Domov
Psychológia komunikácie
Príkaz na pridelenie majetku zamestnancom vzorka. Nová kancelária prideľujúca pracoviská a kancelárske vybavenie zamestnancom vzorová objednávka

Príkaz na pridelenie majetku zamestnancom vzorka. Nová kancelária prideľujúca pracoviská a kancelárske vybavenie zamestnancom vzorová objednávka

25.09.2019

Stroje a nástroje pre robotníkov. O komisii pre sledovanie stavu a prevádzky. Pomôžte mi napísať objednávku na pridelenie rýpadla (ťažobného zariadenia). Po vymenovaní ako zodpovedný za stavebné a inštalačné práce.

Uvádzajú sa zoznamy základných objednávok elektrozariadení. Prenosné elektrické prijímače a pomocné zariadenia. Systémy merania elektriny pre zamestnancov organizácie. Vydávajú sa príkazy na zabezpečenie niečoho, aby ste sa neskôr mohli opýtať zodpovedných za toto zariadenie alebo náradie. Príkaz č. 190 o zabezpečení prijatej techniky. V súlade s nariadením oddelenia školstva správy mestskej časti Sharya o dňoch sledovania používania zariadení.

Elektroinštalácie Badaguev b t na stiahnutie zadarmo - twirpx com

Mestská vzdelávacia inštitúcia stredná škola č. 19 v meste Podolsk, Moskovská oblasť. Objednávka na prideľovanie vybavenia učiteľom. Zodpovedá za dobrý stav a bezpečnú prevádzku existujúcich obrábacích strojov (f.).

Príkaz na určenie osoby zodpovednej za výrobu

Sanitárne, ventilačné systémy atď. Vydajte objednávku pre podnik alebo, ako radia, objednávku pre dielňu a máte hotovo - pracovník je priradený k stroju. Zdieľajte príklad objednávky na pridelenie vybavenia zamestnancom. Akčný plán vzájomnej ochrany WKR a WKR. Montáž sanitárnych systémov a montáž vzduchotechniky.

Rozhodnutie č. M ]-93/014 2(2)-146/ 2-146/

Podstata sporu: Spory od ľudí. cent. zak. - pohľadávky jednotlivcov voči dôchodkovému fondu Ruskej federácie

pomenované po Ruskej federácii

Okresný súd Buguruslansky v regióne Orenburg, zložený z predsedu senátu Greka L.S.,

pod tajomníkom Danilyuk M.P.,

za účasti žalobcu Kurmaleeva. zástupca obžalovaného GU-UPF Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v Juževe,

na verejnom súde posúdil občianskoprávny spor založený na nároku

Kurmaleeva do obmedzenej spoločnosti

zodpovednosť „FaraGa“ z okresu Asekeyevsky v regióne Orenburg za stanovenie skutočnosti, že pracuje ako elektrický zvárač počas celého pracovného dňa, za uloženie povinnosti poskytovať dôchodkovému fondu individuálne (personalizované) účtovné informácie s kódom dávok, dokladov, prepočítania vzniknutých poistných odvodov, o vykonaní zmien v pracovnej knihe a v knihe zákaziek na jeho prijatie zo špecializácie majstra do špecializácie elektrický a plynový zvárač zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním do štátnej inštitúcie - Správa dôchodkového fondu Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v regióne Orenburg o zahrnutí dôb do dĺžky služby pri vymenovaní predčasného starobného dôchodku,

NAINŠTALOVANÉ:

Kurmalejev. podala žalobu na spoločnosť s ručením obmedzeným

zodpovednosť okresu "FaraGa" Asekeevsky v regióne Orenburg (ďalej len "FaRaGa" LLC) zistiť skutočnosť, že pracoval na plný úväzok ako majster v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, as elektrickým zváračom v období DD.MM.RRRR podľa DD.MM.RRRR, o uložení povinnosti žalovanému poskytnúť individuálne (personalizované) účtovné informácie dôchodkovému fondu za účelom určenia zvýhodnenej dĺžky služby pre uvedený obdobia, prepočet naakumulovaného poistného doplatkom podľa sadzieb pripoistení ustanovených zákonom pre osoby s nárokom na predčasné pridelenie pracovného dôchodku v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR a od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, pričom v žiadosti uviedol, že rozhodnutím vedúceho Dôchodkového fondu Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v regióne Orenburg z DD.MM.RRRR mu bol zamietnutý predčasný starobný dôchodok z dôvodu nedostatočnej dĺžky pracovné skúsenosti v regiónoch Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastiach v súlade s odsekom 6, odsek 1, článok 28 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ a v zamestnaní so sťaženými pracovnými podmienkami (zoznam č. 2) v súlade s § 27 ods. 1 ods. 1 tohto zákona, z ktorého je vylúčená doba práce vo FaraGa LLC ako majster od DD.MM.RRRR do DD. .MM.RRRR keďže nie je doložený druh činnosti: výstavba, rekonštrukcia, technické prestavby, obnova a opravy budov, stavieb a iných objektov ;obdobie práce elektrického zvárača od DD.MM.RRRR do DD.MM .RRRR, keďže túto lehotu žalovaný nepotvrdil - neexistujú príkazy na pridelenie zváracej techniky, popis práce, rozvrhy zamestnancov, pracovné výkazy atď. d. Individuálne informácie za uvedené obdobia nie sú poskytované za zvýhodnenú sadzbu. V súvislosti s týmito okolnosťami sa obrátil na prokuratúru Asekeyevského okresu, kde mu odporučili obrátiť sa na súd. V súvislosti s vyššie uvedeným žiada o zistenie skutočnosti, že vykonával prácu na uvedených pozíciách počas celého pracovného dňa, a tiež o vykonanie opráv jednotlivých (personalizovaných) účtovných informácií s uvedením jeho osobitných pracovných podmienok, aby bolo možné započítať vylúčené obdobia do dĺžky služby.

Pri príprave prípadu na súdny proces žalobca Kurmaleev zmenil nároky a priviedol štátnu inštitúciu, aby sa zúčastnila na prípade ako spoluobžalovaného - Úrad dôchodkového fondu Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v regióne Orenburg (ďalej len ako GU-UPF Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky).

Žalobca Kurmaleev na súdnom pojednávaní nakoniec požiadal súd, aby zaviazal FaraGa LLC preukázať skutočnosť, že pracoval ako elektrický zvárač počas celého pracovného dňa v období DD.MM.RRRR až DD.MM.RRRR, poskytnúť dôchodok fondu s individuálnymi (personalizovanými) účtovnými informáciami z kódu dávok, prepočítajte naakumulované poistné za obdobia od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, vykonajte zmeny v zošite a do knihy zákaziek na jeho prijatie do práce od odboru majster do odboru zvárač elektro a plyn zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním, v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, zabezpečiť dôchodkového fondu s personálnym stolíkom, technické pasy na zváraciu techniku, objednávky na zabezpečenie zváracej techniky, inventárne karty, mzdové výkazy, považovať ho za prijatého ako elektrického a plynového zvárača zaoberajúceho sa rezaním a ručným zváraním, v období od DD.MM.RRRR. do DD.MM.RRRR zaviazal štátnu inštitúciu - Úrad dôchodkového fondu Ruskej federácie v Asekeyevskom okrese Orenburgskej oblasti započítať do dĺžky služby vylúčené doby pre priznanie predčasného starobného dôchodku, pričom odmietol zistiť skutočnosť jeho práce ako majstra na celý pracovný deň v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR.

Rozhodnutím Okresného súdu Buguruslansky zo dňa DD.MM.RRRR, konanie o nároku Kurmaleeva. na FaraGa LLC, aby zistil skutočnosť, že jeho práca ako majstra na celý pracovný deň v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR bola ukončená.

Na podporu svojho tvrdenia Kurmalejev vysvetlil, že v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR skutočne pracoval ako elektrický a plynový zvárač a na základe objednávky a zápisu v pracovnej knihe bol uvedený ako majster, stalo sa tak po dohode s generálnym riaditeľom FaraGa LLC » Fakhrtdinov R.G. Keď ho prijali, keďže mal inžinierske vzdelanie, riaditeľ mu navrhol, aby si nekazil pracovnú knihu, ale prijal ho za majstra, súhlasil. Pracoval ako elektrický plynový zvárač na ručnom zváraní na plný úväzok na miestach, kde bol pridelený, a z času na čas mu boli pridelené úlohy majstra bez príkazu a platu, keďže nemali pozície hlavný inžinier, mechanik , alebo predák. V období od DD.MM.RRRR rekonštruovali miestnu nemocnicu, v tomto zariadení pracoval ako zvárač, no zváraciu techniku mu nepridelili, mali jeden starý zvárací transformátor, ktorý zostal zo štátneho podniku KhPU. , kde predtým R. G. Fakhrtdinov . bol riaditeľ a boli tam aj malé zváračky (striedače), ktoré fungovali 3-4 roky, pokazili sa, kúpili nové a nenahrali sa na ne inventárne karty. Nemali automatické ani poloautomatické zváranie. Počas obdobia jeho pôsobenia od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR bolo všetko pri starom. Pri zahrnutí uvedených období do dĺžky služby sa obdobia práce s ťažkými pracovnými podmienkami spočítajú s obdobiami práce na Ďalekom severe alebo v oblasti ekvivalentnej Ďalekom severe, kde v súčasnosti pracuje (skúsenosti zo severu). Pozícia elektrického plynového zvárača pre ručné zváranie podlieha započítaniu do dĺžky služby podľa zoznamu č.2, preto musí žalovaný FaraGa LLC prepočítať vzniknuté a zaplatené poistné, zaplatiť určitú sumu tak, aby charakter jeho zvýhodneného práce je možné dohľadať podľa individuálnej (personalizovanej) evidencie, a tiež poskytnúť požadované doklady dôchodkového fondu, a to: personálny harmonogram, technické pasy na zváraciu techniku, objednávky na zabezpečenie zváracej techniky, inventárne karty, výplatné pásky, ktoré zároveň potvrdia prednostné charakter jeho práce. Nevie, či FaraGa LLC mala tieto dokumenty, ale povolenia na nebezpečnú prácu neboli nikdy vydané. V tom čase mu bolo jedno, na akú pozíciu bol prijatý, aké doklady boli vyhotovené, či bude mať nárok na dôchodok podľa zoznamu č.2.

