List č.1
Delo.ru LLC je naším stálym partnerom v oblasti webdizajnu. Počas našej dlhoročnej spolupráce dokázala táto spoločnosť opakovane potvrdiť svoju vysokú profesionalitu a kompetenciu. Nami vyvinuté projekty dokončili zamestnanci spoločnosti Delo.ru LLC efektívne a rýchlo.
Sme spokojní s činnosťou spoločnosti Delo.ru LLC a odporúčame túto spoločnosť ako profesionálneho a spoľahlivého partnera.
Petra Ivanova.
List č.2
Spoločnosť Delo.ru sa v rámci spolupráce so spoločnosťou Standard of Quality LLC v roku 2013 zaviazala k rozvoju nových internetových projektov pre rozvoj našej spoločnosti. Počas nášho partnerstva si táto spoločnosť získala autoritu organizácie, ktorej možno dôverovať pri riešení najzložitejších problémov.
S výsledkom našej spoločnej práce sme boli spokojní a odporúčame Delo.ru ako zodpovedného partnera.
Petra Ivanova.
List č.3
Delo.ru LLC je partnerom spoločnosti Quality Standard od roku 2000. V priebehu dlhodobého partnerstva sa zamestnanci Delo.ru etablovali ako vysokí profesionáli, ktorí nedovoľujú premeškať termíny projektov a sú pozorní k zadaným úlohám. Zákazníci boli vždy spokojní s výsledkami práce tejto spoločnosti.
Petra Ivanova
List č.4
Týmto listom potvrdzujem, že spoločnosť Delo.ru skutočne spolupracovala so spoločnosťou Mark of Quality LLC od roku 2000 do roku 2012 v oblasti webového dizajnu. Počas nášho partnerstva sme si mohli opakovane overiť spoľahlivosť, profesionalitu a efektivitu pri riešení pracovných záležitostí. Vyzdvihnúť by sme chceli aj výnimočný kreatívny prístup zamestnancov spoločnosti pri práci na rôznych projektoch.
Ako generálny riaditeľ Mark of Quality LLC potvrdzujem, že služby spoločnosti Delo.ru zodpovedajú deklarovanému profilu.
Petra Ivanova.
List č.5
Delo.ru LLC je mojím stálym obchodným partnerom od roku 2000. Počas našej spolupráce som nikdy nebol sklamaný z výsledkov práce na spoločných projektoch. Zamestnanci spoločnosti Delo.ru sú zvyknutí vykonávať pridelené úlohy s prihliadnutím na potreby zákazníka a v súlade s odbornými požiadavkami. Nadviazanie úzkych partnerstiev medzi našimi spoločnosťami uľahčila aj vysoká komunikačná kultúra manažérov spoločnosti Delo.ru LLC.
Petra Ivanova.
List č.6
Týmto listom vedenie Standard of Quality LLC informuje, že spoločná spolupráca s Delo.ru LLC prispela k rozvoju našich aktivít na medzinárodnom trhu a rozšíreniu našej zákazníckej základne. Chceli by sme vás upozorniť na skutočnosť, že zamestnanci spoločnosti Delo.ru LLC vykonávajú svoje úlohy efektívne a včas. Ale okrem povinných náležitostí je táto spoločnosť zvyknutá pracovať s individuálnym prístupom s prihliadnutím na potreby každého klienta.
Petra Petrova.
List č.7
Počas päťročného partnerstva so spoločnosťou Result LLC sa zamestnanci tejto spoločnosti ukázali ako mimoriadne pozitívni. Výsledok ich práce vždy zodpovedal požiadavkám zákazníka a zodpovedal profesionálnej úrovni. Osobitne by som chcel poznamenať zodpovednosť a efektívnosť tejto spoločnosti pri riešení akýchkoľvek problémov.
Petra Ivanova.
List č.8
Týmto listom ja, vedúci spoločnosti Delo.ru LLC, potvrdzujem, že spoločnosť Result je mojím stálym obchodným partnerom.
