მასწავლებელთა სერტიფიცირება 2017 წელს: უახლესი ცვლილებები

273 ფედერალურ კანონში „რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ“ უახლესი ცვლილებები მიუთითებს იმაზე, რომ 2017 წელს მასწავლებელთა სერტიფიცირება ორ ეტაპად მოხდება. პირველ ეტაპზე მასწავლებელმა უნდა დაადასტუროს მისი შესაბამისობა თანამდებობაზე უშუალოდ მისი პროფესიული ვარგისიანობით. შემდეგი - მეორე - ეტაპი გულისხმობს საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომლის შესაბამის კატეგორიაში დასაბუთებულ დანიშვნას. კვალიფიკაციის ამაღლება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი წარმატებით ჩააბარებენ კომისიას, რომლის წევრებიც პირადად ამოწმებენ მასწავლებლის ცოდნას და უნარებს, დაადგენენ მის უნარს ბავშვებთან კომუნიკაციისა და სათანადოდ მოპყრობის - როგორც მასწავლებელს შეეფერება.

ზოგადი დებულებები რუსეთში პედაგოგიური პერსონალის სერტიფიცირების შესახებ

მასწავლებელთა ახალი სერტიფიცირება 2017 წელს ვრცელდება განათლების ყველა მუშაკზე გამონაკლისის გარეშე. შეგახსენებთ, რომ ამ დროისთვის რუსეთში არსებობს ორი სახის სერტიფიცირება: სავალდებულო და ნებაყოფლობითი. პირველ ეტაპზე გადის ის პედაგოგიური პერსონალი, რომელსაც სახელმწიფოს მოთხოვნით უშუალოდ სჭირდება საკუთარი ცოდნის შემოწმება. კომისია ადგენს კონკრეტული მასწავლებლის სიმდიდრის დონეს, რის შემდეგაც აკეთებს დასკვნას, შესაფერისია თუ არა ასეთი ადამიანი ქვეყნისთვის, ანუ შეესაბამება თუ არა თავის თანამდებობას, თუ უბრალოდ იკავებს სხვის ადგილს.

ამავდროულად, ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება, უპირველეს ყოვლისა, დაინტერესდება იმ მასწავლებლებისთვის, რომლებიც მიზნად ისახავს არსებული კვალიფიკაციის დონის ამაღლებას.

სავალდებულო სერტიფიცირება: მნიშვნელოვანი ინფორმაცია მასწავლებლის ამ ტიპის შეფასების შესახებ

პედაგოგთა სავალდებულო სერტიფიცირება, 2016 წლიდან, 5 წლის წინ ჩაბარებულთათვის განხორციელდება. 2017 წელს არსებული საკვალიფიკაციო კატეგორიის პედაგოგები და ორსული ქალები თავისუფლდებიან სავალდებულო სერტიფიცირებისგან.

აღსანიშნავია, რომ სერტიფიცირების უგულებელყოფა შეუძლიათ იმ მასწავლებელს, რომლებიც საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მსახურობენ ბოლო 2 წლის განმავლობაში. დეკრეტული შვებულება გაძლევთ უფლებას მიიღოთ კვალიფიკაცია და დაადასტუროთ თქვენი, როგორც მასწავლებლის კომპეტენცია სამსახურში დაბრუნების შემდეგ. მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ მინიმუმ ორი წელი უნდა გავიდეს ამ მომენტიდან სერტიფიცირებამდე.

სერტიფიცირება არ ვრცელდება საგანმანათლებლო დაწესებულებების იმ თანამშრომლებზე, რომლებიც სხვადასხვა მიზეზით არ იმყოფებოდნენ სამუშაო ადგილიდან ბოლო 4 თვის განმავლობაში (და ამ პერიოდის შემდეგ). მათთვის სერტიფიცირება სავალდებულო ხდება მხოლოდ ერთი კალენდარული წლის შემდეგ, სამსახურში ოფიციალური დაბრუნების მომენტიდან.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება: ვინ არის დაინტერესებული მასწავლებლის კომპეტენციის ამ ტიპის დადასტურებით?

ალბათ, ყველა ადამიანს (არამარტო მასწავლებელს, ნებისმიერ სხვა სპეციალისტს) სურს თავისი კვალიფიკაციის დონის ამაღლება უფრო მაღალ დონეზე, კარიერული კიბეზე ასვლისა და გაუმჯობესების მიზნით. ასეთი ადამიანები, რომლებსაც სურთ საკუთარი თავის გაუმჯობესება, დაინტერესდებიან ნებაყოფლობითი სერტიფიცირებით. მასწავლებელთა სერტიფიცირების ახალი ფორმა 2017 წელს, ზოგადად, მრავალი თვალსაზრისით ჰგავს უკვე ნაცნობ პროცედურას.