Zástupca žalovaného GU-UPF Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky, Yuzheva, konajúci na základe plnej moci č. zo dňa DD.MM.RRRR, neuznal nárok a vysvetlil, že podľa zoznamu diel č. profesie, funkcie, odbornosti, inštitúcie, schválené uznesením Kabinetu ministrov ZSSR zo dňa 26.01.1991 číslo 10, názov profesie je uvedený pre „elektrických zváračov zaoberajúcich sa rezaním a ručným zváraním, na poloautomat. strojoch, ako aj na automatických strojoch používajúcich tavivá obsahujúce škodlivé látky minimálne triedy nebezpečnosti 3“, ako aj „elektrických a plynových zváračov zaoberajúcich sa rezaním a ručným zváraním“, pretože povaha Kurmaleevovej práce je preferovaná. totiž nie je doložený druh zvárania, preto pri výpočte jeho osobitnej praxe boli vylúčené doby práce na uvedenej pozícii od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR Doba práce majstra od DD. .MM.RRRR do DD .MM.RRRR bol z výpočtu tiež vylúčený, nakoľko druh činnosti: výstavba, rekonštrukcia, technické prestavby, obnova a opravy budov, stavieb a iných objektov nebol doložený protokolom o kontrole, jednotlivé informácie za uvedené obdobie neboli poskytnuté za zvýhodnenú sadzbu, v Charte LLC má „FaraGa“ iný typ činnosti. Nenamieta vykonanie opráv v zošite a knihe zákaziek od odbornosti majstra až po odbornosť elektrozvárač zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním, zároveň však musí žalobca doložiť aj prípadný písomný dôkaz svedčiaci o tom, preferenčný charakter tejto pozície, v prípade ich absencie sa obdobia nezapočítavajú. Obdobia práce majstra a elektrického zvárača od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR, DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR sú už zahrnuté v jeho celkovej poistnej praxi, ktorú vykonáva počas celého pracovného dňa.

Zástupca obžalovaného FaraGa LLC Fakhrtdinov R.G. riadne upovedomený o čase a mieste pojednávania, na súd sa nedostavil a neoznámil dôvody svojej neúčasti.

V súlade s čl. 167 Občianskeho súdneho poriadku Ruskej federácie súd považuje za možné prípad posúdiť v neprítomnosti zástupcu spoločnosti FaraGa LLC.

Na predchádzajúcom súdnom pojednávaní generálny riaditeľ R.G.Fakhrtdinov vysvetlil, že Kurmaleev pracoval v spoločnosti FaraGa LLC ako plyno-elektrický zvárač; v jeho pracovnej knihe bol na jeho žiadosť urobený záznam o prijatí za majstra, bolo mu udelené voľno ako majster a v pracovných výkazoch a výplatných páskach bol uvádzaný aj ako predák.

V písomných odpovediach na tvrdenie Fakhrtdinov R.G. potvrdil, že Kurmalejev. podľa knihy zákaziek pracoval s DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR - majster, s DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR - elektrozvárač, doklady na preferenčný list neboli predložené na penzijný fond, údaje o preferenčnej kategórii pracovníkov nebolo tam, nedochovali sa výkazy práce, zváracia technika bola zakúpená pred tridsiatimi rokmi od súkromných vlastníkov, nikdy neboli čísla a technické pasy, zváracia technika nebola pridelené Kurmalejevovi, nikdy neboli príkazy na nebezpečnú prácu.

Súd po vypočutí vysvetlení žalobcu, zástupcu žalovaného, preštudovaní materiálov prípadu a vypočutí svedkov, dospel k nasledovnému záveru.

1 pododsek 6 článku 28 zákona zo 17. decembra 2001 N173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ stanovuje pridelenie dôchodkov osobám (mužom), ktorí dosiahli vek 55 rokov a pracovali najmenej 15 kalendárnych rokov na Ďalekom severe alebo najmenej 20 kalendárnych rokov v rovnocenných oblastiach a mať skúsenosti s poistením najmenej 25 rokov.

Pre občanov, ktorí pracovali na Ďalekom severe, ako aj v rovnocenných oblastiach, sa pracovný dôchodok stanovuje na 15 kalendárnych rokov práce na Ďalekom severe.

Okrem toho sa každý kalendárny rok práce v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu počíta ako deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.

Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu aspoň 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného článkom 7 tohto federálneho zákona o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto regiónoch. .

Pri práci v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu, ako aj v týchto oblastiach a regiónoch Ďalekého severu platia ustanovenia vyššie uvedeného odseku.

Podľa odseku 2 odseku 1 článku 27 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 č. 173 – federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ sa starobný pracovný dôchodok priznáva pred dosiahnutím veku stanoveného v čl. 7 tohto spolkového zákona pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, ak pracovali v zamestnaniach so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov 6 mesiacov a sú poistení najmenej 25 rokov.

V súlade s paragrafmi. "b" bod 1 vyhlášky vlády Ruskej federácie z 18. júla 2002 N 537, kedy je predčasné prideľovanie starobného pracovného dôchodku pracovníkom pracujúcim v sťažených pracovných podmienkach, zoznam č. práce, profesie, funkcie a ukazovatele so škodlivými a sťaženými pracovnými podmienkami, schválené uznesením Kabinetu ministrov ZSSR zo dňa 26. januára 1991 č.10.

Na základe paragrafu 2 toho istého článku zákona, Zoznamy príslušných prác, odvetví, profesií, pozícií a odborov a inštitúcií, berúc do úvahy, ktorým sa priznáva starobný pracovný dôchodok, pravidlá pre výpočet dôb práce a pridelenie uvedeného dôchodku, ak je to potrebné, schvaľuje vláda Ruskej federácie.

Elektrické a plynové zváračky zaoberajúce sa rezaním a ručným zváraním, na poloautomatických strojoch, ako aj na automatických strojoch používajúcich tavivá obsahujúce škodlivé látky najmenej 3. triedy nebezpečnosti (položka 23200000 - 19756);

Elektrické zváračky na ručné zváranie (pozícia 23200000 - 19906);

Plynové rezačky (položka 23200000-11618).

V súlade s oddielom XXX11 zoznamu č. 2, schváleného uznesením MsZ ZSSR zo dňa 22.8.1956 N 1173 (v znení zo 16.4.1958 29.10.1959 16.7.1965 09 /23.1966 23.12.1967 10.03 .1969 4.12.1990 27.9.1990), plynári a ich pomocníci, elektrozvárači a ich pomocníci požívali nárok na zvýhodnené dôchodky.

Zároveň je názov pozície elektrozvárač a plynový zvárač uvedený bez uvedenia druhu elektrického a plynového zvárania - ručné zváranie alebo automatické a poloautomatické zváranie.

S prihliadnutím na vyššie uvedené, doby práce len do 1.1.1992 ako elektrický zvárač a plynový zvárač sa môžu započítať do dĺžky služby zakladajúcej nárok na predčasný odchod do dôchodku, bez potvrdenia o určitom druhu zvárania, po uvedenom dátum len s potvrdením druhu zvárania.

Bod 5 „Zoznamu dokumentov potrebných na vytvorenie pracovného dôchodku a dôchodku pre štátne dôchodky v súlade s federálnym zákonom „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ a „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“, schválených uznesením Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie a Dôchodkového fondu RF zo dňa 27.02.2002 N16/19PA sa stanovuje, že žiadosť občana žiadajúceho o starobný pracovný dôchodok podľa § 27 a ods. 28 zákona zo 17.12.2001 musia byť priložené dokumenty potvrdzujúce dĺžku služby v príslušných druhoch práce.

V súlade s Pravidlami pre výpočet a potvrdzovanie doby poistenia na vznik pracovných dôchodkov schválených nariadením vlády Ruskej federácie N555 z 24. júla 2002. Hlavným dokumentom potvrdzujúcim doby práce na základe pracovnej zmluvy je pracovná kniha zavedeného formulára.

V prípade neexistencie pracovného zošita, ako aj v prípadoch, keď pracovný zošit obsahuje nesprávne a nepresné údaje alebo neexistujú záznamy o jednotlivých obdobiach práce, písomné zmluvy vyhotovené v súlade s pracovnoprávnymi predpismi platnými v deň, kedy vzniknutý právny vzťah sa prijímajú na potvrdenie odpracovaných dôb.Knihy JZD, potvrdenia vydané zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) orgánmi, výpisy z objednávok, osobné účty a mzdové výkazy. Takýmto dokladom môže byť potvrdenie zamestnávateľa o povahe a pracovných podmienkach zamestnanca.

Z listu Dôchodkového fondu Ruskej federácie zo dňa DD.MM.RRRR. z toho vyplýva, že ak na základe informácií obsiahnutých v pracovnom zošite možno z názvu organizácie a štrukturálnej jednotky vyvodiť záver o výrobe a vykonanej práci a názov profesie alebo pozície priamo poskytuje Zoznam sa odporúča započítať ako prax v príslušných druhoch práce bez dodatočného overenia, vrátane trvalého zamestnania na plný úväzok, vzhľadom na to, že pred týmto dátumom bola práca podnikov v odvetviach národného hospodárstva stabilná.

Súd zistil, že podľa pracovnej knihy žalobcu bol Kurmaleev prijatý do FaraGa LLC ako predák DD.MM.RRRR, číslo objednávky zo dňa DD.MM.RRRR; na vlastnú žiadosť bol prepustený DD.MM.RRRR, príkaz č. zo dňa DD .MM.RRRR z DD.MM.RRRR prijatý do FaraGa LLC ako elektrický zvárač 4. kategórie, číslo objednávky od DD.MM.RRRR, na vlastnú žiadosť prepustený DD.MM.RRRR objednávka č.16/ k od DD.MM.RRRR

Predložené rozkazy potvrdili, že Kurmalejev. bol prijatý ako majster a z tejto pozície prepustený. Číslo objednávky zo dňa DD.MM.RRRR Kurmaleev. (bez uvedenia pozície) dostal pracovné voľno, následne bol prijatý ako elektrozvárač a z uvedenej pozície prepustený.

