Rozważa się początek służby wojskowej:

dla obywateli nie znajdujących się w rezerwie, powołanych do służby wojskowej - dzień wyjazdu z komisariatu wojskowego podmiotu Federacji Rosyjskiej do miejsca odbywania służby wojskowej;

W przypadku obywateli (obcokrajowców), którzy podjęli służbę wojskową na podstawie umowy - w dniu wejścia w życie umowy o służbę wojskową;

W przypadku obywateli, którzy nie odbyli służby wojskowej lub wcześniej odbyli służbę wojskową i wstąpili do wojskowych placówek oświatowych kształcenia zawodowego, data przyjęcia do tych placówek edukacyjnych.

Żołnierz będący obywatelem, który po raz pierwszy podjął służbę wojskową lub obywatel, który nie odbył służby wojskowej i został po raz pierwszy powołany na przeszkolenie wojskowe, składa przysięgę przed flagą państwową Federacji Rosyjskiej i bitwą Sztandar jednostki wojskowej.

Cudzoziemcy, jak wspomniano powyżej, przyjmują na siebie obowiązek.

Doprowadzenie do przysięgi wojskowej (złożenie zobowiązania) odbywa się:

Po przybyciu żołnierza na pierwsze miejsce służby wojskowej po przejściu wstępnego przeszkolenia wojskowego, którego okres nie powinien przekraczać dwóch miesięcy;

Po przybyciu obywatela na pierwsze miejsce szkolenia wojskowego.

Przed złożeniem przysięgi wojskowej (złożenie zobowiązania):

Żołnierz nie może brać udziału w wykonywaniu misji bojowych (udział w działaniach wojennych, służba bojowa, służba bojowa, służba wartownicza) oraz zadań podczas wprowadzania stanu wyjątkowego oraz w konfliktach zbrojnych;

Broni i sprzętu wojskowego nie można przydzielić żołnierzowi;

Na żołnierza nie można nałożyć sankcji dyscyplinarnej w postaci aresztu.

Dla żołnierzy odbywających służbę wojskową na podstawie umowy termin służby wojskowej ustala się zgodnie z umową o służbę wojskową.

Okres służby wojskowej liczy się od dnia rozpoczęcia służby wojskowej.

Służba wojskowa kończy się:

a) dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową przez pobór - w odpowiednim dniu ostatniego miesiąca pełnienia służby wojskowej przez pobór;

b) dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie umowy - w odpowiednim miesiącu i dniu ostatniego roku obowiązywania umowy lub w odpowiednim dniu ostatniego miesiąca obowiązywania umowy, jeżeli umowa została zawarta na okres do do jednego roku.

W przypadkach, w których wygaśnięcie okresu służby wojskowej przypada na miesiąc, w którym nie ma odpowiadającej daty, określony termin upływa ostatniego dnia tego miesiąca.

Dniem zakończenia służby wojskowej jest dzień skreślenia żołnierza z list osobowych jednostki wojskowej w związku ze zwolnieniem ze służby wojskowej, śmiercią (śmiercią), uznaniem za zaginionej lub uznaniem za zmarłego.

Żołnierz musi zostać wykluczony z list personelu jednostki wojskowej w dniu zakończenia służby wojskowej (wcześniej zwolniony - nie później niż do końca służby wojskowej), z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie federalnej „O służba wojskowa i służba wojskowa” oraz Regulaminu trybu odbywania służby wojskowej.

Dniem wykluczenia z list osobowych jednostki wojskowej jest dzień zakończenia (ostatni dzień) służby wojskowej żołnierza.

Okres służby wojskowej nie liczy się:

a) okres pobytu żołnierza w wojskowej jednostce dyscyplinarnej;

b) czas odbycia aresztu dyscyplinarnego przez skazanego żołnierza;

c) czas nieuprawnionego opuszczenia jednostki wojskowej lub miejsca służby wojskowej trwający dłużej niż 10 dni, niezależnie od przyczyn opuszczenia.

Dla skazanego żołnierza, który opanował specjalność wojskową, zna i dokładnie spełnia wymagania przepisów wojskowych oraz pełni nienaganną służbę, a po upływie okresu poboru zostaje zwolniony z dyscyplinarnej jednostki wojskowej, czas spędzony w wojskowa jednostka dyscyplinarna może być wliczona w okres służby wojskowej w sposób określony przez Ministra Obrony Narodowej FR.

Dla żołnierza zwolnionego z dyscyplinarnej jednostki wojskowej, podlegającego nienagannej służbie wojskowej, czas spędzony w dyscyplinarnej jednostce wojskowej może być wliczony do okresu służby wojskowej przez dowódcę oddziałów okręgu wojskowego lub przez dowódcę (szefa ) równej mu i wyższej, w sposób określony przez szefów federalnych organów wykonawczych, w których pełniona jest służba wojskowa.

Całkowity czas trwania służby wojskowej żołnierza obejmuje cały czas jego służby wojskowej, zarówno na podstawie poboru, jak i na podstawie umowy, w tym w przypadku ponownego podjęcia służby wojskowej.

Ustalenie łącznego czasu służby wojskowej odbywa się na podstawie kalendarza.

W przypadkach określonych w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej łączny czas służby wojskowej ustala się na zasadzie preferencyjnej.

W przypadku poborowego personelu wojskowego liczy się jeden dzień udziału w działaniach wojennych lub wykonywania zadań w konfliktach zbrojnych, a także jeden dzień pobytu w placówkach medycznych z powodu urazów, kontuzji, urazów lub chorób odniesionych podczas udziału w tych akcjach lub konfliktach. dwa dni służby wojskowej w poborze.