თუ ვსაუბრობთ განათლების სფეროზე, მაშინ კონკრეტულად მასწავლებელმა, რომელიც აპირებს კვალიფიკაციის ამაღლებას, ჯერ დახმარება უნდა მიმართოს ამ საკითხის გადაჭრაში უშუალოდ უფროსებისგან, შემდეგ კი დაწეროს შესაბამისი განცხადება. დოკუმენტში აუცილებლად უნდა დაზუსტდეს, რომ ახალი საკვალიფიკაციო კატეგორიის დადგენის მიზნით განხორციელდება ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება საინტერესო იქნება როგორც კატეგორიის გარეშე მასწავლებლებისთვის, ასევე იმ მასწავლებლებისთვის, რომლებსაც უკვე ჰყავთ, მაგრამ ამავდროულად, ჯერ კიდევ აქვთ განვითარების ადგილი.

მაქსიმალური წოდების მისაღებად, თქვენ უნდა იყოთ მასწავლებელი, რომელიც არა მხოლოდ განსაზღვრულია, არამედ მანამდეც მიიღო პირველი კატეგორია. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ მომენტიდან მომდევნო მატებამდე მინიმუმ ორი წელი უნდა გავიდეს.

ამასთან, არ შეიძლება ითქვას, რომ უმაღლესი კატეგორია ენიჭება იმ მასწავლებლებს, რომლებსაც უკვე ჰყავთ. მათ შემთხვევაში ადასტურებენ ადრე მიღებულ კვალიფიკაციას. კატეგორიები გაიცემა 5 წლით, რის შემდეგაც ისინი აღარ საჭიროებენ შემდგომ გაგრძელებას.

როგორ მუშაობს სერტიფიცირება?

2017 წელს მასწავლებელთა სავალდებულო სერტიფიცირება რუსეთში ხორციელდება სპეციალური სასერტიფიკაციო კომისიის კონტროლის ქვეშ. მისი შემადგენლობა ჩამოყალიბებულია საგანმანათლებლო ორგანიზაციის წარმომადგენლებისგან. თავმჯდომარე, რომელმაც დაადასტურა კომისიის დანიშვნის ბრძანება, ამტკიცებს კომისიის შემადგენლობას: თავმჯდომარეს, მოადგილეს, მდივანს და სხვა წევრებს. დანიშნულ დღეს იმართება კომისიის სხდომა.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება გულისხმობს თავად თანამშრომლისგან განცხადების წინასწარ წარდგენას. ეს მიუთითებს მის პოზიციაზე და ამჟამინდელ კატეგორიაზე. კომისია მასწავლებლის ცოდნას დანიშნულ დღეს შეამოწმებს.

განაცხადის გადამოწმებას შესაძლოა 30 დღემდე დასჭირდეს, რის შემდეგაც გამოდის კომისიის დასკვნა. სერტიფიცირების ხანგრძლივობა, კომისიის საბოლოო გადაწყვეტილების გამოცემის ჩათვლით, არის არა უმეტეს 60 დღისა.

სერტიფიცირების შედეგები

თუ მასწავლებელი ნაწილობრივ ან მთლიანად არ ეთანხმება კომისიის გადაწყვეტილებას, მას აქვს შესაძლებლობა, სასამართლოში გაასაჩივროს მიღებული დასკვნა. კიდევ ერთი ვარიანტია შრომითი დავების სპეციალური კომისიის შექმნა. მასწავლებელს აქვს 90 დღე დასკვნის გამოცემის დღიდან შედეგების გასაჩივრებლად.

მეორეს მხრივ, თუ სერტიფიცირების შედეგები დიდწილად დააკმაყოფილებს საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომელს, თავად მას, ამ შემთხვევაში, სამუშაო ადგილზე დაბრუნებით და უფროსისთვის კომისიის დასკვნის წარდგენით, შეუძლია მოითხოვოს ხელფასის გაზრდა.

როგორია მასწავლებელთა სერტიფიცირების პროცედურა?

მასწავლებელთა სერტიფიცირება გათვალისწინებულია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით და ხორციელდება სპეციალური პროცედურის მიხედვით. ამ პროცედურაზე და რა ძირითადი რეგულაციები არეგულირებს მას ამ სტატიაში ვისაუბრებთ.

მასწავლებელთა ახალი სერტიფიცირება 2018 - 2019 წლებში: რა არის მასწავლებელთა სერტიფიცირების მიზანი

პედაგოგიური პერსონალის სერტიფიცირება ინიშნება (2012 წლის 29 დეკემბრის No273-FZ კანონის „რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ“ 49-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი):

• თანამშრომელთა პროფესიული თვისებების შესაბამისობა მათ მიერ დაკავებულ პოზიციებთან;
• კონკრეტული თანამშრომლის საკვალიფიკაციო კატეგორია.

როგორც წესი, დასაქმებულის შესაბამისობის დამოწმება დაკავებულ თანამდებობაზე ტარდება 5 წელიწადში ერთხელ (273-FZ კანონის 49-ე მუხლის მე-2 პუნქტი). ეს სიხშირე ასევე გათვალისწინებულია მასწავლებლების თანამშრომლებისთვის (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 332-ე მუხლი). სავალდებულო სერტიფიცირება ხდება დამსაქმებლის წინადადების საფუძველზე.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება (კვალიფიკაციის კატეგორიის დადგენის მიზნით) ხორციელდება თავად თანამშრომლის მოთხოვნით.