Svedkyňa FULL NAME8, vypočúvaná na súdnom pojednávaní, vypovedala, že pracovala v spoločnosti FaraGa LLC ako hlavná účtovníčka od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR a plnila povinnosti na personálnom oddelení bez registrácie a platenia. Ak bol Kurmalejev prijatý ako majster na objednávku, tak všetky mesačné dokumenty (pracovné príkazy, potvrdenia o vykonaní práce, mzdové výkazy atď.) boli vypracované pre neho ako pre majstra, ona nevie, pre koho vlastne pracoval, ona na miestach nebola, pracovala len s účtovnými dokladmi. Zapísala do knihy zákaziek ku dňu prepustenia, všetky zákazky mala napísané rukou, nevie správne zapísať pozíciu podľa taríf, keďže je finančná pracovníčka, nie personalistka. V uvedenom období sa stanovy spoločnosti nezmenili. Majster mal mzdu, zvárači dostávali kusovú prácu podľa objemu vykonanej práce a vyplácali sa aj odmeny. Zváracie zariadenie bolo k dispozícii, bolo zakúpené a dodané do skladu, ktorý viedol R.G. Fakhrtdinov. Rozdal som to sám. Zváračky (invertor) boli privezené, slúžili 2-3 roky a pokazili sa, priniesli nové, karty na nich neboli vedené, vedúci si nechal technické pasy. Skladové výkazy (zápisy) už boli zničené z dôvodu doby ich uchovávania nie dlhšej ako päť rokov.

Svedkyňa FULL NAME9 vysvetlila, že v období od DD.MM.RRRR pracovala ako hlavná účtovníčka v spoločnosti FaraGa LLC a bola poverená personálnou prácou. Predtým na zadanej pozícii nepracovala, predchádzajúca účtovníčka jej neodovzdala dokumentáciu, celú dokumentáciu začala od začiatku uchovávať v počítači, tlačiť na papier. Na príkaz Kurmaleeva s DD.MM.YYYY bola najatá ako elektrická zváračka, nevie, ako správne napísať túto pozíciu. Objednávky som písal na pokyn riaditeľa, pozíciu, ktorú riaditeľ označil. Mzdová agenda nebola veľká, vykonávala sa najmä obchodná a nákupná činnosť: dva obchody, kaviareň, hotel a prebiehali aj inštalatérske, stavebné a montážne práce. Nikdy som na pracoviskách nebol, čo zvárači robili, kde boli, na akých pracoviskách pracovali, nikdy som ich nevidel, nerobil som im dochádzkové výkazy a nikto to nerobil, hlásili zvárači plyn-elektrickí na riaditeľ. Počas obdobia jej práce sa zváracie zariadenie odrážalo na účte 12 „materiály“. Zváracie zariadenie bolo zakúpené pred jej zamestnaním, nevidel som doklady k zariadeniu, nevie, komu to bolo pridelené. Nikdy som nevidel povolenia na vykonávanie nebezpečných prác, iba príkazy na vykonanú prácu. Nevypracovali ani rozpisy zamestnancov. Po svojom prepustení dokumentáciu nikomu nepreviedla.

Podľa bodu 14 uznesenia pléna Najvyššieho súdu Ruskej federácie z 11. decembra. z roku „O praxi súdov prejednávajúcich veci súvisiace s realizáciou práv občanov na dôchodky z práce“ pri riešení sporov súvisiacich so vznikom a výplatou starobných dôchodkov občanom pred dovŕšením všeobecne ustanoveného dôchodkového veku, v r. záujmy občanov a aby sa predišlo zhoršovaniu podmienok na uplatnenie nároku na dôchodok zabezpečenie, s ktorým rátali pred účinnosťou novej právnej úpravy (bez ohľadu na to, či mali všeobecnú alebo osobitnú prax v r. celú alebo čiastočnú), dĺžku služby zakladajúcu nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku možno vypočítať s prihliadnutím na platnú právnu úpravu o dobe výkonu príslušnej práce a inej spoločensky účelnej činnosti, ktorá umožňovala započítať tieto doby do dĺžky služby pri prideľovaní dôchodkov za zvýhodnených podmienok (zákon ZSSR zo 14. júla 1956 „o štátnych dôchodkoch“, zákon ZSSR z 15. mája 1990 „o dôchodkovom zabezpečení občanov v ZSSR“, zákon Ruskej federácie federácie z 20. novembra 1990 N340-I „O štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ a stanovy prijaté v súlade s nimi).

Vychádzajúc z obsahu tohto odseku v záujme občanov môže súd pri započítavaní do osobitnej dĺžky služby na pridelenie použiť právnu úpravu platnú v období výkonu príslušnej práce a inej spoločensky prospešnej činnosti. predčasného starobného dôchodku za odpracované doby na pozíciách elektrozvárač, plynový elektrozvárač bez určenia druhu zvárania, vykonávané pred 1.1.1992.

Toto ustanovenie nie je možné aplikovať na Kurmalejeva, keďže v období platnosti zoznamu č. 2 výrob, prác, povolaní, funkcií a ukazovateľov vykonával práce so škodlivými a sťaženými pracovnými podmienkami, schváleného uznesením Kabinetu ministrov ZSSR zo dňa 26. januára 1991 číslo 10, t.j. od 01.09.2009 do 25.10. G.

Podľa zoznamu č. 2 z 26. januára 1991 č. 10 (oddiel XXXIII „Všeobecné povolania“) majú nárok na zvýhodnené dôchodkové zabezpečenie:

Elektrickí plynoví zvárači zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním (pozícia 23200000 - 19756); elektrickí zvárači ručné zváranie (pozícia 23200000 - 19906) sú rôzne profesie. V Kurmaleevovej pracovnej knihe je uvedený ako akceptovaný elektrický zvárač 4. kategórie; žiada, aby bol považovaný za akceptovaného ako elektrický a plynový zvárač zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním.

V súlade s článkom 56 Občianskeho súdneho poriadku Ruskej federácie musí každá strana preukázať okolnosti, na ktoré sa odvoláva ako základ svojich tvrdení a námietok. Žalobca teda musí preukázať svoje zamestnanie pri vykonávaní prác ako elektrický a plynový zvárač zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním alebo elektrozvárač v ručnom zváraní.

Charakter prednostnej práce nepotvrdzuje svedecká výpoveď, ale iba prípadný písomný dôkaz, takýto dôkaz nepredložil žalobca a ani žalovaný FaraGa LLC, ktorý sa odvoláva na ich neprítomnosť. To, že tieto dokumenty nie sú dostupné, neboli zostavené, vyplýva aj z výpovedí svedkov CELÉ MENO8, CELÉ MENO9, ktorí boli vypočúvaní na podnet Kurmaleeva. na súdnom pojednávaní. Zástupca obžalovaného R. G. Fakhrtdinov Tvrdenie Kurmaleeva. nepriznal to. Osvedčenie č. zo dňa DD.MM.RRRR, objasňujúce osobitnú povahu práce alebo pracovných podmienok potrebných na predčasné priznanie starobného dôchodku, vydané Kurmalejevovi na predloženie Dôchodkovému fondu, generálny riaditeľ R.G. Fahrtdinov. zrušil rok DD.MM.RRRR ako chybne vydaný. Podľa personalizovaných účtovných informácií sa sporné obdobia odrážajú bez kódu výhody. Spoločnosť FaRaGa LLC každoročne nepredkladala hlavnému riaditeľstvu UPF Ruskej federácie v okrese Asekeevsky zoznamy poistencov, ktorí pre ňu pracujú, na pozície, ktoré dávajú právo na predčasný odchod do dôchodku z dôvodu osobitných a škodlivých pracovných podmienok.

Na základe vyššie uvedeného súd nemá dôvod vyhovieť nárokom žalobcu, pretože len z akéhokoľvek písomného dôkazu možno vyvodiť záver o povahe Kurmalejevovej práce - koho pracoval ako elektrický zvárač ručného zvárania alebo ako zvárač na elektrický plyn zamestnaný pri rezaní a ručnom zváraní sa navyše nepreukázal druh zvárania a bez toho nie je možné vykonávať zmeny v zošite a v knihe zákaziek pre jeho zamestnanie ako elektrického a plynového zvárača zaoberajúceho sa rezaním a ručné zváranie. Z rovnakého dôvodu nie je možné vykonať zmeny v zošite a v knihe zákaziek z odbornosti majster na odbornosť elektrický a plynový zvárač zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním, v období od DD.MM. .YYYY až DD.MM.YYYY, pretože všetka dokumentácia bola vedená pod Kurmaleevom. ako predák. Kurmalejev bol na túto pozíciu prijatý na jeho žiadosť alebo s jeho súhlasom a pre Kurmaleeva neexistovali žiadne dokumenty. ako zvárač bol spočiatku predurčený zamestnaním na inej pozícii, najmä preto, že sa nevydávali povolenia na rizikové práce. Z rovnakého dôvodu nie je možné uložiť žalovanej FaraGa LLC povinnosť poskytnúť dôchodkovému fondu individuálne (personalizované) účtovné informácie s kódom dávok, dokladmi a vykonať dodatočné výpočty poistného, keďže všetky náležitosti sú splnené. vzájomne prepojené. Z výpovede svedkyne CELÉ MENO9 vyplýva, že od augusta 2008 pracovala ako hlavná účtovníčka, v období jej pôsobenia nebola zakúpená zváracia technika, celé účtovníctvo viedla na počítači, pred ňou len na papieri, preto , boli vo výveskách, ktorých doba použiteľnosti uplynula v čase, keď žalobca podal svoje požiadavky na súd. Ak zváracie stroje zlyhali po 2-3 rokoch, potom riaditeľ nemal záujem o bezpečnosť ich technických pasov. Podľa vysvetlení Fakhrtdinova R.G. Nemá doklady k zváraciemu zariadeniu. Podľa posledne menovaného neexistujú ani personálne tabuľky či časové rozpisy, čo potvrdil aj svedok CELÉ MENO9, ktorý sa o výsledok prípadu nezaujíma. Za týchto okolností súd nemôže uložiť žalovanému povinnosť predložiť dokumenty, ktoré nie sú dostupné, pretože prijaté rozhodnutie je v prípade dobrovoľného odmietnutia jeho vykonania predmetom núteného výkonu.

