ძიება

ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის დირექტორია

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 143-ე მუხლის შესაბამისად, სამუშაოს ტარიფირება და თანამშრომლებისთვის სატარიფო კატეგორიების მინიჭება ხორციელდება მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო კატალოგის, ერთიანი საკვალიფიკაციო კატალოგის გათვალისწინებით. მენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების პოზიციები.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 31 ოქტომბრის N 787 დადგენილებით დადგენილია, რომ მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის დირექტორია (შემდგომში UTKS) შედგება ტარიფისა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებისგან, რომლებიც შეიცავს სამუშაოს ძირითადი ტიპების მახასიათებლებს. მუშაკთა პროფესიის მიხედვით, მათი სირთულის მიხედვით და მათ შესაბამისი სატარიფო კატეგორიებიდან, აგრეთვე მუშაკთა პროფესიული ცოდნისა და უნარების მოთხოვნები.

ETKS-ის შემუშავებას ახორციელებს რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტრო ფედერალურ აღმასრულებელ ხელისუფლებასთან ერთად, რომლებსაც ევალებათ ხელმძღვანელობა, რეგულირება და საქმიანობის კოორდინაცია შესაბამის სექტორში (ქვესექტორში). ეკონომიკა (რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 31 ოქტომბრის N 787 დადგენილების მე-2 პუნქტი).

ETKS-ის ახალი საკითხების დამტკიცებამდე, საკითხები, რომლებიც დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით და მოქმედებს რუსეთის ტერიტორიაზე, სამინისტროს დადგენილების შესაბამისად. გამოიყენება რუსეთის ფედერაციის შრომის 1992 წლის 12 მაისის N 15a.