2018 - 2019 წლებში მასწავლებელთა სერტიფიცირება ხორციელდება იმავე სქემით, როგორც წინა წლებში, ფედერალურ დონეზე ამ მხრივ არანაირი სიახლე არ ყოფილა. ამავდროულად, რეგიონალურ და მუნიციპალურ დონეზე და ფედერალური ქალაქების დონეზე, შეიძლება დაინერგოს საკუთარი კორექტირება. მაგალითად, სერტიფიცირების ფარგლებში დოკუმენტების ნაკადის კუთხით და ა.შ.

ასე რომ, 2016 წლიდან მოსკოვის რეგიონში. საექსპერტო დასკვნის ფორმა შემცირდა 1 გვერდზე, შემცირდა სერთიფიცირებული მასწავლებლის პროფესიული მიღწევების შედეგების დამადასტურებელი დოკუმენტების საერთო რაოდენობა და შემოთავაზებული იყო მასწავლებლის პორტფოლიოს დიზაინის 2 ვარიანტი (ქაღალდზე ან ელექტრონულად. ფორმა) და ა.შ.

დებულება პედაგოგიური პერსონალის სერტიფიცირების შესახებ

სერტიფიცირების პროცედურა რეგულირდება შემდეგი აქტებით:

• დამტკიცებულია სერტიფიცირების პროცედურა... რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 04/07/2014 No276 ბრძანებით (შემდგომში ბრძანება No276) - საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომლებთან დაკავშირებით. ეს პროცედურა ეხება მასწავლებლებს, მეთოდოლოგებს, ინსტრუქტორებს, მეტყველების თერაპევტებს, აღმზრდელებს, დამატებითი განათლების მასწავლებლებს და ა.შ. (იხ. 678).
• დებულება „განხორციელების წესის შესახებ...“, დამტკიცდა. რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2015 წლის 30 მარტის ბრძანებით No 293. დებულება ვრცელდება მასწავლებელთა პერსონალზე.

სერტიფიცირების შესახებ დებულების შედგენის წესები შეგიძლიათ იხილოთ ჩვენს სტატიაში დასაქმებულთა სერტიფიცირების შესახებ დებულების შედგენა - ნიმუში.

განაცხადი სერტიფიცირებისთვის

მასწავლებელთა სერტიფიცირება, რომელიც ხორციელდება ასეთი მუშაკების საკვალიფიკაციო კატეგორიის დასადგენად, ხორციელდება მათი სასერტიფიკაციო კომისიაში წარდგენილი განცხადებების საფუძველზე ნებისმიერი ხელმისაწვდომი გზით (276 ბრძანების 27-ე მუხლი):

• პირადად;
• ფოსტით მიღების დასტურით;
• ელექტრონული ფოსტით ან ინტერნეტში სპეციალური რესურსების საშუალებით.

ასეთი განაცხადის ერთიანი ნიმუში არ არსებობს, მაგრამ მისი დამტკიცება შესაძლებელია რეგიონულ ან მუნიციპალურ დონეზე.

ზოგადად, სერტიფიცირების განაცხადის სტრუქტურა შეიძლება იყოს შემდეგი:

• ინფორმაცია დასაქმებულის შესახებ: სრული სახელი, თანამდებობა, კვალიფიკაციის კატეგორია, განათლება, საერთო სამუშაო გამოცდილება და სწავლების გამოცდილება, სხვა ინფორმაცია, რომელსაც თანამშრომელი მიიჩნევს, რომ ამ შემთხვევაში კომისიას მიაწოდოს;
• კვალიფიკაციის კატეგორიისა და თანამდებობის მითითება, რომლისთვისაც დასაქმებულს სურს გაიაროს სერტიფიცირება (276 ბრძანების 27-ე პუნქტის მოთხოვნა);
• თანამშრომლის მიერ სასწავლო საქმიანობის ფარგლებში მიღწეული მიღწევებისა და შედეგების მითითება: კონკურსებსა და პროექტებში მონაწილეობა, სწავლების თანამედროვე მეთოდების გამოყენება, სპეციალიზებული მონაცემთა ბაზების შექმნა, ინოვაცია და ა.შ.;
• სხდომაზე თანამშრომლის თანდასწრებით/არყოფნით სერტიფიცირების მოთხოვნა (იხ. No276 ბრძანების 36-ე პუნქტი);
• თანამშრომლის ხელმოწერა, საკონტაქტო ინფორმაცია.

სერტიფიცირების შესახებ განცხადება თანამშრომელს შეუძლია ნებისმიერ დროს შეიტანოს, მიუხედავად ამ ორგანიზაციაში მუშაობის ხანგრძლივობისა (276 ბრძანების 29-ე მუხლი).

სერტიფიცირების შედეგები. შედეგების რეგისტრაცია

დასაქმებულის თანამდებობასთან შესაბამისობაში სერტიფიცირების შედეგების საფუძველზე კომისია გადაწყვეტილებას იღებს ღია კენჭისყრის სახით სერტიფიცირებული პირის არყოფნის შემთხვევაში (276 ბრძანების 16-ე მუხლი). შედეგები ექვემდებარება სხდომის ოქმში ჩაწერას. შემდგომში, ოქმიდან დგება ამონაწერი სერტიფიცირებულ თანამშრომელთან დაკავშირებით, რომელსაც ეს უკანასკნელი უნდა გაეცნოს მის ხელმოწერას და რომელიც შემდგომ ინახება თანამშრომლის პირად საქმეში.

