Dobre cechy charakteru dziewczyny. Cechy charakteru człowieka

Mówiąc o takim pojęciu jak „charakter ludzki”, większość z nas ma na myśli reakcje człowieka na pewne wydarzenia w jego życiu, a także ludzi wokół niego. W rzeczywistości ta koncepcja jest znacznie bardziej złożona. Dzisiaj dowiesz się o cechach ludzkiego charakteru, jego głównych typach i cechach.

Koncepcja, przejaw charakteru

Pojęcie „charakteru” w terminologii psychologicznej implikuje (przetłumaczone z greckiego - „pieczęć”) zestaw cech osobistych osoby, które kształtują się w procesie dorastania i wyraźnie przejawiają się w życiu danej osoby (zarówno osobistym, jak i publicznym) . W rezultacie w pewnych sytuacjach powstaje stabilne i jednolite zachowanie.

W rzeczywistości dalekie od wszystkich cech psychologicznych osoby można uznać za jej trwałe cechy charakteru. Prosty i żywy przykład: osoba w dość stresującej sytuacji okazała się niegrzeczna i nieskrępowana. Czy to oznacza, że ​​takie zachowanie jest dla niego charakterystyczne ze względu na taki charakter? Zupełnie nie. Tylko regularna manifestacja takiego zachowania może mówić o cesze charakteru.

Podstawą charakteru człowieka jest jego aktywność nerwowa, a raczej jej rodzaj; dynamiką jego manifestacji jest środowisko.

Istnieje wiele głębokich definicji i interpretacji zbioru pojęć zawartych w słowie „charakter”. W prostym języku charakter osoby jest najczęściej rozumiany jako:

• system stabilnego typu zachowania, który tworzy typ osobowości;
• granica między światem wewnętrznym człowieka a światem zewnętrznym, w którym żyje, czyli sposobem, w jaki jednostka przystosowuje się do środowiska;
• jasno określony system reakcji behawioralnych człowieka na określone bodźce.

Warto zauważyć, że postaci nie można nazwać ostatecznie ukształtowaną, dopóki człowiek żyje, rośnie i rozwija się. Kształtowanie się charakteru człowieka zależy bezpośrednio od cech jego stylu życia, który obejmuje nie tylko odejście fizyczne, ale także duchowe: myśli, uczucia, motywy itp.

Charakter osoby w swojej treści to złożony związek między wpływem społecznym a orientacją jednostki, na który składają się potrzeby duchowe/materialne, przekonania, zainteresowania itp.

Cechy charakteru

Należy zauważyć, że bezpośrednie kształtowanie charakteru zachodzi pod wpływem pewnych podgrup społecznych, do których należy osoba (na przykład rodzina, przyjaciele, zespół roboczy itp.). W zależności od tego, która z grup dominuje u danej osoby, rozwiną się w niej takie cechy charakteru. Ponadto istotną rolę w tym procesie odegra pozycja jednostki w grupie i stopień jej interakcji z nią.

Ogólnie można wyróżnić kilka grup cech charakteru w zależności od relacji osoby ze światem zewnętrznym:

1. Stosunek osoby do innych jednostek. Oznacza postrzeganie przez jednostkę własnej rodziny, kolegów, przyjaciół, po prostu obcych. Tu pojawia się ludzkie pragnienie aktywnego komunikowania się, a co za tym idzie, towarzyszące temu pragnieniu cechy charakteru, takie jak szacunek dla innych, kolektywizm, wrażliwość, życzliwość wobec innych. Możliwa jest również odwrotna manifestacja - pragnienie ograniczonej komunikacji i odpowiednio związane z nią cechy - bezduszność, powściągliwość, pogarda dla innych itp.
2. Stosunek osoby do własnej pracy, osiągnięć. Podobnie jak w poprzednim przypadku, osoba ma tendencję do okazywania radykalnie różnych emocji w stosunku do własnej pracy. Wszystko zależy od jego charakterystycznych cech: pracowitości, kreatywności, organizacji, odpowiedzialności - przy pozytywnym nastawieniu do własnej pracy i lenistwa, nieuczciwości, niedbałości itp. - przy negatywnym/obojętnym stosunku do pracy.
3. Stosunek człowieka do samego siebie. Ważnym elementem charakteru jest własne „ja”. Sugerowane są takie cechy charakteru, jak poczucie własnej wartości, duma (zdrowe uczucie), skromność lub przeciwne cechy charakteru: zarozumiałość, arogancja, drażliwość, egoizm.
4. Stosunek człowieka do rzeczy. Tutaj wszystko jest proste: człowiek albo dba o stan swoich (i nie tylko) rzeczy (czystość, ostrożne obchodzenie się), albo nie (niechlujstwo, zaniedbanie itp.).

Związek charakteru i temperamentu

Wielu błędnie wierzy, że temperament danej osoby jest początkowo podobny do charakteru i dlatego utożsamia te dwa pojęcia. W środowisku naukowym oficjalnie akceptowane są 4 główne poglądy na temat interakcji charakteru i temperamentu:

• Identyfikacja (charakter i temperament są uważane za równe pojęcia w znaczeniu).
• Kontrastujące koncepcje, podkreślające zasadniczą różnicę między nimi.
• Rozpoznanie temperamentu jako części charakteru, czasem nawet jego rdzenia.
• Uznanie temperamentu za rzeczywistą podstawę rozwoju charakteru.

Pomimo radykalnie różnych poglądów naukowych na pojęcie charakteru i temperamentu, można wyróżnić ich ogólną zależność od cech fizjologicznych człowieka, a mianowicie cech jego układu nerwowego. Warto również zauważyć, że temperament jest silniej powiązany z układem nerwowym jednostki, a więc de facto jest podstawą charakteru. Temperament ma decydujący wpływ na kształtowanie się takich cech, jak równowaga, adekwatne postrzeganie sytuacji, spokój reakcji itp.