Berúc do úvahy vyššie uvedené, súd nenachádza žiadne dôvody na uspokojenie nároku Kurmaleeva uložiť GU-UPF Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky povinnosť zahrnúť Kurmaleeva. vylúčené doby služby na priznanie predčasného starobného dôchodku.

Požiadavkám žalobcu na zistenie skutočnosti, že vykonával prácu elektrického zvárača od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR na celý pracovný deň, je možné vyhovieť, keďže uvedené obdobie mu už bolo zo strany štátnej správy započítané. UPF Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v celkovej poistnej dobe vykonanej počas celého pracovného dňa.

Podľa článku 19 federálneho zákona Ruskej federácie „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ sa pracovný dôchodok prideľuje odo dňa podania žiadosti o uvedený dôchodok, ale nie skôr ako odo dňa vzniku nároku na uvedený dôchodok. Vyvstáva. Žalobcovi nevznikol nárok na dôchodok pre nedostatok osobitných skúseností. V deň Kurmaleevovej žiadosti. skúsenosť nebola dokončená.

Žalobnému návrhu Kurmaleeva sa čiastočne vyhovelo.

Uvedomte si, že Kurmaleev pracoval ako elektrický zvárač v spoločnosti s ručením obmedzeným "FaraGa" v okrese Asekeyevsky v regióne Orenburg v období od DD.MM.RRRR do DD.MM.RRRR celý pracovný deň.

Zvyšné nároky Kurmaleeva voči spoločnosti s ručením obmedzeným "FaraGa" z okresu Asekeyevsky v regióne Orenburg budú zamietnuté.

Nároky Kurmaleeva voči štátnej inštitúcii - Úradu dôchodkového fondu Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v regióne Orenburg na započítanie dôb do dĺžky služby na určenie predčasného starobného dôchodku - budú zamietnuté.

Proti rozhodnutiu sa možno odvolať na Krajský súd v Orenburgu v rámci odvolania do mesiaca odo dňa, keď súd vydal konečné rozhodnutie, s podaním odvolania prostredníctvom okresného súdu Buguruslan.

Rozhodca: podpis L.S.Grek

súd:

Okresný súd Buguruslansky (kraj Orenburg) (viac podrobností)

Pri organizovaní práce so zvýšeným nebezpečenstvom by ste sa mali riadiť nasledujúcimi všeobecnými požiadavkami:

1. Urobte si zoznam vysoko rizikových zamestnaní. Zostavil technický vedúci organizácie, vedúci služby ochrany práce. Schválené vedúcim organizácie.

2. Ustanoviť osoby zodpovedné za prípravu a výkon prác so zvýšeným nebezpečenstvom: zodpovedný vedúci, zodpovedný za prípravu prác, zodpovedný za výkon prác. Príkaz na ustanovenie zodpovedných osôb schvaľuje vedúci organizácie.

3. Vypracovať pokyny na bezpečný výkon prác so zvýšeným nebezpečenstvom. Vypracúva osoba zodpovedná za bezpečný výkon rizikových prác, schválená technickým riaditeľom organizácie.

4. Vypracovať opatrenia na bezpečný výkon prác so zvýšeným nebezpečenstvom vrátane opatrení vykonávaných pri kombinovaných prácach, pri práci v prevádzkových výrobných podmienkach, v blízkosti stavieb, komunikácií, v blízkosti alebo pri prevádzkových zariadeniach. Vypracúva osoba zodpovedná za bezpečný výkon rizikových prác, schválená technickým riaditeľom organizácie.

5. Vykonávať organizačné činnosti. Zodpovedný vedúci práce.

Evidencia pracovného povolenia na výkon prác so zvýšeným nebezpečenstvom.

V prípade potreby koordinujte pracovné povolenie so službami v rámci organizácie.

Koordinácia povolenia s organizáciami, ktoré vlastnia komunikácie vo vysokorizikovej pracovnej oblasti.

Kontrola dodržiavania požiadaviek na personál vykonávajúci rizikové práce.

Povolenie na prácu (po dokončení technických (prípravných) opatrení).

Cielený briefing účinkujúcich.

Dohľad a kontrola pri rizikovej práci.

Evidencia prestávok, presunov a dokončenie prác so zvýšeným nebezpečenstvom.

6. Vykonávať technické (prípravné) činnosti. Osoba zodpovedná za prípravu práce so zvýšeným nebezpečenstvom.

Technické (prípravné) opatrenia sa vykonávajú v závislosti od druhu vykonávanej práce a sú uvedené v príslušných častiach vzdelávacej príručky.

7. Určiť prostriedky na zaistenie bezpečnosti pracovníkov pri vykonávaní prác so zvýšeným nebezpečenstvom. Zodpovedný vedúci práce. Pre každý druh práce sú určené kolektívne a individuálne ochranné pracovné prostriedky (OOPP) používané pri vykonávaní rizikových prác. Niektoré druhy OOPP používané pri vykonávaní prác so zvýšeným nebezpečenstvom sú uvedené v príslušných častiach výchovného manuálu.

1. Horúca práca

Bezpečnostné požiadavky na prácu za tepla

Práca za tepla (HO) zahŕňa výrobné operácie zahŕňajúce používanie otvoreného ohňa, iskrenie a zahrievanie materiálov a konštrukcií na teplotu schopnú spôsobiť vznietenie: elektrické zváranie, zváranie plynom, rezanie plynom, rezanie petrolejom, spájkovanie, mechanické spracovanie kovov s tvorba iskier atď.

Na vykonávanie všetkých druhov prevádzkovo-bezpečnostných opatrení na dočasných miestach (okrem stavenísk a súkromných domácností) je správca objektu povinný vydať pracovné povolenie v súlade s požiadavkami Požiarneho bezpečnostného poriadku (PPB 01-03).

Všeobecné bezpečnostné požiadavky pri vykonávaní elektrického zvárania a práce s plameňom

Bezpečnostné požiadavky pri vykonávaní elektrických a plynových zváračských prác sú uvedené v Medziodvetvových pravidlách bezpečnosti práce pri elektrických a plynových zváračských prácach (POT RM-020-2001).

Miesta, kde sa vykonáva zváranie a práce s plameňom, musia byť vybavené hasiacimi prostriedkami.

Pracoviská zváračov v interiéri pri zváraní otvoreným oblúkom musia byť oddelené od susedných pracovísk a priechodov ohňovzdornými clonami (siete, štíty) s výškou najmenej 1,8 m.

Pri zváraní vonku by sa ochranné kryty mali inštalovať vtedy, keď niekoľko zváračov pracuje súčasne blízko seba a v oblastiach hustej premávky.

Zváracie práce vonku počas dažďa a snehu by sa mali zastaviť.

Miesta, kde sa na tomto, ako aj na nižších úrovniach vykonáva elektrické zváranie a práce s plynovým plameňom (v prípade neprítomnosti protipožiarnej ochrannej podlahy alebo podlahy chránenej ohňovzdorným materiálom), musia byť v okruhu najmenej 5 horľavých materiálov zbavené horľavých materiálov. m, a od výbušných materiálov a zariadení (vyvíjače plynu, plynové fľaše a pod.) – v okruhu najmenej 10 m.

V elektrických zváracích strojoch a ich zdrojoch energie musia byť prvky pod napätím zakryté ochrannými zariadeniami.

Pri rezaní konštrukčných prvkov je potrebné prijať opatrenia, aby sa zabránilo náhodnému zrúteniu vyrezaných prvkov.

Elektrická zváracia inštalácia (menič, zvárací transformátor atď.) musí byť pripojená k zdroju prúdu cez vypínač a poistky alebo istič a pri napätí naprázdno viac ako 70 V je potrebné automaticky vypnúť zvárací transformátor.

Elektrické zváračky musia mať skupinu elektrickej bezpečnosti minimálne II.

Pre oblúkové zváranie je potrebné použiť izolované ohybné káble určené pre maximálne elektrické zaťaženie s prihliadnutím na dĺžku zváracieho cyklu. Spojenie zváracích káblov by malo byť vykonané krimpovaním alebo spájkovaním, po ktorom nasleduje izolácia spojov.

Pripojenie káblov k zváraciemu zariadeniu sa musí vykonať pomocou krimpovaných alebo spájkovaných káblových očiek.

Pri ukladaní alebo premiestňovaní zváracích drôtov je potrebné prijať opatrenia, aby nedošlo k poškodeniu ich izolácie a kontaktu s vodou, olejom, oceľovými lanami a horúcimi potrubiami. Vzdialenosť od zváracích drôtov k horúcim potrubiam a kyslíkovým fľašiam musí byť najmenej 0,5 ma pri horľavých plynoch najmenej 1 m.

Kovové časti elektrického zváracieho zariadenia, ktoré nie sú pod napätím, ako aj zvárané výrobky a konštrukcie musia byť po celú dobu zvárania uzemnené a v prípade zváracieho transformátora musí byť uzemňovacia skrutka krytu pripojená k svorka sekundárneho vinutia, ku ktorej je pripojený spätný vodič.

Oceľové prípojnice a konštrukcie môžu byť použité ako spätný drôt alebo jeho prvky, ak ich prierez zabezpečuje bezpečný tok zváracieho prúdu v podmienkach ohrevu.