თანამშრომელს მისი განცხადების საფუძველზე კატეგორიის მინიჭების გადაწყვეტისას კომისია ანალოგიურად მოქმედებს და შედეგს აცნობებს სერტიფიცირებულ პირს (276 ბრძანების 40-ე მუხლი). კომისიის გადაწყვეტილება ფორმდება ოქმში. ნიმუში შეგიძლიათ იხილოთ ჩვენს სტატიაში ნიმუშის პროტოკოლი თანამშრომლების სერტიფიცირების შედეგების შესახებ.

ასე რომ, მასწავლებელთა სერტიფიცირება შეიძლება იყოს სავალდებულო (დაკავებული თანამდებობის დაცვით) და ნებაყოფლობითი, თანამშრომლის მოთხოვნით (კვალიფიკაციის კატეგორიის დადგენისთვის). როგორც წესი, სერტიფიცირება ტარდება 5 წელიწადში ერთხელ. საატესტაციო კომისია გადაწყვეტილებას ღია კენჭისყრით იღებს და აფიქსირებს ოქმში.

პირველ რიგში, ეს არის კარგი შესაძლებლობა, აჩვენოთ კომისიას თქვენი ცოდნის მარაგი და დაამტკიცოთ თქვენი პროფესიონალიზმი. ამასთან დაკავშირებით, მასწავლებლის აზრი იცვლება კოლეგებში და მთლიანად საზოგადოებაში. მეორეც, შემდეგი სერტიფიცირების შემდეგ, დადებითი შედეგების შემთხვევაში, მასწავლებლის ხელფასი იზრდება. აქედან შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ მასწავლებელთა სერტიფიცირება მიზნად ისახავს მათ სასიკეთოდ. მოქმედ კანონმდებლობაში ყველა ცვლილება და ცვლილება განხორციელდა ძირითადად თანამედროვე საგანმანათლებლო და საგანმანათლებლო პროცესის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით.

გასულ წელს მასწავლებელთა სერტიფიცირებასთან დაკავშირებით გარკვეული ცვლილებები შევიდა. სწორედ ამაზე ვისაუბრებთ დღეს.

ძირითადი ცვლილებები ფედერალურ კანონში 273

2016 წელს ყველა მასწავლებელი სერტიფიცირებული იქნება ორი ძირითადი პარამეტრის მიხედვით. პირველი ეტაპი მოიცავს დაკავებულ თანამდებობაზე ვარგისიანობის დადასტურებას. კომისია შეამოწმებს მასწავლებლის ცოდნასა და უნარებს, ასევე ბავშვებთან ურთიერთობის უნარს. ამ ეტაპზე დგინდება თანამშრომლის პროფესიული ვარგისიანობა და ვარგისიანობა თანამდებობისთვის.

მეორე ეტაპზე ჩნდება კითხვა მასწავლებლისთვის ამა თუ იმ საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭების შესახებ. წელს მასწავლებელს შეუძლია განაცხადოს პირველ ან უმაღლეს კატეგორიაში. პირველი ენიჭება მასწავლებლებს, რომლებიც:

• არ გააჩნიათ კატეგორია, არიან სერტიფიცირებული თანამდებობის შესაბამისობაზე;
• უკვე აქვთ პირველი კატეგორია, მაგრამ სერტიფიცირების პერიოდი დასრულდა (ანუ ბოლო სერტიფიცირებიდან 5 წელი გავიდა).
  • მიიღო პირველი კატეგორია ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში;
  • უკვე აქვთ უმაღლესი განათლების ხარისხი, მაგრამ წინა ატესტაციის შემდეგ 5 წელი გავიდა.

  თითქმის ყველა კანონს აქვს გამონაკლისი. იგივე ეხება ფედერალურ კანონს მასწავლებელთა სერტიფიცირების შესახებ. არის პირთა კატეგორიები, რომლებიც თავისუფლდებიან სავალდებულო სერტიფიცირების გავლისგან. Ესენი მოიცავს:

  • ორ წელზე ნაკლები სამუშაო გამოცდილების მქონე მასწავლებლები;
  • ორსული მასწავლებლები;
  • დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი ქალები ბავშვის მოვლისთვის.

  თუმცა, კანონმდებლობა არ უკრძალავს ზემოხსენებულ პირებს სერტიფიცირების გავლას, თუ მათ თავად გამოთქვამდნენ ამის სურვილი.

  2016-2017 წლებში სერტიფიცირებისთვის საჭირო დოკუმენტების ჩამონათვალი

  კიდევ ერთი სიახლე 2016 წელს არის სერტიფიცირების განაცხადის წარდგენა. ადრე, მასწავლებლები, რომელთაც სურთ კატეგორიის მინიჭება ან კვალიფიკაციის ამაღლება, განაცხადები წარადგინეს თავიანთ სფეროში. ახლა, სერტიფიცირების ჩატარების ყველა პასუხისმგებლობა ენიჭება უმაღლეს საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტების დონეზე.