Niemniej jednak temperament nie jest jeszcze decydującym czynnikiem w kształtowaniu charakteru. Tak więc tworzenie radykalnie odmiennej postaci o tym samym temperamencie jest uważane za dość powszechne zjawisko.

Podstawowe typy znaków

Istnieje wiele różnych teorii, według których charakter osoby można podzielić na kilka typów. Do twojej uwagi należą niektóre z najczęstszych w społeczności naukowej.

Typy postaci według Kretschmera

Według słynnego niemieckiego psychologa Kretschmera wszystkie osoby żyjące na Ziemi należą do jednej z trzech głównych grup / typów charakteru (główną rolą w określaniu osoby na jeden typ są jego dane fizjologiczne):

• astenicy. Ludzie szczupłej budowy ciała o szczupłych, długich rękach i nogach, słaba klatka piersiowa. Najczęściej osoby z tej grupy mają słabo rozwinięte mięśnie. Psychologicznie ten typ odpowiada schizotymicznemu typowi charakteru: osoby o tym typie charakteru charakteryzują się izolacją, uporem i słabą adaptacją do zmian w otoczeniu.
• Lekkoatletyka. Ludzie są dość silni, z dobrze rozwiniętymi mięśniami. Ten typ odpowiada iksotymicznemu typowi charakteru: osoby o podobnym typie charakteru charakteryzują się spokojem, praktycznością, powściągliwością, autorytatywnością itp.
• Pikniki. Ludzie są dość gęsti lub nawet z nadwagą, głowa jest duża, szyja krótka, twarz o drobnych rysach. Odpowiednim typem charakteru jest towarzyskość, emocjonalność, szybka adaptacja do nowych warunków.

Klasyfikacja postaci według Carla Gustava Junga

Słynny psychiatra i psycholog ze Szwajcarii stworzył pozornie prostą, ale dość głęboką klasyfikację postaci, ponieważ mówimy o interakcji świadomego z nieświadomym. Tak więc K. G. Jung zidentyfikował trzy główne typy charakteru: ekstrawertyk, introwertyk, ambiwertyk.

Tak więc reakcje i działania ekstrawertyka są bardziej zależne od zewnętrznych wrażeń z wydarzeń, ludzi itp. U introwertyka jest odwrotnie: bardziej kieruje się własnymi doświadczeniami, doznaniami itp.

Ekstrawertycy są towarzyscy, mili rozmówcy, otwarci, pogodni, mają dużą liczbę przyjaciół. Zawsze starają się odebrać życiu wszystko, mało dbają o własne zdrowie

Z drugiej strony introwertycy są szczególnym typem osoby, którą dość trudno zrozumieć. Jest zawsze zamknięty, niekomunikatywny, ma skłonność do analizowania wszystkiego, raczej podejrzliwy, ma niewielu przyjaciół.

No i wreszcie ambiwertyk to osoba, która nauczyła się, że tak powiem, wszystkiego najlepszego z dwóch pierwszych typów. Jest to wspaniały analityk o subtelnej duszy, skłonny do okresowych „ataków” samotności, a jednocześnie potrafiący swoim dowcipem, humorem i charyzmą „rozruszać” dużą firmę.

Typy postaci według Hipokratesa

Hipokrates jest uważany za twórcę jednej z kluczowych teorii natury ludzkiej. To prawda, że ​​\u200b\u200bw starożytności stworzona przez niego typologia temperamentu była rozumiana raczej jako fizyczny składnik osoby. I dopiero kilka wieków temu rozwiniętą przez niego koncepcję czterech temperamentów zaczęto badać z psychologicznego punktu widzenia.

Istnieją więc 4 główne typy charakteru/temperamentu:

• Choleryczny; raczej namiętna, porywcza, czasem agresywna osoba, która ma trudności z kontrolowaniem swojego stanu emocjonalnego i reakcji na irytujące czynniki zewnętrzne. Choleryk charakteryzuje się częstymi wybuchami złości, wahaniami nastroju i innymi nagłymi zmianami w zachowaniu. Szybko zużywa energię, wyczerpując rezerwę sił.
• Optymistyczny. Osoba bardzo mobilna i wesoła, dla której podobnie jak dla choleryka charakterystyczne są gwałtowne wahania nastroju, ale jednocześnie szybka i stabilna reakcja na czynniki zewnętrzne. Sanguine to produktywna i celowa osoba.
• Osoba flegmatyczna. Osoba jest bardzo powściągliwa, praktycznie nie okazuje emocji. Powolny, ma zrównoważoną psychikę, wytrwały i wytrwały w pracy.
• Melancholijny. Bardzo wrażliwa i łatwo zraniona osoba, dotkliwie doświadczająca własnych niepowodzeń. Reaguje dość ostro na bodźce zewnętrzne.

To być może wszystko, co powinieneś wiedzieć o charakterze osoby, jej głównych typach, cechach i manifestacji w otaczającym ją świecie. Z powyższego możemy wyciągnąć prosty wniosek: każda osoba jest bardzo indywidualna, osobowość złożona, wielopłaszczyznowa i niezwykła.

Przed przystąpieniem do klasyfikacji i wyliczania cech charakteru konieczne jest zrozumienie, czym jest charakter. Po grecku „charakter” oznacza różnicę, znak, znak. Z punktu widzenia psychologii charakter to pewien zestaw cech osobistych, które determinują działania człowieka w różnych sytuacjach i kształtują go jako jednostkę.