Od roku 2005 pravidelne oslovujeme spoločnosť Result, aby sme si objednali vysokokvalitné tlačové produkty. Môžem tiež potvrdiť, že táto spoločnosť sa opakovane stala našim obchodným partnerom, ktorý poskytuje kompletné polygrafické služby.
Počas partnerstva som sa mohol presvedčiť, že zamestnanci spoločnosti Result pracujú efektívne a profesionálne.
Petra Ivanova.
List č.9
Spoločnosť "Mark of Quality", ktorá je dodávateľom tlačiarenských zariadení pre LLC "Result", sa etablovala ako spoľahlivý partner pracujúci v prísnom súlade so zmluvnými podmienkami. Počas našej spolupráce táto spoločnosť nikdy nezmeškala termín alebo neposkytla nekvalitné produkty.
Rôzne vládne agentúry a mimovládne organizácie často vyžadujú referencie z miesta výkonu práce. Napríklad pri uchádzaní sa o nové zamestnanie alebo zamestnanie, na súde v občianskoprávnych, pracovných, trestných veciach, v rámci alebo prejednávania protokolu o správnom delikte.
Presne povedané, zostaviť popis práce je úlohou HR oddelenia. Najčastejšie však takýto dokument vyhotovuje samotný zamestnanec a podpisuje ho priamy nadriadený a hlavný zamestnávateľ (hlavný manažér). Povieme vám, ako si takýto dokument vypracovať sami, čo zahrnúť do jeho obsahu, a tiež zverejníme príklad popisu z vášho pracoviska, aby ste ho mohli použiť ako vzor.
Príklad popisu práce
Spoločnosť s ručením obmedzeným "Najnovšie elektronické technológie"
DIČ 364616841365 OGRN 3546516546 legálne. adresa: 394054, Voronezh, ul. Kolcovskaja, 49
Charakteristický
Táto charakteristika bola vydaná Valerijovi Stepanovičovi Abakumovovi, narodenému 30. marca 1972, ktorý od 15. januára 2012 až do súčasnosti pracuje v spoločnosti s ručením obmedzeným „Newest Electronic Technologies“ ako elektrikár pre opravy a údržbu elektrických zariadení.
Abakumov Valery Stepanovich, narodený 30.3.1972, od 15.1.2012 pracuje na pracovnú zmluvu v New Electronic Technologies LLC ako pomocný elektrikár, od 12.12.2015 ako elektrikár pre opravy a údržbu el. vybavenie, 3 kvalifik.
Má vysokoškolské vzdelanie v odbore „automechanik“, séria PN č. 687461, vydané 25. júna 1996 (Vologda State Technical University), stredné odborné vzdelanie, diplom z Voronežskej vysokej školy zváračských a priemyselných technológií, séria AC č. 65874351, vydaný 20. júna 2011.
Rodinný stav: ženatý, 2 deti.
Počas svojho pôsobenia v New Electronic Technologies LLC sa Valery Stepanovich Abakumov ukázal ako profesionálny, kompetentný a zodpovedný zamestnanec. Povinnosti Abakumova V.S. zahŕňa účasť na oprave, revízii a údržbe elektrických zariadení, oprava transformátorov, spínačov, reostatov, magnetických štartérov, rekonštrukcia elektrických zariadení, spracovanie izolačných materiálov.
Usiluje sa zvýšiť si kvalifikáciu (počas práce si zvýšil hodnosť). Nemá žiadne disciplinárne postihy a za svoju prácu bol opakovane odmeňovaný peňažnými odmenami. V období prác nenastali havarijné stavy s pracovnými predmetmi. Pracovitý a vysoko efektívny.
Nekonfliktný. S kolegami má priateľské vzťahy a prejavuje jemnosť a trpezlivosť. Konzistentné a správne. Vyznačuje sa presnosťou, vysokými nárokmi na seba a túžbou po profesionálnom raste. Osvedčil sa ako proaktívny, zodpovedný a spoľahlivý špecialista, schopný plniť zadané úlohy načas. Dokáže sa samostatne rozhodovať v zložitých situáciách a niesť zodpovednosť za výsledky svojej činnosti.
Táto špecifikácia bola vydaná na predloženie na mieste žiadosti.