  ასე რომ, რა საბუთები უნდა მომზადდეს სერტიფიცირების გასავლელად:

  • განცხადება პირადი ხელმოწერებით;
  • წინა სასერთიფიკატო ფურცლის ასლი (თუ ეს შესაძლებელია);
  • უმაღლესი ან საშუალო პედაგოგიური განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის (დიპლომის) ასლი;
  • ფურცლის ასლი, რომელიც ადასტურებს უმაღლესი ან პირველი დონის სერტიფიკაციის ხელმისაწვდომობას (თუ ის ადრე იყო მიღებული);
  • პირადი პროფესიული პორტფოლიო;
  • გვარის ან სხვა პერსონალური მონაცემების შეცვლის შემთხვევაში საჭიროა მონაცემების სინამდვილისა და შესაბამისობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი.
  • სასურველია ხელთ გქონდეთ საცნობარო წერილი თქვენი სამუშაო ადგილიდან ან სამოტივაციო წერილი, რომელიც აღწერს თქვენი პიროვნების მახასიათებლებს პროფესიული ვარგისიანობის თვალსაზრისით.

  ერთი თვის შემდეგ განმცხადებელმა უნდა მიიღოს შეტყობინება მის საცხოვრებელ ადგილზე, სადაც მითითებულია სერტიფიცირების პროცედურის დრო და თარიღი.

2017-2018 წლის მასწავლებელთა სერტიფიცირება არის სრულიად ახალი წესები, დებულებები და დებულებები და მთელი პროცესი ორ ეტაპად მიმდინარეობს და ტარდება, რომელთაგან თითოეულს აქვს თავისი მახასიათებლები და მახასიათებლები. მაგალითად, თავიდანვე მასწავლებელს აუცილებლად მოუწევს დემონსტრირება და მთელი თავისი პროფესიული ვარგისიანობის ჩვენება. მაგრამ მხოლოდ ამის შემდეგ მასწავლებელმა უნდა დაამტკიცოს დეკლარირებული კატეგორიის შეძენის უფლება.

უცვლელი რჩება მხოლოდ ის, რომ გადაწყვეტილება მიიღება სპეციალური კომისიის შედეგების საფუძველზე, რომელიც აფასებს მოცემული მასწავლებლის კომპეტენციის დონეს.

მაგრამ მოდით ვისაუბროთ ყველაფერზე უფრო დეტალურად, რადგან ყველაფერი ისეთი მარტივი არ არის, როგორც ერთი შეხედვით ჩანს.

სერტიფიცირების სახეები.

როგორც ზემოთ აღინიშნა, მასწავლებელთა სერტიფიცირების პროცესს მცირე მრავალფეროვნება და კლასიფიკაცია აქვს. ეს არის სავალდებულო და ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება, რომლებიც მნიშვნელოვნად განსხვავდება ერთმანეთისგან.

• პირველ რიგში, სავალდებულო სერთიფიკატი. ეს ტიპი გულისხმობს სავალდებულო სერთიფიკატს ყველა თანამშრომლისთვის გამონაკლისის გარეშე. აღსანიშნავია, რომ 2018 წელს ის ჩატარდება ყველა იმ ინოვაციის შესაბამისად, რომელიც დაინერგა და განხორციელდა 2017 წელს. აღსანიშნავია, რომ ყველა ის მასწავლებელი, ვინც კარიერა დაიწყო უშუალოდ 2015 წელს, არ ექვემდებარება ამ ტიპის სერთიფიკატს; ასევე, ის პედაგოგები, რომლებიც ახლახან დაბრუნდნენ დეკრეტული შვებულებიდან, არ კვალიფიცირდება, მიუხედავად იმისა, რომ წინა ვადა უკვე ამოიწურა. ან ვადა ეწურება. უფრო მეტიც, იმ მასწავლებელს, ვინც რაიმე მიზეზით არ უმუშავია ბოლო 4 თვის განმავლობაში, ასევე შეუძლია უარი თქვას სერტიფიცირებაზე სრულიად კანონიერი უფლებებით.
• მეორეც, ეს ნებაყოფლობითია. ეს ტიპი გულისხმობს პირდაპირ სერტიფიცირებას ყველასთვის, ვისაც სურს გააუმჯობესოს კვალიფიკაციის კატეგორია ვადაზე ადრე. ამ სერტიფიცირების მთავარი მიზანია პროფესიული ზრდის სტიმულირების შექმნა იმ მასწავლებლებს შორის, რომლებსაც ეს ნამდვილად სჭირდებათ. თუ გსურთ გახდეთ ამ ტიპის სერტიფიცირების მონაწილე, მაშინ 2018 წელს თქვენ უნდა დაწეროთ და წარადგინოთ შესაბამისი განცხადება თქვენი სურვილისა და განზრახვების შესახებ და, რა თქმა უნდა, გაუგზავნოთ იგი საგანმანათლებლო დაწესებულების დირექტორს. როგორც წესი, განაცხადი უნდა განიხილებოდეს ერთი თვის განმავლობაში, მაგრამ არა უმეტეს. თუ პასუხი დადებითია, მაშინ იკრიბება სპეციალური კომისია, რომელიც გადაწყვეტს მასწავლებლის მომავალ ბედს. კანონის მიხედვით, სერტიფიცირების მთლიან პროცესს არაუმეტეს 2 თვე სჭირდება. თუ მასწავლებელი რაიმე მიზეზით არ ეთანხმება სასერტიფიკაციო კომისიის გადაწყვეტილებას, მაშინ მას უფლება აქვს მოიწვიოს სხვა კომისია, რომელსაც შეუძლია მოაგვაროს ეს დავა, ან მიმართოს სასამართლოს.