Jest takie stare powiedzenie: „Siej czyn – zbierasz nawyk; siej nawyk – zbierasz charakter; siej charakter – zbierasz przeznaczenie”. To powiedzenie krótko i zwięźle odzwierciedla miejsce, jakie zajmuje postać w życiu i przeznaczeniu człowieka. Dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jakie cechy charakteru posiadają ludzie, aby nauczyć się rozumieć ich wpływ na rozwiązywanie różnych, a zwłaszcza konfliktowych sytuacji.

Klasyfikacja cech charakteru

Tradycyjnie cechy charakteru można podzielić na trzy główne grupy:

• emocjonalny;
• silnej woli;
• intelektualny.

Zgodnie z kierunkiem uderzenia cechy są również podzielone na następujące podgrupy:

• stosunek do świata zewnętrznego - ludzi i społeczeństwa;
• stosunek do siebie osobiście;
• stosunek do zajęć - szkolenia i praca.

Najbardziej podstawowe cechy charakteru, zwłaszcza te związane z grupą emocjonalną, kształtują się we wczesnym dzieciństwie – na etapie kształtowania się psychiki dziecka i zależą od wielu czynników. Nie ostatnią rolę odgrywają naturalne predyspozycje człowieka, na które wpływają cechy dziedziczne i temperament. Ale główny wpływ ma środowisko.

To właśnie w dzieciństwie pozytywne i negatywne cechy charakteru człowieka są układane w procesie zdobywania doświadczenia interakcji ze światem zewnętrznym. Następnie przez całe życie kształtowanie się poszczególnych cech trwa i mogą pojawić się nowe. A jeśli początkowo proces ten odbywa się na nieświadomym, odruchowym poziomie, to wraz z nabyciem świadomości iw zależności od jej poziomu człowiek ma wybór. Kiedy ten wybór zostaje zrealizowany, otwiera się możliwość przemiany charakteru, którą inaczej nazywa się rozwojem osobistym.

Główne cechy bohatera

Obecnie istnieje kilkaset definicji różnych cech charakteru. Co więcej, mogą współistnieć w jednej osobie w różnych kombinacjach. W zależności od kierunku oddziaływania, cechy takie mogą mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki oddziaływania. Dlatego bardzo trudno jest powiedzieć z absolutną pewnością, że są to złe cechy charakteru, a te są dobre. W większości przypadków sensowne jest mówienie o pewnych zbiorach właściwości, które w określonej sytuacji mogą mieć duży wpływ na konsekwencje rozwiązania określonych problemów, określanych jako pozytywne lub negatywne, co znowu będzie w pewnym stopniu subiektywną opinią.

A jednak spróbujmy sporządzić listę cech głównego bohatera, które powstają we wczesnych stadiach rozwoju, a zatem odnoszą się bardziej do grupy emocjonalnej, warunkowo dzieląc je nie na złe i dobre, ale, powiedzmy, na cechy pozytywne i negatywne charakteru danej osoby, jak powszechnie uważa się w opinii publicznej, - moralny punkt widzenia.

Negatywne cechy charakteru

Gniew. Jest to cecha emocjonalna, którą można wyrazić w negatywnym nastawieniu w dowolnym kierunku - do siebie, ludzi, a nawet do pracy. Jeśli nie jest to okresowa, ale stała reakcja, najprawdopodobniej jej korzenie tkwią w głębokiej urazie z dzieciństwa.

Duma. W religii taka cecha jest nawet uważana za jeden z grzechów ciężkich. Ponieważ osoba, u której ta cecha przejawia się bardzo silnie, traci zdolność do właściwej oceny i podejmowania właściwych decyzji. Taka osoba w końcu szkodzi zarówno innym, jak i sobie.

Egoizm. Jest to negatywna cecha, która skupia i generuje całe mnóstwo innych. W rzeczywistości może stać się kwintesencją wszystkich nieprzystojnych cech charakteru, ale z reguły wpływa negatywnie na kierunek postaw wobec innych ludzi, natomiast w stosunku do siebie jest subiektywnie oceniany pozytywnie.

Zazdrość. Ta cecha charakteru wiąże się z egoizmem i pychą, ponieważ implikuje poczucie zaborczości i ma niszczący wpływ nie tylko na innych, ale także na siebie, ponieważ zazdrość jest ślepa i dlatego może popychać do bardzo złych czynów.

Chciwość. Może przybierać różne formy: żądza sławy, pieniędzy, rzeczy, jedzenia, przyjemności itp. Popycha osobę do niestosownych czynów i powoduje odrzucenie innych.

Zazdrość. Osoba opętana zazdrością wyrządza krzywdę przede wszystkim sobie. W końcu, jak mówią, zazdrość zjada od środka, wyostrza się jak robak. Obiektowi zazdrości może też wyrządzić wielką krzywdę, jeśli właściciel takiej cechy postanowi w jakiś sposób przywrócić pozorną nierównowagę na swoją korzyść.

Okrucieństwo. Ta cecha, w jakiejkolwiek formie, przynosi tylko zniszczenie i cierpienie tym, do których jest skierowana. Psychologowie uważają, że jest to przejaw braku woli. Można dodać, że często osoba okrutna kieruje się strachem i zwątpieniem.

Pozytywne cechy charakteru

Uważa się, że wszystkie cechy charakteru mają swoje antypody. Zobaczmy zatem, jakie cechy charakteru są przeciwieństwem tych wymienionych powyżej.

Życzliwość. W przeciwieństwie do złej osoby, chcesz komunikować się z dobrą osobą. Życzliwość implikuje również takie cechy, jak bezinteresowność i uczestnictwo. Czy dlatego, że dobrzy ludzie są tak często wykorzystywani do własnych celów przez tych, nad którymi dominują negatywne cechy charakteru? Pomyśl o tym.

