Momentálne ja som v Thajsku a ľudia, ktorí sa dozvedeli, že sme prišli z Japonska, sa začnú sťažovať, že sme túto krajinu opustili pre nič za nič, že ich známi žijú šťastne v Japonsku a zarábajú desaťtisíce dolárov mesačne poctivou prácou, čím zrážajú životne dôležitý kapitál.
Nebudem sa hádať, Japonsko je v niektorých ohľadoch veľmi pohodlná krajina, no v niektorých ohľadoch krásna a celkom niekto môže žiť v Japonsku úplne šťastne a pre niekoho je to dokonca jeho obľúbená krajina.
Jedno však viem určite. Zarobiť peniaze v Japonsku nie je jednoduché. To sa dá dosiahnuť iba tvrdou prácou a aj tak nezaplatia veľa.
Ako som už písal, hneď po príchode do Japonska som sa ponáhľal hľadať si prácu a čoskoro som sa úspešne zamestnal v japonskej továrni na výrobu hotových jedál – bento.
Bola to práca na Arubaite – teda nie práca na plný úväzok, ale od 9:00 do 16:00 a nie nevyhnutne každý deň. Platba za počet odpracovaných hodín je veľmi skromná: 800 jenov / hodinu.
Aj na pohovore sme sa dohodli, koľko dní budem pracovať. Trval som na šiestich (žiadne víkendy, a to som chcel), ale manažér povedal, že budem pracovať päť dní v týždni.
Okamžite som dostal pracovný oblek, pripomínajúci skafander.
Ráno v šatni som sa prezliekol do úplne bieleho pracovného obleku: biele nohavice s návlekmi na topánky, bunda so zavinovacím golierom, ktorý zakrýva celý krk, gumička do vlasov, sieťka na vlasy. obväz a kapucňu na vrchu sieťky. Obsluha zmeny skontrolovala, či spod čiapky neuteká ani jeden vlas, vrchnú časť obleku sme očistili lepiacou páskou, opláchli ruky alkoholom, obuli biele papuče a vošli do dielne.
V miestnosti bolo 8 stupňov Celzia a veľa ultrafialových lámp. Osem stupňov začalo byť cítiť okamžite, vlastne práca s jedlom v Japonsku je práca v chladničke. Biely bavlnený oblek tomu veľmi nepomohol.
Nasadili si na tvár lekárske masky, na ruky gumené rukavice a postavili sa k dopravníku.
Podstata práce: škatuľa s priehlbinami jazdí po dopravníku, každý pracovník si do škatule vloží kúsok mrkvy, huby, rezne, ryžu, každému podľa seba. Na konci dopravného pásu odchádzajú hotové krabičky na obed. 
Na začiatku som mal na starosti vkladanie kúskov mrkvy, zatiaľ čo profesionálni pracovníci vložili do otvorov naraz dva alebo štyri predmety.
Páska mi išla veľmi rýchlo pred očami, po 15 minútach mi začalo byť zle. Čoskoro zmenili typ večere, teraz som dostal huby. Všetky zmeny vykonávali japonské babky v behu. Páska opäť išla hrozným tempom.
Nepamätám si, ako som čakal na koniec pracovného dňa. Na druhý deň som nemohol ísť do práce. Celé telo sa zlomilo. Oči bolia z ultrafialového žiarenia. Našťastie ste mohli odmietnuť.
O deň neskôr som išiel znova do práce a na druhý som zase oddychoval. Výsledkom bolo, že som polovičato chodil do fabriky dvakrát týždenne.
A stále je to hrdinský čin. Veľa cudzincov a občas aj Japonci nevydržali prvú hodinu a odišli.
Všetka monotónna práca sa vykonávala v stoji. Na obed bola prestávka – presne pol hodiny, berúc do úvahy prebaľovanie. Počas práce nebola ani sekunda voľna, nikto si neoddýchol, nikto nešiel na záchod, toto nebolo vítané.
Takmer všetky práce v Japonsku, okrem kancelárskych, sa robia v stoji. Pokladníci, predavači, robotníci vo fabrikách trávia celé dni na nohách. Často som cestou do práce cez veľkú presklenú výlohu drahého obchodu videl ženu stáť za pultom a nikdy som v tom obchode nevidel zákazníkov. Keď som neskôr sám začal pracovať v ruskom obchode so suvenírmi, musel som aj celý deň stáť a v momente, keď sa nepracovalo a neboli ani kupci, som jednoducho nečinne stál, kým neskončil pracovný deň.
Práca vo fabrike bola oveľa ťažšia.
Každý pracovný deň, celú smenu, som sa pozeral s hodinami na náprotivnú stenu, a keď sa ručička konečne doplazila na štvorku, často práca nebola dokončená a ja som musel zostať dlhšie. Stávalo sa, že práca končila o štvrtej, ale smena mala na výber: pracovať viac alebo ísť domov. Najčastejšie sa šichta (japonské babky) rozhodla zostať, aby zarobila nejaké peniaze, takže museli zostať všetci zo skupiny!
Najúžasnejšie je, že vedúcimi našej zmeny boli staršie hodinárske japonské starenky a mladé veselé ženy z Thajska a Filipín! Japonci sú v živote ťažko pracujúci, ale obyvatelia horúcich krajín majú zvyčajne lenivý životný štýl.
Neviem, možno keby som roky pracoval vo fabrike ako oni, možno by som si zvykol. Ale čoskoro sa mi podarilo nájsť lepšiu prácu v obchode so suvenírmi, bola to záchrana.
Existuje stereotyp, že v Japonsku je dobré pracovať. Tento stereotyp pochádza od našich krajanov, ktorí pracujú na pozvanie v zahraničných firmách, kde sa Japonci snažia prispôsobiť úrovni a štýlu cudzincov. Medzitým v samotnej krajine vychádzajúceho slnka je tradičný pracovný systém usporiadaný veľmi zvláštnym spôsobom a je dosť ťažké v ňom existovať. Preto cudzincov, ktorí si budujú kariéru v klasických japonských firmách, nie je až tak veľa. Marina Matsumoto zo spoločnosti Epson hovorí o tom, aké to je byť priemerným kancelárskym pracovníkom v Japonsku.
Kód obliekania
Samozrejme, podmienky závisia od konkrétnej spoločnosti, ale v zásade je dress code v Japonsku oveľa prísnejší ako v Rusku. Nedodržanie jeho pravidiel má pre zamestnanca vážne následky až po okamžité prepustenie.