ალბათ არავისთვის არ არის საიდუმლო, რომ მოწინავე ტრენინგი გულისხმობს ხელფასის ზრდას.

ახალი რეგულაციები და წესები.

ახალი 2017-2018 სასწავლო წლის დასაწყისიდან ყველა მასწავლებელი უნდა გაეცნოს სერტიფიცირების საკითხში დანერგულ გარდაქმნებსა და ცვლილებებს. რა ცვლილებები და დებულებები უნდა დასახელდეს და აღინიშნოს პირველ რიგში?

აღსანიშნავია, რომ დადგენილი ვადის, უფრო სწორად, 1 თვის გასვლის შემდეგ განმცხადებელმა უნდა მიიღოს შეტყობინების წერილი სახლის მისამართზე, სადაც დეტალურად იქნება მითითებული სერტიფიცირების ადგილი და დრო. როგორც წესი, პირველი და უმაღლესი საკვალიფიკაციო კატეგორიების საატესტაციო განრიგს წინასწარ ადგენს და ამტკიცებს განათლების სამინისტრო.

როგორც ხედავთ, მასწავლებელთა სერტიფიცირების პროცესმა მართლაც განიცადა მთელი რიგი სერიოზული ცვლილებები, რასაც პედაგოგიური პერსონალი უნდა გაუმკლავდეს, რადგან ყველას უკვე აქვს გარკვეული გამოცდილება და საკუთარი ცოდნის მარაგი.

ისინი გასულ წელს განხორციელდა და ფუნქციონირებას წელსაც განაგრძობს. 2017 წელს მასწავლებელთა სერტიფიცირების ცვლილებები გავლენას მოახდენს სკოლამდელი, საშუალო და უმაღლესი საგანმანათლებლო ორგანიზაციების ბევრ მასწავლებელზე.

მასწავლებელთა სერტიფიცირების უახლესი ცვლილებები 2017 წელს

2017 წელს მასწავლებელთა ცოდნის შეფასების ახალი მიდგომა გავლენას მოახდენს ამ სფეროს ყველა წარმომადგენელზე. ინოვაციები რუსეთის ფედერაციის კანონში 273 იძლევა სრულიად განსხვავებულ მიდგომას სერტიფიცირებისადმი, რომელიც ახლა განხორციელდება ორ ეტაპად:

• პოზიციის შესაბამისობის დადასტურება(ეფექტური მუშაობისთვის კომპეტენციების ხარისხი საკმარისი უნდა იყოს, შემოწმებულია ბავშვებთან ურთიერთობის უნარი და განისაზღვრება კატეგორიის არსებული დონე);
• მოწინავე ტრენინგი(ამ შესაძლებლობას მასწავლებლები იღებენ ტესტირების პირველი ეტაპის დადებითი შედეგით გავლის შემდეგ).

ახლა რუსეთში მასწავლებლებს ენიჭებათ პირველი და უმაღლესი კატეგორიები. პირველზე აპლიკანტები შეიძლება პირველად იყვნენ სერტიფიცირებული ან დაასრულეს იმავე კატეგორიის ვადა.

ახალი რეგულაციები და წესები

ახლა რუსეთის ფედერაციაში არის სავალდებულოდა ნებაყოფლობითიშეფასების აქტივობების სახეები. პირველი ტიპი ხორციელდება სახელმწიფო სუბიექტებირათა დადგინდეს მასწავლებლის სიცოცხლისუნარიანობის ხარისხი, მისი ვარგისიანობა დაკავებულ თანამდებობაზე და მეორე - არაიძულებითი საფუძველზე. თანამშრომლის მოთხოვნით.

5 წლის წინ სერტიფიცირებული მასწავლებლები ექვემდებარებიან სავალდებულო კომპეტენციის შეფასებას. მათ, ვისაც უკვე აქვს კატეგორია ან არის თანამდებობა, მოხსნილია მისგან.

ოფიციალური დოკუმენტების სია

შეიცვალა საბუთების შესამოწმებლად წარდგენის პროცედურა და ადგილი. ადრე, მასწავლებლები, რომელთა მიზანი იყო სწავლების ბრწყინვალების ხარისხის გაუმჯობესება ან კატეგორიის მინიჭება, განაცხადეს თავიანთ რაიონში. დღესდღეობით, ცოდნის „შემოწმების“ განხორციელებაზე პასუხისმგებელია სახელმწიფო დონეზე უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებები.