Generálny riaditeľ spoločnosti „Newest Electronic Technologies“ LLC
Viktorov V.V.
Kedy použiť referenciu o práci
V sovietskych časoch bol takýto dokument veľmi bežný. Vyžadovalo sa to pri každom novom zamestnaní, pri prestupoch a pod. Ale ani teraz odkaz z miesta výkonu práce nestratil svoj význam. Takýto doklad je možné použiť v prípadoch, v pracovnoprávnych sporoch a pod. ako doklad.
Existujú takzvané vnútorné a vonkajšie charakteristiky z miesta výkonu práce. Interná slúži na prestup, povýšenie, pridelenie novej hodnosti. Vonkajšie charakteristiky z miesta výkonu práce slúžia výlučne na prezentáciu všetkým ostatným (okrem tej, kde zamestnanec pracuje) organizáciám a úradom. V prvom prípade odporúčame venovať väčšiu pozornosť popisu pracovnej činnosti: zdokonaľovanie, vzdelávanie, stimuly, disciplinárne sankcie. Keď sa vypracuje opis pre iné organizácie, pracovná činnosť môže byť opísaná v stručnej forme.
Popis práce má svoju štruktúru. Právnu silu takémuto dokumentu dáva: podpis vedúceho organizácie, ktorý má právo konať v mene organizácie (niekedy referenciu podpisuje aj priamy nadriadený), pečiatka a dátum vydania. Odporúča sa pripraviť dokument na hlavičkovom papieri organizácie s uvedením OGRN, INN, adresy sídla a telefónnych čísel.
Obsah charakteristiky z miesta výkonu práce
Pre vaše pohodlie sme systematizovali informácie, ktoré môžu byť uvedené v popise práce. Použite ich ako šablónu na zostavenie dokumentu:
- Hlavičkový papier spoločnosti, formát – A 4
- V strede je názov dokumentu - CHARAKTERISTICKÝ
- Na koho bol vydaný, dátum narodenia, funkcia, obdobie pôsobenia v organizácii
- Informácie o vzdelaní zamestnanca
- Informácie o rodinnom stave
- Pracovná história zamestnanca – dátum prijatia do zamestnania, kariérny rast, pracovné povinnosti, pracovné výsledky
- Hodnotenie odborných kvalít: disciplinárne sankcie, stimuly, pracovné skúsenosti, sebavzdelávanie, štúdium regulačného rámca, sebazdokonaľovanie
- Hodnotenie obchodných a osobných kvalít: dochvíľnosť, zodpovednosť, komunikačné schopnosti, vzťahy v tíme, s podriadenými, schopnosť plánovať prácu, hodnotenie pracovnej schopnosti, správanie v stresových a konfliktných situáciách, vzťahy so šéfom a pod.
- Účel zostavenia referencie z miesta výkonu práce: na prezentáciu vládnej agentúre alebo iným.
Referenčný list z miesta výkonu práce nemá premlčaciu dobu, ale je logickejšie a účelnejšie predložiť doklad, ktorý je aktuálny ku dňu vyhotovenia.
Náš vzorový popis z miesta výkonu práce nie je jediný možný, ale ako ukázala prax, pri jeho použití je výsledok najoptimálnejší.
Prvé dni v práci nie sú cieľovou čiarou, kde si môžete oddýchnuť a užiť si daný moment. Teraz začína najzaujímavejšia a najťažšia časť. Vaša práca v tejto spoločnosti a celá vaša kariéra ako celok závisí od toho, ako sa presadíte.