შრომისა და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 1 მუშაკთა პროფესიები, რომლებიც საერთოა ეროვნული ეკონომიკის ყველა სექტორისთვის (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით. დათარიღებული 1985 წლის 31 იანვრით N 31/3-30) (შესწორებულია 1987 წლის 12 ოქტომბერი, 1989 წლის 18 დეკემბერი, 15 მაისი, 22 ივნისი, 1990 წლის 18 დეკემბერი, 1992 წლის 24 დეკემბერი, 11 თებერვალი, 19 ივლისი, 19. , 1995 წლის 29 ივნისი, 1998 წლის 1 ივნისი, 2001 წლის 17 მაისი გ., 2007 წლის 31 ივლისი, 2008 წლის 20 ოქტომბერი, 2009 წლის 17 აპრილი) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია, გამოცემა 2 განყოფილება: სამუშაოები“, „შედუღების სამუშაოები“, „საქვაბე ოთახები, ცივი ფორმირება, სახატავი და საწნეხი სამუშაოები“, „საჭედო-საწნეხი და თერმული სამუშაოები“, „ლითონებისა და სხვა მასალების დამუშავება“, „ლითონის საფარი და შეღებვა“; "მინანქარი", "მექანიკა და ლითონის დამუშავება-სამონტაჟო სამუშაოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1999 წლის 15 ნოემბრის N 45 დადგენილებით) (შესწორებულია 2008 წლის 13 ნოემბერს) სამუშაოს ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია და მუშათა პროფესიები საკითხი 3 განყოფილება "სამშენებლო, სამონტაჟო და სარემონტო სამუშაოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2007 წლის 6 აპრილის N 243 ბრძანებით) (შესწორებულია 2008 წლის 28 ნოემბერს, 30 აპრილს, 2009 წ.) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 4 განყოფილება: „სამთო და კაპიტალის სამთო სამუშაოების ზოგადი პროფესიები“; "ზოგადი პროფესიები ბენეფიციარი, აგლომერაცია, ბრიკეტირება"; „ნახშირისა და ფიქლის მოპოვება და გამდიდრება, ქვანახშირისა და ფიქლის მაღაროებისა და ღია ორმოების მშენებლობა“; „სპეციალური დანიშნულების მეტროს, გვირაბების და მიწისქვეშა ნაგებობების მშენებლობა“; „მადნისა და პლაცერული მინერალების მოპოვება და გამდიდრება“; „მადნის აგლომერაცია“; „სამთო ქიმიური ნედლეულის მოპოვება და გამდიდრება“; „სამშენებლო მასალების მოპოვება და გამდიდრება“; "ტორფის მოპოვება და გადამუშავება"; „ყავისფერი ნახშირის და ოზოკერიტის მადნების გადამუშავება“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2003 წლის 12 აგვისტოს N 61 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. გეოდეზიური სამუშაოები (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 17 თებერვლის N 16 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 6 სექციები: „ბურღვის ჭაბურღილები“, „ნავთობისა და გაზის წარმოება“ (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 14 ნოემბრის დადგენილებით N 81) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო გზამკვლევი გამოცემა 7 სექციები: "შავი მეტალურგიის ზოგადი პროფესიები"; "აფეთქების ღუმელის წარმოება", " ფოლადის დნობა"; "გლინვის წარმოება"; "მილების წარმოება"; "ფეროშენადნობების წარმოება"; "კოქსის და ქიმიური წარმოება"; "ცეცხლგამძლე წარმოება"; "მეორადი ლითონების გადამუშავება" (დამტკიცებული. სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 27 დეკემბრის N 381/23-157 ბრძანებულება (შესწორებულია 1990 წლის 12 ივნისი, 2008 წლის 20 ოქტომბერი) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. მუშაკთა სამუშაო და პროფესიები საკითხი 8 სექციები: „ზოგადი პროფესიები ფერადი მეტალურგია“; „ფერადი, იშვიათი ლითონებისა და ფხვნილების წარმოება ფერადი ლითონებისგან“; „ფერადი ლითონების დამუშავება“; "მყარი შენადნობების, ცეცხლგამძლე ლითონებისა და ფხვნილის მეტალურგიის პროდუქტების წარმოება"; „ელექტროდის პროდუქტების წარმოება“. მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 9 სექციები: „ელექტროსადგურების და ქსელების აღჭურვილობის ექსპლუატაცია, ენერგომომხმარებელთა მომსახურება“; "ელექტროსადგურების და ქსელების აღჭურვილობის შეკეთება" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 16 იანვრის N 18/2-55 დადგენილებით) (შესწორებულია ივნისში). 7, 1988, 12 ივნისი, 1990 წლის 13 დეკემბერი, 1999 წლის 12 მარტი, 2005 წლის 3 ოქტომბერი) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 10 განყოფილება „საათების და ტექნიკური ქვების წარმოება, რემონტით ყურება“ (დამტკიცებული რესო რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 11 ოქტომბრის N 72) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ცნობარი საკითხი 11 განყოფილება „ნემსის წარმოება“ (დანართი რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დადგენილებაზე). 2002 წლის 18 მარტის N 18) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და კვალიფიკაციის ცნობარი გამოცემა 12 განყოფილება „თავი ლერწმის წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და რუსეთის სავაჭრო ცენტრალური საბჭოს დადგენილებით. გაერთიანებები 1984 წლის 22 მარტის N 82/6-38) სამუშაოს და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 13 განყოფილება „კალის, ქილა და მილის წარმოება“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს აპრილის დადგენილებით. 17, 2000 N 32 ) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 14 განყოფილება „ლითონის ელექტროდების წარმოება“ დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 37 დადგენილებით. ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის დირექტორია. მუშაკთა სამუშაოები და პროფესიები საკითხი 15 განყოფილება „ლითონის თოკების, ბადეების, ზამბარების, ჯაგრისების და ჯაჭვების წარმოება“ სამუშაოს და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის დადგენილება N 38) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 17 განყოფილება: „აბრაზიული მასალების წარმოება“ (დამტკიცებულია შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით. სსრკ და 1983 წლის 8 თებერვლით დათარიღებული პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო N 20/4-41) (შესწორებულია 2008 წლის 20 ოქტომბერს) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 18 განყოფილება „სინთეტიკის წარმოება ბრილიანტები, ზემყარი მასალები და მათგან დამზადებული პროდუქტები და ბუნებრივი ბრილიანტები“ (დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 26 ივლისის N 52 დადგენილება (შესწორებულია 2008 წლის 20 ოქტომბერს) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო წიგნი, გამოცემა 19 სექციები: „ელექტრული წარმოების ზოგადი პროფესიები“. "ელექტროსაიზოლაციო მასალების წარმოება", "ელექტრონახშირის წარმოება", "კაბელის წარმოება", "საიზოლაციო და გრაგნილი სამუშაოები", "ქიმიური და სხვა დენის წყაროების წარმოება" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო 1985 წლის 26 აპრილის N 113/10-32) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო-საკვალიფიკაციო დირექტორია, საკითხი 20 ელექტრონული პროდუქტების წარმოება სექციები: „ზოგადი პროფესიები ელექტრონული პროდუქციის წარმოებაში“. "ნახევარგამტარების წარმოება", "რადიო კომპონენტების წარმოება", "ელექტროვაკუუმის წარმოება", "პიეზოტექნიკური წარმოება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 21 იანვრის N 5 ბრძანებულებით) (შესწორებულია 2001 წლის 12 სექტემბერს). ) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 21 განყოფილება „რადიოტექნიკისა და სადენიანი საკომუნიკაციო მოწყობილობების წარმოება“ (დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2001 წლის 7 მარტის დადგენილება N 23) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 22 განყოფილება „თვითმფრინავების, ძრავების და მათი აღჭურვილობის წარმოება და შეკეთება“ (დამტკიცებული დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტრო 2002 წლის 26 მარტი N 24 ) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. საკითხი 23. განყოფილება: გემთმშენებლობა და გემების შეკეთება (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 24 აპრილის N 109/10-17 დადგენილებით) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო მითითება. მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების წიგნი გამოცემა 24 განყოფილება "ქიმიური წარმოების ზოგადი პროფესიები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2006 წლის 28 მარტის N 208 ბრძანებით) სამუშაოს ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. მუშათა პროფესიები გამოცემა 25 სექციები: „აზოტის წარმოება და ორგანული სინთეზის პროდუქტები“, „მთავარი ქიმიური წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 20 მარტის დადგენილებით. N 79/6-86) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი. საკითხი 26. სექციები: ანილინ-საღებავი წარმოება; საბეჭდი მელანების წარმოება; საღებავებისა და ლაქების წარმოება (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 17 ივლისის N 228/15-90 ბრძანებულებით) სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. მუშათა გამოცემა 27 განყოფილება „მათგან პოლიმერული მასალებისა და პროდუქტების წარმოება“ მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის ცნობარი გამოცემა 28 განყოფილება „ქიმიური ბოჭკოების, მინის ბოჭკოების, მინაბოჭკოვანი მასალების, მინაბოჭკოვანი და მათგან დამზადებული პროდუქტების წარმოება“ ერთიანი ტარიფი და მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო გამოცემა 29 სექციები: „მედიკამენტების, ვიტამინების, სამკურნალო, ბაქტერიული და ბიოლოგიური პრეპარატებისა და მასალების წარმოება. საფუარის წარმოება. ლიმონის და ღვინის მჟავების წარმოება. სულფიტური ლიქიორების ჰიდროლიზის წარმოება და დამუშავება. აცეტონ-ბუტილის წარმოება" მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 30 აღარ მოქმედებს. სექციები: "სულფიტური ლიქიორების ჰიდროლიზის წარმოება და დამუშავება. აცეტონ-ბუტილის წარმოება. ლიმონის და ღვინის მჟავების წარმოება. საფუარის წარმოება" გადავიდა ETKS ნომერში No29 მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. გამოცემა 31 ძალაში არ არის. განყოფილება: "მედიკამენტების, ვიტამინების, სამედიცინო, ბაქტერიული და ბიოლოგიური პრეპარატების და მასალების წარმოება" გადავიდა ETKS ნომერში. 29 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 32 შეიცავს განყოფილებას: „სინთეზური რეზინის, ცხიმის შემცვლელების და ნავთობქიმიური პროდუქტების წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით, გაერთიანებული ც. პროფკავშირების საბჭო 05.31.1984 N 163/10-53) და განყოფილება „ქიმიური და ფოტოგრაფიული წარმოება“ (დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 14 ნოემბრის დადგენილება N 80) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო მითითება. წიგნი მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიებისთვის გამოცემა 33 სექციები: "ზოგადი პროფესიები რეზინის ნაერთების წარმოებასა და გადამუშავებაში", "რეზინის ტექნიკური ნაწარმის, რეზინის ფეხსაცმლისა და რეზინის პროდუქტების წარმოება ზოგადი მოხმარებისთვის", "საბურავების წარმოება, აღდგენა და შეკეთება" , "ნახშირბადის წარმოება", "რეკულტივირებული მასალის წარმოება" მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 34 აღარ მოქმედებს. განყოფილება: „ქიმიური და ფოტოგრაფიული წარმოება“ გადატანილია ETKS ნომერში №32 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. სსრკ და 1984 წლის 19 ნოემბრის პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო N 333/22 -73) მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია. ქვანახშირი და მაგისტრალური მილსადენების მოვლა“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 7 ივნისის N 171/10-109 დადგენილებით) (შესწორებულია 3 თებერვალს, 1988, 1990 წლის 14 აგვისტო, 1994 წლის 21 ნოემბერი, 1995 წლის 31 ივლისი) და „აზბესტის ტექნიკური პროდუქტების წარმოება“ (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 თებერვლის დადგენილებით. N 8) ერთიანი ტარიფი და მუშაკთა შრომისა და პროფესიების საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 37 შეიცავს განყოფილებას „კორპის ხის ქერქისგან პროდუქციის წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით თარიღი. 1984 წლის 23 ივლისი N 216/14-3) და სექციები: „ტყის წარმოების ზოგადი პროფესიები“, „ტყის ჭრის სამუშაო“, „ხე-ტყის ჯომარდობა“, „ხე-ტყის დაწებება“, „ლერწმის მოპოვება და გადამუშავება“ (დამტკიცებულია შრომის სამინისტროს დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის 2001 წლის 29 აგვისტოს N 65) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია, ნომერი 38 აღარ მოქმედებს. განყოფილება: „აზბესტის ტექნიკური პროდუქციის წარმოება“ გადავიდა ETKS-ის ნომერი 36 მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო დირექტორიაში. საკითხს 39 ვადა გაუვიდა. განყოფილება: „ბალზას ხის ქერქიდან პროდუქციის წარმოება“ გადატანილია ETKS ნომერ 37 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელოში. და ხის დამუშავება", "ხის და სახანძრო ფილების წარმოება", "პლაივუდის წარმოება", "ავეჯის წარმოება", "ასანთის წარმოება", "ფანქრების წარმოება" (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით. და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო 1985 წლის 10 იანვრის N 7/2-13) და განყოფილება „სამშენებლო მასალების წარმოება“ (დამტკიცებული . რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2001 წლის 17 მაისის დადგენილება N. 41) (შესწორებულია 2002 წლის 12 ივლისს) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 41 შეიცავს განყოფილებას „რბილობი, ქაღალდი, მუყაო და მათგან დამზადებული პროდუქტები“ (1986 წლის 9 სექტემბრით დათარიღებული ცვლილებებით. 1994 წლის 21 ნოემბერი) და განყოფილება "მინისა და მინის ნაწარმის წარმოება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 28 მაისის N 37 დადგენილებით) (შესწორებულია 2008 წლის 11 ნოემბერს) ერთიანი ტარიფის საკვალიფიკაციო მითითება. სამუშაოთა და მუშაკთა პროფესიების წიგნი გამოცემა 42 აღარ მოქმედებს. განყოფილება: „სამშენებლო მასალების წარმოება“ გადატანილია ETKS ნომერში No40 მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო. რუსეთის ფედერაციის 2000 წლის 13 მარტის N 23) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო, ნომერი 44 შეიცავს განყოფილებებს: „ზოგადი პროფესიები ტექსტილის წარმოებაში“, „ბამბის წარმოება“, „თეთრეულის წარმოება“, „მატყლის წარმოება“. ” ”აბრეშუმის წარმოება”, ”აბრეშუმის დახვევის წარმოება”, ”ქსოვის წარმოება”, ”შეფუთვა და თექის წარმოება”, ”ტექსტილის გალანტერების წარმოება”, ”კანაფისა და ჯუთის წარმოება”, ”წყლის წარმოება”, ”არაქსოვილის წარმოება”. მასალები“, „ქსელური წარმოება“, „ხელით ქსოვა“ მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 45 შეიცავს სექციებს: „ზოგადი პროფესიები კერამიკის, ფაიფურის და თიხის ნაწარმის წარმოებაში“; „სამშენებლო კერამიკული ნაწარმის წარმოება“; „ელექტროკერამიკული პროდუქტების წარმოება“; "ფაიფურის და თიხის ნაწარმის წარმოება" (დამტკიცებული. სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 23 ივლისის დადგენილება N 218/14-5) და სექციები: ”ზოგადი პროფესიები მსუბუქი მრეწველობაში”, ”ტყავის და ტყავის ნედლეულის წარმოება”. , „ტყავის ფეხსაცმლის წარმოება“, „ბეწვის წარმოება“, „ტყავის საგალანტერეო წარმოება““, „უნაგირის წარმოება“, „ტექნიკური ტყავის ნაწარმის წარმოება“, „ჯაგრისა და ჯაგრისების წარმოება“, „გარუჯვა და ექსტრაქტის წარმოება“ (დამტკიცებული დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 24 თებერვლის N 22) ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი სამუშაოები და მუშაკთა პროფესიები საკითხი 46 განყოფილება "სამკერვალო წარმოება" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს ივლისის დადგენილებით. 3, 2002 N 47) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 47 განყოფილება „პარაშუტის წარმოება“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2003 წლის 14 ივლისის N 52) ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის ცნობარი. მუშაკთა შრომისა და პროფესიების საკითხი 48 განყოფილება „კვების პროდუქტების წარმოების ზოგადი პროფესიები“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის N 32 დადგენილებით) სამუშაოთა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო წიგნის ცნობარი და მუშათა პროფესიები გამოცემა 49 სექციები: „ხორცპროდუქტების წარმოება“, „ძვლების დამუშავება და წებოს წარმოება“, „ფრინველის და კურდღლის გადამუშავება“, „კარაქი, ყველის და რძის პროდუქტების წარმოება“ (დამტკიცებულია. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის დადგენილება N 33) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 50 განყოფილება „თევზისა და ზღვის პროდუქტების მოპოვება და გადამუშავება“ (დამტკიცებულია შრომის სამინისტროს დადგენილებით. რუსეთის ფედერაციის 2000 წლის 12 ოქტომბრის N 73) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო საკვალიფიკაციო დირექტორია, ნომერი 51 შეიცავს სექციებს: „ალკოჰოლური და უალკოჰოლო პროდუქტების წარმოება“, „საცხობი და მაკარონის წარმოება“, „საკონდიტრო ნაწარმის წარმოება“. , „სახამებლის წარმოება“, „შაქრის წარმოება“, „სასურსათო კონცენტრატების წარმოება“, „თამბაქო-მახორკა და დუღილის წარმოება“, „ეთერზეთების წარმოება“, „ჩაის წარმოება“, „პარფიუმერია და კოსმეტიკური წარმოება“, „ზეთის და ცხიმის წარმოება“. ", "სუფრის მარილის მოპოვება და წარმოება", "ძირტკბილას ფესვის მოპოვება და გადამუშავება", "ლიფტის, ფქვილისა და მარცვლეულის წარმოება და საკვების ქარხნის წარმოება", "ვაჭრობა და საზოგადოებრივი კვება", "კონსერვირებული საკვების წარმოება" (დამტკიცებული დადგენილებით. რუსეთის შრომის სამინისტრო 2004 წლის 5 მარტის N 30) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 52 სექციები: „რკინიგზის ტრანსპორტი“; „საზღვაო და მდინარის ტრანსპორტი“ მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 53 განყოფილება „თვითმფრინავის (თვითმფრინავის) ექსპლუატაციისა და ფრენის გამოცდა“ (დამტკიცებულია. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2000 წლის 13 აპრილის დადგენილება N 30) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 54 არ გამოიყენება მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 55 სექციები: „ზოგადი. ბეჭდვითი წარმოების პროფესიები“, „ბეჭდვის წარმოების ფორმები“, „ბეჭდვის პროცესები“, „ბუკლეტების შეკვრა და დასრულების პროცესები“, „დამზადების სახეობა“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 30 იანვრის N დადგენილებით. 4) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 56 განყოფილება: სარკინიგზო ტრანსპორტი და მეტრო (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1983 წლის 6 დეკემბრის N დადგენილებით. 283/24-82) (შესწორებული 3 ოქტომბერი, 1988 წლის 26 დეკემბერი, 11 ნოემბერი, 1996 წლის 19, 25 დეკემბერი, 1997 წლის 28 მაისი, გ., 8, 29 ივნისი, 1998, 11 ნოემბერი, 2008 წ.) ერთიანი ტარიფი და მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 57 სექციები: „რეკლამა, დიზაინი და განლაგების სამუშაოები“; "აღდგენითი სამუშაოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 21 მარტის N 135 ბრძანებით) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი, ნომერი 58 შეიცავს განყოფილებას: "კავშირის მუშაკების სამუშაოები და პროფესიები. ” (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს 1984 წლის 27 აპრილის N 122/8-43 დადგენილებით, შესწორებული 2008 წლის 11 ნოემბერს) და სექციები: "ზოგადი პროფესიები", "კინოსტუდიები და საწარმოები, სატელევიზიო და რადიო სამაუწყებლო ორგანიზაციები", "კინო ქსელი და ფილმების დისტრიბუცია", "თეატრალური და გასართობი საწარმოები" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2003 წლის 16 ივლისის დადგენილებით. N 54) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 59 სექციები: „ზოგადი პროფესიები მუსიკალური ინსტრუმენტების წარმოებაში“, „კლავიატურის ინსტრუმენტების დამზადება“, „მშვილდის საკრავის ინსტრუმენტების წარმოება“, „მოკაზმული ინსტრუმენტების წარმოება“. ", "ლერწმის ინსტრუმენტების წარმოება", "ჩასაბერი და დასარტყამი ინსტრუმენტების წარმოება", "მუსიკალური ინსტრუმენტების შეკეთება და რესტავრაცია" (დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს 2004 წლის 26 აპრილის დადგენილება N 63) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 60 შეიცავს განყოფილებას: „ვიზუალური საშუალებების წარმოება“ (დამტკიცებულია სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით. სსრკ-ისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს შრომა 1984 წლის 23 ივლისით N 217/14-4) სამუშაოს და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 61 შეიცავს სექციებს: „ზოგადი პროფესიები მხატვრულ წარმოებაში პროდუქტები”; „საიუველირო და ფილიგრანული ნაწარმის წარმოება“; „მეტალის მხატვრული ნაწარმის წარმოება“; „ხელოვნების ნაწარმის წარმოება ხისგან, კაპოროტისა და არყის ქერქისგან“; „ლაპინინგის წარმოება“; „მხატვრული ქვის ნაკეთობების წარმოება“; „სამხატვრო ნაწარმის დამზადება პაპიე-მაშესგან მინიატურული მხატვრობით“; „ხელოვნების ნაწარმის წარმოება ძვლისა და რქისგან“; „ქარვისგან მხატვრული ნაწარმის წარმოება“; „ქანდაკების წარმოება“; „ტყავისა და ბეწვისგან მხატვრული ნაწარმის წარმოება“; "ხალხური ხელოვნებისა და რეწვის წარმოება" (დამტკიცებული. რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2004 წლის 5 მარტის დადგენილება N 40) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 62 შეუსაბამო მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი ტარიფი და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 63 შეუსაბამო ერთიანი ტარიფი. და მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოცემა 64 განყოფილება: „სათამაშოების წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1983 წლის 4 მაისის N 88/10 ბრძანებულებით. -32) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის ცნობარი საკითხი 65 შეუსაბამო მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 66 სექციები: „ტანსაცმლის ქიმწმენდა და შეღებვა“, „სამრეცხაოს მუშაკთა სამუშაოები და პროფესიები“. (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 31 ოქტომბრის N 320/21-22 დადგენილებით) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 67 არა გამოიყენება მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 68. გამოიყენება მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიების ერთიანი ტარიფებისა და საკვალიფიკაციო ცნობარი. მრეწველობა“, „მწვანე ეკონომიკა“, „ფოტოგრაფიული ნამუშევრები“ (დამტკიცებულია. სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭოს 1984 წლის 18 სექტემბრის N 272/17-70 დადგენილებით (შესწორებულია 1986 წლის 9 სექტემბერი, 1988 წლის 22 ივლისი, 29 იანვარი, 1991, 29 ივნისი, 1995, 11 ნოემბერი, 2008 წ.) შრომისა და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი ნომერი 70 შეიცავს განყოფილებას „მეცხოველეობის მუშაკთა შრომა და პროფესიები“ (დამტკიცებულია შრომის სახელმწიფო კომიტეტის დადგენილებით. სსრკ და პროფკავშირების სრულიად რუსეთის ცენტრალური საბჭო 1983 წლის 19 ივლისის N 156/15-28) მუშაკთა შრომისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი საკითხი 71 განყოფილება „ოპტიკურ-მექანიკური წარმოება“ (დამტკიცებული ბრძანებულებით). სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტი და პროფკავშირების გაერთიანებული ცენტრალური საბჭო 1985 წლის 24 ივლისით N 239/16-26) მუშაკთა სამუშაოებისა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო საკვალიფიკაციო წიგნი. პროდუქტების სპეციალური წარმოება“ (დამტკიცებულია სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტისა და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს 1985 წლის 24 ოქტომბრის N 352/22-55 დადგენილებით)