V tradičnej japonskej spoločnosti sa nosí povinný čierny oblek bez ohľadu na počasie, aj keď je vonku +40. Japonci pokojne znášajú teplo aj chlad, keďže v detstve prechádzajú veľmi tvrdou školou otužovania tela. Nedávno bol prijatý nový zákon, ktorý umožňuje nosiť do práce košele s krátkym rukávom. Je to spôsobené vynútenými úsporami energie, pri ktorých sa aj v extrémnych horúčavách nie vždy v kanceláriách používajú klimatizácie.
V niektorých spoločnostiach ženy nesmú nosiť vypasované obleky – musia byť absolútne rovné. Sukňa musí zakrývať kolená.
Zakázané sú aj dámske doplnky. Mám veľkú serióznu spoločnosť, ktorá je medzinárodne známa. Ale pracujem tam, kde väčšinou pracujú Japonci. Na pracovisku mi dovolili nosiť len krížik – pod šatami, aby ho nebolo vidieť – a snubný prsteň.
Make-up by mal byť neviditeľný. Japonky sa milujú žiarivo líčiť, silno sa červenajú, takmer všetky majú umelé mihalnice. Ale v práci by žena mala byť pre mužov čo najmenej atraktívna.
Na niektorých miestach sú ženy povinné nosiť len krátke vlasy, ktoré im nezakrývajú uši. Farba vlasov je vždy čierna. Ak ste napríklad od prírody blondínka, budete si musieť zafarbiť vlasy.
Muži okrem dlhých vlasov nemôžu nosiť bradu a fúzy. Je to nevyslovené pravidlo, ktoré pozná každý. Stabilný imidž Yakuzy (ide o tradičnú formu organizovaného zločinu v Japonsku) prekáža.
Podriadenosť
Keď som sa zamestnal, podpísal som kopu dokumentov, kde som ubezpečil, že s klientmi a kolegami nebudem diskutovať o ničom inom ako o práci: ani o počasí, ani o prírode. Nemám právo zdieľať svoje „osobné údaje“ v práci – kto je môj manžel, ako sa mám... Doma nemám právo hovoriť o svojej práci. Nemám tajnú prácu, ale je akceptovaná a špecifikovaná v mojej zmluve.
Pracujte iba v práci
Na pracovisko si berú len to, čo je potrebné na prácu: pre mňa sú to doklady a pero. Nemôžem si vziať tašku, peňaženku a telefón, zostáva na kontrolnom stanovišti.
V Rusku je obľúbené príslovie: ak si urobil skutok, kráčaj smelo. Na pracovisku v Rusku ide hlavne o to, aby ste splnili plán na dnešný deň. V Japonsku „plány na dnešok“ nikoho nezaujímajú. Prišli ste do práce a musíte na tom pracovať.
Ako Japonci spomaľujú pracovný tok
V Rusku všetci vieme, že mzdy závisia od výsledkov vašej práce. Ak tvrdo pracujete, nič nedostanete. Ak tvrdo pracujete, získate bonusy a povýšenia. Urobili ste všetko – môžete odísť skôr alebo požiadať o ďalšiu úlohu, aby ste zarobili viac.
V Japonsku platia podľa hodín. Takmer všetci Japonci berú nadčasy. Ale často to má za následok, že natiahnu jednu úlohu, ktorá sa dá zvládnuť za dve hodiny – na týždeň. Termíny stanovené firmou tiež nie vždy zodpovedajú náročnosti prác. Japonci sa budú hrabať celé hodiny, my si myslíme, že pracujú ako ospalé muchy a myslia si, že tú prácu robia „dôkladne“. Neuveriteľne spomaľujú pracovný tok, takže je pre nás ťažké s nimi pracovať.
A to je mimochodom jeden z hlavných dôvodov, prečo ich ekonomika nebola v najlepšom stave. S týmto systémom platby po hodine sa dostali do pasce. V skutočnosti práca nie je navrhnutá na kvalitu, ale na počet hodín strávených v kancelárii.
Dlhé zdĺhavé rozhovory
Všetci vieme, že stručnosť je sestrou talentu, v Japonsku je stručnosť úzkoprsosť mysle. Japonci nevedia hovoriť stručne a k veci. Pustia sa do dlhých a zdĺhavých vysvetlení, ktorých cieľom je, aby aj úzkoprsý človek pochopil, o čom hovoria. Stretnutia môžu trvať neskutočne veľa hodín. Japonci veria, že ak hovoria o tom istom dlho a príliš podrobne, rešpektujú partnera.
Stratifikácia spoločnosti
Pestovanie ryže si vyžaduje veľa práce a organizácie. Japonsko si preto historicky vyvinulo systém s veľmi úzkou špecializáciou práce a rigidnou stratifikáciou spoločnosti. Každý má svoje povinnosti a svoje miesto v živote a výrobnom procese.
Japonské komunity boli vždy dobre organizované. Napríklad samuraj si nikdy nevaril vlastné jedlo, mohol ľahko zomrieť od hladu, keby ho nezachránili roľníci.
Kvôli tejto mentalite je pre každého Japonca veľmi ťažké urobiť nezávislé rozhodnutie, ktoré nie je vlastné jeho postaveniu. Nemôžu na seba vziať elementárnu zodpovednosť, aspoň nejako nad rámec ich bežných bežných záležitostí. Čiarku dať či nedať je problém na pol dňa. Príprava základných dokumentov je séria nekonečných, veľmi pomalých konzultácií. Potreba takýchto konzultácií je navyše zarážajúca. Ak si zamestnanec predsa len dovolí rozhodnúť, ktoré nie je založené na statuse, potom každý v hierarchickom reťazci, ktorý je s ním spojený, dostane pokarhanie. Toto je východný despotizmus v akcii: "Som malý muž, som jednoduchý roľník a musím robiť len prácu, ktorá mi bola pridelená."
Opäť je všetko pochopiteľné: Japonsko je malá krajina s veľkým preľudnením, potrebuje pevné rámce a pravidlá. Ak chcete prežiť v Japonsku, musíte jasne vedieť: moja hranica je tu a toto je hranica inej osoby, musím ju rešpektovať. Nikto neprekračuje ich hranice. Ak si ich vezme Japonec, bude doslova stratený.