Váš vstup do nového tímu je do značnej miery ovplyvnený firemnou kultúrou. Niektoré spoločnosti majú špeciálne ustanovenia, ktoré stanovujú všetky nuansy vrátane prideľovania mentorov nováčikom. Ale ak to tak nie je, je to v poriadku, prevezmite iniciatívu sami. Keď sa pripojíte k novému tímu, snažte sa spoznať svojich kolegov. Prvýkrát sa stačí predstaviť a dohodnúť sa na možnosti ďalších kontaktov, prejaviť záujem. Možno dnes budete potrebovať radu alebo budete sami požiadaní o pomoc. Pamätajte, že profesionalita je len polovica úspechu. Druhá polovica závisí od psychologickej kompatibility. Ak je človek očarujúci a ľahko sa s ním komunikuje, dokáže rýchlo nadviazať pozitívne vzťahy s kolegami a získať rešpekt, píše kariéra.ru
V prvý deň sa musíte oboznámiť s vnútornými pracovnými predpismi spoločnosti, aj keď nie sú prezentované verejnosti. V prvom rade sa informujte o čase príchodu a odchodu, fajčiarskych prestávok, obeda. Pamätajte, že do cudzieho kláštora nechodíte s vlastnou chartou. Aj keď sa vám nejakým spôsobom nepáčia štandardy prijaté v tíme, nesnažte sa každého zmeniť po svojom. Hlavná vec je teraz zmysel pre proporcie.
Pokúste sa zistiť, kto, do akej miery a podľa akých kritérií bude hodnotiť výsledky vašej činnosti. Nikdy na týchto ľudí nezabúdajte a pomôžte im vidieť výsledky vašej práce. Urobte si akčný plán na najbližšie dni, definujte si úlohy a priority.
Prvé dni nemusia byť pre vás obzvlášť stresujúce a možno sa od vás nebude neustále vyžadovať, aby ste niečo robili. Ale nepoľavujte. Pamätajte, že celý ten čas ste sledovaní a hodnotení. Šéf si vytvára dojem, ktorý o pár mesiacov vyústi do rozhodnutia, či si vás nechá v práci alebo si nájde vhodnejšieho zamestnanca.
Odporúčame dostaviť sa na úrad asi desať minút pred začiatkom oficiálneho pracovného dňa. Urobíte tak dobrý dojem a poistíte sa proti meškaniu v dôsledku dopravných zápch a iných podobných problémov. Sledujte svoj šatník. Aj keď spoločnosť povoľuje neformálny štýl obliekania, vždy by ste mali vyzerať upravene a sebecky. Spočiatku stretnete veľa ľudí a možno máte len jednu šancu urobiť na nich dobrý dojem. Nemali by ste hovoriť žiadne klebety z vášho predchádzajúceho pracoviska: kolegovia a šéfovia by vás mali vnímať ako lojálneho zamestnanca. A ešte jeden dôležitý detail – ak niečo nedopadlo podľa vašich predstáv, za žiadnych okolností neprepadajte depresii a neskrývajte chyby. Drobné prepočty môžu v budúcnosti vyústiť do veľkej chyby, preto je lepšie si úprimne priznať zlyhanie, ktoré vás postihlo, a okamžite ponúknuť možnosti nápravy.
Vopred by sme vás chceli varovať pred eufóriou. Samozrejme, od novej práce vždy očakávate len svetlé zmeny, no aj tu sú úskalia. Pripravte sa na to, že nie každý bude rád, keď sa zaradíte do spoločnosti. Každý má svoj biznis, pre niektorých ste konkurentom v tomto večnom boji o miesto na slnku.
Majte na pamäti, že veľa uchádzačov vidí svoje pracovisko až po podpise zmluvy a niet cesty späť. Je to škoda. Pretože jedna vec je mať konferenčnú miestnosť alebo kanceláriu svojho šéfa, kde ste sa rozprávali, a niečo iné je mať svoju pracovnú kanceláriu. Niekedy sa stáva, že „predná“ časť kancelárie prechádza rekonštrukciou európskej kvality a bežní zamestnanci sa chúlia v maličkých skriniach, uvádza rdwmedia.ru
Aj keď prechádzate na úplne identickú pozíciu, pripravte sa na to, že budete musieť robiť niečo iné a nie úplne rovnaké ako v predošlom zamestnaní. Každá spoločnosť má svoje špecifiká. Počnúc vypracovaním jednoduchého dokumentu vo Worde a končiac reportovaním.
Nakoniec harmonogram prác. Samozrejme, daj alebo ber, pracovný deň každého začína v rovnakom čase, ale sú tu možnosti. Povedzme, že do starej práce ste museli prísť o desiatej a o šiestej večer ste už veselo vypínali počítač. Pokojne sa môže ukázať, že v novej spoločnosti budete mať nadčasy, uponáhľané práce cez víkendy a náhle služobné cesty.