ETKS 2019 ცისფერთვალება პროფესიებისთვის არის ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო, რომელიც აზუსტებს საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს. იგი გამოიყენება ფასებისთვის, სერტიფიცირებისთვის, სამუშაოს აღწერილობის შემუშავებისას და სხვა მიზნებისთვის, რაც სტატიაში იქნება განხილული.

საბჭოთა ეპოქის პერსონალის მართვის მრავალი ინსტრუმენტი დღესაც აქტუალურია, თუმცა ზოგიერთი მარეგულირებელი დოკუმენტი მორალურად მოძველებულია, მათი აგებისა და გამოყენების პრინციპი საკმაოდ წარმატებით შეიძლება გამოყენებულ იქნას, განსაკუთრებით წარმოებასა და ეროვნულ ეკონომიკაში. ხშირად პერსონალის გამოსვლაში არის ფრაზები "ETKS-2018", "2019 ცისფერთვალება პროფესიების დირექტორია". სხვადასხვა სიები, კლასიფიკატორები, საკვალიფიკაციო მოთხოვნების სიები - მათ შედგენაში ბევრი სამუშაოა ჩადებული, ეს ვრცელი მასალაა და იმსახურებს ყურადღებას. მოდით გავარკვიოთ რას გულისხმობს ETKS.

რა არის ETKS და რატომ არის საჭირო?

ETKS 2019 ცისფერყელა პროფესიები არის სპეციალური დოკუმენტი, რომელიც წარმოადგენს პოზიციების ჩამონათვალს საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით იმ მუშაკებისთვის, რომლებიც იკავებენ მათ. იგი გამოიყენება მუშაკთა კვალიფიკაციის დასადგენად, წოდებების მინიჭებისთვის და სერთიფიკატების გასატარებლად. აბრევიატურა ნიშნავს Unified Tariff and Qualification Directory.

ეს არის საკმაოდ მოცულობითი დოკუმენტი, რომლის ძირითადი ნაწილები თავდაპირველად დამტკიცდა მთავრობის დადგენილებით ჯერ კიდევ საბჭოთა პერიოდში, 80-იან წლებში. მას შემდეგ ის არაერთხელ იქნა გადახედული და რედაქტირებული. მიმდინარე ვერსიას აქვს 72 საკითხი, რომლებიც ასევე იყოფა სექციებად (შეგიძლიათ იხილოთ და გახსნათ დირექტორიები ქვემოთ). მათში პოზიციები გაერთიანებულია ზოგიერთი მახასიათებლის მიხედვით: საქმიანობის სახეობა, ეროვნული ეკონომიკის სექტორი, სადაც ისინი გამოიყენება.

რისთვის არის საჭირო:

• ტარიფისთვის. ანუ მის შესაბამისად შესაძლებელია დასაქმებულის მიერ შესრულებული სამუშაოს სირთულის დადგენა და სხვათა შორის სახელფასო განაკვეთის დადგენა;
• ჩაატაროს სერტიფიცირება და დაადგინოს, აკმაყოფილებს თუ არა თანამშრომელი თანამდებობასა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს. როგორც წესი, სამუშაოს აღწერილობები მუშავდება ამ დოკუმენტის გათვალისწინებით;
• კონკრეტული თანამდებობისთვის სწორი დასახელების დასადგენად. ეს ხშირად რთულია მენეჯერებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ სპეციალური ცოდნა;
• მოწინავე სასწავლო კურსის პროგრამების შემუშავებისთვის.

