sukcesie i niewątpliwie zaczną Cię szanować.
- Przyznawać się do błędów. Jeśli masz rację, broń jej, jeśli się mylisz, przyznaj ją. Tylko silni ludzie są do tego zdolni i tylko oni są godni szacunku.
- Uważaj na swój wygląd. To, jak postrzegają Cię inni, jest ważne dla tego, co inni o Tobie myślą i jak Cię traktują. Dlatego Twój wygląd nie jest już tylko Twoją osobistą sprawą. Ubrania, akcesoria, zachowanie - wszystko powinno mówić o szacunku do samego siebie i godności osobistej.
Jak zdobyć szacunek w zespole?
Postępuj zgodnie ze wszystkimi wcześniejszymi zaleceniami i zawsze pamiętaj, że osoby pracujące obok Ciebie mają swoje problemy, pragnienia i tajemnice. 
Dlatego potrafisz dostrzec w nich nie tylko współpracowników czy podwładnych – a zaczniesz cieszyć się ich uznaniem i szacunkiem. Ponadto bycie profesjonalistą to najlepszy sposób, aby zapewnić sobie szacunek zarówno w swoim zespole, jak i wśród szerszej społeczności kompetentnych specjalistów.
A co najważniejsze: nie próbuj zmuszać wszystkich wokół ciebie do szanowania cię, ponieważ nie możesz być osobą równie godną w oczach wszystkich. Niektórzy cenią siłę i presję, inni delikatność i powściągliwość, a jeszcze inni inteligencję i inteligencję. Dlatego bądź sobą, a nie tym, kim chcą, żebyś był, a zyskasz szacunek i uznanie.