Jedným slovom, buďte realisti, zistite si vopred, čo vás na novom mieste čaká, aby ste sa vyhli nepríjemným prekvapeniam. A uspejete!
dokázať sa- Ukáž, ukáž sa s čím l. strany... Slovník mnohých výrazov
ODPORÚČAM, odporúčam, odporúčate, absolútne. len vo výraze: dokázať sa, ukázať sa tak, aby sa vytvorila známa povesť. Dobre, je zlé dať zlé meno. Ukážte sa ako dobrý pracovník...... Ušakovov vysvetľujúci slovník
ODPORÚČAŤ, blow, blow; ver.: dokázať sa ako niekto dokázať sa čím n. (zvyčajne dobrá) strana. Ukážte sa ako dobrý pracovník. Ozhegovov výkladový slovník. S.I. Ozhegov, N.Yu. Švedova. 1949 1992 … Ozhegovov výkladový slovník
odporučiť-odporúča. 1. zastaraný Svedčiť o niečom. Tieto hry sa neodrážali dobre na vkuse vedenia. OZ 1880 10 2 187. 2. Len vo výraze: dokázať sa, ukázať sa tak, aby sa vytvorila známa povesť. Fajn,…… Historický slovník galicizmov ruského jazyka
odporučiť- du/yu, du/jesť; odporúčaná/kúpeľňa; van, a, o; St. pozri tiež odporučiť niekomu čo Predstaviť niekomu l. kto, čo l. z dobrej, výhodnej strany. dokáž sa... Slovník mnohých výrazov
fúkam, fúkam; osvedčené; van, a, o; St. kto čo. Niekomu sa predstaviť kto, čo l. z dobrej, výhodnej strany. ◊ Dokáž sa. Ukáž sa, ukáž sa s čím l. strany. ◁ Odporučiť, ay, ay; nsv... encyklopedický slovník
fúkam, fúkam; prib. utrpenie minulosti odporúčané, van, a, o; sov., prekl. (unsov. odporučiť). Predstaviť niekomu kto, čo l. z dobrej, výhodnej strany. Môj otec si objednal u Butenopovcov liatinový, osvedčený Turgenevov žací stroj... Malý akademický slovník
Federálny súd USA- (Federálne súdnictvo USA) Federálny súd USA je federálny súdny orgán USA vytvorený vládou na riešenie sporov na federálnej úrovni Federálny súd USA: federálny súdny systém USA, ktorý sudcov vymenúva... ... Encyklopédia investorov
Analytik- (Analytik) Špecialista, zamestnanec spoločnosti, banky Informácie o oblasti činnosti analytikov, finančnej a obchodnej analytiky, analytiky meny a akciového trhu Obsah >>>>>>>> Analytik je, definícia História Analytika sa objavila, keď.. .... Encyklopédia investorov
Obsah 1 Kronika 2 Príprava na sezónu 2008 2 ... Wikipedia
Obsah 1 Kronika 2 Príprava na sezónu 2008 2.1 ... Wikipedia
knihy
- , Florand L.. V kaviarni-cukrárni Magali Chaudron sa každý návštevník, či už obyčajná mešťanka alebo ctihodná pani, cíti ako princezná z rozprávky. A v kuchyni Magali sa dejú skutočné zázraky:...
- Francúzky neznášajú súťaživosť, Florand, Laura. Laura Florand je autorkou svetoznámych bestsellerov preložených do 7 európskych jazykov, ktoré získali uznanie a ocenenia od takých autoritatívnych publikácií ako Romance Today, Publishers Weekly,…
List #1:
LLC "Delopis.ru" je naším partnerom v oblasti [oblasti činnosti]. Počas spolupráce "Delopis.ru" potvrdila svoje vysoké odborné postavenie, spôsobilosť a aktivitu pri riešení zadaných úloh. Všetky práce sú dokončené včas, v presne stanovených termínoch a v správnej kvalite. Zamestnanci spoločnosti kompetentne zvládajú svoje povinnosti.