Rusko má obrovské územie, rozlohu, otvorené priestranstvá. Nie sme viazaní. Sme voľný. Rus môže robiť čokoľvek. A Švajčiari a kosec a igretz na fajke - to je predovšetkým o nás, Rusoch!
Rovnako ako všetci
Zaujímavé je, že v Japonsku nemusíte ukazovať svoju odlišnosť alebo nadradenosť. Neviete ukázať svoju jedinečnosť, výnimočnosť. Toto nie je vítané. Všetky musia byť rovnaké. Jedinečnosť sa už od detstva páli rozžeraveným železom, takže Japonsko nedá svetu ani Einsteina, ani Mendelejeva.
Slávna japonská technológia je mýtus. Spravidla ide o nápady, ktoré nevytvárajú Japonci. V čom sú dobrí, je šikovné vychytávanie a zlepšovanie sa v čase. A my, naopak, dokážeme dômyselne tvoriť a zabudnúť ...
Ak chcete prežiť v japonskej spoločnosti, musíte byť ako všetci ostatní. V Rusku je to naopak: ak ste rovnakí ako všetci ostatní, stratíte sa. Na zvládnutie a vyplnenie veľkého priestoru sú neustále potrebné nové nápady.
Kariéra
Vybudovať si kariéru v klasickej japonskej firme trvá dlho. Kariérny rast závisí od veku, nie od zásluh. Mladý špecialista, dokonca veľmi talentovaný, zaujme bezvýznamnú pozíciu, tvrdo a za nízke mzdy, pretože práve prišiel. Kvôli tejto organizácii pracovného toku je pre japonské spoločnosti čoraz ťažšie konkurovať na medzinárodnom trhu. Áno, existuje pojem „japonská kvalita“, ale to ich už nezachraňuje, pretože obchod je vedený príliš japonským spôsobom.
Plat
Oficiálny plat v Japonsku je vysoký. No po odpočítaní všetkých daní, ktoré dosahujú takmer 30 %, dostanú do rúk v priemere tisíc dolárov. Mladí dostanú ešte menej. V 60-ke je už plat veľmi slušná suma.
Prázdniny a víkendy
V Japonsku nie sú žiadne sviatky. Víkendy sú sobota alebo nedeľa. A v závislosti od spoločnosti máte nárok na niekoľko dní voľna ročne navyše. Povedzme, že je to 10 dní, ale nemôžete ich vziať všetky naraz, ale musíte ich rozložiť. Stáva sa, že si potrebujete vziať jeden deň v týždni voľno a ísť niekam pracovne. V mojej firme to musím dať mesiac vopred, aby každý mohol spolupracovať a nahradiť ma. V niektorých spoločnostiach sú tieto termíny ešte dlhšie. Je problematické odísť z práce pre neočakávaný incident.
Ak v pondelok ochoriete a myslíte si, že nepôjdete do práce, potom vás nepochopia. Každý chodí do práce s teplotou.
Zo sviatkov sa v polovici augusta môžu stať dni voľna, deň pamiatky zosnulých – Obon. Mladý špecialista ale takúto možnosť nemá, prvé dva roky bude pracovať bez dní voľna navyše.
Na Nový rok sú uvedené 1-3 dni. Ak padnú na sobotu až nedeľu, nikto ich, ako v Rusku, neprenesie na pondelok až utorok.
V máji je aj „zlatý týždeň“, kedy je niekoľko štátnych a cirkevných sviatkov za sebou. Manžel celé dni pracoval, ja som mala 3 dni voľno.
Pracovný deň
Štandardný pracovný deň od 9:00 do 19:00. Ale hlavná vec, ktorú by ste mali mať na pamäti: ak je uvedené, že pracovný deň je od deviatej, nemôžete prísť práve na tento čas. Aj keď prídete o 8:45, považuje sa to za meškanie. Do práce treba prísť aspoň pol hodinu vopred, niektorí prídu aj o hodinu. Verí sa, že človek potrebuje čas na naladenie sa na pracovnú náladu, na prípravu na prácu.
Koniec oficiálneho pracovného dňa neznamená, že môžete ísť domov. Nie je zvykom odchádzať skôr ako šéf. Ak mešká v kancelárii dve hodiny, meškáte vy a nebude sa to považovať za nadčas. Vaše osobné pomery sú vašimi osobnými problémami, o ktorých, ako som už spomenul, podľa zmluvy, ktorú som podpísal, sa s kolegami nehovorí.
Neformálna komunikácia
V Japonsku existuje pojem „nomikai“ – „vypiť si spolu“, čo pripomína ruský firemný večierok. Niekde „nomikai“ prebieha každý deň, v mojej spoločnosti – dvakrát do týždňa. Samozrejme, môžete to odmietnuť, no budú sa na vás úkosom pozerať. Prečo piť? Pretože Japonsko má pozitívny vzťah k alkoholu. Šintoizmus zahŕňa obety určitým bohom vo forme alkoholu. Japonskí lekári veria, že každodenné pitie alkoholu je prospešné. Nikto nehovorí o dávkach.
Japonci nevedia piť a spravidla sa veľmi opíjajú. Samotný chlast vás nebude stáť nič, vždy to zaplatí šéf alebo firma.
Teraz, aby sa ešte viac povzbudilo chodenie do barov s kolegami, sú pracovníci dokonca platení za nomikai. Je súčasťou japonskej kultúry spolupracovať a piť spolu. Ukazuje sa, že takmer 24 hodín denne, 365 dní v roku trávite len so svojimi kolegami v práci.
Okrem „nomikai“ si treba pripiť so zákazníkmi, s partnermi, s úradníkmi, s ktorými je firma spojená.
Áno, v Rusku je niečo podobné, ale s japonskou alkoholovou stupnicou je to neporovnateľné. A potom v Rusku je vzťah k alkoholu oveľa negatívnejší.
Teraz si môžete predstaviť celý obrázok. Japonci odchádzajú z domu o siedmej ráno. V práci existuje v rigidnom rámci svojho postavenia. Po skončení oficiálneho pracovného dňa si berie hodiny navyše, pretože musí uživiť rodinu. Potom ide piť s kolegami a vracia sa domov o 2:00, pravdepodobne opitý. Pracuje v sobotu. S rodinou sa vída len v nedeľu. A do večera môže buď spať, alebo piť celý deň voľno, lebo je v hroznom strese z takého krutého režimu.