Spojenie medzi jednotlivými prvkami použitými ako spätný vodič musí byť spoľahlivé a musí byť vykonané skrutkami, svorkami alebo zváraním.

Ako spätný vodič je zakázané používať kovové časti komunikácií: vodovod, teplo, plynovody atď., Ako aj kovové konštrukcie budov a krytov technologických zariadení.

Plynovodné hadice sa musia upevniť pomocou svoriek na vsuvky horákov rezačiek a redukcií, ako aj na spoje hadíc.

Návleky je dovolené zviazať mäkkým žíhaným oceľovým (pletacím) drôtom aspoň na dvoch miestach po dĺžke vsuvky.

Pri vykonávaní práce s plameňom v nádržiach, studniach a iných uzavretých nádobách nie je dovolené používať plynové rezačky.

Súčasné elektrické zváranie a práce s plameňom vo vnútri kontajnerov nie sú povolené.

Pri vykonávaní elektrického zvárania a prác s plameňom vo vnútri kontajnerov alebo konštrukčných dutín musia byť pracoviská vybavené odsávacím vetraním.

Pri zváračských prácach s použitím skvapalnených plynov (propán, bután, argón a oxid uhličitý) musí mať odsávacia ventilácia odsávanie zospodu.

Zvárací transformátor, generátor acetylénu, fľaše na skvapalnený plyn musia byť umiestnené mimo kontajnerov, v ktorých sa vykonáva zváranie.

Pri vykonávaní zváračských prác v zle vetraných priestoroch malého objemu, v uzavretých nádobách, studniach atď. Je potrebné používať osobné ochranné prostriedky na oči a dýchacie orgány.

Osvetlenie počas zvárania alebo práce s plameňom vo vnútri kovových nádob by sa malo vykonávať pomocou svietidiel inštalovaných vonku alebo ručných prenosných svietidiel s napätím maximálne 12 V.

Príprava a vykonávanie horúcich prác na výbušných a požiarne nebezpečných objektoch.

Všeobecné požiadavky

Práce za tepla na existujúcich výbušných a požiarne nebezpečných zariadeniach (RD 09-364-00) sú povolené vo výnimočných prípadoch, keď tieto práce nemožno vykonávať na stálych miestach špeciálne určených na tento účel.

V priestoroch s nebezpečenstvom požiaru a výbuchu nie je dovolené umiestňovať trvalé miesta na prácu za tepla.

Horúce práce na výbušných a požiarne nebezpečných objektoch by sa mali vykonávať iba počas dňa (okrem núdzových prípadov).

Príprava a vykonávanie horúcich prác zahŕňa tieto činnosti:

1. Evidencia práce s pracovným povolením. Na vykonávanie všetkých druhov prác na dočasnom pracovisku (okrem stavieb a súkromných domácností) je potrebné, aby stavbyvedúci vydal povolenie - povolenie.

Pracovné povolenie - je to úloha na prácu za tepla, vypracovaná na osobitnom formulári zavedeného formulára, ktorý určuje miesto práce za tepla, čas ich začiatku a konca, objem a obsah prípravných prác, postupnosť ich práce. vykonávanie, bezpečnostné opatrenia pri práci za tepla, postup pri riadení ovzdušia prostredia a prostriedkov ochrany osôb zodpovedných za prípravu a vykonávanie prác za tepla, zloženie tímu.

Povolenie na zamestnanie sa vydáva, vypĺňa a vedie podľa osobitného postupu. Schvaľovanie pracovného povolenia sa vykonáva v súlade s RD 09-364-00, ods. 2.6 a 2.7.

2. Vypracovanie pokynov na bezpečné vykonávanie práce za tepla.

Požiadavky pokynov na bezpečný výkon práce za tepla v organizácii nesmú byť nižšie ako požiadavky stanovené v štandardných pokynoch.

3. Vypracovanie opatrení na bezpečný výkon práce za tepla.

4. Vymenovanie osôb zodpovedných za prípravu a vykonávanie horúcich prác.

Vedúci oddelenia, kde sa práce za tepla vykonávajú, určuje osoby zodpovedné za ich prípravu a realizáciu. Zoznam osôb poverených prípravou práce za horúca schvaľuje vedúci organizácie.

5. Vykonávanie prípravných prác (technické opatrenia).

6. Povolenie k práci, inštruktáž účinkujúcich.

Prijatie na výkon práce za tepla vykonáva osoba zodpovedná za jej vykonávanie po prevzatí zariadenia a kontrole stavu ovzdušia. Pred začatím práce za tepla vykonáva osoba zodpovedná za jej vykonávanie cielené školenie s účinkujúcimi o dodržiavaní bezpečnostných opatrení.

7. Monitorovanie dodržiavania požiadaviek na personál.

Práce za tepla môžu vykonávať osoby, ktoré prešli špeciálnym školením a majú osvedčenie o kvalifikácii a osvedčenie o požiarnej bezpečnosti. Osoby oprávnené na prácu za horúca sa musia raz ročne podrobiť skúške z vedomostí o bezpečnosti práce a raz ročne absolvovať lekársku prehliadku. Osobám mladším ako 18 rokov a študentom je zakázaná samostatná práca.

8. Kontrola pri práci za tepla.

Vedúci konštrukčného celku zabezpečuje kontrolu dodržiavania požiadaviek pokynov na bezpečný výkon práce za tepla. Riadenie vzduchu vykonáva osoba zodpovedná za prípravu práce za tepla.

9. Pozorovanie horúceho pracovného miesta po dokončení.

Vedúci zmeny skontroluje miesto, kde sa vykonávali práce za tepla a zabezpečí jeho sledovanie 3 hodiny, aby sa vylúčila možnosť vzniku požiaru.

Prípravné práce (technické opatrenia) pri práci za tepla

Prípravu objektu na prácu za horúca vykonáva prevádzkový personál bloku pod vedením osobitne určenej zodpovednej osoby, a to aj vtedy, keď práce na objekte vykonáva tretia osoba.

Za vykonávanie prípravných prác môžu byť vymenovaní iba špecialisti tohto zariadenia.

Prípravné práce zahŕňajú všetky druhy prác súvisiacich s prípravou zariadení, komunikácií a konštrukcií na prácu za tepla.

Postup pri realizácii prípravných prác je nasledovný podľa RD 09-364-00.

1. Určuje sa nebezpečná zóna, ktorej hranice sú označené výstražnými oznamami a značkami.

2. Miesta zvárania, rezania, ohrevu atď. označené kriedou, farbou alebo inými jasne viditeľnými identifikačnými znakmi.

3. Zariadenia, stroje, nádoby, potrubia, na ktorých sa budú vykonávať práce za tepla, musia byť zastavené, zbavené produktov, ktoré obsahujú, odpojené od existujúcich zariadení a komunikácie so zástrčkami a pripravené na prácu za tepla (PPB 01-03, bod 16.3 . 4).

4. Štartovacie zariadenia určené na spustenie strojov a mechanizmov musia byť odpojené od napätia a musia sa prijať opatrenia na zabránenie ich náhlemu spusteniu.

5. Miesta, kovové konštrukcie, konštrukčné prvky budov, ktoré sa nachádzajú v horúcom pracovnom priestore, musia byť očistené od výbušných, výbušných a požiarne nebezpečných látok.

6. Odtokové lieviky, výstupy z podnosov napojených na kanalizáciu, ktoré môžu obsahovať horľavé plyny a výpary, musia byť zablokované.

7. Na horúcich pracoviskách sa musia prijať opatrenia na zabránenie rozptylu iskier. Všetky revízne, technologické a iné poklopy, vetracie, inštalačné a iné otvory v horúcich pracovných priestoroch musia byť zakryté nehorľavými materiálmi (PPB 01-03, čl. 16.3.8).

8. Miesto, kde sa vykonávajú práce za tepla, musí byť vybavené potrebnými prostriedkami primárneho hasenia požiaru.

9. Počas práce za horúca sa musí vykonávať periodické monitorovanie stavu ovzdušia v prístroji, komunikácii, na ktorej sa vykonáva špecifikovaná práca, av nebezpečnej zóne.

Je povolené začať prácu za tepla, ak prítomnosť výbušných a požiarne nebezpečných látok vo vzduchu neprekročí prípustné koncentrácie.

V prípade zvýšenia obsahu výbušných a požiarne nebezpečných látok v nebezpečnej oblasti vo vnútri zariadenia alebo potrubia je potrebné práce za tepla okamžite prerušiť a obnoviť až po zistení a odstránení príčin plynovej kontaminácie a normálnom ovzduší. bol obnovený.

Pri vykonávaní práce za tepla je zakázané (PPB 01-03, bod 16.3.18):

Začnite pracovať s chybným zariadením;

Vykonajte horúcu prácu na čerstvo natretých konštrukciách a výrobkoch;

Používajte odev a rukavice so stopami olejov, tukov, benzínu, petroleja a iných horľavých kvapalín;

Odev, horľavé kvapaliny (FLL), horľavé kvapaliny (FL) a iné horľavé materiály skladujte v zváracích kabínach;

Umožniť študentom, ale aj pracovníkom, ktorí nemajú osvedčenie o kvalifikácii a osvedčenie o požiarnej bezpečnosti, samostatnú prácu;

Nechajte elektrické vodiče prísť do kontaktu s fľašami obsahujúcimi stlačené, skvapalnené a rozpustené plyny;

Vykonávať práce na zariadeniach a komunikáciách naplnených horľavými a toxickými látkami, ako aj na tých, ktoré sú pod elektrickým napätím;

Súčasne vykonávajte horúcu prácu pri inštalácii hydroizolácie a parotesnej zábrany na streche, inštalácii panelov s horľavou a pomaly horiacou izoláciou, lepení podlahových krytín a dokončovaní miestností pomocou horľavých lakov, lepidiel, tmelov a iných horľavých materiálov.