Pokora. Niektórym nie podoba się ta cecha, ponieważ z jakiegoś powodu jest uważana za niewolniczą. W rzeczywistości jest to bardzo dobra cecha, która może zdziałać cuda - na przykład zatrzymać destrukcyjne konflikty, niwelować waśnie i bezużyteczne starcia.

Altruizm. To całkowite przeciwieństwo egoizmu. Egoista nigdy nie zrozumie altruisty, ale altruista zrozumie, wysłucha, wybaczy, a nawet pomoże. Niesamowita cecha, która jest gatunkiem zagrożonym, ale na próżno.

Zaufanie. Być może jest to najdokładniejsza antypoda zazdrości, chociaż niektórzy twierdzą, że jej antypodem jest miłość. Ale to zaufanie, a nie naiwność, jest zbawiennym mostem między kochającymi się ludźmi, który jest w stanie ich połączyć i dać prawdziwe szczęście komunikowania się ze sobą.

Hojność. Jeśli rozprzestrzeni się we wszystkich kierunkach, będzie to wyjątkowa osobowość. Ta cecha charakteru jest błogosławieństwem dla innych, a jeśli pochodzi z głębi serca, to dla jej właściciela.

Życzliwość. Chociaż ta cecha jest kojarzona z życzliwością, jest bardziej zewnętrzną manifestacją niż zazdrością, która zawsze jest tajemnicą. Dobra wola błogosławi i przyciąga, jeśli jest szczera i jest cechą charakteru, a nie pokazem.

Łaska. Jedna z najlepszych cech charakteru człowieka. Śmiało można powiedzieć, że ten świat opiera się na miłosierdziu, jako jednej z form powszechnej miłości. Rozwijając tę ​​cechę, człowiek wzbogaca się duchowo.

Inne cechy charakteru

Istnieje wiele innych cech charakteru, które mogą być emocjonalne, silnej woli lub intelektualne. Kształtują się one już w okresie dorosłości i opierają się na doświadczeniu życiowym. Tak pojawia się ciekawość i zamyślenie, determinacja i niezależność. Jednocześnie mocne strony charakteru mogą wzmacniać zarówno pozytywne, jak i negatywne cechy. Na przykład asertywność połączona ze złością może prowadzić do destrukcyjnego skutku, a połączona z życzliwością może doprowadzić do zbawienia drugiego człowieka. Nie na próżno mówi się, że jest tyle postaci, ile ludzi, i tak naprawdę, nawet znając wiele cech charakteru konkretnej osoby, nie można całkowicie przewidzieć jej zachowania w określonej sytuacji.

Czy można zmienić swoje cechy charakteru

Zmiana cech ma sens tylko w pozytywnym kierunku. W końcu wszystkie cechy pozytywne prowadzą do tworzenia i ulepszania, a cechy negatywne do destrukcji i unicestwienia. Ale w tym celu konieczne jest, aby najpierw uświadomić sobie, że negatywne cechy istnieją, a tym samym komplikują życie jednostki. I bardzo niewielu się to udaje.

Rodząc się, nowa osobowość otrzymuje w prezencie niepowtarzalny charakter. Natura ludzka może składać się z cech odziedziczonych po rodzicach lub może przejawiać się w zupełnie innej, nieoczekiwanej jakości.

Natura nie tylko determinuje reakcje behawioralne, ale konkretnie wpływa na sposób komunikowania się, stosunek do innych i własnej osoby, do pracy. Cechy charakteru osoby tworzą określony światopogląd u osoby.

Reakcje behawioralne danej osoby zależą od natury

Te dwie definicje powodują zamieszanie, ponieważ obie są zaangażowane w kształtowanie osobowości i reakcji behawioralnych. W rzeczywistości charakter i temperament są niejednorodne:

1. Postać jest utworzona z listy pewnych nabytych cech psychicznego makijażu osobowości.
2. Temperament jest cechą biologiczną. Psychologowie wyróżniają cztery jej rodzaje: choleryk, melancholik, sangwinik i flegmatyk.

Mając ten sam magazyn temperamentu, jednostki mogą mieć zupełnie inny charakter. Ale temperament ma istotny wpływ na rozwój natury – wygładzanie jej lub wyostrzanie. Również natura ludzka bezpośrednio wpływa na temperament.

Czym jest charakter

Psychologowie, mówiąc o charakterze, mają na myśli pewną kombinację cech jednostki, trwałą w swoim wyrazie. Te cechy mają maksymalny wpływ na linię zachowań jednostki w różnych związkach:

• wśród ludzi;
• w zespole roboczym;
• do własnej osobowości;
• do otaczającej rzeczywistości;
• do pracy fizycznej i umysłowej.

Słowo „charakter” jest pochodzenia greckiego i oznacza „bić”. Definicja ta została wprowadzona do użytku przez przyrodnika starożytnej Grecji, filozofa Teofrasta. Takie słowo naprawdę, bardzo dokładnie określa naturę jednostki.

Postać wydaje się być narysowana jako unikalny rysunek, daje początek unikalnej pieczęci, którą osoba nosi w jednym egzemplarzu.

Mówiąc najprościej, charakter jest kombinacją, kombinacją stabilnych indywidualnych cech psychicznych.

Jak zrozumieć naturę

Aby zrozumieć, jaki rodzaj natury ma dana osoba, musisz przeanalizować wszystkie jego działania. To reakcje behawioralne określają przykłady charakteru i charakteryzują osobowość.

Ale ta ocena jest często subiektywna. Daleko od zawsze człowiek reaguje tak, jak podpowiada mu intuicja. Na działania ma wpływ wychowanie, doświadczenie życiowe, zwyczaje środowiska, w którym żyje dana osoba.