როგორ გამოვიყენოთ დირექტორია

მუშაკთა 2019 წლის პროფესიების ერთიანი ტარიფებისა და კვალიფიკაციის დირექტორია საკმაოდ მარტივი გამოსაყენებელია, თუ გესმით მასში მასალის აგების პრინციპი. ჯერ თქვენ უნდა იპოვოთ სასურველი საკითხი და განყოფილება; მათი სახელები მკაფიო წარმოდგენას იძლევა შეტანილი პოზიციებისა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესახებ.

• მუშაკის მიერ შესრულებული მოვალეობების ზოგადი მახასიათებლები, რა ფუნქციები ეკისრება მას;
• რა უნდა იცოდეს მსგავს თანამდებობაზე დასაქმებულმა; შეიძლება მოყვანილი იყოს სამუშაოს მაგალითები.

და თითოეულ პროფესიაზე მითითებულია კატეგორიები, ანუ 1-ლი კატეგორიის სპეციალისტი უფრო კვალიფიციურია და უფრო რთულ სამუშაოს ასრულებს.

არის თუ არა სავალდებულო გამოყენება?

ჩნდება კითხვა: არის თუ არა სავალდებულო 2019 წლის მუშაკთა სამუშაოთა და პროფესიის სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია? პასუხი მოცემულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსში: იგი განსაზღვრავს ანაზღაურების სატარიფო სისტემის პრინციპებს. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსით დადგენილი ზოგადი პრინციპი ასეთია: რაც უფრო რთულია მოვალეობები, მით უფრო მაღალია ანაზღაურება. დადგენილია, რომ ტარიფირება და კატეგორიების მინიჭება ხორციელდება ერთიანი სატარიფო საკვალიფიკაციო კატალოგის საფუძველზე ან პროფესიული სტანდარტების გათვალისწინებით.

ETKS ან პროფესიული სტანდარტი

მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო ცნობარი გამოიყენება პროფესიულ სტანდარტებთან ერთად, როგორც ეს მითითებულია ქ. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი. დამსაქმებელს უფლება აქვს თავად გადაწყვიტოს ამ დოკუმენტებიდან რომელი გამოიყენოს. ინტერნეტში ETKS-ის ჩამოტვირთვა ძალიან მარტივია და თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ მხოლოდ საჭირო სექციები, ხოლო საჭირო სიფრთხილით იმოქმედოთ ინფორმაციის უსაფრთხოების სტანდარტების შესასრულებლად.

შრომითი ხელშეკრულებისა და სამუშაო წიგნის, სხვა დოკუმენტების და დასაქმების მოწმობების შედგენისას მნიშვნელოვანია ჩამოწეროთ დაკავებული პოზიციის დასახელება მითითებული მარეგულირებელი დოკუმენტების მკაცრი დაცვით. ეს მნიშვნელოვანია, რადგან თუ ის შედის 1 ან 2 სიაში, ან რაიმე შეღავათი დაწესებულია ასეთი თანამშრომლებისთვის, მაგალითად, პენსიაზე გასვლისას, სახელები უნდა იყოს გამოყენებული ზუსტად ისე, როგორც საცნობარო წიგნში ან პროფესიულ სტანდარტში, წინააღმდეგ შემთხვევაში საპენსიო ფონდმა შეიძლება უარი თქვას ამაზე. საქმიანობის პერიოდი შედის სპეციალურ გამოცდილებაში და თქვენ მოგიწევთ ამის დამტკიცება სასამართლოში.

განვითარებული ხუთი ამჟამინდელი პროფესიიდან, განვითარებული ცხრა ამჟამინდელი პროფესიიდან, განვითარებული ორი მოქმედი პროფესიიდან. სექცია მოიცავს პროფესიებს და ადრე მოთავსებულ ETKS-ის სხვა ნომრებში; პროფესიებს ეწოდა: „მინისა და მინის ნაწარმის ხელოვნური დაძველების ლაბორატორიის ლაბორანტი“ პროფესიად, „ლიფტის ოპერატორი“ პროფესიად, „მომსახურე (ტრანსპორტის) მუშაკი“ პროფესიად, „საწვავის და საპოხი მასალების შემავსებელი“. ” პროფესიაში.

განყოფილებაში პროფესიების რაოდენობა 109 პუნქტამდე შემცირდა. პროფესიები: „ხის გამყოფი“, „ფოტოგრაფი“ და „სადლერი“ გამორიცხულია განყოფილებიდან და გაერთიანებულია მსგავს პროფესიებთან ETKS-ის სხვა გამოშვებებში.

განყოფილება მოიცავს ახალ პროფესიებს: , . ETKS-ის ამ განყოფილებაში მოცემული ტარიფი და საკვალიფიკაციო მახასიათებლები სავალდებულოა სამუშაოს შეფასებისას და ეროვნული ეკონომიკის ყველა სექტორის საწარმოებში, ორგანიზაციებსა და დაწესებულებებში მუშაკებისთვის კვალიფიკაციის კატეგორიების მინიჭებისას, განურჩევლად დეპარტამენტის დაქვემდებარებისა, გარდა სპეციალურად განსაზღვრული შემთხვევებისა.

განყოფილება აუმჯობესებს ტარიფებს მსგავსი სამუშაოსთვის, განმარტავს მუშაკთა პროფესიების ტარიფს და კვალიფიკაციის მახასიათებლებს სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის დაჩქარების გავლენის ქვეშ შრომის შინაარსის ცვლილებასთან დაკავშირებით, გაზრდილი მოთხოვნები პროდუქტის ხარისხზე, კვალიფიკაციაზე, ცოდნაზე. ზოგადი განათლება და მუშაკთა სპეციალური მომზადება. ETKS შეიცავს სატარიფო და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებს, რომლებიც დაჯგუფებულია სექციებად წარმოებისა და სამუშაოს ტიპის მიხედვით, მიუხედავად იმისა, თუ რომელი საწარმო (ორგანიზაცია) რომელი სამინისტროს (განყოფილება) მდებარეობს ეს პროდუქცია ან სამუშაოს ტიპები.

ETKS-ში, როგორც წესი, თითოეული პროფესია გვხვდება მხოლოდ ერთ განყოფილებაში. ეს განყოფილება მოიცავს მუშაკთა პროფესიებს, რომლებიც არ არის სპეციფიკური რაიმე კონკრეტული წარმოებისთვის ან სამუშაოს ტიპისთვის. ექვსნიშნა სატარიფო განრიგის მიხედვით შემუშავებულია მუშაკთა პროფესიის ტარიფი და საკვალიფიკაციო მახასიათებლები. სამუშაოების კატეგორიები დგინდება მათი სირთულის მიხედვით, როგორც წესი, სამუშაო პირობების გათვალისწინების გარეშე.

ტარიფისა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლების შემცველი ცალკეული საკითხების გარდა, ETKS-ის გამოყენებისას გამოქვეყნდა, როგორც საცნობარო მასალა: ETKS-ში შემავალი პროფესიების სია (ანბანი), სადაც მითითებულია პროფესიების სახელები ადრე მოქმედი საკითხებისა და ETKS-ის სექციებისთვის, ETKS-ის მიმდინარე ნომრებით გათვალისწინებული პროფესიების სახელების სია, რომელშიც მითითებულია პროფესიების შეცვლილი სახელები და ETKS-ის განყოფილებები, რომლებშიც ისინი შედიან, აგრეთვე მათში შემავალი საკითხებისა და განყოფილებების სია.

სატარიფო და საკვალიფიკაციო მახასიათებლების გამოყენების, კატეგორიების მინიჭებისა და გაზრდის, ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის პროცედურა მითითებულია ETKS-ის ამ ნომრის დასაწყისში მოთავსებულ სსრკ ეროვნულ ეკონომიკაში მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიან სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორიაში. . ETKS-ის ამ გამოშვების გამოყენებისას, ზოგადი დებულებების გარდა, თქვენ უნდა იხელმძღვანელოთ შემდეგით.

ინდივიდუალური პროფესიების ქვედა კატეგორიების მუშაობის მახასიათებლებში, წარმოების პირობებიდან ან შესრულებული სამუშაოს ხასიათიდან გამომდინარე, წერია, რომ ეს სამუშაოები შესრულებულია უმაღლესი კვალიფიკაციის მუშაკის ხელმძღვანელობით. ასეთ შემთხვევებში, უფრო მაღალი კლასის პროფესიის მუშაკებს უნდა შეეძლოთ იმავე პროფესიის დაბალი კლასის მუშაკების ზედამხედველობა და ამ ხელმძღვანელობის განხორციელება. თუ საწარმოო პირობების მიხედვით აუცილებელია უფრო მაღალი დონის მუშაკს დაევალოს ოსტატის მოვალეობა, მაშინ ოსტატობის დამატებითი ანაზღაურება ხდება მხოლოდ შესაბამისი დებულებით სპეციალურად გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

ყველა პროფესიაში ტარიფისა და კვალიფიკაციის მახასიათებლების „აუცილებელი ცოდნა“ განყოფილებებში მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული ცოდნის ქონა შესრულებული სამუშაოს ფარგლებში.