Osoby zodpovedné za horúcu prácu a ich povinnosti

Zodpovednosť za vypracovanie a realizáciu opatrení na zaistenie bezpečnosti pri práci v horúcom prostredí v organizácii nesú vedúci organizácie, ako aj osoby riadne určené na zabezpečenie požiarnej bezpečnosti.

Nasledujúce osoby organizujú horúcu prácu v organizácii a sú zodpovedné za dodržiavanie bezpečnostných požiadaviek:

Zodpovedná osoba, ktorá schvaľuje pracovné povolenie na prácu za tepla (vedúci organizácie, hlavný inžinier);

Vedúci konštrukčnej jednotky, kde sa vykonáva práca za tepla;

Osoba zodpovedná za prípravu horúcich prác, vykonávanie technických opatrení, prípravu techniky a komunikácie (menovaná vedúcim oddelenia). Zoznam osôb zodpovedných za prípravu horúcich prác schvaľuje vedúci organizácie. Za vykonávanie prípravných prác môžu byť vymenovaní iba špecialisti z oddelenia, kde sa bude práca vykonávať;

Osoba zodpovedná za vykonávanie horúcich prác. Menovaný vedúcim útvaru z radov inžinierskych a technických pracovníkov útvaru, ktorí sa v súčasnosti nezaoberajú vedením technologického procesu a ktorí poznajú pravidlá bezpečného vykonávania horúcich prác pri výbušných a požiarne nebezpečných objektoch;

Vedúci smeny;

Účinkujúci.

Zodpovednosti osôb zodpovedných za prípravu a vykonávanie práce za tepla (HO):

Vedúci organizácie

Zodpovedá za vypracovanie a implementáciu opatrení na zaistenie bezpečnosti pri vedení OR;

Schvaľuje pokyny pre bezpečné riadenie OR v organizácii;

schvaľuje zoznam osôb zodpovedných za prípravu OP;

Schvaľuje pracovné povolenie na výrobu OR.

Vedúci oddelenia

Vypracúva opatrenia na bezpečné riadenie NR;

Menuje osoby zodpovedné za prípravu a vyhotovenie OR;

Vydáva pracovné povolenie na výrobu OR;

Koordinuje pracovné povolenie s hasičským zborom;

kontroluje úplnosť opatrení na zaistenie bezpečnosti NR;

Podpíše povolenie;

Sleduje dodržiavanie požiadaviek pokynov na bezpečné hospodárenie OP.

Zodpovedá za prípravu OP

Vykonáva opatrenia na zaistenie bezpečnosti NR;

Upozorní vedúceho priľahlého (technologicky prepojeného) oddelenia o čase horúčav, odpojení komunikácií a pod.;

Odovzdá umiestnenie OR a zariadenie na výrobu OR osobe zodpovednej za výrobu OR;

Podpíše povolenie;

Monitoruje stav ovzdušia vo výrobnom areáli OR.

Zodpovedný za výrobu OR

Preberá priestory a zariadenia na výrobu OR od osoby zodpovednej za prípravu OR;

Kontroluje dostupnosť hasiaceho zariadenia;

Inštruuje účinkujúcich predtým, ako im dovolí pracovať;

Kontroluje dostupnosť osvedčení o práve viesť OR a požiarne bezpečnostné kupóny;

Poskytuje umelcom povolenie na prácu, kontroluje poskytovanie ochranných prostriedkov vrátane špeciálneho oblečenia;

Monitoruje prácu výkonných umelcov;

Monitoruje stav ovzdušia v areáli OR;

Kontroluje umiestnenie OR po jeho dokončení.

Vedúci zmeny je povinný upozorniť personál na vykonávanie horúcich prác na stavenisku a zabezpečiť bezpečný priebeh technologického procesu. Po ukončení práce za tepla skontrolujte miesto, kde bola vykonaná, a zabezpečte, aby bola monitorovaná 3 hodiny, aby sa vylúčila možnosť požiaru.

2. Práca vo výškach

Všeobecné ustanovenia

Práca vo výškach sa považuje za prácu so zvýšeným nebezpečenstvom a je zaradená do zoznamu profesií a druhov prác, na ktoré sa vzťahujú zvýšené požiadavky na dodržiavanie pravidiel bezpečnosti pri práci.

Práca vo výškach zahŕňa prácu, pri ktorej sa zamestnanec nachádza vo vzdialenosti menšej ako 2 m od nechránených výškových rozdielov 1,3 m a viac. Ak nie je možné nainštalovať oplotenie, práce sa musia vykonať pomocou bezpečnostného pásu a bezpečnostného lana.

Práce vykonávané vo výške viac ako 5 m od povrchu zeme, stropu alebo pracovnej podlahy, na ktorých sa pracuje priamo z konštrukcií alebo zariadení pri ich montáži alebo oprave, sa klasifikujú ako práce na výškových stavbách.

Hlavným rizikovým výrobným faktorom pri práci vo výškach je umiestnenie pracoviska vo významnej výške voči povrchu zeme (podlahy) a s tým spojená možnosť pádu pracovníka.

Bezpečnostné požiadavky pri práci vo výškach sú stanovené v GOST a medziodvetvových pravidlách bezpečnosti práce pri práci vo výškach POT RM-012-2000. Pravidlá ustanovujú jednotný postup pri organizovaní a vykonávaní všetkých druhov výškových, výškových prác tak, aby bola zaistená bezpečnosť pracovníkov vykonávajúcich tieto práce a osôb nachádzajúcich sa v priestore, kde sa tieto práce vykonávajú.

Poriadok stanovuje bezpečnostné požiadavky na miesto výkonu práce vo výškach, bezpečnostné požiadavky pri práci s použitím zdvíhacích mechanizmov a zariadení, drobnej mechanizácie a ručného náradia, požiadavky na osobné ochranné pracovné prostriedky a ich používanie, bezpečnostné požiadavky pri vykonávaní niektorých druhov práce vo výškach, požiadavky na odborný výber a preskúšanie vedomostí o ochrane práce, ako aj zodpovednosť funkcionárov za porušenie pravidiel.

Pri prácach vo výškach pri stavebných a elektroinštalačných prácach spolu s Pravidlami platí príslušná regulačná dokumentácia špecifická pre dané odvetvie.

Na základe Pravidiel, s prihliadnutím na špecifické podmienky, sú vypracované podnikové normy, predpisy a pokyny na ochranu práce pri práci vo výškach.

Príprava a realizácia prác

Vráťte sa späť do

Príkaz na pridelenie vybavenia zamestnancom je dokument, ktorý pomáha zosúladiť činnosti organizácie s požiadavkami na ochranu práce.

Riziková práca vykonávaná v záujme zamestnávateľa si vyžaduje vypracovanie množstva dokumentov. Predpisy o bezpečnosti práce o tom hovoria jasne.

Každý zamestnávateľ si sám určí, kto bude zodpovedný za bezpečnosť zariadení v podniku: on alebo jeden zo zamestnancov. Prirodzene, mnohí uprednostňujú druhú možnosť, pretože to zvyšuje zodpovednosť za vykonanú prácu; zamestnanci vykonávajú svoje povinnosti podľa existujúcich noriem.

Dôležitá okolnosť: prevádzkované zariadenie musí zahŕňať vysoko rizikovú kategóriu práce.

Do tohto zoznamu patria napríklad sústruh, zváračka, rýpadlo (považované za banské zariadenie) a auto, keďže ide o vysoko rizikové zariadenia.

Okrem príkazu na pridelenie zariadenia zamestnancovi bude pre plnohodnotnú prácu potrebný akt prevzatia a odovzdania tohto zariadenia. Bez neho nebude mať príkaz právnu silu.

Ako viete, každý oficiálny dokument sa stáva „vážnejším“ s odkazmi na podporné dokumenty. Pri formulovaní hlavnej časti príkazu sa môžete odvolať na § 21 a 238 Zákonníka práce. Upravujú interakciu medzi zamestnávateľom a zamestnancom vo veciach prenosu zodpovednosti za bezpečnosť zariadení.

Pri podrobnej analýze pôvodných legislatívnych aktov by ste nemali zabúdať ani na „Bezpečnostné pravidlá pri práci s náradím a prístrojmi“, ktoré boli schválené vyhláškou č. 42 Ministerstva energetiky SR.

Hovorí sa, že každá výbava musí mať svoje inventárne číslo (autá používajú vlastnú poznávaciu značku). Prevádzkové zariadenie musí mať aj označenie (nápis) so zoznamom tých zamestnancov, ktorí majú právo s nimi komunikovať.

Rovnaký štítok označuje jedinú finančne zodpovednú osobu, ktorá je zodpovedná za prevádzkyschopnosť stroja, nástroja alebo iného potenciálne nebezpečného zariadenia.

Malo by byť na viditeľnom mieste. Tieto pravidlá neboli zrušené, sú to užitočné odporúčania pre organizácie, ktoré sa starajú o dodržiavanie noriem bezpečnosti práce vlastnými zamestnancami.

Čo sa týka dopravy, tu si môžete pozrieť POT RM-008-99 „Medziodvetvové pravidlá ochrany práce pri prevádzke priemyselnej dopravy (podlahové bezkolesové vozidlá)“, konkrétne odsek 4.2.11, ktorý hovorí, že každé vozidlo potreby pri pridelení ktorémukoľvek vodičovi.

Dokument pozostáva z niekoľkých prvkov:

Úvodná časť.

Hlavná časť.

Záverečná časť.

Každý z nich by mal obsahovať vlastnú vrstvu informácií.

Horná úvodná časť dokumentu musí obsahovať názov organizácie a jej údaje (adresa, telefón a pod.). Niektoré spoločnosti sa uchyľujú k tlači špeciálnych formulárov na spracovanie takýchto dokumentov. V hornej časti takéhoto prázdneho miesta sú vždy vytlačené kontaktné údaje právnickej osoby.

Okrem toho v úvode musí byť uvedené mesto a dátum podpisu papiera.