Ale możesz zrozumieć, jaki charakter ma dana osoba. Obserwując i analizując działania danej osoby przez długi czas, można zidentyfikować indywidualne, szczególnie stabilne cechy. Jeśli osoba w zupełnie innych sytuacjach zachowuje się w ten sam sposób, wykazując podobne reakcje, podejmuje tę samą decyzję - świadczy to o obecności w niej określonej natury.

Wiedząc, jakie cechy charakteru manifestuje i dominuje dana osoba, można przewidzieć, jak będzie się ona przejawiała w danej sytuacji.

Charakter i cechy

Cecha charakteru jest ważną częścią osobowości, jest to stała jakość, która determinuje interakcję człowieka z otaczającą go rzeczywistością. Jest to definiująca metoda rozwiązywania pojawiających się sytuacji, dlatego psychologowie uważają cechę natury za przewidywalne zachowanie osobiste.

Człowiek nabywa cechy charakteru w ciągu całego życia, nie można przypisywać indywidualnych cech natury wrodzonym i charakterologicznym. W celu analizy i oceny osobowości psycholog nie tylko określa całość cech indywidualnych, ale także podkreśla ich cechy wyróżniające.

To cechy charakteru określa się jako wiodące w badaniu i kompilacji cech psychologicznych jednostki.

Ale definiując, oceniając osobę, badając cechy zachowania w planie społecznym, psycholog wykorzystuje również wiedzę o orientacji treści natury. Jest to określone w:

• siła-słabość;
• szerokość geograficzna;
• statyczno-dynamiczny;
• sprzeczność integralności;
• fragmentacja integralności.

Takie niuanse składają się na ogólny, pełny opis konkretnej osoby.

Lista cech osobowości

Natura ludzka jest najbardziej złożoną kumulatywną kombinacją osobliwych cech, która tworzy unikalny system. Porządek ten obejmuje najbardziej uderzające, trwałe cechy osobowe, które ujawniają się w gradacjach relacji człowiek-społeczeństwo:

Oprócz cech charakteru włączonych przez psychologów do gradacji związków (oddzielna kategoria) zidentyfikowano przejawy natury w sferze moralnej, temperamentalnej, poznawczej i stenicznej:

• moralne: człowieczeństwo, sztywność, szczerość, dobry charakter, patriotyzm, bezstronność, szybkość reakcji;
• temperament: hazard, zmysłowość, romans, żywotność, otwartość; pasja, frywolność;
• intelektualny (poznawczy): analityczność, elastyczność, dociekliwość, zaradność, efektywność, krytyczność, zamyślenie;
• steniczny (wolicjonalny): kategoryczność, wytrwałość, upór, upór, celowość, nieśmiałość, odwaga, niezależność.

Wielu czołowych psychologów jest skłonnych wierzyć, że niektóre cechy osobowości należy podzielić na dwie kategorie:

1. Produktywny (motywacyjny). Takie cechy popychają osobę do popełnienia określonych czynów i działań. To jest cecha celu.
2. Instrumentalny. Nadanie osobowości podczas każdej czynności indywidualności i sposobu (manier) działania. To są cechy.

Gradacja cech charakteru według Allporta

Teoria Allporta

Słynny amerykański psycholog Gordon Allport, ekspert i twórca gradacji cech osobowości jednostki, podzielił cechy osobowości na trzy klasy:

Dominujący. Takie cechy najwyraźniej ujawniają formę behawioralną: działania, działania określonej osoby. Należą do nich: życzliwość, samolubstwo, chciwość, skrytość, łagodność, skromność, chciwość.

Normalna. Manifestują się jednakowo we wszystkich licznych sferach ludzkiego życia. Są to: człowieczeństwo, uczciwość, hojność, arogancja, altruizm, egocentryzm, serdeczność, otwartość.

Wtórny. Te niuanse nie mają szczególnego wpływu na reakcje behawioralne. To nie są zachowania dominujące. Należą do nich muzykalność, poezja, pracowitość, pracowitość.

Między cechami natury występującymi w człowieku powstaje silny związek. Ta prawidłowość kształtuje ostateczny charakter jednostki.

Ale każda istniejąca struktura ma swoją własną hierarchię. Magazyn człowieka nie był wyjątkiem. Ten niuans jest śledzony w proponowanej przez Allporta strukturze gradacji, w której drobne cechy mogą być stłumione przez dominujące. Ale aby przewidzieć działanie osoby, konieczne jest skupienie się na całości cech natury..

Czym jest typowość i indywidualność

W przejawie natury każdej osobowości zawsze odzwierciedla to, co indywidualne i typowe. Jest to harmonijne połączenie cech osobistych, ponieważ typowość służy jako podstawa do identyfikacji jednostki.

Jaka jest typowa postać. Kiedy dana osoba ma pewien zestaw cech, które są takie same (wspólne) dla określonej grupy ludzi, taki magazyn nazywa się typowym. Niczym lustro odzwierciedla przyjęte i nawykowe warunki istnienia określonej grupy.

Również typowe cechy zależą od magazynu (pewnego rodzaju natury). Są też warunkiem pojawienia się behawioralnego typu charakteru, w kategorii którego dana osoba jest „zapisana”.

Po dokładnym zrozumieniu, jakie znaki są nieodłączne dla danej osobowości, osoba może stworzyć przeciętny (typowy) portret psychologiczny i przypisać określony typ temperamentu. Na przykład:

Takie typowe cechy charakteru odpowiadające określonemu temperamentowi obserwuje się u każdego (w takim czy innym stopniu) przedstawiciela grupy.

indywidualna manifestacja. Relacje między jednostkami zawsze mają charakter wartościujący, przejawiają się w bogatej różnorodności reakcji behawioralnych. Na manifestację indywidualnych cech jednostki duży wpływ mają pojawiające się okoliczności, ukształtowany światopogląd i określone środowisko.