Więcej na temat Rozpoczęcie służby wojskowej i warunki służby wojskowej dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową w ramach poboru i na podstawie umowy:

1. 53. Regulacja prawna służby wojskowej i służby wojskowej obywateli Federacji Rosyjskiej zgodnie z ustawą federalną z dnia 27 maja 1998 r. „O służbie wojskowej i służbie wojskowej” (ze zmianami z 2008 r.).
2. Artykuł 349
3. Służba Wojskowa w Federacji Rosyjskiej. Regulacja prawna wykonywania obowiązków służby wojskowej”
4. 4.1.4. Zwolnienia i odroczenia z poboru do służby wojskowej
5. Pojęcie i formy ochrony socjalno-prawnej personelu wojskowego, obywateli zwolnionych ze służby wojskowej oraz członków ich rodzin”
6. Prawa i obowiązki personelu wojskowego, zakazy i ograniczenia związane ze służbą wojskową oraz mechanizm ich stosowania”

Kwestia żywotności jest bardzo ważna dla poborowych. I nic dziwnego – w końcu ten czas można przeznaczyć na budowanie kariery lub rodziny.

To, jak długo poborowy będzie poza domem i w jakim wieku wróci, zależy bezpośrednio od żywotności.

Ekscytację podsycają krążące pogłoski, że termin zostanie przedłużony. Martwią się zarówno sami poborowi, jak i ich rodzice. Wielu już rozważa plany uniknięcia służby wojskowej.

Wystarczy jednak trochę zrozumieć plotki, a stanie się całkiem oczywiste, że poborowi nie mają się czego obawiać.

Żywotność w 2019 roku

Wśród poborowych nieustannie krążą pogłoski, że okres służby w wojsku zostanie wydłużony do dwóch lat. Taka zmiana radykalnie zmienia wszystko, bo bardzo niewielka część pracowników jest gotowa spędzić dodatkowy rok na służbie wojskowej. Na razie takie są na poziomie plotek i tak naprawdę nie mają pod sobą prawdziwych faktów.

Faktem jest, że wcześniej przez dwa lata służyli w armii rosyjskiej. Spośród nich pół roku poświęcono na opanowanie wiedzy teoretycznej. Pozostałe 18 miesięcy pracownik musiał spędzić w jednostce wojskowej, doskonaląc praktyczną stronę tego rzemiosła. Później rząd doszedł do wniosku, że okres ten należy skrócić.

Wśród młodych mężczyzn w tym czasie dość duży procent próbował na różne sposoby „odchylić się” od poboru, i wielu się to udało. Ci, którzy zostali zmuszeni do odejścia, służyli bardzo niechętnie. Tym samym skuteczność armii była niska. Ale z biegiem czasu wszystko się zmieniło. Młodzi ludzie coraz chętniej przychodzą do wojskowych urzędów meldunkowych i rekrutacyjnych do służby wojskowej.

Jednocześnie wiele rodzajów oficjalnych odroczeń ze strony wojska stało się nieistotnych, więc sposobów na „nachylenie” jest znacznie mniej. Dzięki temu armia jest stale uzupełniana młodymi mężczyznami na każdą poborową kampanię. W tym samym czasie spadło zapotrzebowanie na wydziały wojskowe uniwersytetów – one też dają wytchnienie, a wcześniej metoda ta była bardzo popularna wśród poborowych.

W Dumie Państwowej kilka osób podniosło kwestię przywrócenia kadencji do 2 lat, a przynajmniej do 18 miesięcy. Jednak inicjatywy te nie były wspierane. Pytanie o zmianę stażu pracy zostało również skierowane do Prezesa, na który kategorycznie odpowiedział, że nie należy spodziewać się wydłużenia stażu pracy.

Jeśli prezydent nie zmieni się w kraju, to nie będzie powodów do obaw o wydłużenie kadencji. Dlatego z dużym prawdopodobieństwem w 2019 roku młodzi mężczyźni będą służyli również 12 miesięcy.

Przejście do usługi kontraktowej

W 2012 roku Dmitrij Miedwiediew wystąpił z inicjatywą stopniowego wprowadzania usług kontraktowych w Rosji. Strategia została zaprojektowana w taki sposób, aby żołnierze kontraktowi stopniowo wypierali większość poborowych. To dość rozsądne rozwiązanie, które zostało już wdrożone przez kilka państw.

Zalety takiego podejścia są oczywiste. Przede wszystkim do wojska trafią tylko osoby, które są tym naprawdę zainteresowane. Tacy młodzieńcy oddadzą się całkowicie zarówno na treningu, jak i na polu bitwy. Zostanie żołnierzem będzie ich własną decyzją i zrozumieją pełną odpowiedzialność tego zawodu.

Jednocześnie nieproporcjonalnie wzrośnie siła militarna państwa. Tacy żołnierze będą znacznie lepiej wyszkoleni. Jednocześnie będą mieli to, co najważniejsze - entuzjazm, chęć służenia i chęć całkowitego poświęcenia się temu biznesowi.

Zastępując niezmotywowanych poborowych, których czasami trzeba siłą wleczyć do wojskowego biura rejestracji i rekrutacji, na żołnierzy kontraktowych, którzy chcą bronić swojego kraju, państwo otrzyma bardzo skuteczną armię.

Strategia przejścia do obsługi kontraktowej podzielona jest na 3 etapy:

• masowe propagowanie korzyści służby kontraktowej i ustalanie proporcji żołnierzy kontraktowych/poborowych w armii w proporcji odpowiednio 70/30 lub 80/20;
• stopniowa zmiana proporcji wykonawców/poborowych do proporcji 85/15, poprawa warunków służby;
• wzrost wynagrodzeń wykonawców, przejście do stosunku wykonawców/poborowych do stosunku 90/10.

Warto zauważyć, że strategia ta jest w trakcie realizacji. Jego ostatecznego wyniku nie da się ocenić w najbliższych latach. Wojsko, w którym 90% pracowników jest zatrudnionych na kontraktach, będzie musiało poczekać trochę dłużej.