სამუშაოს მახასიათებლები. ბატარეების დაშლა და აწყობა, ბატარეის ჭურჭლის ცხიმის გაწმენდა, ფილტრაცია, გამოხდილი წყლის მომზადება და დამტენი სადგურის აღჭურვილობის მოვლა უფრო მაღალკვალიფიციური ბატარეის ტექნიკოსის ხელმძღვანელობით. ბატარეების მომზადება სარემონტო და დასატენად. ბატარეის ჭურჭლის გაწმენდა, გამრეცხვა და გაწმენდა. შემაერთებელი ზოლებისა და წვერების ფირფიტებიდან შედუღების შემდეგ ბუჩქების და მძივების გაწმენდა. მჟავას, ელექტროლიტის, გამოხდილი წყლის, კაუსტიკური კალიუმის ბოთლების გადაადგილება სამუშაო ადგილზე.

უნდა იცოდეს: ძირითადი ინფორმაცია ბატარეების დიზაინის შესახებ; ბატარეის წარმოებისთვის ძირითადი მასალებისა და რეაგენტების დასახელება; მჟავების, ტუტეების შენახვისა და მათი დამუშავების წესები, გარეგნობისა და სხვა მახასიათებლების მიხედვით მათი იდენტიფიცირების მეთოდები; ყველაზე გავრცელებული მარტივი ხელსაწყოებისა და მოწყობილობების სახელი და დანიშნულება.

სამუშაოს მახასიათებლები. ყველა ტიპის აკუმულატორის დაშლა და აწყობა. დამტენი სადგურების (ერთეულების) აღჭურვილობის მოვლა. დატენეთ ყველა ტიპის ბატარეები და ბატარეები. რეზინის სარქველების შეცვლა საცობებზე, შუასადებების მომზადება. ინდივიდუალური ბატარეის უჯრედების ძაბვის გაზომვა. ბატარეის კავშირების შედუღება. ბატარეის უჯრედებში ელექტროლიტების სიმკვრივისა და დონის განსაზღვრა. ტუტე ხსნარის მომზადება კრისტალური კაუსტიკური სოდადან ან კონცენტრირებული ხსნარით დადგენილი რეცეპტის მიხედვით. ხუფებსა და ჭურჭლებს შორის უფსკრული კაბით დახურვა და გახურებული მასტიკით შევსება. ქილების შევსება და შევსება გამოხდილი წყლით და ელექტროლიტით. ცალკეული ქილების გამოცვლა და მასტიკით დაფარვა. დამტენი სადგურების (ერთეულის) მუშაობის შესახებ ჩანაწერების წარმოება.

უნდა იცოდეს: ძირითადი ინფორმაცია ელექტროტექნიკიდან; ბატარეების მოწყობილობა და დანიშნულება; ბატარეების დამუხტვისა და განმუხტვის წესები და რეჟიმები; გამოყენებული მჟავებისა და ტუტეების თვისებები და მათი დამუშავების წესები; ბატარეის ელემენტების ძაბვის საზომი ხელსაწყოების გამოყენების დანიშნულება და პირობები.

სამუშაოს მახასიათებლები. მარტივი და საშუალო სირთულის სამუშაოების შესრულება სხვადასხვა ტიპის და სიმძლავრის აკუმულატორებისა და დატენვის აკუმულატორების შეკეთებაზე. ბატარეის უჯრედების დაზიანების იდენტიფიცირება და მათი აღმოფხვრა. დამტენი ერთეულების მიმდინარე შეკეთება. ელექტროლიტის შეცვლა და გამოყოფა ბატარეებში. ბალიშების და შუასადებების მომზადება. ჩამოსხმა ტყვიის დამაკავშირებელი ზოლები და სამაგრები. ჭურჭელში დამჭერი მინის და ტყვიის შუასადებების დაყენება. ბლოკის ჭურჭლის გადასაფარებლების დაყენება ჯემპრების შედუღებით. ელექტროლიტის მომზადება დადგენილი რეცეპტის მიხედვით. ბატარეის უჯრედების მონტაჟი და დემონტაჟი დამაკავშირებელი ნაწილების გასწორებით. მოქმედი ბატარეის უჯრედებიდან ლამის ამოღება. ბატარეების ექსპლუატაციის ინსტრუქციებში მითითებული ყველა სამუშაოს შესრულება.

უნდა იცოდეს: საბაზისო ელექტროტექნიკა; იმავე ტიპის მრავალჯერადი დატენვის ბატარეების დიზაინის სტრუქტურა და მუშაობის პრინციპი; დამტენი დანადგარის სქემატური დიაგრამა; ფირფიტების შეერთების წესები და მათი პოლარობა; ბატარეების შეკეთებასა და შენარჩუნებაში გამოყენებული მოწყობილობებისა და ინსტრუმენტების დიზაინი; ბატარეის უჯრედების დაზიანების სახეები და მათი აღმოფხვრის გზები; მუშაობის მეთოდები და ოპერაციების ტექნოლოგიური თანმიმდევრობა ბატარეის ელემენტების დაშლის, აწყობისა და შეკეთებისას; ბატარეის შეკეთებაში გამოყენებული მასალების ძირითადი ფიზიკური და ქიმიური თვისებები; სხვადასხვა ტიპის ბატარეებისთვის ელექტროლიტის მომზადების წესები; საკონტროლო და საზომი ხელსაწყოების მოწყობა.

სამუშაოს მახასიათებლები. კომპლექსური სამუშაოების ჩატარება სხვადასხვა ტიპის და სიმძლავრის აკუმულატორების და დატენვის აკუმულატორების შეკეთებასა და ჩამოსხმაზე. დამტენი ერთეულების საშუალო შეკეთება. ძაბვის და დენის რეგულირება დამუხტვის დროს. ბატარეების დაზიანების იდენტიფიცირება და აღმოფხვრა.

მანქანის ამძრავის, ვერცხლისწყლის გამსწორებლის, ელექტროგადამცემი დაფის მოვლა. ბატარეის ტესტირება. ბატარეებისა და ბატარეების ვარგისიანობის განსაზღვრა შემდგომი გამოყენებისთვის. ელემენტთაშორისი კავშირების მორგება. ელექტროლიტების ხარისხის განსაზღვრა. ტექნიკური დოკუმენტაციის მომზადება და გაფორმება ბატარეებისა და ბატარეების შეკეთებამდე და შემდეგ.

უნდა იცოდეს: სხვადასხვა ტიპის და სიმძლავრის მრავალჯერადი დატენვის ბატარეების დიზაინი და მუშაობის პრინციპი; დამტენი დანადგარების აღჭურვილობის დაყენება; ბატარეების მონტაჟისა და დამონტაჟების დიაგრამები; ელექტრო საზომი ხელსაწყოები და ხელსაწყოები მჟავების, ტუტეებისა და აირების სიმკვრივის გასაზომად; ბატარეების, დისტილერებისა და დამტენი დანადგარების შეკეთების წესები; ბატარეის წარმოებაში გამოყენებული მჟავების, ტუტეების, ტყვიის, საღებავების ფიზიკური და ქიმიური თვისებები; ბატარეის უჯრედებში მოკლე ჩართვის პოვნისა და აღმოფხვრის მეთოდები; ტყვიის გასწორებისა და ჭრის ტექნიკა ზომებისა და პერანგის დამზადების ნახატების მიხედვით; სამუშაო სქემიდან ცალკეული ელემენტების ამოღების პროცედურა; ძაბვის სტანდარტები ბატარეების დატენვისა და განმუხტვის დროს.

სამუშაოს მახასიათებლები. განსაკუთრებით კომპლექსური სამუშაოების შესრულება სხვადასხვა ტიპის და სიმძლავრის აკუმულატორების და დატენვის ბატარეების შეკეთებაზე, ჩამოსხმაზე. ფორმირების რეჟიმის შერჩევა და ბატარეების დატენვა. ყველა ტიპის გემის ბატარეის დეფექტები შეკეთებამდე. ბატარეის კავშირის დიაგრამების გამოთვლების შედგენა და დატენვის წრეში წინააღმდეგობის რეგულირება, ბატარეების სიმძლავრისა და ძაბვისა და დამტენის განყოფილების სიმძლავრის მიხედვით. გემის ყველა ტიპის სტაციონარული და პორტატული ბატარეების შემოწმება და ტესტირება. დისტილერების შეკეთების მოცულობის განსაზღვრა. ყველა ტიპის გემზე ქარხნული, საზღვაო და სახელმწიფო გამოცდების დროს აკუმულატორების მომსახურება და მომხმარებლისთვის გადაცემა. ელექტროლიტის ქიმიური შემადგენლობის რეგულირება. ჩამორჩენილი ელემენტების წინასწარ ფორმირება. დამტენი ერთეულების კაპიტალური რემონტი. შედუღების სამუშაო წყალბადის მოწყობილობების გამოყენებით. ცალკეული ელემენტების გათიშვის მიკროსქემის შედგენა ცოცხალი ბატარეების შესაკეთებლად. დამტენი სადგურის აღჭურვილობისა და აღჭურვილობის მოვლა-პატრონობისა და შეკეთების ჩანაწერებისა და ტექნიკური დოკუმენტაციის წარმოება.

უნდა იცოდეს: ძირითადი ფიზიკა და ქიმია; ყველა ტიპის და სიმძლავრის ბატარეების დიზაინი; დამტენი სადგურის აღჭურვილობა; ბატარეის კავშირის დიაგრამების გაანგარიშების წესები და დამუხტვის წრეში წინააღმდეგობის რეგულირება ბატარეების სიმძლავრისა და ძაბვისა და დამტენის განყოფილების სიმძლავრის მიხედვით, ელექტრული საზომი ხელსაწყოების და ინსტრუმენტების დიზაინი მჟავების, ტუტეების და გაზების სიმკვრივის გასაზომად; გემის ბატარეების, დისტილერებისა და დამტენი დანადგარების შეკეთების წესები; ბატარეების, აღჭურვილობისა და დამტენი სადგურების მუშაობაში რთული ხარვეზების გამოვლენისა და აღმოფხვრის მეთოდები; დამტენი დანადგარებისა და ბატარეების მუშაობის ჩანაწერების წარმოებისა და საჭირო ტექნიკური დოკუმენტაციის შედგენის წესი და წესი.