Ta cecha znajduje odzwierciedlenie w jasności różnych typowych cech jednostki. Nie mają one takiej samej intensywności i rozwijają się u każdego indywidualnie.

Niektóre typowe cechy przejawiają się w człowieku tak silnie, że stają się nie tylko indywidualne, ale i niepowtarzalne.

W tym przypadku typowość rozwija się z definicji w indywidualność. Ta klasyfikacja osobowości pomaga zidentyfikować negatywne cechy jednostki, które uniemożliwiają jej wyrażanie siebie i osiągnięcie określonej pozycji w społeczeństwie.

Pracując nad sobą, analizując i korygując braki we własnym charakterze, każdy człowiek tworzy życie, do którego dąży.

Osobiste cechy osobysą złożonymi, biologicznie i społecznie uwarunkowanymi składnikami osobowości. Łącząc wszystkie cechy osobiste danej osoby, możesz uzyskać jej pełny portret psychologiczny.

Cechy osobiste są zwykle podzielone napozytywny i negatywny. Jakie są te cechy i czy osoba może składać się tylko z pozytywnych cech?

cechy charakteruwyrazićcechy procesów psychicznych, stany i właściwości jednostki, jej cechy charakteru, cechy temperamentu, specyficzne zachowania, interakcje z innymi ludźmi, otoczeniem, sobą samym, czyli wszystkimi indywidualnymi cechami psychologicznymi osoby. Do tego cechy osobowościwłączaćjego wiedzy, umiejętności i zdolności.

Istnieje wiele klasyfikacji cech osobowości i jeszcze więcej typologii osobowości opartych na tych klasyfikacjach. Psychologowie zawsze interesowali się tajemnicą ludzkiej osobowości i próbowali ją rozwikłać „na półkach”.

Ale dlaczego zwykła osoba (nie zawodowy psycholog) musi wiedzieć, jakie są cechy osobiste? Faktem jest, że wiedza generuje samoświadomość, wzrastaświadomość. Osoba, która wie, jakie cechy osobowości istnieją, możezdefiniuj je dla siebie, a następnie wskaż ścieżki i kierunkipracować nad sobą.

Ponadto, wiedząc o cechach osobowości, możesz dowiedzieć się więcejotaczających ludzinauczysz się budować i utrzymywać relacje.

Pierwszym etapem wszelkiego rodzaju relacji jest poznanie się, co w istocie jest wyjaśnieniem cech osobistych. Kiedy dwie osoby spotykają się po raz pierwszy (czy to rozmowa o pracę, czy pierwsza randka mężczyzny i kobiety), zawszepotrzebuję wiedziećJaka osoba jest przed tobą. Nie bez powodu w CV należy podać nie tylko doświadczenie zawodowe i podstawowe dane, ale także wymienić cechy osobiste, wiedzę, umiejętności i zdolności.

Tak więc, jeśli musisz znać swoje cechy osobiste, aby zrozumieć, jak dalej rozwijać swoją osobowość, to znajomość cech osobowych innej osoby jest ważna, o ile pozwala ci określić zgodność z nim i zasugerować, jaki rodzaj relacji może się rozwinąć.

Pozytywne cechy osobowości są zwykle wspierane, wzmacniane i rozwijane, podczas gdy osoby negatywne starają się je poprawiać, zmieniać lub eliminować.

Ale podział cech osobowości na pozytywne i negatywnewarunkowy! Opiera się na ogólnie przyjętych zasadach i normach moralności i etyki. Musisz zrozumieć, że tak subtelnej materii, jak osobowość osoby, w rzeczywistości nie można rozłożyć na „czarne” i „białe”.

Cechy osobiste, które zwykle nazywane są negatywnymi, nie są absolutne, alestosunkowonegatywne, jak i pozytywne cechy. Na przykład w sytuacji, gdy trzeba stanąć w obronie siebie, agresywność (która jest zwykle uważana za cechę negatywną) staje się konieczna i po prostu konieczna.

Osobiste cechy osoby mogą byćwrodzony, oraz nabyty. Pewne cechy osobowości rozwijają się albo pod wpływem środowiska, albo społeczeństwa (wychowanie) lub są konsekwencjąsamokształcenie.

Wiele cech, cech, cech zachowania, zdolności, umiejętności, które człowiek może rozwinąć w sobie,ćwiczyć, więc wytępić.

Oczywiście istnieją takie cechy osobowości, których praktycznie nie można zmienić, ale nadal nie należy wieszać „etykiet” (zarówno na sobie, jak i na innych)!

Osoba zawsze może, jeśli nie radykalnie się zmienić, to przynajmniej nauczyć się rekompensować niektóre swoje cechy kosztem rozwoju innych.

Negatywne cechy osoby, które są niepożądane i wymagają korekty, utworzyłyby razem nie tylko dużą, ale ogromną listę. Dlatego oto tylko kilka z nich:

Wszystkie te cechy osobowości powodują odpowiedniezachowanieTak więc osoba kłamliwa cały czas i wszystkich kłamie, osoba leniwa i niedbała nie spieszy się do pracy, a osoba nieodpowiedzialna nieustannie zawodzi siebie i innych.

Obecność tej lub innej negatywnej cechy psuje życie samej osoby i / lub innych ludzi, ale w każdym razie tonie zdanie. Pracując nad sobą, możesz poprawić jakość swojego życia, relacje z innymi i stać się szczęśliwszym.

Pozytywne cechy osoby

Lista pozytywnych cech człowieka jest tak samo nieskończona, jak lista cech negatywnych. Być może najbardziej czczony i mile widziany takipozytywne cechy, W jaki sposób:

Te pozytywne cechy powodują korespondowanieumiejętności i zdolności: zdolność nawiązywania przyjaźni, kochania, uczenia się, tworzenia, pracy i tak dalej.