Departament wojskowy i służba alternatywna w Rosji

Nie zapomnij o całkowicie legalnych sposobach zwolnienia ze służby wojskowej. Nie są dostępne dla wszystkich i nie do końca proste, ale nadal istnieją:

• pracować zamiast służby w specjalnym przedsiębiorstwie o statusie wojskowym;
• przechodząc wydział wojskowy na uniwersytecie.

Bardzo niewielu może ubiegać się o pierwszą opcję. Rdzenni przedstawiciele grup etnicznych, których liczba przedstawicieli jest ograniczona, mogą również zostać pracownikami przedsiębiorstw wojskowych. Poborowi, którym wyznanie nie zezwala na odbycie służby wojskowej, mogą również ubiegać się o tę opcję. Jednocześnie poborowy musi przepracować w przedsiębiorstwie 21 miesięcy.

Są więc wszelkie powody, by sądzić, że w 2019 r. pozostanie bez zmian – poborowi będą musieli pełnić swój obowiązek przez 12 miesięcy. Zmiana w tym okresie jest bardzo mało prawdopodobna, więc nie martw się na próżno.

Wiadomości wideo

Art. 3. Rozpoczęcie, termin i zakończenie służby wojskowej. 1. Rozpoczęcie służby wojskowej uważa się za:

a) dla obywateli powołanych do służby wojskowej, którzy nie znajdowali się w rezerwie - dzień wyjazdu z komisariatu wojskowego podmiotu Federacji Rosyjskiej do miejsca odbywania służby wojskowej;
b) dla obywateli powołanych do służby wojskowej spośród osób, które ukończyły państwowe, miejskie lub posiadające akredytację państwową w odpowiednich kierunkach kształcenia (specjalizacji) niepaństwowych uczelni zawodowych i wpisanych do rezerwy z przydziałem stopień wojskowy oficera - dzień wyjazdu na miejsce służby wojskowej określony w zarządzeniu komisariatu wojskowego;
c) w przypadku obywateli powołanych do służby wojskowej niezwłocznie po ukończeniu państwowych, miejskich lub akredytowanych przez państwo niepaństwowych uczelni zawodowych w odpowiednich dziedzinach kształcenia (specjalności), którym nadano stopień wojskowy oficera, dzień wyjazd na urlop zapewniony przez komisariat wojskowy po ukończeniu określonych instytucji edukacyjnych;
d) dla obywateli, którzy podjęli służbę wojskową na podstawie umowy - dzień wejścia umowy w życie;
e) w przypadku obywateli zapisanych do wojskowych placówek oświatowych, którzy nie odbyli służby wojskowej lub wcześniej odbyli służbę wojskową, dzień przyjęcia do tych placówek oświatowych.
2. Czas trwania służby wojskowej ustala się:
a) żołnierzom, marynarzom, sierżantom i brygadzistom odbywającym służbę wojskową w trybie poboru - 24 miesiące;
b) dla żołnierzy, marynarzy, sierżantów i brygadzistów, którzy są poborowi i ukończyli państwowe, miejskie lub akredytowane przez państwo niepaństwowe uczelnie wyższe zawodowe w odpowiednich obszarach szkolenia (specjalności) - 12 miesięcy;
c) dla funkcjonariuszy poborowych - 24 miesiące;
d) dla personelu wojskowego służącego na podstawie umowy - okres określony w umowie.
Okres służby wojskowej liczy się od dnia rozpoczęcia służby wojskowej.
3. Okres służby wojskowej upływa:
a) dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową przez pobór - w odpowiednim dniu ostatniego miesiąca pełnienia służby wojskowej przez pobór;
b) dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie umowy - w odpowiednim miesiącu i dniu ostatniego roku obowiązywania umowy lub w odpowiednim dniu ostatniego miesiąca obowiązywania umowy, jeżeli umowa została zawarta na okres do do jednego roku.
W przypadkach, w których wygaśnięcie okresu służby wojskowej przypada na miesiąc, w którym nie ma odpowiadającej daty, określony termin upływa ostatniego dnia tego miesiąca.
4. Dniem zakończenia służby wojskowej jest dzień skreślenia żołnierza z list kadrowych jednostki wojskowej (dalej przez jednostki wojskowe rozumie się wojskowe organy dowodzenia i kierowania, organy, jednostki wojskowe, statki, formacje, przedsiębiorstwa, instytucje i organizacje Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej (inne wojska, formacje wojskowe lub organy), a także wydziały wojskowe (departamenty) w instytucjach edukacyjnych wyższego szkolnictwa zawodowego) w związku ze zwolnieniem ze służby wojskowej, śmiercią (śmierć ), uznanie za zaginione lub uznane za zmarłe.
Żołnierz musi zostać wykluczony z list personelu jednostki wojskowej w dniu zakończenia służby wojskowej (wcześniej zwolniony - nie później niż do końca służby wojskowej), chyba że ustawa federalna i niniejsze przepisy stanowią inaczej .
Dniem wykluczenia z list osobowych jednostki wojskowej jest dzień zakończenia (ostatni dzień) służby wojskowej żołnierza.
5. Do terminu służby wojskowej nie wlicza się:
a) okres pobytu żołnierza w wojskowej jednostce dyscyplinarnej;
b) czas odbycia aresztu przez skazanych żołnierzy;
c) czas odbycia kary dyscyplinarnej w postaci aresztu;
d) czas nieuprawnionego opuszczenia jednostki wojskowej lub miejsca służby wojskowej trwający dłużej niż 10 dni, niezależnie od przyczyn opuszczenia.
6. Skazanemu żołnierzowi, który opanował specjalność wojskową, zna i dokładnie spełnia wymagania przepisów wojskowych oraz pełni nienaganną służbę, a po upływie okresu poboru zostaje zwolniony z dyscyplinarnej jednostki wojskowej. w dyscyplinarnej jednostce wojskowej może być wliczony w okres służby wojskowej w trybie określonym przez Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej.
Dla żołnierza zwolnionego z dyscyplinarnej jednostki wojskowej, podlegającego nienagannej służbie wojskowej, czas spędzony w dyscyplinarnej jednostce wojskowej może być wliczony do okresu służby wojskowej przez dowódcę oddziałów okręgu wojskowego lub przez dowódcę (szefa ) równej mu i wyższej, w sposób określony przez szefów federalnych organów wykonawczych, w których pełniona jest służba wojskowa.
7. Całkowity czas trwania służby wojskowej żołnierza obejmuje cały czas jego służby wojskowej, zarówno poborowej, jak i kontraktowej, w tym w przypadku ponownego podjęcia służby wojskowej.
Ustalenie łącznego czasu służby wojskowej odbywa się na podstawie kalendarza.
W przypadkach określonych w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej łączny czas służby wojskowej ustala się na zasadzie preferencyjnej.
8. Dla powołanego personelu wojskowego przysługuje jeden dzień udziału w działaniach wojennych lub wykonywania zadań w konfliktach zbrojnych, a także jeden dzień pobytu w placówkach medycznych z powodu urazów, wstrząśnięć, urazów lub chorób odniesionych podczas udziału w tych akcjach lub konfliktach. liczony na dwa dni służby wojskowej w poborze.
II. PROCEDURA ZAWIERANIA UMOWY
I ROZWIĄZANIE