სამუშაოს მახასიათებლები. ჟანგბადის და ჟანგბად-არგონის დანადგარების მოვლა უფრო მაღალკვალიფიციური ოპერატორის ხელმძღვანელობით. საშრობი ბატარეების, ჰაერის კომპრესორებისა და დეკარბონიზატორების წყლის გამყოფების გაწმენდა, სტაციონარული და სატრანსპორტო ავზებში თხევადი ჟანგბადის გადინება. მომსახურე აღჭურვილობის შეზეთვა. ქარხნის აღჭურვილობისა და აღჭურვილობის რუტინულ შეკეთებაში მონაწილეობა. პანდუსზე წნევის მდგომარეობის მონიტორინგი და ცილინდრების შევსებაში მონაწილეობა. ბალონების მოხსნა და განთავსება საწყობში. ცილინდრები შეღებილია სხვადასხვა ფერებში, რაც დამოკიდებულია შემავსებელი აირების მიხედვით. სარეცხი მოწყობილობები და კონტეინერები წყლით და გამხსნელებით. ცილინდრების შევსების დოკუმენტაციის შენახვა. ცილინდრებისთვის პასპორტების შემოწმება და შევსება.

სამუშაოს მახასიათებლები. ჟანგბადის წარმოების ტექნოლოგიური პროცესის ჩატარება ჟანგბადის ინსტალაციაზე (ერთეულზე) ჟანგბადის პროდუქტიულობით 100 კუბურ მეტრამდე. მ/სთ. გამყოფი აპარატის რეგულირება. გაზის ანალიზის წარმოება. გაზის მრიცხველების და დიფერენციალური წნევის ლიანდაგების მუშაობის მონიტორინგი, თხევადი და აირისებრი ჟანგბადის, აზოტის, არგონის და თხევადი ჰაერის ინდიკატორების ცვლილება ევაპორატორში. ცილინდრების შევსება და სტაციონარული და სატრანსპორტო ავზებში თხევადი ჟანგბადის შევსების და გადინების მონიტორინგი. თხევადი და შეკუმშული გაზით ბალონების შევსების ავტომატური მოწყობილობების მუშაობის რეგულირება. სამონტაჟო მოწყობილობებისა და აღჭურვილობის მიმდინარე შეკეთება. ინსტალაციის მუშაობის საკონტროლო ჩანაწერების შენარჩუნება. შევსების პანდუსის და მისი ყველა მილსადენის, სარქველების და ინსტრუმენტების მდგომარეობის მონიტორინგი. შევსებული ცილინდრების ტრანსპორტირებასა და შენახვაზე კონტროლი.

სამუშაოს მახასიათებლები. აირისებრი ჟანგბადისა და აზოტის წარმოების ტექნოლოგიური პროცესის ჩატარება და ნედლი არგონის შერჩევა ჟანგბადში, აზოტ-ჟანგბადის და ჟანგბად-არგონის დანადგარები (ერთეულები) ჟანგბადისა და აზოტის პროდუქტიულობით 100-დან 800 კუბურ მეტრზე მეტი. მ/სთ. ნედლი არგონი 15 კუბურ მეტრამდე. მ/სთ. ხოლო თხევადი ჟანგბადი და აზოტი 500 ლ/სთ-მდე. ჰაერის გამყოფი დანადგარის და აცეტილენის ადსორბერების ტექნოლოგიური გათბობა. ადსორბციული საშრობი მოწყობილობების რეგენერაცია. გაზის რამდენიმე ტესტის ჩატარება. გაზის ავზის, პანდუსის, თხევადი ჟანგბადის ტუმბოს, ექსპანდერის, კავშირგაბმულობისა და აღჭურვილობის შებოჭილობისა და სერვისის მდგომარეობის მონიტორინგი. ქარხნის აღჭურვილობისა და აღჭურვილობის საშუალო და ძირითად შეკეთებაში მონაწილეობა. უსაფრთხოების მოწყობილობების, ვენტილაციის ბლოკების, სატელეფონო და ხმოვანი სიგნალიზაციის მონიტორინგი.

უნდა იცოდეს: ფიზიკის, ქიმიისა და ელექტროტექნიკის საფუძვლები; არგონის წარმოების ტექნოლოგიური სქემა; ჟანგბადისა და არგონის დანადგარების ცალკეული ერთეულებისა და მოწყობილობების მოწყობა და მათი დანიშნულება ჟანგბადის, არგონისა და აზოტის წარმოების საერთო ტექნოლოგიურ სქემაში; მოწყობილობების, აღჭურვილობისა და კონტეინერების რეცხვისა და ტესტირების მეთოდები; დანადგარების ექსპლუატაციაში არსებული პრობლემების იდენტიფიცირება და აღმოფხვრა; რთული ინსტრუმენტაციის, უსაფრთხოების მოწყობილობებისა და სიგნალიზაციის სისტემების დიზაინი და დანიშნულება; მოთხოვნები წარმოებული პროდუქტის ხარისხზე; აღჭურვილობის, ფიტინგებისა და აპარატების სარემონტო სამუშაოების ჩატარების წესები.

მუშაკთა სამუშაოსა და პროფესიების ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორია (UTKS), 2017 წ.
გამოცემა No46 ETKS
საკითხი დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 3 ივლისის N 47 დადგენილებით.

სამკერვალო აღჭურვილობის ოპერატორი

§ 40. სამკერვალო მე-3 კატეგორიის ოპერატორი

მუშაობის მახასიათებლები. საშუალო სირთულის ნაწილების დამუშავების პროცესის წარმართვა ავტომატური ან ნახევრად ავტომატური სამკერვალო მოწყობილობების გამოყენებით. სერვისული აღჭურვილობის უწყვეტი მუშაობის უზრუნველყოფა. მცირე პრობლემების აღმოფხვრა სერვისული აღჭურვილობის მუშაობაში. ნაწილების, პროდუქტების, ძაფების, ღილაკების და გამოყენებული მასალების ჭრის ხარისხის კონტროლი.

Უნდა იცოდე:ნაწილების დამუშავების ტექნოლოგიური პარამეტრები; ნაკერების ტიპები; გამოყენებული მასალების ტიპები და თვისებები; მომსახურე ტექნიკის დანიშნულება და მუშაობის პრინციპი; სხვადასხვა მოწყობილობების, მოწყობილობებისა და ავტომატიზაციის აღჭურვილობის გამოყენების მიზანი და წესები.

სამუშაო მაგალითები:

1. ტანსაცმლის ტოტის შეკერვა.

2. ხვრელების შეკერვა.

3. სარქველების, თასმების, მანჟეტის, ფოთლების, სლოტების დამუშავება, პატ.

4. ღილაკებზე კერვა.

5. ტანსაცმლის ნაწილების დამაგრება.

6. ფიტინგების შეერთება.

7. ნაკერების და დარტების შეკერვა.

§ 41. სამკერვალო მე-4 კატეგორიის ოპერატორი

მუშაობის მახასიათებლები. ავტომატურ ან ნახევრად ავტომატურ სამკერვალო მოწყობილობებზე ტანსაცმლის რთული ნაწილების დამუშავების პროცესის წარმართვა, მათ რეგულირებაში მონაწილეობა. სხვადასხვა მასალების დაყენების პროცესის წარმართვა ავტომატიზირებულ საყრდენ კომპლექსზე მათი რაციონალური გამოყენების გამოთვლების შესაბამისად.

Უნდა იცოდე:ტანსაცმლის ასორტიმენტი და მათი ნაწილების დასამუშავებელი ტექნოლოგიური პარამეტრები; მომსახურე აღჭურვილობის მუშაობის დანიშნულება და პრინციპი, მისი მორგების წესები; მასალების დაგების მეთოდები და ტექნიკა, მათი რაციონალური გამოყენების გათვალისწინებით; ავტომატური აღჭურვილობის მართვის პანელზე განლაგების რეჟიმების დაყენების სისტემა; გემბანის სიგრძის დაყენების ტოლერანტობა და წესები; ამწევი მექანიზმების რეგულირებისა და გამავრცელებელი მოწყობილობის მოძრაობის სიჩქარის რეგულირების მეთოდები; მოთხოვნები იატაკის ხარისხზე; მასალების თვისებები და მათი განლაგების მახასიათებლები.

სამუშაო მაგალითები:

1. ქვილთი ქსოვილები ხვეული ნაკერებით.

2. საყელოების, გვერდების, ლაფსების, ჯიბეების დამუშავება.

3. პროდუქციის დამაკავშირებელი ნაწილები (კოლგოტები).

§ 42. მე-5 კატეგორიის სამკერვალო ტექნიკის ოპერატორი

მუშაობის მახასიათებლები. განსაკუთრებით რთული პროდუქციის წარმოების პროცესის წარმართვა ავტომატური ან ნახევრად ავტომატური სამკერვალო მოწყობილობების გამოყენებით. ავტომატური ჭრის კომპლექსზე პროგრამული კონტროლით სხვადასხვა მასალის ჭრის პროცესის წარმართვა. ავტომატური ჭრის კომპლექსის მოვლა. ელექტრონული კომპიუტერების გამოყენებით სხვადასხვა მასალის ხარისხის კონტროლის პროცესის წარმართვა. ცალი და ნარჩენი მასალების გამოთვლა ელექტრონულ კომპიუტერზე (კომპიუტერზე) და მათი აწყობა ნაჭრის, ფერის და ზომის მიხედვით.