ქვემოთ მოცემულია დოკუმენტაციის ჩამონათვალი, რომელიც უნდა მიეწოდოს მათ, ვინც აპირებს გადამოწმების პროცედურის გავლას:

• პირადად ხელმოწერილი განცხადება;
• წინა სასერთიფიკატო ფურცლის ასლი (თუ გავიდა);
• დიპლომის ასლი;
• საკვალიფიკაციო კატეგორიის შეძენის შესახებ ფურცლის ასლი;
• პროფესიონალური პორტფოლიო, რომელიც ასახავს სამუშაოს მიღწევებს;
• დამატებითი დოკუმენტების ასლი, რომელიც აუცილებელია მონაცემთა ჭეშმარიტებისა და თანმიმდევრულობის დასადასტურებლად (მაგალითად, თქვენი გვარის შეცვლისას);
• მიზანშეწონილია (მაგრამ არა აუცილებელი) დაურთოთ მითითება სამუშაო ადგილიდან ან სამოტივაციო წერილი, რომელიც აღწერს მასწავლებლის თვისებებს მისი მუშაობის კონტექსტში.

ერთი თვის განმავლობაში მოთხოვნის წარმდგენი პირი მიიღებს შეტყობინებას მითითებულ მისამართზე. მასში მითითებული იქნება თარიღი და დრო, რომლისთვისაც დაგეგმილია სერტიფიცირების ღონისძიება.

ვინ შეიძლება იყოს დაინტერესებული ნებაყოფლობითი სერტიფიცირებით?

ნებაყოფლობითმა ფორმამ უნდა მიიპყროს იმ პედაგოგების ყურადღება, რომლებიც შეგნებულად ცდილობენ საკუთარი დონის ამაღლებას თვითგანვითარების, თვითრეალიზაციისა და პროფესიული წინსვლის მიზნით. 2017 წელს შემოწმების ახალ პროცედურას აქვს მსგავსი მახასიათებლები, რაც ადრე არსებობდა.

ფუნქციონირების საგანმანათლებლო სფეროს წარმომადგენელი, რომელმაც გამოავლინა მზადყოფნა, დაექვემდებაროს თავისი სასწავლო ხელოვნება ტესტირების არჩევით ფორმას, პირველ რიგში უნდა დაუკავშირდეს თავის უფროსს ამ საკითხზე, რათა დაწეროს საჭირო პეტიცია. მასში უნდა იყოს მითითებული ტესტის ჩაბარების მიზანი (ახალი კატეგორიის დადგენა, არსებულის დადასტურება).

ეს ფორმა შეიძლება დაინტერესდეს როგორც კატეგორიის გარეშე მასწავლებლებისთვის, ასევე ერთი კატეგორიის მქონე მასწავლებლებისთვისაც, რომლებსაც ჯერ არ ამოუწურავთ კარიერული ზრდის შესაძლებლობები. უმაღლესი წოდების მისაღებად, თქვენ უნდა გქონდეთ პირველი კატეგორია და ასევე იყოთ კარგად მომზადებული ოსტატობის თვალსაზრისით.

როგორ ტარდება სერტიფიცირება?

2017 წელს სავალდებულო სერტიფიცირების დასრულებას აკონტროლებს სპეციალური კომიტეტი, რომელიც შედგება საგანმანათლებლო ორგანიზაციის უფლებამოსილი წევრებისგან. ვინ შედის მასში, წყვეტს წამყვანი პირი, რომელმაც დაადასტურა ბრძანება მისი ფორმირებისა და შემადგენლობის შესახებ. მენეჯერმა უნდა წარმოადგინოს კონტროლს დაქვემდებარებული თანამშრომელთა სია.

თუ გამოვლინდა სურვილი, გაიაროს არჩევითი შეფასების პროცედურა, განცხადებას წერს თავად თანამშრომელი. მან უნდა მიუთითოს დაკავებული თანამდებობა და კატეგორიის არსებობა (არყოფნა). ერთი თვის განმავლობაში მოხდება განაცხადის შემოწმება, რის შემდეგაც დადგინდება მასწავლებლის გამოცდილების შემოწმების თარიღი. თავად პროცედურის ხანგრძლივობა (გადაწყვეტილების მიღების მომენტის გათვალისწინებით) შეადგენს 60 დღემდე.

არის შემთხვევები, როდესაც თანამშრომელი არ ეთანხმება გამოცხადებულ შედეგს. მას აქვს შანსი დაუპირისპირდეს მას 90 დღის განმავლობაში ორიდან ერთი გზით:

• სასამართლოში წასვლა;
• შექმენით სპეციალური საბჭო შრომითი დავების გადასაწყვეტად.

დამაკმაყოფილებელი საბოლოო პასუხის მიღების შემდეგ, მასწავლებელს უფლებამოსილების დაწყებისთანავე აქვს უფლება მოითხოვოს ხელფასის გაზრდა.

პროფესიული ვარგისიანობის სერტიფიცირებისთვის მომზადება

ადრე საკმარისი იყო ბავშვების ღია გაკვეთილისთვის მომზადება, სასერტიფიკაციო კომიტეტის წარმომადგენლებთან „საერთო ენის“ პოვნა და ა.შ. ახლა პროცესი გართულდა, გაიზარდა მოთხოვნების ნაკრები ტესტირებულთათვის, რომლებმაც უნდა დაამტკიცონ. ინსპექტირების ჯგუფს, რომ მათ აქვთ უფლება განახორციელონ სასწავლო სამსახური და რამდენად შეესაბამება მათი ინფორმირებულობა ამას სრულად.