Regulacja prawna w zakresie służby wojskowej i służby wojskowej w Rosji odbywa się zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 marca 1998 r. N 53-FZ „O służbie wojskowej i służbie wojskowej” (zwaną dalej ustawą).

Służba wojskowa jest wykonywana zarówno przez obywateli Federacji Rosyjskiej - w drodze poboru i na zasadzie dobrowolności na podstawie umowy, jak i przez obcokrajowców - na podstawie umowy na stanowiskach wojskowych zastępowanych przez żołnierzy, marynarzy, sierżantów i brygadzistów Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, innych oddziałów i formacji wojskowych.

Tryb pełnienia służby wojskowej określa ustawa, inne ustawy federalne, rozporządzenie w sprawie trybu pełnienia służby wojskowej (zwane dalej rozporządzeniem) oraz inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

Czas trwania służby wojskowej określa art. 38 ustawy - osobno dla poboru i usługi kontraktowej. Tak więc dla tych, którzy zostali powołani do służby wojskowej po 1 stycznia 2008 r., okres służby wynosi 12 miesięcy. „Pracownik kontraktowy” służy do czasu zawarcia z nim umowy.

Staż służby wojskowej na podstawie umowy

Pierwszy kontrakt na służbę wojskową to:

1. z żołnierzem powołanym lub innym obywatelem przystępującym do służby wojskowej na stanowisko, dla którego państwo przewiduje stopień wojskowy (zwany dalej stopniem) żołnierza, marynarza, sierżanta, brygadzisty - na trzy lata;
2. z cudzoziemcem przystępującym do służby wojskowej na stanowisko, dla którego państwo przewiduje stopień żołnierza, marynarza, sierżanta, brygadzisty - przez pięć lat;
3. z poborowym żołnierzem wojskowym lub innym obywatelem wstępującym do służby wojskowej, dla której państwo przewiduje stopień chorążego, podoficera lub oficera (z wyjątkiem kategorii obywateli określonych w ust. 5) - przez pięć lat;
4. z żołnierzem studiującym w wojskowej instytucji edukacyjnej w ramach programu:

• wykształcenie wyższe zawodowe – na okres studiów i pięcioletnią służbę wojskową po jej ukończeniu;
• wykształcenie średnie zawodowe – na czas trwania szkolenia i trzyletniej służby wojskowej po jej ukończeniu;

1. z obywatelem, który odbył szkolenie wojskowe w ośrodku szkolenia wojskowego w federalnej państwowej instytucji edukacyjnej wyższego szkolnictwa zawodowego i przystępuje do służby wojskowej niezwłocznie po ukończeniu tej instytucji na stanowisko, dla którego państwo przewiduje stopień wojskowy oficera - za trzy lata lub pięć lat.

Z poborowym wojskowym pierwszą umowę można zawrzeć na krótszy okres. Jest to możliwe, jeśli łączny czas jego służby wojskowej w momencie poboru i pierwszego kontraktu wynosi trzy lata lub pięć lat. Ponadto, jeżeli poborowy chce podjąć służbę wojskową na podstawie umowy w okresie zagrożenia lub uczestniczyć w utrzymaniu lub przywracaniu pokoju międzynarodowego, umowę z nim można zawrzeć nie wcześniej niż na miesiąc przed zakończeniem służby wojskowej oraz przez okres od sześciu miesięcy do roku.

Żołnierz (obywatel), który odbywa służbę wojskową na podstawie umowy i chce kontynuować służbę, może zawrzeć nową umowę na trzy lata, pięć lub dziesięć lat, a także na czas nieokreślony zgodnie z ust. 5 art. 38 ustawy i ust. 5 art. 9 Regulaminu. Określone normy przewidują zawarcie umowy na inny okres - na przykład przed granicą wieku służby wojskowej.

Jak obliczane są warunki służby wojskowej?