V Japonsku existuje špeciálny pojem: „smrť spracovaním“. Ide o veľmi častý prípad, keď ľudia zomierajú za pracovným stolom, alebo neschopní vydržať záťaž spáchajú samovraždu. Pre Japonsko je to samozrejmosť, udalosť, na ktorú je len malá alebo žiadna odozva. Ľudia budú dokonca mrzieť, ak niekomu samovražda zasiahne do ich práce. Každý si myslí: "Prečo si to neurobil na tichom, nenápadnom mieste, kvôli tebe neprídem do práce načas!"
Treba pochopiť, že Japonci nesedeli a neprišli s týmito pravidlami pre seba. Všetko sa v priebehu storočí vyvíjalo vďaka geografickej a historickej jedinečnosti Japonska. Asi každý bude súhlasiť, že na takúto mobilizáciu spoločnosti mali dobré dôvody, neustálu pripravenosť na niečo. Malé územie, veľa ľudí, vojny, zemetrasenia, cunami – všetko sa môže každú chvíľu zrútiť. Preto sa Japonci od detstva učia pracovať v skupine, učia sa prežiť na svojom kúsku zeme. V podstate celé japonské vzdelávanie nie je založené na tom, že človeka niečo naučíte, rozvíjate ho, ale naučíte ho byť skutočným Japoncom, byť konkurencieschopným práve v japonskej spoločnosti. Nie každý znesie takýto život, pretože je naozaj ťažký.
Materiál pripravila Mária KARPOVÁ
O Japoncoch je známe, že sú pracovití ľudia. V lete si dajú len dva týždne voľna a potom idú do práce skôr. Oddýchnuť si však vedia. Od každodenného zhonu môžete uniknúť nielen na dovolenke, ale aj cez víkendy a večer.
prázdniny na pláži
Japonci sa na pláž nechodia kúpať, ale prejsť sa po brehu, opekať si a posedieť si v stane. No a čľapkanie sa vo vode je to posledné. Spravidla nikto nejde hlbšie, ako je jeho vlastná výška. Dievčatá bez kruhu - nič. Nevedia plávať. Len stoja vo vode, nosia kruh a chytajú vlny. Ale chalani vedia plávať a veľmi dobre. Neplávajú za bójkami, Japonci veľmi dodržiavajú zákony. Dievčatá na pláži určite majú svieže účesy, svetlý make-up a manikúru. Akékoľvek verejné miesto. Po čľapkaní vo vode si stavajú hrady z piesku a opaľujú sa. Ázijci sa radi zahrabávajú do piesku. Módne je tiež vyrábať oppai z piesku. Ak sa chystáte na pláž do Japonska, nájdite si čas na výber plaviek. Dievčatá môže polícia zadržať pre príliš otvorené plavky a pánske plavky musia byť krátke, inak bude chlap považovaný za yaoi.
Piknik
Ísť na vidiek s priateľmi alebo rodinou je v Japonsku samozrejmosťou. Japonský piknik sa nazýva imonicai. Takáto zábavka pre dušu a žalúdok je medzi Japoncami najmä na jeseň veľmi obľúbená. Častejšie sa imoni pripravujú v prírode. Ide o hustú polievku so zemiakmi, zeleninou, hubami a mäsom. Japonci si toto jedlo vychutnávajú, popíjajú saké pod sviežou jesennou oblohou a samozrejme sa družia. Mnohé školy a organizácie organizujú imonicai pre svojich študentov a zamestnancov.
Hory
Jednou z obľúbených voľnočasových aktivít Japoncov je výlet do hôr s turistickými chodníkmi cez vysokohorské údolia a relax v tradičných hoteloch ryokan. V Japonsku existuje tradícia himatsuri – výstup na horu Fudži. Himatsuri završuje horolezeckú sezónu "Fire Festival", kedy sa koná rituálne pálenie suchej trávy na svahoch hôr, zapaľovanie obrovských ohňov v podobe hieroglyfov a pestrý ohňostroj. V predvečer sviatku, na úpätí Fudži, Japonci stavajú pochodne, ktoré vyzerajú ako bambusové výhonky, dve alebo tri ľudské výšky. V dávnych dobách nesmeli ženy vyliezť na horu Fudži, no v súčasnosti sa morálka zmiernila, teraz tieto miesta navštívi ročne niekoľko miliónov ľudí.
Sám s prírodou
Japonci veľmi milujú a oceňujú prírodu. Krásne sú pre nich kvety, sneh a mesiac. V japončine sa vytvorili tieto pojmy:
Hanami - obdivovanie kvetov;
Tsukimi - obdivovanie mesiaca;
Yukimi - do snehu.
Pozorovanie čerešňových kvetov je v Japonsku najobľúbenejšou formou rekreácie na jar. Japonské rodiny chodia do parku skoro ráno, aby si sadli, sadli si do trávy a obdivovali svoju národnú krásu.
Kúpele a minerálne pramene
Japonci radi navštevujú verejné kúpele sento alebo chodia do minerálnych prameňov onsen. Rozdiel medzi onsen a sento je v tom, že v sento voda nie je minerálna, ale obyčajná, ohrieva sa bojlerom. Japonci najviac milujú tradičný onsen v starom japonskom štýle. Minerálne pramene navštevujú nielen dospelí, ale aj mladí ľudia. Ak chcete navštíviť onsen, musíte ísť von z mesta a v krajine je veľa sentos, len v Tokiu ich je 2,5 tisíc. Sento je otvorené od obeda do polnoci. Pre Japoncov nie je kúpanie len hygienickou procedúrou, je to špeciálna filozofia, triumf fyzického a duchovného, ktorý vám umožňuje cítiť sa šťastný a obnovený. Keďže kúpeľ je verejné miesto, ľudia tu nielen relaxujú, ale aj konverzujú. Verí sa, že vo vani sa dá pokojne dohodnúť a postaviť sa nepriateľovi.