W artykule „” Znajdziesz kolejną pouczającą listę pozytywnych cech osobowości.

Jak widać, zarówno na liście negatywnych cech człowieka, jak i na liście pozytywnych, znajdują się nie tylko te cechy, które wyrażają stosunek jednostki do innych ludzi i społeczeństwa, ale także do siebie, pracy, rzeczy, świata jako cały. Wszystko z powodu osobistych cech osobypojawiać się we wszystkim: od tego, kto pracuje, po to, jakie kolory preferuje w ubraniach.

Rzadko można znaleźć osobę, w której osobowości są tylko pozytywne cechy ludzkie. Ale jest wielu ludzi, w których strukturze osobowościzdominowany takie cechy.

U każdej osoby zawsze istnieją warunkowo negatywne cechy osobowości, nad którymi warto pracować, ale ich obecność nie powinna stanowić problemu, ale zachętę do rozwoju i wzrostu.

Spraw, aby było mniej negatywnych, a przeważały pozytywne cechy osobowości,dostępne dla każdego człowieka!

W jakim kierunku często musisz pracować nad sobą?

Jakie są najważniejsze pozytywne cechy charakteru danej osoby do pracy i wygodnego życia w społeczeństwie? Jak najlepiej opisać siebie i co umieścić w CV? Rozwiążmy to. Aby osobiście poznać nasze zalety, przygotowaliśmy listę pozytywnych cech charakteryzujących osobę.

Precyzja

To pragnienie porządku i czystości. Dokładność przejawia się w zewnętrznej schludności, troskliwym stosunku do rzeczy, dokładności i staranności w biznesie. Ta cecha jest bardziej charakterystyczna dla kobiet, dlatego szczególnie ważne jest, aby mężczyzna rozwinął nawyk tworzenia i utrzymywania czystości. Pamiętaj: porządek w domu to porządek w głowie.

Oszczędność

Jest to troskliwe podejście do dostępnych korzyści, bez względu na to, czy są to własne, czy cudze. Mówimy nie tylko o rzeczach materialnych, ale nawet o siłach duchowych i energii życiowej człowieka. Ta jakość pozwala zoptymalizować zużycie dowolnych zasobów, aby osiągnąć więcej oszczędzając mniej.

Altruizm

To jest brak chęci zysku. Samolubni ludzie kierują się wyłącznie osobistymi korzyściami. Szczerzy i bezinteresowni ludzie nie dbają o własne korzyści, pomogą i nie będą żądać niczego w zamian, więc ufają im o wiele bardziej.

Uprzejmość

Pełen szacunku stosunek do innych. Jest zawsze. Nawet w przypadkach, gdy sytuacja nie sprzyja kurtuazyjnemu i taktownemu traktowaniu. Nawiasem mówiąc, ta jakość denerwuje chamów. Chcą się kłócić, ale grzeczna osoba nie wchodzi z nimi w konflikt. Uprzejmość i przeklinanie za pas się zamyka i zdobywa miasto!

Lojalność

To oddanie, ale nie tylko w stosunku do bliskich, ale także do własnego światopoglądu, idei i poglądów. To ważna strona relacji między mężczyzną a kobietą, ponieważ wiąże się z nią taka negatywna cecha jak zazdrość. Lojalność mówi o niezawodności i stałości osoby o tej jakości.

wychowanie

Są to dobre maniery i umiejętność zachowania się w społeczeństwie. Osoba wykształcona jest uprzejma dla innych, bez względu na ich status społeczny. To poznanie i wdrażanie zasad zachowania się w społeczeństwie, poszanowanie cudzej własności, natury, społeczeństwa. Człowiek wykształcony nigdy się nie wstydzi.

Dyscyplina

To umiejętność przestrzegania zasad i przepisów. Osoba zdyscyplinowana nie tylko ściśle przestrzega ustalonych zasad, ale także umie tak gospodarować własnym czasem, aby wystarczyło go na wszystkie ważne sprawy.

Życzliwość

To życzliwy i troskliwy stosunek do ludzi. Responsywność i uważność na innych, chęć niesienia pomocy i ratowania z trudnych sytuacji, bez oczekiwania czegokolwiek w zamian. Ta cecha nie przynosi natychmiastowych korzyści, ale otoczenie ją docenia, a okazywana życzliwość często odpowiada taką samą życzliwością i troską.

Życzliwość

To życzliwa postawa wobec innych. To nie tylko okazja do budowania przyjaznych relacji z każdym człowiekiem, ale także umiejętność otwartego i życzliwego zachowania wobec ludzi. Przyjazna osoba dąży do wzajemnej przyjemnej komunikacji, dlatego ma nie tylko prawdziwych przyjaciół, ale także wielu przydatnych znajomych.

Towarzyskość

To umiejętność nawiązywania kontaktów. Osoba, która nie ma barier komunikacyjnych, łatwo wchodzi do zespołu i nawiązuje przyjaźnie. Żyjemy w społeczeństwie, więc umiejętność komunikowania się z innymi przydaje się w każdej dziedzinie życia. Osoba o tej jakości nigdy nie zostanie sama.

Odpowiedzialność

Jest to zdolność osoby do bycia odpowiedzialnym za to, co jest jej powierzone, umiejętność podejmowania trudnych decyzji i oceny ich konsekwencji. Mężowie odpowiadają za żony, matki za dzieci, pracownicy za zadania zawodowe. Osoba, która nie boi się wziąć odpowiedzialności za nic, pokazuje się jako osoba niezależna i dojrzała.

Reakcja na coś

To chęć pomocy, umiejętność bezinteresownej odpowiedzi na prośbę, pomoc w trudnej sytuacji. Zaletą tej cechy jest nie tylko dobre nastawienie do innych, ale także samoocena bycia osobą życzliwą.