Okres służby wojskowej oblicza się od początku służby wojskowej, co zgodnie z ust. 10 art. 38 ustawy uważa się:

• dla obywateli, którzy nie znajdują się w rezerwie, powołanych do służby wojskowej, w dniu nadania stopnia wojskowego szeregowca;
• dla obywateli (obcokrajowców), którzy podjęli służbę wojskową na podstawie umowy - w dniu wejścia umowy w życie;
• w przypadku obywateli, którzy nie odbyli służby wojskowej lub wcześniej odbyli służbę wojskową i wstąpili do wojskowych placówek oświatowych kształcenia zawodowego, data przyjęcia do tych placówek oświatowych.

Zgodnie z ust. 3 art. 3 postanowienia służby wojskowej wygasają:

• dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową w ramach poboru - w odpowiednim dniu ostatniego miesiąca okresu służby;
• dla personelu wojskowego odbywającego służbę wojskową na podstawie umowy - w odpowiednim miesiącu i dniu ostatniego roku obowiązywania umowy lub w odpowiednim dniu ostatniego miesiąca obowiązywania umowy, jeżeli umowa została zawarta na okres do jednego rok.

Koniec służby wojskowej

Za dzień zakończenia służby wojskowej uważa się dzień skreślenia żołnierza z list kadrowych jednostki wojskowej w związku ze zwolnieniem ze służby wojskowej, śmiercią (śmiercią), uznaniem za zaginionej lub uznania za zmarłego.

Żołnierz musi zostać wykluczony z list personelu jednostki wojskowej w dniu zakończenia służby wojskowej. Zasada ta nie dotyczy przypadków, gdy żołnierz:

• jest w szpitalu;
• przebywa na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim (pozycja ta dotyczy wyłącznie kobiet);
• pełni służbę wojskową w trybie poboru i w razie potrzeby pozostaje w jednostce wojskowej do dnia wysłania pojazdu przewożącego personel wojskowy do przeniesienia do rezerwy;
• uczestniczy w kampaniach statków;
• jest w niewoli, jako zakładnik lub internowany;
• zaginiony (dopóki nie zostanie uznany za zaginionego lub uznany za zmarłego);
• jest podejrzany lub oskarżony o popełnienie przestępstwa i zastosowano wobec niego środki przymusu w postaci aresztu (wartowni) lub obserwacji przez dowództwo jednostki wojskowej.

Czas, który nie wlicza się do służby wojskowej

Do okresu służby wojskowej nie wlicza się czasu, w którym żołnierz:

• przebywa w wojskowej jednostce dyscyplinarnej;
• skazany i odbywający areszt;
• odbywa karę dyscyplinarną w postaci aresztu;
• samowolnie opuścił jednostkę wojskową lub miejsce służby wojskowej na okres dłuższy niż 10 dni (bez względu na przyczyny).

Do okresu służby wojskowej można zaliczyć czas spędzony w wojskowej jednostce dyscyplinarnej, pod warunkiem nienagannej służby wojskowej. Taką decyzję dotyczącą żołnierza zwolnionego z wojskowej jednostki dyscyplinarnej może podjąć dowódca oddziałów okręgu wojskowego lub równy mu lub wyższy dowódca (szef). Jednocześnie należy przestrzegać procedury określonej przez szefów federalnych organów wykonawczych zapewniających służbę wojskową.

Całkowity czas trwania służby wojskowej obejmuje cały czas służby zarówno w czasie poboru, jak i na podstawie umowy, w tym w przypadku ponownego podjęcia służby wojskowej. Jest to ustalane w terminach kalendarzowych.

W przypadkach określonych w ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej łączny czas służby wojskowej ustala się na zasadzie preferencyjnej. Na przykład, jeden miesiąc służby liczy się jako trzy.

W przypadku poborowego personelu wojskowego liczy się jeden dzień udziału w działaniach wojennych lub wykonywania zadań w konfliktach zbrojnych, a także jeden dzień pobytu w placówkach medycznych z powodu urazów, kontuzji, urazów lub chorób odniesionych podczas udziału w tych akcjach lub konfliktach. dwa dni służby wojskowej w poborze.

Skróty „inne oddziały” i „formacje wojskowe” podano w artykule zgodnie z ust. 1 art. 2 Prawa.

Rozporządzenie „O trybie wykonywania służby wojskowej” zostało zatwierdzone dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 16 września 1999 r. N 1237 „Zagadnienia służby wojskowej”.

Granicę wieku do służby wojskowej określa art. 49 ustawy. Limity wiekowe różnią się w zależności od rangi wojskowej. Dla kobiet obowiązuje osobna granica wieku.

Służba wojskowa to honorowy obowiązek. Armia rosyjska jest jedną z najsilniejszych na świecie, nawet według ekspertów czołowych obcych mocarstw. A ponieważ wielu młodych chłopaków marzy o dostaniu się w jego szeregi. Sprzyja temu zasada obsady Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej. Znaczny odsetek oficerów armii naszego kraju to żołnierze kontraktowi. Jednak służba poborowa jest najważniejszym warunkiem gotowości bojowej Sił Zbrojnych Rosji. Rozważ niuanse związane z organizacją rekrutacji do armii rekrutów.

Służba wojskowa: aspekt legislacyjny

Ogólne zasady odzwierciedlające funkcje armii państwowej, a także obowiązki obywateli w związku ze służbą w Siłach Zbrojnych są już ustalone na poziomie Konstytucji Federacji Rosyjskiej. Pobór do służby wojskowej w Federacji Rosyjskiej reguluje ustawa federalna „O służbie wojskowej”, przyjęta 6 lipca 2006 r. Ten akt prawny reguluje prawie wszystkie aspekty związane z rekrutacją Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej z poborowymi, a także personelem objętym kontraktem.

W szczególności pobór do wojska reguluje czwarty rozdział przedmiotowej ustawy federalnej. W szczególności na samym początku w art. 22 wskazano, kto może być powołany do służby w Siłach Zbrojnych RF. Zacznijmy od tego aspektu.

Kto ma zostać wezwany?