Oddych v meste
Večer alebo cez víkendy, keď Japonci nemajú možnosť niekam ísť, odpočíva v meste. Historicky majú japonskí muži v rodine zvláštny pocit mužskej nadradenosti. Zábavu si preto vyberajú mimo domova, aby sa nezaťažovali domácim prostredím a spoločnosťou manželky. Japonskí manželia však nedele venujú manželke a deťom, chodia na prechádzky, relaxujú s rodinami a po zvyšok večerov sa vyberú na oddych v spoločnosti priateľov či kolegov. Početné kluby, bary a reštaurácie otvárajú svoje brány Japoncom, ktorí sú unavení z práce a rodiny každý večer. Tu môžu Japonci zabudnúť na svoje problémy, popíjať s kolegami v práci alebo len tak s priateľmi. Takáto zábava sa považuje za udržiavanie spoločenských kontaktov a vítajú ju šéfovia firiem a firiem.
Ďalšou populárnou japonskou rekreáciou je trávenie času v spoločnosti žien. Gejše sú žiadané najmä kvôli cudzincom. A Japonci sa najradšej zabávajú v spoločnosti hostesiek. Po náročnom pracovnom dni Japonec nepovie svojej žene o svojich problémoch, ale pôjde sa porozprávať s mladou Japonkou. Hosteska je v Japonsku najčastejšie pekné mladé dievča so znalosťou cudzieho jazyka, ktoré sa stretáva s hosťami reštaurácie, kasína, diskotéky alebo zábavného komplexu. Predtým sa dievčatá pracujúce ako hostesky v baroch alebo nočných kluboch nazývali nočné motýle. Teraz je povolanie hostesky medzi Japonkami veľmi obľúbené, asi tretina topmodeliek pracuje aj ako hostesky. Japonskí muži sa často uchyľujú k relaxácii s očarujúcimi dievčatami.
Zvyšok Japonky a ženy pozostáva z návštevy kaderníka, kaviarne, karaoke a nákupov. Japonské ženy sa radi dávajú ostrihať. Užívajú si rozmanitosť foriem a prostriedkov, ktoré majú k dispozícii, aby stelesnili svoje fantázie v rámci modernej módy. V kaviarňach sa stretávajú s priateľkami, rozprávajú sa a chvália sa nákupmi či manželovým úspechom v práci.
Ázijci radi spievajú karaoke. V Japonsku a Kórei sú veľmi obľúbené karaoke bary, kde sa môžete stretnúť s priateľmi, spievať piesne a jesť dezert. Japonec bude spievať, aj keď nemôže. Karaoke nie je miesto, kde predvádzajú svoj talent, ale bavia sa.
Obyvatelia Japonska občas trávia voľný večer v divadlách, kde sa konajú predstavenia muzikálových, bábkových a klasických divadiel. Moderné japonské divadlo je jasný, jedinečný svet, do ktorého sa chcete znova a znova ponoriť. Návšteva divadla s veľkou spoločnosťou pre Japonca je veľmi dobrý spôsob, ako stráviť čas a získať veľa pozitívnych emócií. Je v- mladá žena
Oppai- prsia
Hana- kvety
Tsuki- mesiac
Yuki- sneh
Existuje stereotyp, že v Japonsku je dobré pracovať. Tento stereotyp pochádza od našich krajanov, ktorí pracujú na pozvanie v zahraničných firmách, kde sa Japonci snažia prispôsobiť úrovni a štýlu cudzincov. Medzitým má japonský tradičný pracovný systém zvláštnu štruktúru a je dosť ťažké v ňom existovať. Preto cudzincov, ktorí si budujú kariéru v klasických japonských firmách, nie je až tak veľa. Marina Matsumoto zo spoločnosti Epson hovorí, ako existuje priemerný kancelársky pracovník v Japonsku.
Tokio. Pohľad zo 45. poschodia vyhliadkovej plošiny. Foto od Swe.Var (http://fotki.yandex.ru/users/swe-var/)
Kód obliekania
Samozrejme, podmienky závisia od konkrétnej spoločnosti, ale v zásade je dress code v Japonsku oveľa prísnejší ako v Rusku. Nedodržanie jeho pravidiel má pre zamestnanca vážne následky až po okamžité prepustenie.
V tradičnej japonskej spoločnosti nosia vždy čierny oblek bez ohľadu na počasie, aj keď je vonku +40. Japonci pokojne znášajú teplo aj chlad, keďže v detstve prechádzajú veľmi tvrdou školou otužovania tela. Nedávno bol prijatý nový zákon, ktorý umožňuje nosiť do práce košele s krátkym rukávom. Je to spôsobené vynútenými úsporami energie, pri ktorých sa aj v extrémnych horúčavách nie vždy v kanceláriách používajú klimatizácie.
V niektorých spoločnostiach ženy nesmú nosiť vypasované obleky – musia byť absolútne rovné. Sukňa musí zakrývať kolená.
Zakázané sú aj dámske doplnky. Mám veľkú serióznu spoločnosť, ktorá je medzinárodne známa. Ale pracujem tam, kde väčšinou pracujú Japonci. Na pracovisku mi dovolili nosiť len krížik – pod oblečením, aby ho nebolo vidieť, a snubný prsteň.
Make-up by mal byť neviditeľný. Japonky sa milujú žiarivo líčiť, silno sa červenajú, takmer všetky majú umelé mihalnice. Ale v práci by žena mala byť pre mužov čo najmenej atraktívna.
Na niektorých miestach sú ženy povinné nosiť len krátke vlasy, ktoré im nezakrývajú uši. Farba vlasov musí byť čierna. Ak ste napríklad od prírody blondínka, budete si musieť zafarbiť vlasy.
Muži okrem dlhých vlasov nemôžu nosiť bradu a fúzy. Je to nevyslovené pravidlo, ktoré pozná každý. Stabilný obraz Yakuzy (tradičná forma organizovaného zločinu v Japonsku) prekáža.
Podriadenosť
Keď som sa zamestnal, podpísal som kopu dokumentov, kde som ubezpečil, že s klientmi a kolegami nebudem diskutovať o ničom inom ako o práci: ani o počasí, ani o prírode. V práci nemám právo zdieľať svoje „osobné údaje“ – kto je môj manžel, ako sa mám... Doma nemám právo hovoriť o svojej práci. Nemám tajnú prácu, ale je to akceptované a stanovené v mojej zmluve.
Pracujte iba v práci
Na pracovisko si berú len to, čo je potrebné na prácu: pre mňa sú to doklady a pero. Nemôžem si vziať tašku, peňaženku a telefón, zostáva na kontrolnom stanovišti.