Უნდა იცოდე:სერვისული აღჭურვილობის მოწყობა და მისი მორგების მეთოდები; ავტომატური ჭრის კომპლექსის მუშაობის პრინციპი და მუშაობის წესები, ჭრის რეჟიმების რეგულირება; მოთხოვნები ჭრის ხარისხზე; კონტროლირებადი მასალების ხარისხის შემოწმების მეთოდები და ტექნიკა; მასალების ნაჭრების გაანგარიშების წესები და მეთოდები, ჭრის განრიგი, მასალის მოხმარების მაჩვენებლები და ტექნოლოგიური ნარჩენების დასაშვები პროცენტი.

§ 43. სამკერვალო მე-6 კატეგორიის ოპერატორი

მუშაობის მახასიათებლები. ავტომატური ჭრის კომპლექსზე სხვადასხვა მასალის ჭრის პროცესის წარმართვა პროგრამის კონტროლით და მისი რეგულირებით. ჭრის პროგრამების შემუშავებაში მონაწილეობა. ავტომატური ჭრის კომპლექსის მოვლა და მონაწილეობა მის შეკეთებაში.

Უნდა იცოდე:ავტომატური ჭრის კომპლექსის მუშაობის პრინციპი და მუშაობის წესები; მომსახურე კომპლექსის დიზაინის მახასიათებლები; მექანიკური, ელექტრო და პნევმატური ქვესისტემების დაპროექტება; ავტომატური ჭრის კომპლექსის მუშაობაში გაუმართაობის მიზეზები, მათი თავიდან აცილების გზები; მოთხოვნები ჭრის ხარისხზე, ჭრის რეჟიმების რეგულირებაზე.

აუცილებელია საშუალო პროფესიული განათლება.

მე-4 გამოცემა, განახლებულია
(დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 1998 წლის 21 აგვისტოს N 37 დადგენილებით)

ცვლილებებითა და დამატებებით:

21 იანვარი, 4 აგვისტო, 2000, 20 აპრილი, 2001, 31 მაისი, 20 ივნისი, 2002, 28 ივლისი, 12 ნოემბერი, 2003, 25 ივლისი, 2005, 7 ნოემბერი, 2006, 17 სექტემბერი, 2007, 20 აპრილი, 29 მარტი, 14, 2011, 15 მაისი, 2013, 12 თებერვალი, 2014, 27 მარტი, 2018 წ.

მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციების საკვალიფიკაციო დირექტორია არის ნორმატიული დოკუმენტი, რომელიც შემუშავებულია შრომის ინსტიტუტის მიერ და დამტკიცებულია რუსეთის შრომის სამინისტროს 1998 წლის 21 აგვისტოს N 37 დადგენილებით. რუსეთის შრომის სამინისტრო 1998 წლის 24 დეკემბრის N 52, 1999 წლის 22 თებერვლის N 3, 2000 წლის 21 იანვრის N 7, 2000 წლის 4 აგვისტოს N 57, 2001 წლის 20 აპრილის N 35, 31 და 20 მაისი. 2002 წლის 20 ივნისის N 44. დირექტორია რეკომენდირებულია გამოსაყენებლად ეკონომიკის სხვადასხვა დარგის საწარმოებში, დაწესებულებებში და ორგანიზაციებში, საკუთრების და ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმების მიუხედავად, პერსონალის სწორი შერჩევის, განთავსებისა და გამოყენების უზრუნველსაყოფად.

ახალი კვალიფიკაციის სახელმძღვანელო შექმნილია იმისთვის, რომ უზრუნველყოს შრომის რაციონალური დანაწილება, შექმნას ეფექტური მექანიზმი ფუნქციების, უფლებამოსილებებისა და პასუხისმგებლობების განსაზღვრისათვის, რომელიც ეფუძნება მუშაკთა სამუშაო საქმიანობის მკაფიო რეგულირებას თანამედროვე პირობებში. დირექტორია შეიცავს თანამშრომლების პოზიციების ახალ საკვალიფიკაციო მახასიათებლებს, რომლებიც დაკავშირებულია საბაზრო ურთიერთობების განვითარებასთან. გადაიხედა მანამდე არსებული ყველა საკვალიფიკაციო მახასიათებელი, მათში მნიშვნელოვანი ცვლილებები განხორციელდა ქვეყანაში მიმდინარე ტრანსფორმაციებისა და მახასიათებლების გამოყენების პრაქტიკის გათვალისწინებით.

საკვალიფიკაციო მახასიათებლებში გაერთიანდა მუშაკთა შრომის რეგულირების სტანდარტები, რათა უზრუნველვყოთ ერთიანი მიდგომა შესაბამისი კვალიფიკაციის მქონე პერსონალის შერჩევისა და მისი სირთულიდან გამომდინარე სამუშაოს ტარიფირების ერთიან პრინციპებთან შესაბამისობაში. საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ითვალისწინებს რუსეთის ფედერაციის უახლეს საკანონმდებლო და მარეგულირებელ სამართლებრივ აქტებს.

საკვალიფიკაციო დირექტორია მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების პოზიციებზე

ზოგადი დებულებები

1. მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების (ტექნიკური შემსრულებლების) საკვალიფიკაციო სახელმძღვანელო განკუთვნილია შრომითი ურთიერთობების რეგულირებასთან დაკავშირებული საკითხების გადასაჭრელად, საწარმოებში პერსონალის მართვის ეფექტური სისტემის უზრუნველსაყოფად * (1), დაწესებულებებში და ორგანიზაციებში. ეკონომიკის სხვადასხვა დარგს, მიუხედავად საკუთრების ფორმისა და საქმიანობის ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმებისა.

დირექტორიის ამ ნომერში შეტანილი საკვალიფიკაციო მახასიათებლები არის ნორმატიული დოკუმენტები, რომლებიც მიზნად ისახავს შრომის რაციონალური დანაწილებისა და ორგანიზების გასამართლებლად, პერსონალის სწორად შერჩევას, განთავსებასა და გამოყენებას, ერთიანობის უზრუნველყოფას მუშაკთა სამუშაო პასუხისმგებლობისა და მათთვის საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრაში. ასევე მენეჯერებისა და სპეციალისტების სერტიფიცირების დროს დაკავებულ შესაბამის თანამდებობებზე მიღებული გადაწყვეტილებები.

2. დირექტორიის აგება ეფუძნება სამუშაო მახასიათებლებს, ვინაიდან თანამშრომელთა კვალიფიკაციის მოთხოვნები განისაზღვრება მათი სამუშაო პასუხისმგებლობით, რაც, თავის მხრივ, განსაზღვრავს თანამდებობის დასახელებას.

დირექტორია შემუშავდა თანამშრომლების მიღებული კლასიფიკაციის მიხედვით სამ კატეგორიად: მენეჯერები, სპეციალისტები და სხვა თანამშრომლები (ტექნიკური შემსრულებლები). დასაქმებულთა კატეგორიებად მინიჭება ხორციელდება ძირითადად შესრულებული სამუშაოს ბუნებიდან გამომდინარე, რაც წარმოადგენს თანამშრომლის მუშაობის შინაარსს (ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციული, ანალიტიკურ-კონსტრუქციული, საინფორმაციო-ტექნიკური).

თანამშრომელთა პოზიციების სახელები, რომელთა საკვალიფიკაციო მახასიათებლები შეტანილია დირექტორიაში, დადგენილია მუშათა პროფესიების, თანამშრომელთა თანამდებობებისა და სატარიფო კლასების რუსულენოვანი კლასიფიკატორის შესაბამისად, OK-016-94 (OKPDTR), რომელიც ძალაში შევიდა იანვარს. 1, 1996 წ.

3. საკვალიფიკაციო დირექტორია შეიცავს ორ განყოფილებას. პირველ განყოფილებაში მოცემულია მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების (ტექნიკური შემსრულებლების) პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები, რომლებიც გავრცელებულია საწარმოებში, დაწესებულებებში და ორგანიზაციებში, ძირითადად ეკონომიკის წარმოების სექტორებში, მათ შორის საბიუჯეტო დაფინანსების მიმღებთა ჩათვლით. მეორე ნაწილი შეიცავს კვლევით დაწესებულებებში, საპროექტო, ტექნოლოგიურ, საპროექტო და კვლევის ორგანიზაციებში, ასევე სარედაქციო და საგამომცემლო განყოფილებებში დასაქმებულ თანამშრომელთა პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლებს.

4. საწარმოებში, დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში კვალიფიკაციის მახასიათებლები შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც პირდაპირი მოქმედების ნორმატიული დოკუმენტი ან გახდეს შიდა ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული დოკუმენტების შემუშავების საფუძველი - სამუშაო აღწერილობები, რომლებიც შეიცავს დასაქმებულთა სამუშაო პასუხისმგებლობების კონკრეტულ ჩამონათვალს, იმის გათვალისწინებით, რომ წარმოების, შრომისა და მენეჯმენტის ორგანიზაციის თავისებურებები, ასევე მათი უფლებები და მოვალეობები. საჭიროების შემთხვევაში, კონკრეტული პოზიციის მახასიათებლებში შემავალი პასუხისმგებლობა შეიძლება განაწილდეს რამდენიმე შემსრულებელს შორის.

ვინაიდან საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ვრცელდება საწარმოების, დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების თანამშრომლებზე, მიუხედავად მათი ინდუსტრიის კუთვნილებისა და დეპარტამენტის დაქვემდებარებისა, ისინი წარმოადგენენ ყველაზე ტიპურ სამუშაოს თითოეული პოზიციისთვის. ამრიგად, სამუშაოს აღწერილობების შემუშავებისას, შესაძლებელია განვმარტოთ სამუშაოების ჩამონათვალი, რომლებიც დამახასიათებელია შესაბამისი პოზიციისთვის კონკრეტულ ორგანიზაციულ და ტექნიკურ პირობებში და დაწესდეს მოთხოვნები თანამშრომლების საჭირო სპეციალური მომზადებისთვის.