Służba wojskowa w drodze poboru jest obowiązkiem wszystkich męskich obywateli Federacji Rosyjskiej w wieku od 18 do 27 lat. Jednym z kluczowych kryteriów jest bycie w ewidencji wojskowej, a także brak statusu przebywania w rezerwie Sił Zbrojnych. Z kolei Rosjanie, którzy oficjalnie otrzymali zwolnienie z odpowiedniego obowiązku, ci, którzy mają odroczenie, a także obywatele, którzy z tego czy innego powodu nie mogą zostać zaciągnięci w szeregi Sił Zbrojnych FR, nie mogą zostać powołani do armia.

Zwolnienie z poboru

Rozważ aspekt zwolnienia z poboru do wojska. Po pierwsze, jest to możliwe w przypadku uznania obywatela za niezdolnego do służby w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej ze względu na stan jego zdrowia. Istnieje uregulowana ustawowo lista chorób, które mogą stanowić przeszkodę w przyjęciu do wojska. Jednym z kluczowych źródeł odpowiednich informacji jest dekret Federacji Rosyjskiej nr 123, przyjęty 25 lutego 2003 r. Po drugie, ci, którzy są już zaciągnięci do armii rosyjskiej, służyli i byli na emeryturze, a także ci, którzy pełnią służbę w armii rosyjskiej. kolejność alternatywna. Po trzecie, nie są powoływani obywatele, którzy byli już w szeregach Sił Zbrojnych innych państw.

Ustawa federalna „O służbie wojskowej” zawiera sformułowania, zgodnie z którymi niektóre kategorie obywateli mają prawo do zwolnienia z poboru do Sił Zbrojnych RF. Tak więc np. osoby z oficjalnym stopniem naukowym – kandydaci i doktorzy nauk – nie mogą iść do wojska. Również synowie lub bracia wojskowych, którzy oddali życie za ojczyznę w okresie poboru, mają prawo do zwolnienia.

Oczywiście posiadacze stopni naukowych mogą wstąpić do wojska, jeśli chcą. To prawda, że ​​mogą zostać poborowymi tylko wtedy, gdy nie mają jeszcze 27 lat. Po - tylko na podstawie umowy.

Kto się nie kwalifikuje

Istnieją kategorie obywateli, dla których służba wojskowa przy poborze jest prawnie zabroniona. Tak więc w szeregi Sił Zbrojnych RF nie mogą zostać zaciągnięci faceci odsiadujący wyroki w więzieniu, aresztowani lub osoby z kryminalną przeszłością, która nie została ukarana. Jak również osoby, w stosunku do których organy ścigania prowadzą śledztwo lub które będą uczestniczyć jako oskarżeni w procesie karnym.

Odroczenie

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej przewiduje możliwość odroczenia poboru do służby wojskowej. Istnieją różne rodzaje odroczenia przyjęcia do Sił Zbrojnych RF. Rozważmy ich specyfikę.

Obywatele, którzy otrzymali status czasowo niezdolnych do wstąpienia do Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej, mogą otrzymać odroczenie. Okres, w którym dana osoba nie może zostać wezwana, wynosi do jednego roku.

Obywatele opiekujący się chorymi bliskimi mogą również otrzymać odroczenie (jeśli nie ma nikogo innego, a także pod warunkiem, że organy państwowe nie pełnią podobnej funkcji). Opiekunowie rodzeństwa poniżej 18 roku życia również nie mogą zaciągnąć się do wojska, dopóki podopieczni nie osiągną pełnoletności.

Pobór do służby wojskowej w sposób przewidziany prawem jest przekazywany, jeżeli obywatel ma dziecko i sam je wychowuje. Również mężczyzna nie może wstąpić do wojska, jeśli ma dwoje lub więcej dzieci. Co więcej, jeśli poborowy ma jedno dziecko, ale jego żona jest ponownie w ciąży (termin wynosi 26 tygodni lub więcej), wówczas również podaje się opóźnienie. To samo dotyczy obywatela wychowującego niepełnosprawne dziecko w wieku poniżej 3 lat.

Jeżeli dana osoba służy w organach ścigania, straży pożarnej, w urzędzie celnym – pod warunkiem, że studiowała w wyspecjalizowanych resortowych strukturach edukacyjnych – to przez okres pracy w odpowiednich instytucjach może skorzystać z prawa nie wstąpienia do wojska. To prawda, że ​​w tym przypadku obywatel musi mieć specjalną rangę.

Deputowani do Dumy Państwowej, a także struktury parlamentarne podmiotów wchodzących w skład federacji i gmin mają odroczenie poboru do wojska. Podobnie burmistrzowie miast i naczelnicy okręgów są również czasowo zwolnieni ze służby w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej – na czas pełnienia swoich funkcji. Można zauważyć, że kandydaci na rozpatrywane stanowiska państwowe i samorządowe również otrzymują opóźnienie – w trakcie udziału w wyborach.

Jedną z najczęstszych przyczyn odroczenia jest studiowanie w instytucjach edukacyjnych. Jeśli dana osoba ma wykształcenie średnie, nie może wstąpić do wojska przed ukończeniem 20 roku życia. Jeśli jest na uniwersytecie, jest zwalniany na cały czas studiów. Albo gdy ustawowy wiek poboru do służby wojskowej jest istotny. Podobnie - jeśli dana osoba studiuje na studiach podyplomowych. Tak więc studenci nie są powoływani do służby wojskowej, ale tylko wtedy, gdy ich status (jako student takiej lub innej instytucji) w momencie kampanii o zaciąg do wojska zostanie potwierdzony. Ale jeśli zostaną wydaleni, to wojskowy urząd rejestracji i poboru wyśle ​​im wezwanie w okresie jesiennego lub wiosennego poboru.