V Rusku je obľúbené príslovie: „Urobil skutok - kráčaj odvážne. Na pracovisku v Rusku ide hlavne o to, aby ste splnili plán na dnešný deň. V Japonsku „plány na dnešok“ nikoho nezaujímajú. Prišli ste do práce a musíte na tom pracovať.
Ako Japonci spomaľujú pracovný tok
V Rusku všetci vieme, že mzdy závisia od výsledkov vašej práce. Ak tvrdo pracujete, nič nedostanete. Ak tvrdo pracujete, získate bonusy a povýšenia. Urobili ste všetko, môžete odísť skôr alebo požiadať o ďalšiu úlohu, aby ste zarobili viac.
V Japonsku platia podľa hodín. Takmer všetci Japonci berú nadčasy. Ale často to má za následok, že natiahnu jednu úlohu, ktorá sa dá zvládnuť za dve hodiny – na týždeň. Termíny stanovené firmou tiež nie vždy zodpovedajú náročnosti prác. Japonci sa budú hrabať celé hodiny, myslíme si, že fungujú ako ospalé muchy, ale myslia si, že tú prácu robia „dôkladne“. Neuveriteľne spomaľujú pracovný tok, takže je pre nás ťažké s nimi pracovať.
A to je mimochodom jeden z hlavných dôvodov, prečo ich ekonomika nebola v najlepšom stave. S týmto systémom platby po hodine sa dostali do pasce. Veď v skutočnosti práca nie je navrhnutá na kvalitu, ale na počet hodín strávených v kancelárii.
Dlhé zdĺhavé rozhovory
Všetci vieme, že „stručnosť je sestrou talentu“, ale v Japonsku je stručnosť úzkoprsá myseľ. Japonci nevedia hovoriť stručne a k veci. Pustia sa do dlhých a zdĺhavých vysvetlení, ktorých cieľom je, aby aj úzkoprsý človek pochopil, o čom hovoria. Stretnutia môžu trvať neskutočne veľa hodín. Japonci veria, že ak hovoria o tom istom dlho a príliš podrobne, rešpektujú partnera.
Stratifikácia spoločnosti
Pestovanie ryže si vyžaduje veľa práce a organizácie. Japonsko si preto historicky vyvinulo systém s veľmi úzkou špecializáciou práce a rigidnou stratifikáciou spoločnosti. Každý má svoju povinnosť a svoje miesto v živote a výrobnom procese.
Japonské komunity boli vždy dobre organizované. Napríklad samuraj si nikdy nevaril vlastné jedlo, mohol ľahko zomrieť od hladu, keby ho nezachránili roľníci.
V dôsledku takejto mentality je pre každého Japonca veľmi ťažké urobiť nezávislé rozhodnutie, ktoré nie je vlastné jeho postaveniu. Nemôžu na seba vziať elementárnu zodpovednosť, aspoň nejako nad rámec ich bežných bežných záležitostí. Čiarku dať či nedať je problém na pol dňa. Príprava základných dokumentov je séria nekonečných, veľmi pomalých konzultácií. Potreba takýchto konzultácií je navyše zarážajúca. Ak si zamestnanec predsa len dovolí rozhodnúť, ktoré nie je založené na statuse, potom každý v hierarchickom reťazci, ktorý je s ním spojený, dostane pokarhanie. Toto je východný despotizmus v akcii: "Som malý človek, som jednoduchý roľník a mal by som robiť len to, čo musím."
Opäť je všetko pochopiteľné: Japonsko je malá krajina s veľkým preľudnením, potrebuje prísne rámce a pravidlá. Ak chcete prežiť v Japonsku, musíte jasne vedieť: moja hranica je tu a toto je hranica inej osoby, musím ju rešpektovať. Nikto neprekračuje ich hranice. Ak si ich vezme Japonec, bude doslova stratený.
Rusko má obrovské územie, rozlohu, otvorené priestranstvá. Nie sme pripútaní. Sme voľný. Rus môže robiť čokoľvek. A Shvets a kosec a igretz na potrubí ... - toto je predovšetkým o nás, Rusoch!
Rovnako ako všetci
Zaujímavé je, že v Japonsku nemusíte ukazovať svoju odlišnosť alebo nadradenosť. Nemôžete ukázať svoju jedinečnosť, vlastnosť. Toto nie je vítané. Všetky musia byť rovnaké. Už od detstva sa tam výnimočnosť vypaľuje rozžeraveným železom, takže Japonsko nedá svetu ani Einsteina, ani Mendelejeva.
Slávna japonská technológia je mýtus. Spravidla ide o nápady, ktoré nevytvárajú Japonci. V čom sú dobrí, je šikovné vychytávanie a zlepšovanie sa v čase. A my, naopak, dokážeme dômyselne tvoriť a zabudnúť ...
Ak chcete prežiť v japonskej spoločnosti, musíte byť ako všetci ostatní. V Rusku, naopak, ak ste rovnakí ako všetci ostatní, stratíte sa. Na zvládnutie a vyplnenie veľkého priestoru sú neustále potrebné nové nápady.
Kariéra
V klasickej japonskej kampani sa kariéry budujú dlho. Kariérny rast závisí od veku, nie od zásluh. Mladý špecialista, dokonca veľmi talentovaný, zaujme bezvýznamnú pozíciu, tvrdo a za nízke mzdy, pretože práve prišiel. Kvôli tejto organizácii pracovného toku je pre japonské spoločnosti čoraz ťažšie konkurovať na medzinárodnom trhu. Áno, existuje koncept japonskej kvality, ale to ich už nezachraňuje, pretože obchod je vedený príliš japonským spôsobom.
Plat
Oficiálny plat v Japonsku je vysoký. No po odpočítaní všetkých daní, ktoré dosahujú takmer 60 %, dostanú do rúk v priemere tisíc dolárov. Mladí dostanú ešte menej. V 60-ke je už plat veľmi slušná suma.
Prázdniny a víkendy
V Japonsku nie sú žiadne sviatky. Víkendy sú sobota alebo nedeľa. A v závislosti od spoločnosti máte nárok na niekoľko dní voľna v roku navyše. Povedzme, že máte 10 dní, no nemôžete si ich vziať hneď. Treba ich zlomiť. Stáva sa, že si potrebujete vziať jeden deň voľna v týždni – a ísť niekam pracovne. V mojej kampani musím dať mesačnú výpoveď, aby všetci spolupracovali a nahradili ma. V niektorých spoločnostiach sú tieto termíny ešte dlhšie. Je problematické odísť z práce pre neočakávaný incident.