Objednávka je očíslovaná. Toto číslo by následne (spolu s názvom a dátumom) malo slúžiť ako charakteristický znak papiera od všetkých ostatných, keď je jeho prítomnosť zaznamenaná v podnikovom registri objednávok.

„Telo“ objednávky začína motiváciou: čo podnietilo manažéra, aby ju sformuloval alebo schválil. Môže to znieť takto: „Aby bola zaistená bezpečnosť na cestách“ alebo takto: „Aby bola zaistená bezpečnosť prístroja odovzdaného na použitie.“ Existujú stovky ďalších rôznych formulácií. Všetko bude závisieť od konkrétnych okolností a podmienok, v ktorých organizácia pôsobí.

Ďalej je tu zoznam zariadení a osôb, ktorým je pridelený. Uvedenie inventárnych čísel, ŠPZ áut a mien a iniciálok zamestnancov, ktorí sú k nim pridelení. Často je to dosť dlhý zoznam.

Za bezpečnosť môže byť zodpovedná len jedna osoba a na jednom stroji môže pracovať neobmedzený počet ľudí.

Aby to zapísali do oficiálneho dokumentu, uchýlia sa k formulácii ako: „Ivanov I.I. schválené na prácu na sústruhu na rezanie skrutiek a ostriacom stroji.“ Objednávku je možné vydať v akejkoľvek forme, ktorá bude za špecifických okolností výhodnejšia. Je dôležité, aby znenie neumožňovalo dvojitý výklad a aby bol zachovaný oficiálny štýl prezentácie.

Okrem základných údajov potrebných pre objednávku môže obsahovať informácie o:

Ako konkrétne zodpovedné osoby majú zabezpečiť bezpečnosť zariadení: dodržiavať požiadavky požiarnej bezpečnosti, používať vhodné OOPP (osobné ochranné prostriedky). Toto by mohol byť celý citát z pokynov bezpečnosti práce.

Ktorý dokument obsahuje informácie o údržbe zariadenia?

Jeden zoznam osôb prijatých do jedného zo strojov s uvedením skutočnosti, že všetky prešli požadovanými skúškami bezpečnosti práce.

Pre veľké objemy údajov je použitie tabuliek prijateľné, zvyčajne však postačuje objemný zoznam.

Príkaz na pridelenie zariadenia zamestnancom je doplnený podpisom vedúceho.

Príkaz na pridelenie vybavenia zamestnancom je dokument, ktorý pomáha zosúladiť činnosti organizácie s požiadavkami na ochranu práce.

SÚBORY

Riziková práca vykonávaná v záujme zamestnávateľa si vyžaduje vypracovanie množstva dokumentov. Predpisy o bezpečnosti práce o tom hovoria jasne.

Aký druh vybavenia je možné pripojiť

Dôležitá okolnosť: prevádzkované zariadenie musí zahŕňať vysoko rizikovú kategóriu práce.

Do tohto zoznamu patria napríklad sústruh, zváračka, rýpadlo (považované za banské zariadenie) a auto, keďže ide o vysoko rizikové zariadenia.

Dodatočné dokumenty

Okrem príkazu na pridelenie zariadenia zamestnancovi bude pre plnohodnotnú prácu potrebný akt prevzatia a odovzdania tohto zariadenia. Bez neho nebude mať príkaz právnu silu.

Regulačné akty

Pri podrobnej analýze pôvodných legislatívnych aktov by ste nemali zabúdať ani na „Bezpečnostné pravidlá pre prácu s náradím a prístrojmi“, ktoré boli schválené nariadením Ministerstva energetiky ZSSR č. 42 zo dňa 30.

Rovnaký štítok označuje jedinú finančne zodpovednú osobu, ktorá je zodpovedná za prevádzkyschopnosť stroja, nástroja alebo iného potenciálne nebezpečného zariadenia.

Tie isté „Bezpečnostné pravidlá“ (odsek 2.1.3) opisujú potrebu krátkeho výťahu z pokynov na ochranu práce alebo bezpečnostného letáku, ktorý je potrebný pre každý typ zariadenia inštalovaného v podniku. Zamestnanci musia mať k tomuto výpisu voľný prístup. Malo by byť na viditeľnom mieste. Tieto pravidlá neboli zrušené, sú to užitočné odporúčania pre organizácie, ktoré sa starajú o dodržiavanie noriem bezpečnosti práce vlastnými zamestnancami.

Komponenty objednávky

Dokument pozostáva z niekoľkých prvkov:

Úvodná časť.
Hlavná časť.
Záverečná časť.

Každý z nich by mal obsahovať vlastnú vrstvu informácií.

Úvodná časť

Okrem toho v úvode musí byť uvedené mesto a dátum podpisu papiera.

Hlavná časť

Dôležitý bod! Za bezpečnosť môže byť zodpovedná len jedna osoba a na jednom stroji môže pracovať neobmedzený počet ľudí.

Doplnky

Okrem základných údajov potrebných pre objednávku môže obsahovať informácie o:

Ako konkrétne zodpovedné osoby majú zabezpečiť bezpečnosť zariadení: dodržiavať požiadavky požiarnej bezpečnosti, používať vhodné OOPP (osobné ochranné prostriedky). Toto by mohol byť celý citát z pokynov bezpečnosti práce.
Ktorý dokument obsahuje informácie o údržbe zariadenia?
Jeden zoznam osôb prijatých do jedného zo strojov s uvedením skutočnosti, že všetky prešli požadovanými skúškami bezpečnosti práce.

Pre veľké objemy údajov je použitie tabuliek prijateľné, zvyčajne však postačuje objemný zoznam.

Príkaz na pridelenie zariadenia zamestnancom je doplnený podpisom vedúceho.

Príkaz na pridelenie vybavenia zamestnancom je dokument, ktorý pomáha zosúladiť činnosti organizácie s požiadavkami na ochranu práce.

Riziková práca vykonávaná v záujme zamestnávateľa si vyžaduje vypracovanie množstva dokumentov. Predpisy o bezpečnosti práce o tom hovoria jasne.

Aký druh vybavenia je možné pripojiť

Dôležitá okolnosť: prevádzkované zariadenie musí zahŕňať vysoko rizikovú kategóriu práce.

Do tohto zoznamu patria napríklad sústruh, zváračka, rýpadlo (považované za banské zariadenie) a auto, keďže ide o vysoko rizikové zariadenia.

Dodatočné dokumenty

Okrem príkazu na pridelenie zariadenia zamestnancovi bude pre plnohodnotnú prácu potrebný akt prevzatia a odovzdania tohto zariadenia. Bez neho nebude mať príkaz právnu silu.

Regulačné akty

Rovnaký štítok označuje jedinú finančne zodpovednú osobu, ktorá je zodpovedná za prevádzkyschopnosť stroja, nástroja alebo iného potenciálne nebezpečného zariadenia.

Komponenty objednávky

Dokument pozostáva z niekoľkých prvkov:

Úvodná časť.
Hlavná časť.
Záverečná časť.

Každý z nich by mal obsahovať vlastnú vrstvu informácií.

Úvodná časť

Okrem toho v úvode musí byť uvedené mesto a dátum podpisu papiera.

Hlavná časť

Dôležitý bod! Za bezpečnosť môže byť zodpovedná len jedna osoba a na jednom stroji môže pracovať neobmedzený počet ľudí.

Doplnky

Okrem základných údajov potrebných pre objednávku môže obsahovať informácie o:

Ako konkrétne zodpovedné osoby majú zabezpečiť bezpečnosť zariadení: dodržiavať požiadavky požiarnej bezpečnosti, používať vhodné OOPP (osobné ochranné prostriedky). Toto by mohol byť celý citát z pokynov bezpečnosti práce.
Ktorý dokument obsahuje informácie o údržbe zariadenia?
Jeden zoznam osôb prijatých do jedného zo strojov s uvedením skutočnosti, že všetky prešli požadovanými skúškami bezpečnosti práce.

Pre veľké objemy údajov je použitie tabuliek prijateľné, zvyčajne však postačuje objemný zoznam.

Príkaz na pridelenie zariadenia zamestnancom je doplnený podpisom vedúceho.

Články k téme

Potrebujete uviesť svoje podnikové aktivity do súladu s požiadavkami bezpečnosti práce? V tomto článku vám povieme, ako vypracovať a správne implementovať príkaz na pridelenie zariadenia pracovníkom.

Z tohto článku sa dozviete:

ako zabezpečiť vybavenie pre pracovníkov;
ako vypracovať príkaz na pridelenie zariadenia zamestnancom;
príklad príkazu na pridelenie zariadenia zamestnancovi.

Zabezpečenie bezpečných pracovných podmienok v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie a legislatívou v oblasti ochrany práce je prvoradou zodpovednosťou každého zamestnávateľa. Jedným z povinných dokumentov upravujúcich prácu osôb, najmä tých, ktorých pracovnou činnosťou je vykonávanie rizikových prác, je príkaz na pridelenie zariadenia alebo pracoviska zamestnancovi.

Neprehliadnite: hlavný materiál mesiaca od popredných špecialistov ministerstva práce a Rostrud

Encyklopédia personálnych príkazov z Personálneho systému.

Prideľovanie zariadení pracovníkom

Pravidlá ochrany práce stanovujú, že na zaistenie bezpečnosti vykonávanej práce, ako aj dobrého stavu a bezpečnej prevádzky strojov a zariadení musia byť všetky mechanizmy, najmä tie, ktorých práca je klasifikovaná ako práca so zvýšeným nebezpečenstvom, pridelené zamestnancov.

Štandardné alebo individuálne ustanovenia o ochrane práce, ktoré stanovujú pravidlá pre výkon práce na konkrétnom zariadení, mechanizme alebo stroji, už obsahujú potrebný zoznam podmienok bezpečného výkonu práce a zodpovednosti zamestnanca za ich nevykonanie.

Zároveň je v súlade s bodom 2.1.2 Bezpečnostného poriadku pri práci s náradím a prístrojmi (ďalej len PBMIP) potrebné nielen reflektovať všetky body týkajúce sa používania zariadení, mechanizmov a nástrojov v pokyny bezpečnosti práce podniku, ale aj spresniť ich s príkazom zodpovedných osôb zodpovedných za ich dobrý stav a bezpečnú prevádzku.