Inna możliwość odroczenia rekrutacji do Sił Zbrojnych FR: obywatel Rosji w wieku poborowym, nadający się do wojska i nie mający powodu do opóźnień, przebywa za granicą. Oczywiście wojskowy urząd meldunkowo-zaciągowy nie ma prawa dzwonić do niego z zagranicy. Jednak po powrocie osoby z zagranicy w okresie wiosennego lub jesiennego poboru odpowiednie struktury mogą z powodzeniem wręczyć mu wezwanie.

Warunki naboru

Organizacja poboru do służby wojskowej odbywa się w określonym czasie. Dzieje się to dwa razy w roku. Od 1 kwietnia do 15 lipca trwa wiosenny apel. Podstawą prawną tego jest odpowiedni dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej. Od 1 października do 31 grudnia organizowany jest jesienny nabór. Wskazane terminy mogą różnić się w odniesieniu do kampanii wcielania obywateli Federacji Rosyjskiej do wojska w niektórych regionach Dalekiej Północy lub na terytoriach im zrównanych. Tam wiosenny pobór trwa od 1 maja do 15 lipca. Podobnie, jeśli dana osoba pracuje jako nauczyciel. Jesienny pobór na Dalekiej Północy i terytoriach z nim zrównanych - od 1 listopada do 31 października. Oznacza to, że odpowiednie warunki są zauważalnie zmniejszone. Ustawa określa również, że jesienny pobór dla obywateli zaangażowanych w prace rolnicze odbywa się od 15 października do 31 grudnia.

Aspekty organizacji

Rozważ aspekty związane z organizacją poboru Rosjan do wojska. Pierwszym etapem jest zapewnienie stawienia się obywatela na badania lekarskie i późniejsze posiedzenie terytorialnej komisji poborowej odpowiedzialnej za werbowanie rekrutów do Sił Zbrojnych FR. Ponadto, w wyznaczonych prawem terminach, poborowy musi stawić się w wojskowym urzędzie meldunkowo-zaciągowym w miejscu rejestracji, a następnie udać się do miejsca służby. Komunikacja między komisariatem wojskowym a obywatelami podlegającymi poborowi odbywa się poprzez wezwania do sądu.

Oprócz komisji projektowej pobór obywateli do służby wojskowej oznacza udział szeregu innych struktur. Które? Przede wszystkim jest to wyższa komisja projektowa podmiotu Federacji Rosyjskiej. Również w przypadku, gdy wojskowy urząd meldunkowo- poborowy stwierdzi, że dana osoba celowo unika wojska, wówczas inicjowane jest przekazywanie niezbędnych informacji o tożsamości poborowego właściwym organom ścigania.

Działalność terytorialnej komisji poboru

Zastanówmy się, jak wygląda procedura poboru obywateli Federacji Rosyjskiej w aspekcie działalności właściwej komisji. Jakie są obowiązki tej struktury? Przede wszystkim jest to przyjęcie, po zbadaniu danych osobowych poborowego (głównie o charakterze medycznym), decyzji związanych z pełnieniem służby w sposób ogólny lub w sposób zastępczy, udzielenie odroczenia, zwolnienie z wzięcia do Siły Zbrojne Federacji Rosyjskiej lub ustalenie obywatela w rezerwie.

Komisja ustala, do którego oddziału wojskowego należy wysłać obywatela zaciągniętego do wojska. Decyzje podejmowane przez daną strukturę są rejestrowane w ramach dokumentu o ustalonej formie. Poborowy może zażądać jego kopii. Od decyzji komisji projektowej przysługuje odwołanie do wyższych struktur. Właściwie przydatne będzie bardziej szczegółowe rozważenie specyfiki pracy odpowiednich organów.

Cechy prowizji na poziomie przedmiotów

Komisje poboru istnieją zatem nie tylko na poziomie terytoriów miejskich, ale także w odniesieniu do struktury politycznej podmiotu federacji. W praktyce widać to już na przykładzie zasad tworzenia takich wydziałów. W szczególności komisje poborowe na szczeblu podmiotu federacji są tworzone przez najwyższego urzędnika regionu. Specyfika działalności tych struktur jest w pewnym stopniu podobna do pracy komisji terytorialnych. Do kompetencji rozpatrywanych instytucji należy zatem badanie lekarskie, egzamin na ewentualne zwolnienie ze służby wojskowej, a także praca z wnioskami obywateli, którzy uważają, że komisja poborowa niższego szczebla nie działała dostatecznie dobrze (w aspekcie podejmowania decyzji o ich przydatności do służby).

Komisje na poziomie przedmiotów opracowują również różne zalecenia metodyczne dotyczące działalności niższych struktur w wojskowych urzędach meldunkowych i poborowych, sprawdzają prawidłowość przyznawania odroczeń, czy kryteria zwalniania obywateli z wstąpienia do wojska są prawidłowo rozumiane przez pracowników miejscowego poboru prowizje. Badane instytucje badają również ważność decyzji lokalnych struktur, odzwierciedlających geografię rozmieszczenia rekrutów według stanowisk dyżurnych.

Komisje poboru pracujące na poziomie podmiotów mają prawo anulować decyzje podjęte przez niższe struktury. W takim przypadku odpowiednia instytucja akceptuje jedną z alternatyw. To znaczy, jeśli np. uchyla się decyzję o uznaniu obywatela za niezdolnego do służby, to od razu sporządzany jest scenariusz, związany np. z pobraniem osoby do wojska poprzez doręczenie wezwania do sądu.

Z kolei, jeśli poborowy nie zgadza się z decyzją komisji na poziomie podmiotu Federacji Rosyjskiej, może się od niej odwołać na drodze sądowej. Jednocześnie scenariusze ustalone przez instytucję nie mogą być realizowane do czasu wejścia w życie wyniku rozprawy sądowej.