Ak v pondelok ochoriete a myslíte si, že nepôjdete do práce, potom vás nepochopia. Každý chodí do práce s teplotou.
Sviatky sa môžu stať voľnými dňami: dňom spomienky na zosnulých - Obon, v polovici augusta. Mladý špecialista ale takúto možnosť nemá, prvé dva roky bude pracovať bez dní voľna navyše.
Na nový rok sú uvedené 1-3 dni. Ak pripadnú na sobotu až nedeľu, nikto ich, ako v Rusku, neprenesie na pondelok až utorok.
V máji je aj „zlatý týždeň“, keď sa koná niekoľko štátnych a cirkevných sviatkov za sebou. Manžel celé dni pracoval, ja som mala 3 dni voľno.
Pracovný deň
Štandardný pracovný deň od 9:00 do 19:00. Ale čo je najdôležitejšie, mali by ste mať na pamäti, že ak je uvedené, že pracovný deň je od deviatej, nemôžete prísť práve na tento čas. Aj keď prídete o 8.45, považuje sa to za meškanie. Do práce treba prísť aspoň pol hodinu vopred, niektorí prídu aj o hodinu. Verí sa, že človek potrebuje čas na naladenie sa na pracovnú náladu, na prípravu na prácu.
Koniec oficiálneho pracovného dňa neznamená, že môžete ísť domov. Nie je zvykom odchádzať skôr ako šéf. Ak mešká v kancelárii dve hodiny, meškáte vy a nebude sa to považovať za nadčas. Vaše osobné pomery sú vašimi osobnými problémami, ktoré, ako som už spomenul, nie sú diskutované s kolegami na základe zmluvy, ktorú som podpísal.
Neformálna komunikácia
V Japonsku existuje niečo také - "nomikai" - "spoločné pitie", čo pripomína ruský firemný večierok. Niekde „nomikai“ prebieha každý deň, v mojej kampani – dvakrát do týždňa. Samozrejme, môžete odmietnuť, no budú sa na vás „pozerať úkosom“. Prečo piť? - pretože v Japonsku je pozitívny vzťah k alkoholu. Šintoizmus zahŕňa prinášanie obetí určitým bohom vo forme alkoholu. Japonskí lekári veria, že každodenné pitie alkoholu je prospešné. Nikto nehovorí o dávkach.
Japonci nevedia piť a spravidla sa veľmi opíjajú. Samotný chlast vás nebude stáť nič, vždy to zaplatí šéf alebo firma.
Teraz, aby ešte viac stimulovali návštevy barov s kolegami, zamestnanci dokonca začali platiť za „nomikai“. Je súčasťou japonskej kultúry spolupracovať a piť spolu. Ukazuje sa, že takmer 24 hodín denne, 365 dní v roku trávite len so svojimi kolegami v práci.
Okrem nomikai si treba pripiť so zákazníkmi, s partnermi, s úradníkmi, s ktorými je firma prepojená.
Áno, v Rusku je niečo podobné, ale s japonskou alkoholovou stupnicou je to úplne neporovnateľné. A potom v Rusku je postoj k alkoholu oveľa negatívnejší.
Teraz si môžete predstaviť celý obrázok. Japonci odchádzajú z domu o siedmej ráno. V práci existuje v rigidnom rámci svojho postavenia. Po skončení oficiálneho pracovného dňa si berie hodiny navyše, pretože musí uživiť rodinu. Potom ide piť s kolegami a vracia sa odtiaľ o druhej ráno domov, pravdepodobne opitý. Pracuje v sobotu. S rodinou sa vída len v nedeľu. A do večera, celý deň voľna, môže buď spať, alebo piť, lebo je v hroznom strese z takého krutého režimu.
V Japonsku existuje samostatný pojem – „smrť spracovaním“. Ide o veľmi častý prípad, keď ľudia zomierajú za pracovným stolom, alebo neschopní vydržať záťaž spáchajú samovraždu. Pre Japonsko je to v poriadku vecí, udalosť, na ktorú prakticky nikto nereaguje. Ľudia budú dokonca mrzieť, ak niekomu samovražda zasiahne do ich práce. Každý si myslí: „Prečo si to neurobil niekde na tichom, nenápadnom mieste, kvôli tebe neprídem do práce načas!!“.
Treba pochopiť, že japonská spoločnosť nesedela a neprišla s týmito pravidlami pre seba. Všetko sa v priebehu storočí vyvíjalo vďaka geografickej a historickej jedinečnosti Japonska. Asi každý bude súhlasiť, že na takúto mobilizáciu spoločnosti mali dobré dôvody, neustálu pripravenosť na niečo. Malé územie, veľa ľudí, vojny, zemetrasenia, cunami – všetko sa môže každú chvíľu zrútiť. Preto sa Japonci od detstva učia pracovať v skupine, učia sa prežiť na svojom kúsku zeme. V podstate celé japonské vzdelanie nie je založené na tom, že človeka niečo naučíte, rozvíjate, učí ho byť skutočným Japoncom, byť konkurencieschopným práve v japonskej spoločnosti... Nie každý dokáže vydržať takýto život, pretože je naozaj ťažký .
O Japoncoch je známe, že sú pracovití ľudia. V lete si dajú len dva týždne voľna a potom idú do práce skôr. Oddýchnuť si však vedia. Od každodenného zhonu môžete uniknúť nielen na dovolenke, ale aj cez víkendy a večer.
Japonci sa na pláž nechodia kúpať, ale prejsť sa po brehu, opekať si a posedieť si v stane. No a čľapkanie sa vo vode je to posledné. Spravidla nikto nejde hlbšie, ako je jeho vlastná výška. Dievčatá bez kruhu - nič. Nevedia plávať. Len stoja vo vode, nosia kruh a chytajú vlny. Ale chalani vedia plávať a veľmi dobre. Neplávajú za bójkami, Japonci veľmi dodržiavajú zákony. Dievčatá na pláži určite majú svieže účesy, svetlý make-up a manikúru. Akékoľvek verejné miesto. Po čľapkaní vo vode si stavajú hrady z piesku a opaľujú sa. Ázijci sa radi zahrabávajú do piesku. Módne je tiež vyrábať oppai z piesku. Ak sa chystáte na pláž do Japonska, nájdite si čas na výber plaviek. Dievčatá môže polícia zadržať pre príliš otvorené plavky a pánske plavky musia byť krátke, inak bude chlap považovaný za yaoi. 