V súlade s PBMIP musí mať každé zariadenie pridelené inventárne číslo, v prípade áut sa používa číslo vozidla a značka a zoznam osôb, ktoré majú oprávnenie pracovať s týmito typmi mechanizmov, nástrojov a zariadení. určený.

Navyše priamo na pracovisku je potrebné priložiť prehľadne čitateľný výpis z pokynov bezpečnosti práce pre tento typ zariadení, v ktorom je uvedený zoznam požiadaviek na bezpečný výkon práce a dostupnosť niektorých ochranných prostriedkov.

Príkaz na prideľovanie zariadení pracovníkom

objednať o prideľovaní zariadení zamestnancom je vypracovaný v súlade s požiadavkami štandardov kancelárskej práce a musí obsahovať tieto informácie:

názov a informácie o spoločnosti, ktoré sa často odrážajú v „hlavičke“ hlavičkového papiera;
CELÉ MENO. a postavenie osôb zodpovedných za prevádzku strojov, dopravy alebo zariadení;
názov a značka, inventárne číslo vybavenia, strojov alebo vozidiel;
CELÉ MENO. a postavenie osoby, ktorá schvaľuje objednávku;
informácie o oboznámení zodpovedných osôb s objednávkou.

Príklad príkazu na pridelenie zariadenia zamestnancovi

G. Novorosijsk, sv. Lebedenko, 14, 569-85-87

O prideľovaní podnikových mobilných čísel konkrétnym zamestnancom

Z dôvodu výrobných potrieb, za účelom zabezpečenia dobrého stavu a bezpečnej prevádzky strojov a zariadení

Nasledujúce zariadenia a stroje prideľte nasledujúcim zodpovedným osobám podľa priloženej tabuľky:

Objednávka na zabezpečenie vybavenia

Elektroinštalácie Badaguev b t na stiahnutie zadarmo – twirpx com

Príkaz na určenie osoby zodpovednej za výrobu

Rozhodnutie č. M ]-93/014 2(2)-146/ 2-146/

Podstata sporu: Spory od ľudí. cent. zak. — pohľadávky jednotlivcov voči dôchodkovému fondu Ruskej federácie

pomenované po Ruskej federácii

Okresný súd Buguruslansky v regióne Orenburg, zložený z predsedu senátu Greka L.S.,

pod tajomníkom Danilyuk M.P.,

za účasti žalobcu Kurmaleeva. zástupca obžalovaného GU-UPF Ruskej federácie v okrese Asekeyevsky v Juževe,

na verejnom súde posúdil občianskoprávny spor založený na nároku

Kurmaleeva do obmedzenej spoločnosti

Kurmalejev. podala žalobu na spoločnosť s ručením obmedzeným

Zástupca obžalovaného FaraGa LLC Fakhrtdinov R.G. riadne upovedomený o čase a mieste pojednávania, na súd sa nedostavil a neoznámil dôvody svojej neúčasti.

V súlade s čl. 167 Občianskeho súdneho poriadku Ruskej federácie súd považuje za možné prípad posúdiť v neprítomnosti zástupcu spoločnosti FaraGa LLC.

Súd po vypočutí vysvetlení žalobcu, zástupcu žalovaného, preštudovaní materiálov prípadu a vypočutí svedkov, dospel k nasledovnému záveru.

Pre občanov, ktorí pracovali na Ďalekom severe, ako aj v rovnocenných oblastiach, sa pracovný dôchodok stanovuje na 15 kalendárnych rokov práce na Ďalekom severe.

Okrem toho sa každý kalendárny rok práce v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu počíta ako deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.

Pri práci v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu, ako aj v týchto oblastiach a regiónoch Ďalekého severu platia ustanovenia vyššie uvedeného odseku.

V súlade s paragrafmi. „b“ bod 1 vyhlášky vlády Ruskej federácie z 18. júla 2002 N 537, ktorým sa predčasne prideľuje starobný pracovný dôchodok pracovníkom pracujúcim v sťažených pracovných podmienkach, zoznam č. práce, profesie, funkcie a ukazovatele so škodlivými a sťaženými pracovnými podmienkami, schválené uznesením Kabinetu ministrov ZSSR zo dňa 26. januára 1991 č.10.

Elektrické zváračky na ručné zváranie (pozícia 23200000 - 19906);

Plynové rezačky (položka 23200000-11618).

Zároveň je názov pozície elektrozvárač a plynový zvárač uvedený bez uvedenia druhu elektrického a plynového zvárania - ručné zváranie alebo automatické a poloautomatické zváranie.

Podľa zoznamu č. 2 z 26. januára 1991 č. 10 (oddiel XXXIII „Všeobecné povolania“) majú nárok na zvýhodnené dôchodkové zabezpečenie:

Na základe vyššie uvedeného súd nemá dôvod vyhovieť nárokom žalobcu, pretože len z akéhokoľvek písomného dôkazu možno vyvodiť záver o povahe Kurmalejevovej práce - kto pracoval ako elektrický zvárač na ručné zváranie alebo ako elektrický plynový zvárač zamestnaný pri rezaní a ručnom zváraní sa navyše nepreukázal druh zvárania a bez toho nie je možné vykonávať zmeny v zošite a v knihe zákaziek pre jeho zamestnanie ako elektrického a plynového zvárača zaoberajúceho sa rezaním a ručné zváranie. Z rovnakého dôvodu nie je možné vykonať zmeny v zošite a v knihe zákaziek z odbornosti majster na odbornosť elektrický a plynový zvárač zaoberajúci sa rezaním a ručným zváraním, v období od DD.MM. .YYYY až DD.MM.YYYY, pretože všetka dokumentácia bola vedená pod Kurmaleevom. ako predák. Kurmalejev bol na túto pozíciu prijatý na jeho žiadosť alebo s jeho súhlasom a pre Kurmaleeva neexistovali žiadne dokumenty. ako zvárač bol spočiatku predurčený zamestnaním na inej pozícii, najmä preto, že sa nevydávali povolenia na rizikové práce. Z rovnakého dôvodu nie je možné uložiť žalovanej FaraGa LLC povinnosť poskytnúť dôchodkovému fondu individuálne (personalizované) účtovné informácie s kódom dávok, dokladmi a vykonať dodatočné výpočty poistného, keďže všetky náležitosti sú splnené. vzájomne prepojené. Z výpovede svedkyne CELÉ MENO9 vyplýva, že od augusta 2008 pracovala ako hlavná účtovníčka, v období jej pôsobenia nebola zakúpená zváracia technika, celé účtovníctvo viedla na počítači, pred ňou len na papieri, preto , boli vo výveskách, ktorých doba použiteľnosti uplynula v čase, keď žalobca podal svoje požiadavky na súd. Ak zváracie stroje zlyhali po 2-3 rokoch, potom riaditeľ nemal záujem o bezpečnosť ich technických pasov. Podľa vysvetlení Fakhrtdinova R.G. Nemá doklady k zváraciemu zariadeniu. Podľa posledne menovaného neexistujú ani personálne tabuľky či časové rozpisy, čo potvrdil aj svedok CELÉ MENO9, ktorý sa o výsledok prípadu nezaujíma. Za týchto okolností súd nemôže uložiť žalovanému povinnosť predložiť dokumenty, ktoré nie sú dostupné, pretože prijaté rozhodnutie je v prípade dobrovoľného odmietnutia jeho vykonania predmetom núteného výkonu.

Žalobnému návrhu Kurmaleeva sa čiastočne vyhovelo.

Zvyšné nároky Kurmaleeva voči spoločnosti s ručením obmedzeným "FaraGa" z okresu Asekeyevsky v regióne Orenburg budú zamietnuté.

Rozhodca: podpis L.S.Grek

Okresný súd Buguruslansky (kraj Orenburg) (viac podrobností)

Pri organizovaní práce so zvýšeným nebezpečenstvom by ste sa mali riadiť nasledujúcimi všeobecnými požiadavkami:

1. Urobte si zoznam vysoko rizikových zamestnaní. Zostavil technický vedúci organizácie, vedúci služby ochrany práce. Schválené vedúcim organizácie.

5. Vykonávať organizačné činnosti. Zodpovedný vedúci práce.

Evidencia pracovného povolenia na výkon prác so zvýšeným nebezpečenstvom.

V prípade potreby koordinujte pracovné povolenie so službami v rámci organizácie.

Koordinácia povolenia s organizáciami, ktoré vlastnia komunikácie vo vysokorizikovej pracovnej oblasti.

Kontrola dodržiavania požiadaviek na personál vykonávajúci rizikové práce.

Povolenie na prácu (po dokončení technických (prípravných) opatrení).

Cielený briefing účinkujúcich.

Dohľad a kontrola pri rizikovej práci.

Evidencia prestávok, presunov a dokončenie prác so zvýšeným nebezpečenstvom.

6. Vykonávať technické (prípravné) činnosti. Osoba zodpovedná za prípravu práce so zvýšeným nebezpečenstvom.

Technické (prípravné) opatrenia sa vykonávajú v závislosti od druhu vykonávanej práce a sú uvedené v príslušných častiach vzdelávacej príručky.

1. Horúca práca

Bezpečnostné požiadavky na prácu za tepla

Na vykonávanie všetkých druhov prevádzkových prác na dočasných pracoviskách (okrem stavenísk a súkromných domácností) je vedúci stavby povinný vydať pracovné povolenie v súlade s požiadavkami Požiarnobezpečnostného poriadku (PPB 01-03).

Všeobecné bezpečnostné požiadavky pri vykonávaní elektrického zvárania a práce s plameňom

Bezpečnostné požiadavky pri vykonávaní elektrických a plynových zváračských prác sú uvedené v Medziodvetvových pravidlách bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pri elektrických a plynových zváračských prácach (POT RM-020-2001).