Jeśli przyszło wezwanie

Pobór do wojska oznacza, że ​​obywatel musi traktować zaciąg do wojska jako obowiązek. Można zauważyć, że wezwanie z wojskowego urzędu meldunkowego i rekrutacyjnego to nie tylko formalność, ale dokument bezpośrednio nakazujący stawienie się we właściwym urzędzie na badanie lekarskie. Musisz go otrzymać przy odbiorze. Jeżeli dana osoba zignoruje treść porządku obrad, wówczas można przeciwko niemu zgodnie z prawem wszcząć sprawę o uchylanie się od poboru do armii rosyjskiej.

Jak długo musisz służyć w wojsku?

Teraz termin odbycia służby wojskowej wynosi jeden rok. Trzeba powiedzieć, że jest to historycznie jeden z najkrótszych okresów. Na przykład przed 2007 rokiem trzeba było służyć dwa razy dłużej niż teraz. Był stosunkowo krótki okres, od 1993 do 1996 roku, kiedy Rosjanie zostali wcieleni do wojska na półtora roku. Ale potem wydłużył się termin pełnienia służby wojskowej w Siłach Zbrojnych. Od 2007 roku rozpoczęło się stopniowe przejście do usługi w ciągu jednego roku.

Cechy służby w armii rosyjskiej

Personel wojskowy to obywatele o specjalnym statusie. Jeżeli dana osoba została powołana do wojska, ma również podstawowe prawa i obowiązki odpowiedniej kategorii osób. W szczególności służba w Siłach Zbrojnych FR często wiąże się z pracą z informacjami zawierającymi tajemnice państwowe. Personel wojskowy nie ma prawa uczestniczyć w różnych akcjach i strajkach. Jednocześnie warto zauważyć, że zakres praw i obowiązków żołnierzy i oficerów poborowych będących w armii na podstawie kontraktu różni się znacznie na wielu stanowiskach.

Pobór do wojska, wraz z kontraktową formą rekrutacji personelu wojskowego, jest kluczowym mechanizmem rekrutacji składu Sił Zbrojnych FR. Istnieją dowody na to, że w dającej się przewidzieć przyszłości skład Sił Zbrojnych Rosji zostanie uzupełniony również obywatelami obcych państw. Ale jak dotąd udany pobór jest jednym z kluczowych czynników zdolności obronnych kraju. Dlatego też komisariaty wojskowe, organizujące wiosenne i jesienne komisje poboru, podchodzą do swojej pracy ze szczególną odpowiedzialnością.

Tradycyjnie służbę w armii rosyjskiej uważa się za honorowy obowiązek. I może to być nie tylko szkolenie wojskowe. Poborowi, którzy służą w wojsku, mogą w niektórych przypadkach brać udział w rzeczywistych operacjach bojowych. Jednocześnie cechy służby wojskowej w poborze zakładają przede wszystkim aktywne prace przygotowawcze. Można to zrobić m.in. poprzez udział żołnierzy w ćwiczeniach wojskowych, które w ostatnich latach w armii rosyjskiej odbywają się dość regularnie i na dość dużą skalę.

Zasady służby wojskowej

Służba w wojsku to przede wszystkim porządek. Co jest wzmocnione niekwestionowaną zasadą „rozkazy nie są omawiane”. Kolejnym ważnym aspektem porządku wojskowego jest jedność dowodzenia, zapisana w Karcie Sił Zbrojnych Rosji. Dowódca ma pełną władzę administracyjną nad podwładnymi, podlegając osobistej odpowiedzialności za swoje czyny.

Wśród kluczowych zapewniających funkcjonowanie Sił Zbrojnych Rosji jest ustawa federalna „O obronie”. Zawiera postanowienia, które odzwierciedlają sposób, w jaki powinno przebiegać współdziałanie określonych struktur władzy w rozwiązywaniu problemów związanych z ochroną suwerenności państwa. Innym ważnym prawem jest „O statusie żołnierzy”.

Wspomniana wyżej ustawa federalna „O służbie wojskowej” również znajduje się na liście najważniejszych. Już na samym początku artykułu zauważyliśmy, że do Konstytucji Federacji Rosyjskiej można przypisać także szereg podstawowych źródeł prawa w zakresie organizacji wojska. Artykuł 59 ustawy zasadniczej Rosji mówi, że obrona Ojczyzny jest obowiązkiem i obowiązkiem każdego obywatela kraju.

Klasyfikacja statutów

Dokumenty regulujące przebieg służby wojskowej, życie żołnierzy, zasady prowadzenia działań bojowych w armii Federacji Rosyjskiej - karty. We współczesnych rosyjskich siłach zbrojnych istnieje kilka rodzajów odpowiednich źródeł - bojowe i ogólnowojskowe. Jakie są ich cechy?

Karty, zaliczane do ogólnowojskowych, ustanawiają zasady wspólne dla wszystkich rodzajów Sił Zbrojnych Rosji, według których należy budować relacje między oficerami, ich prawa i obowiązki. W okresie poboru do służby wojskowej rekrut ma obowiązek zapoznać się z odpowiednimi zasadami. Jakie dokumenty odnoszą się do generała wojska? Przede wszystkim jest to Karta Służby Wewnętrznej Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej. Podobny dokument funkcjonuje również w odniesieniu do struktur garnizonowych i wartowniczych armii. Istnieją karty dyscyplinarne i musztry Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej.

Z kolei istnieją odpowiednie dokumenty należące do kategorii walki. Karty te opierają się na kluczowych sformułowaniach narodowej doktryny wojskowej Federacji Rosyjskiej, a także na doświadczeniach prowadzenia operacji bojowych. Tego rodzaju źródła mogą być wykorzystane w trakcie praktycznego zaangażowania wojska w warunkach wojennych.