Piknik
Ísť na vidiek s priateľmi alebo rodinou je v Japonsku samozrejmosťou. Japonský piknik sa nazýva imonicai. Takáto zábavka pre dušu a žalúdok je medzi Japoncami najmä na jeseň veľmi obľúbená. Častejšie sa imoni pripravujú v prírode. Ide o hustú polievku so zemiakmi, zeleninou, hubami a mäsom. Japonci si toto jedlo vychutnávajú, popíjajú saké pod sviežou jesennou oblohou a samozrejme sa družia. Mnohé školy a organizácie organizujú imonicai pre svojich študentov a zamestnancov. 
Hory
Jednou z obľúbených voľnočasových aktivít Japoncov je výlet do hôr s turistickými chodníkmi cez vysokohorské údolia a relax v tradičných hoteloch ryokan. V Japonsku existuje tradícia himatsuri – výstup na horu Fudži. Himatsuri završuje horolezeckú sezónu "Fire Festival", kedy sa koná rituálne pálenie suchej trávy na svahoch hôr, zapaľovanie obrovských ohňov v podobe hieroglyfov a pestrý ohňostroj. V predvečer sviatku, na úpätí Fudži, Japonci stavajú pochodne, ktoré vyzerajú ako bambusové výhonky, dve alebo tri ľudské výšky. V dávnych dobách nesmeli ženy vyliezť na horu Fudži, no v súčasnosti sa morálka zmiernila, teraz tieto miesta navštívi ročne niekoľko miliónov ľudí. 
Sám s prírodou
Japonci veľmi milujú a oceňujú prírodu. Krásne sú pre nich kvety, sneh a mesiac. V japončine sa vytvorili tieto pojmy:
Hanami - obdivovanie kvetov;
Tsukimi - obdivovanie mesiaca;
Yukimi - do snehu.
Pozorovanie čerešňových kvetov je v Japonsku najobľúbenejšou formou rekreácie na jar. Japonské rodiny chodia do parku skoro ráno, aby si sadli, sadli si do trávy a obdivovali svoju národnú krásu. 
Kúpele a minerálne pramene
Japonci radi navštevujú verejné kúpele sento alebo chodia do minerálnych prameňov onsen. Rozdiel medzi onsen a sento je v tom, že v sento voda nie je minerálna, ale obyčajná, ohrieva sa bojlerom. Japonci najviac milujú tradičný onsen v starom japonskom štýle. Minerálne pramene navštevujú nielen dospelí, ale aj mladí ľudia. Ak chcete navštíviť onsen, musíte ísť von z mesta a v krajine je veľa sentos, len v Tokiu ich je 2,5 tisíc. Sento je otvorené od obeda do polnoci. Pre Japoncov nie je kúpanie len hygienickou procedúrou, je to špeciálna filozofia, triumf fyzického a duchovného, ktorý vám umožňuje cítiť sa šťastný a obnovený. Keďže kúpeľ je verejné miesto, ľudia tu nielen relaxujú, ale aj konverzujú. Verí sa, že vo vani sa dá pokojne dohodnúť a postaviť sa nepriateľovi. 
Oddych v meste
Večer alebo cez víkendy, keď Japonci nemajú možnosť niekam ísť, odpočíva v meste. Historicky majú japonskí muži v rodine zvláštny pocit mužskej nadradenosti. Zábavu si preto vyberajú mimo domova, aby sa nezaťažovali domácim prostredím a spoločnosťou manželky. Japonskí manželia však nedele venujú manželke a deťom, chodia na prechádzky, relaxujú s rodinami a po zvyšok večerov sa vyberú na oddych v spoločnosti priateľov či kolegov. Početné kluby, bary a reštaurácie otvárajú svoje brány Japoncom, ktorí sú unavení z práce a rodiny každý večer. Tu môžu Japonci zabudnúť na svoje problémy, popíjať s kolegami v práci alebo len tak s priateľmi. Takáto zábava sa považuje za udržiavanie spoločenských kontaktov a vítajú ju šéfovia firiem a firiem.
Ďalšou populárnou japonskou rekreáciou je trávenie času v spoločnosti žien. Gejše sú žiadané najmä kvôli cudzincom. A Japonci sa najradšej zabávajú v spoločnosti hostesiek. Po náročnom pracovnom dni Japonec nepovie svojej žene o svojich problémoch, ale pôjde sa porozprávať s mladou Japonkou. Hosteska je v Japonsku najčastejšie pekné mladé dievča so znalosťou cudzieho jazyka, ktoré sa stretáva s hosťami reštaurácie, kasína, diskotéky alebo zábavného komplexu. Predtým sa dievčatá pracujúce ako hostesky v baroch alebo nočných kluboch nazývali nočné motýle. Teraz je povolanie hostesky medzi Japonkami veľmi obľúbené, asi tretina topmodeliek pracuje aj ako hostesky. Japonskí muži sa často uchyľujú k relaxácii s očarujúcimi dievčatami.
Zvyšok Japonky a ženy pozostáva z návštevy kaderníka, kaviarne, karaoke a nákupov. Japonské ženy sa radi dávajú ostrihať. Užívajú si rozmanitosť foriem a prostriedkov, ktoré majú k dispozícii, aby stelesnili svoje fantázie v rámci modernej módy. V kaviarňach sa stretávajú s priateľkami, rozprávajú sa a chvália sa nákupmi či manželovým úspechom v práci.
Ázijci radi spievajú karaoke. V Japonsku a Kórei sú veľmi obľúbené karaoke bary, kde sa môžete stretnúť s priateľmi, spievať piesne a jesť dezert. Japonec bude spievať, aj keď nemôže. Karaoke nie je miesto, kde predvádzajú svoj talent, ale bavia sa.
Obyvatelia Japonska občas trávia voľný večer v divadlách, kde sa konajú predstavenia muzikálových, bábkových a klasických divadiel. Moderné japonské divadlo je jasný, jedinečný svet, do ktorého sa chcete znova a znova ponoriť. Návšteva divadla s veľkou spoločnosťou pre Japonca je veľmi dobrý spôsob, ako stráviť čas a získať veľa pozitívnych emócií.
Zdroj informácií.