Punktualność

To przestrzeganie zasad i przepisów. W życiu ta jakość jest bardziej związana z brakiem opóźnień, zdolnością do terminowego wykonywania zadań, dotrzymywania umów. Szczególnie ceniony w branżach, w których „czas to pieniądz”. Ale nie zaniedbuj punktualności w innych dziedzinach życia - jej brak może być odbierany jako brak szacunku.

Determinacja

To gotowość do podejmowania decyzji, umiejętność realizacji planu, bez wstydu i nieulegania lękom. Determinacja to brak tzw. paraliżu woli, gdy wątpliwości przeszkadzają w działaniu. Ściśle związany z hartem ducha i odwagą. Mówią o decydujących ludziach: „Ma wewnętrzny rdzeń”.

Samokrytyka

To trzeźwa samoocena, adekwatne postrzeganie własnych poglądów i działań. Osoba samokrytyczna nie uważa własnej opinii za jedyną prawdziwą, ma zdrowy stosunek do poglądów z zewnątrz. Ale trzeba pamiętać o złotym środku, bo nadmierna samokrytyka świadczy o niskiej samoocenie.

Skromność

To brak chęci wywyższania się. Miło jest mieć do czynienia z ludźmi, którzy wiele osiągnęli, a jednocześnie nie chwalą się na każdym kroku. Skromność to nie tylko brak przechwałek, ale także takt w stosunku do innych. Ta cecha może objawiać się zarówno szacunkiem dla innych ludzi, jak i nieśmiałością.

Odwaga

To umiejętność niepoddawania się strachowi. Mówią, że odważny człowiek niczego się nie boi, ale całkowity brak strachu to nie tylko lekkomyślność, ale także zespół pewnych zaburzeń psychicznych. Odwaga to umiejętność działania pomimo lęków. Na przykład strażacy mogą również bać się ognia, ale wykonują swój zawodowy obowiązek nie ulegając strachowi.

Sprawiedliwość

To poprawność i bezstronność. Ta koncepcja opiera się na ideach dobra i zła, prawach odpłaty za dobre i złe uczynki. Oceniając wydarzenia, człowiek uczciwy wyklucza predyspozycje i sympatie do kogoś. Osoba jest sprawiedliwa, gdy jest obiektywna.

Tolerancja

To jest tolerancja dla ludzi. Tolerancja nie pozwala na dzielenie ludzi na przedstawicieli innych narodów, grup etnicznych i wyznań. Osoba tolerancyjna nie odrzuca czyjegoś punktu widzenia i raczej nie pozwoli sobie na bycie niegrzecznym wobec kogoś. Tolerancja jest koniecznością współczesnego świata.

pracowitość

To umiejętność pozytywnego nastawienia do własnej pracy. Pracowitość to nie tylko gotowość do poświęcenia swojej siły i osobistego czasu procesowi pracy, ale także umiejętność robienia tego z przyjemnością. Osoba, która systematycznie uchyla się od pracy i nie jest w stanie z zainteresowaniem patrzeć na swoją pracę, jest ciężarem dla całego zespołu.

Szacunek do innych

Jest to uznanie wartości poglądów innych ludzi. Pełen szacunku stosunek do innych mówi, że widzisz osobowość w każdej osobie. W procesach pracy ta jakość jest obowiązkowa, przejawiająca się w dystansie i podporządkowaniu.

Zaufanie

Jest to pozytywna ocena własnych cech. Pewność siebie jest ściśle związana ze zdolnością danej osoby do radzenia sobie w niejednoznacznych sytuacjach. Pewna siebie osoba zna swoją wartość, nie boi się wystąpień publicznych, aw sytuacji stresowej potrafi się opanować. Patrząc na taką osobę, możesz pomyśleć: „On wie, co robi”.

wytrwałość

To umiejętność dążenia do celu. Ta cecha jest charakterystyczna dla silnych ludzi, którzy nie poddają się trudnościom i niepowodzeniom. Wytrwałość w osiąganiu celów i realizacji planów świadczy o sile charakteru i niewzruszonym duchu. Osoby wytrwałe same osiągają wyżyny.

Uczciwość

To jest otwartość, niedopuszczalność oszukiwania w stosunku do innych. Ta cecha mówi o przyzwoitości, moralności i silnym charakterze. Uczciwy człowiek zawsze szanuje rozmówcę, dlatego mówi mu prawdę, czasem nawet nieprzyjemną, ale konieczną.

Samoocena

To szacunek do samego siebie i wysoka ocena własnych cech, zrozumienie wartości i znaczenia. Jest mało prawdopodobne, aby osoba o tej jakości zdecydowała się na niski czyn, oszustwo, a nawet zwykłe znęcanie się w miejscu publicznym. To poniżej jego godności. Dla takiej osoby nawet nie opinia innych jest ważna, ale jej własna ocena swoich działań.

Poczucie humoru

Jest to umiejętność postrzegania sytuacji od strony komicznej. Jeszcze lepiej jest znaleźć tę komiczną stronę we wszystkim. Życie w ten sposób jest przyjemniejsze i przyjemniej jest komunikować się z taką osobą. Poczucie humoru jest wskaźnikiem zdrowia psychicznego człowieka. Nie wiadomo, czy śmiech zwiększa długość życia, ale na pewno może uchronić przed niepotrzebnymi smutkami.

Hojność

Jest to chęć dzielenia się z innymi, absolutnie nie chcące otrzymać czegoś w zamian. Hojni ludzie mogą na przykład prowadzić działalność charytatywną - pomagać potrzebującym, przekazywać środki na specjalne fundusze. Nawet najbardziej bezinteresowni ludzie doceniają tę cechę, ponieważ pokazuje szerokość duszy.