S prácou sme spokojní "Delopis.ru" a sme pripravení odporučiť túto spoločnosť ako spoľahlivého a zodpovedného partnera.
Petra Petrova
Písmeno #2:
Pevný "Delopis.ru", pracovať v 2013 po roku LLC "Nové riešenia" vykonala prácu na [názov práce] a etablovala sa ako efektívna, vysokokvalifikovaná organizácia.
Práca bola vykonaná efektívne a načas. Počas prác neboli voči spoločnosti žiadne sťažnosti.
Petra Petrova
Písmeno #3:
LLC "Delopis.ru" je partnerom LLC "Nové riešenia" počas 5 rokov. Na taký dlhý čas "Delopis.ru" sa osvedčila ako spoľahlivý a stabilný partner, ktorý poskytuje flexibilný prístup k potrebám zákazníka, vysokú efektivitu a spoľahlivosť, nikdy nedodrží termíny. odporúčam "Delopis.ru" ako spoľahlivý dodávateľ a svedomitý partner.
Petra Petrova
List #4:
Týmto listom to potvrdzujem LLC "Delopis.ru" má skúsenosti so spoluprácou s LLC "Nové riešenia" v oblasti [oblasť činnosti]. Počas našej spolupráce zamestnanci spoločnosti preukázali vysokú profesionalitu, kreativitu a efektivitu pri plnení zadaných úloh.
Potvrdzujeme, že služby LLC "Delopis.ru" zodpovedajú vysoko odbornému profilu.
Petra Petrova
5. list:
Naša spolupráca s firmou "Delopis.ru" pokračuje od 2010 roku. Počas tohto obdobia spoločnosť LLC "Delopis.ru" sa etablovala ako udržateľný podnik a spoľahlivý obchodný partner. Vďaka základnému princípu práce spoločnosti - vytváraniu partnerstiev s klientmi založených na vzájomnej spolupráci a profesionalite, zaujíma podľa nášho názoru stabilnú pozíciu v oblasti [obor činnosti].
Petra Petrova
6. list:
Týmto listom spoločnosť "Nové riešenia" uvádza, že počas spolupráce s LLC "Delopis.ru" Táto spoločnosť sa dokázala etablovať ako profesionálny a spoľahlivý partner. Charakteristickým znakom diela "Delopis.ru" je efektívnosť a vysoká úroveň organizácie zamestnancov organizácie, ochota rýchlo reagovať na okolnosti.
Na základe vyššie uvedeného sa spol "Nové riešenia" Chcel by som poznamenať vysoký potenciál spoločnosti "Delopis.ru", zamerať sa na ďalší úspešný rozvoj a prosperitu.
Petra Petrova
List #7:
Počas obdobia práce s LLC "Delopis.ru" Zamestnanci spoločnosti sa ukázali ako pozitívni. Ich práca spĺňa stanovenú úroveň, je vykonávaná kvalitne a prísne načas. Chcel by som poznamenať efektívnu prácu špecialistov a efektívnosť plnenia úloh a ich pozorný prístup k zákazníkovi.
Petra Petrova
8. list:
Týmto listom sme LLC "Nové riešenia", potvrdzujeme LLC "Delopis.ru" je naším spoľahlivým a dlhodobým partnerom.
LLC "Delopis.ru" aktívne a úspešne pracuje s 2008 rokov, ktoré poskytujú celý rad služieb. Za toto obdobie nám boli poskytované služby na dobrej profesionálnej úrovni. Profesionalita špecialistov "Delopis.ru" zabezpečuje vysokú kvalitu poskytovaných služieb.
Na základe vyššie uvedeného "Nové riešenia" charakterizuje LLC "Delopis.ru" ako profesionálny a spoľahlivý partner v oblasti [oblasť činnosti] služieb.
Petra Petrova
List #9:
LLC "Delopis.ru", ktorá je dodávateľom [zariadení] pre LLC "Nové riešenia" sa osvedčila ako spoľahlivý dodávateľ, ktorý si svoje zmluvné záväzky plní včas a kvalitne.
Objem dodávok za obdobie [dátum] prekročil [suma] rub.