თანამდებობაზე ვარგისიანობის სერთიფიკატი მნიშვნელოვანი მოვლენაა ყველა მასწავლებლის პროფესიულ ცხოვრებაში. ამიტომ, ამისთვის დიდი პასუხისმგებლობით უნდა მოემზადოთ, რათა შეძლოთ თქვენი პოტენციალის სრულად გამოვლენა და თქვენი ცნობიერების წარმოჩენა თქვენს სფეროში. სწორედ ამ კრიტერიუმებს იყენებს კომისია პროფესიული ვარგისიანობის დონის შესაფასებლად.

ინტერსერტიფიკაციის პერიოდში განათლების მუშაკი ვალდებულია ყველა შესაძლო გზით იზრუნოს საკუთარი კომპეტენციის დონის ამაღლებაზე (გაიაროს დამატებითი კურსები, ჩაატაროს ლექციები, სემინარები, მონაწილეობა მიიღოს სხვადასხვა კონკურსებში, ოლიმპიადებში და ა.შ.). პროფესიული საქმიანობის ნაყოფი უნდა ჩაიწეროს თქვენს მიღწევების სასწავლო პორტფოლიოში.

არანაკლებ მასტიმულირებელია ტესტის წარმატებით ჩაბარებისთვის და, შესაბამისად, აუცილებელი, ხარისხიანი ტრენინგის ჩატარებისთვის, ტესტის წარმატებით ჩაბარების შემთხვევაში ხელფასის გაზრდის ფაქტი.

დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობის სერტიფიკაციის დასრულება

2017 წელს საგანმანათლებლო სექტორის ყველა თანამშრომელი ექვემდებარება სამუშაო ადგილის შესაბამისობის შემოწმებას. ეს არ იმოქმედებს მათზე, ვინც ექვემდებარება შემდეგ განცხადებებს:

• „ახლად დაქირავებულები“, რომლებიც მათ ადგილზე მუშაობენ არა უმეტეს 2 წლის განმავლობაში;
• დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი (რომლის წასვლის შემდეგ უნდა იმუშაოთ მინიმუმ 2 წელი, რომ შეძლოთ სერტიფიცირების საფეხურების გავლა);
• რომლებიც არ მუშაობენ თავიანთ ადგილზე 4 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში (მათ უფლება აქვთ ცოდნის „გადახედვა“ მხოლოდ სამუშაო ადგილზე დაბრუნებიდან ერთი წლის შემდეგ);
• ორსული ქალი.

აუცილებლობის შემთხვევაში, ზემოაღნიშნულ სუბიექტებს უფლება აქვთ დაწერონ განცხადება არასავალდებულო განაცხადის გავლის შესახებ, თუ ეს ემთხვევა მათ კარიერულ ინტერესებსა და შეღავათებს.

გადამოწმების მოქმედებების განახლებული წესები მიზნად ისახავს კონკრეტული სპეციალისტის შესაბამისობის შეფასებას დაკავებულ სამუშაო პოზიციაზე. თუ კომპეტენცია არ დადასტურდა, მას ცვლის შესაბამისი კანდიდატი.

სასერტიფიკაციო მოქმედებები შეიძლება განხორციელდეს მისი მონაწილის გარეშე. იმისთვის, რომ დაესწროთ შედეგების გამოცხადებას, თქვენ უნდა წარადგინოთ მოთხოვნა მთავარ დოკუმენტაციასთან ერთად.

დასკვნის გამოტანისას სუბიექტის ყოფნის მიუხედავად, კომისია ადგენს ოქმს. მასში ფიქსირდება შეფასების შედეგები, შემოწმებული პირის პერსონალური მონაცემები და სხვა საჭირო ინფორმაცია. შემოწმების ღონისძიების შედეგი შეიტანება სასერთიფიკატო ფურცელში. თუ გადაწყვეტილება დადებითია, მასწავლებლის კომპეტენცია დასტურდება მის მიერ დაკავებულ თანამდებობაზე.

მასწავლებელთა სერტიფიცირების ახალი პროცედურა გულისხმობს მეტი დროისა და ძალისხმევის რესურსს ტრენინგისთვის. შესაძლოა, ეს ყველას არ მოეწონოს, რაც ზოგიერთს, განსაკუთრებით „ძველთაგანს“ აიძულებს, ნაადრევად მიატოვონ სწავლება.

შესაძლებელია, რომ ასეთმა შემოწმებამ შეაშინოს ახალგაზრდა კანდიდატები, რომლებიც არ არიან დარწმუნებული თავიანთ შესრულებაში. იმისათვის, რომ ტყუილად არ ინერვიულოთ, საჭიროა ადრეულ მომზადებაზე ფოკუსირება. თქვენ შეგიძლიათ დაეთანხმოთ ან არ დაეთანხმოთ სიახლეებს, მაგრამ თუ თქვენ გადაწყვეტილი გაქვთ განვითარდეთ და გაიზარდოთ თქვენს საქმიანობაში, მნიშვნელოვანია უბრალოდ მიიღოთ ისინი და დაიწყოთ საჭირო მოსამზადებელი ღონისძიებები.