ორგანიზაციული, ტექნიკური და ეკონომიკური განვითარების პროცესში, მენეჯმენტის თანამედროვე ტექნოლოგიების დაუფლებით, უახლესი ტექნიკური საშუალებების დანერგვით, ორგანიზაციის გასაუმჯობესებლად და შრომის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით ღონისძიებების გატარებით, შესაძლებელია თანამშრომელთა პასუხისმგებლობის დიაპაზონის გაფართოება დადგენილთან შედარებით. შესაბამისი მახასიათებლები. ამ შემთხვევაში, თანამდებობის დასახელების შეცვლის გარეშე, დასაქმებულს შეიძლება დაევალოს სხვა პოზიციების მახასიათებლებით გათვალისწინებული მოვალეობების შესრულება, რომლებიც მსგავსია სამუშაოს შინაარსით, თანაბარი სირთულით, რომელთა განხორციელება არ საჭიროებს სხვა სპეციალობას და კვალიფიკაცია.

5. თითოეული თანამდებობის საკვალიფიკაციო მახასიათებლები შედგება სამი განყოფილებისგან.

განყოფილება „სამუშაო პასუხისმგებლობა“ ადგენს ძირითად სამუშაო ფუნქციებს, რომლებიც შეიძლება მთლიანად ან ნაწილობრივ დაევალოს ამ თანამდებობის დასაქმებულს, სამუშაოს ტექნოლოგიური ჰომოგენურობისა და ურთიერთდაკავშირების გათვალისწინებით, რაც საშუალებას იძლევა თანამშრომლების ოპტიმალური სპეციალიზაცია.

განყოფილება „უნდა იცოდეს“ შეიცავს თანამშრომლის ძირითად მოთხოვნებს სპეციალურ ცოდნასთან დაკავშირებით, აგრეთვე საკანონმდებლო და მარეგულირებელი აქტების, დებულებების, ინსტრუქციების და სხვა სახელმძღვანელო მასალების, მეთოდებსა და საშუალებებს, რომლებიც დასაქმებულმა უნდა გამოიყენოს სამუშაო მოვალეობის შესრულებისას.

განყოფილება „კვალიფიკაციის მოთხოვნები“ განსაზღვრავს დასაქმებულის პროფესიული მომზადების დონეს, რომელიც აუცილებელია გაცემული სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად და სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნები. საჭირო პროფესიული მომზადების დონეები მოცემულია რუსეთის ფედერაციის კანონის "განათლების შესახებ" შესაბამისად.

6. სპეციალისტის თანამდებობების მახასიათებლები ერთი და იმავე თანამდებობის ფარგლებში ითვალისწინებს შრომის ანაზღაურების საკვალიფიკაციო კატეგორიზაციას.

სპეციალისტთა ანაზღაურების საკვალიფიკაციო კატეგორიებს ადგენს საწარმოს, დაწესებულების ან ორგანიზაციის ხელმძღვანელი. ეს ითვალისწინებს დასაქმებულის დამოუკიდებლობის ხარისხს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, მის პასუხისმგებლობას მიღებულ გადაწყვეტილებებზე, სამუშაოსადმი დამოკიდებულებას, მუშაობის ეფექტურობასა და ხარისხს, ასევე პროფესიულ ცოდნას, პრაქტიკულ გამოცდილებას, რომელიც განისაზღვრება სპეციალობის სტაჟით. და ა.შ.

7. დირექტორიაში არ შედის წარმოებული თანამდებობების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები (უფროსი და წამყვანი სპეციალისტები, აგრეთვე დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეები). ამ თანამშრომელთა სამუშაო მოვალეობები, მათი ცოდნისა და კვალიფიკაციის მოთხოვნები განისაზღვრება დირექტორიაში მოცემული შესაბამისი ძირითადი პოზიციების მახასიათებლების საფუძველზე.

საწარმოების, დაწესებულებებისა და ორგანიზაციების უფროსის მოადგილეების თანამდებობრივი მოვალეობების განაწილების საკითხი წყდება შიდა ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული დოკუმენტაციის საფუძველზე.

თანამდებობრივი წოდების „უფროსი“ გამოყენება შესაძლებელია იმ პირობით, რომ თანამშრომელი, თანამდებობით დაკისრებული მოვალეობების შესრულების გარდა, ზედამხედველობს მის დაქვემდებარებულ შემსრულებლებს. „უფროსის“ თანამდებობა შეიძლება დადგინდეს გამონაკლისად და შემსრულებლების არარსებობის შემთხვევაში, რომელიც უშუალოდ ექვემდებარება დასაქმებულს, თუ მას ევალება სამუშაოს დამოუკიდებელი სფეროს მართვის ფუნქციები. სპეციალისტის პოზიციებზე, რომლებზეც გათვალისწინებულია საკვალიფიკაციო კატეგორიები, არ გამოიყენება სამუშაოს დასახელება „უფროსი“. ამ შემთხვევებში დაქვემდებარებული შემსრულებლების მართვის ფუნქციები ენიჭება პირველი საკვალიფიკაციო კატეგორიის სპეციალისტს.

„ლიდერების“ სამუშაო მოვალეობები დგინდება შესაბამისი სპეციალისტის პოზიციების მახასიათებლების საფუძველზე. გარდა ამისა, მათ ევალებათ მენეჯერის და პასუხისმგებელი შემსრულებლის ფუნქციები საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის ან მათი სტრუქტურული განყოფილებების საქმიანობის ერთ-ერთ სფეროში, ან პასუხისმგებლობა განყოფილებებში შექმნილი შემსრულებელთა ჯგუფების კოორდინაციისა და მეთოდოლოგიური მართვისთვის. (ბიუროები), კონკრეტულ ორგანიზაციულ ერთეულებში შრომის რაციონალური დანაწილების გათვალისწინებით.-ტექნიკური პირობები. საჭირო სამუშაო გამოცდილებაზე მოთხოვნები 2-3 წლით იზრდება პირველი საკვალიფიკაციო კატეგორიის სპეციალისტებისთვის გათვალისწინებულთან შედარებით. სტრუქტურული სამმართველოების უფროსის მოადგილეების სამუშაო მოვალეობები, ცოდნის მოთხოვნები და კვალიფიკაცია განისაზღვრება მენეჯერების შესაბამისი პოზიციების მახასიათებლების მიხედვით.

დეპარტამენტების ხელმძღვანელების (მენეჯერების) თანამდებობების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები ემსახურება შესაბამისი ბიუროების ხელმძღვანელების სამუშაო პასუხისმგებლობების, ცოდნის მოთხოვნების და კვალიფიკაციის განსაზღვრას, როდესაც ისინი იქმნება ფუნქციური განყოფილებების ნაცვლად (დარგის მახასიათებლების გათვალისწინებით).

8. ფაქტობრივად შესრულებული მოვალეობებისა და თანამშრომელთა კვალიფიკაციის შესაბამისობას სამუშაო მახასიათებლების მოთხოვნებთან ადგენს სასერტიფიკაციო კომისია სერტიფიცირების პროცედურის შესახებ მოქმედი დებულების შესაბამისად. ამავდროულად, განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა სამუშაოს მაღალხარისხიან და ეფექტურ შესრულებას.

9. შრომის პროცესში დასაქმებულთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის უსაფრთხოების უზრუნველყოფის აუცილებლობა გადაუდებელ სოციალურ პრობლემებს შორის აყენებს შრომის დაცვისა და გარემოს პრობლემებს, რომელთა გადაწყვეტა პირდაპირ კავშირშია მენეჯერებისა და თითოეული თანამშრომლის მიერ შესაბამისობაში. საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის შრომის დაცვის შესახებ მოქმედი საკანონმდებლო, სექტორთაშორისი და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, გარემოსდაცვითი სტანდარტებითა და რეგულაციებით.

ამასთან დაკავშირებით, თანამშრომლების (მენეჯერების, სპეციალისტების და ტექნიკური შემსრულებლების) სამუშაო პასუხისმგებლობა, თანამდებობის შესაბამისი საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით გათვალისწინებული ფუნქციების შესრულებასთან ერთად, ითვალისწინებს შრომის დაცვის მოთხოვნების სავალდებულო დაცვას თითოეულ სამუშაო ადგილზე და სამსახურში. მენეჯერების მოვალეობებში შედის დაქვემდებარებული შემსრულებლებისთვის ჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა, ასევე შრომის დაცვის შესახებ საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების მოთხოვნებთან მათი შესრულების მონიტორინგი.

თანამდებობის დანიშვნისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ მოთხოვნები თანამშრომლის ცოდნის შესახებ შრომის უსაფრთხოების შესაბამისი სტანდარტების, გარემოსდაცვითი კანონმდებლობის, ნორმების, წესებისა და ინსტრუქციების შესახებ შრომის დაცვის შესახებ, საშიში და მავნე წარმოების ზემოქმედებისაგან კოლექტიური და ინდივიდუალური დაცვის საშუალებების შესახებ. ფაქტორები.

10. პირები, რომლებსაც არ გააჩნიათ სპეციალური მომზადება ან საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით დადგენილი სამუშაო გამოცდილება, მაგრამ აქვთ საკმარისი პრაქტიკული გამოცდილება და ასრულებენ სამუშაო მოვალეობებს ეფექტურად და სრულად, სასერტიფიკაციო კომისიის წარდგინებით, გამონაკლისის სახით, შეიძლება დაინიშნონ. ანალოგიურად შესაბამისი პოზიციები, ასევე სპეციალური მომზადების და სამუშაო გამოცდილების მქონე პირები.