სპეციალობის სახელმწიფო და მუნიციპალური მართვის უნივერსიტეტები. სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაცია: რა პროფესიაა ეს

ამჟამად იზრდება სპეციალობის „სახელმწიფო და მუნიციპალური მენეჯმენტის“ პოპულარობა. ვის შეუძლია დამთავრების შემდეგ მუშაობა?

ზოგადი პუნქტები

როგორც ჩანს, ასეთი პრესტიჟული სპეციალიზაცია, მაღალი გამსვლელი ქულა უმაღლეს სასწავლებელში შესვლისას უნდა იყოს შესანიშნავი კარიერის, სწრაფი და მომგებიანი დასაქმების გარანტი. მაგრამ პრაქტიკაში სიტუაცია გარკვეულწილად განსხვავებულია. დაამთავრა სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრირების ფაკულტეტი? ვის უნდა იმუშაო - არ ვიცი? დასაწყისისთვის, ჩვენ ხაზს ვუსვამთ ამ მიმართულების მახასიათებლებს.

პროფესიის მახასიათებლები

ლოგიკური კითხვა ჩნდება მათთვის, ვინც აირჩია „სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაცია“: ვის შეუძლია სწავლის დასრულების შემდეგ მუშაობა? გუშინდელ სტუდენტებს ერთდროულად სამი ალტერნატიული გზა აქვთ:

• მუშაობა კერძო ორგანიზაციაში;
• დასაქმება სახელმწიფო სტრუქტურაში;
• მიიღეთ პოზიცია ინსტიტუტში ან კვლევით ლაბორატორიაში.

ასეთი პერსპექტივები სპეციალიზაციისთვის „სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაცია“, ვისთან უნდა იმუშაოს - არჩევანი დიპლომის მფლობელს რჩება. სამსახურში მიღებისას განმცხადებელმა უნდა გაითვალისწინოს ფინანსური საჭიროებები, საკუთარი ამბიციები. პროგნოზირებისა და ანალიზის საფუძვლებში ხუთწლიანი ტრენინგის შემდეგ, არ უნდა იყოს რაიმე განსაკუთრებული პრობლემა შემოთავაზებული პოზიციის ყველა უპირატესობის შემუშავებაში.

კარიერის ზრდა

რეალურ ცხოვრებაში, „სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაციის“ მიმართულების კურსდამთავრებულები არ ირჩევენ ვისთან იმუშაონ, მაგრამ ეთანხმებიან ნებისმიერ წინადადებას საოფისე სამუშაოსთან დაკავშირებით. ასეთ პოზიციას ძნელად შეიძლება ეწოდოს საბოლოო ოცნება, მაგრამ, მიუხედავად დაბალი ხელფასისა, სამუშაოს მნიშვნელოვანი მოცულობისა, კლერკს აქვს ყველა შანსი კარგი კარიერული ზრდისთვის. მაგრამ ეს აქტუალურია მხოლოდ იმ ორგანიზაციებში, რომლებშიც შესაძლებელია შემდგომი დაწინაურება. „სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაციის“ მიმართულების დიპლომის მფლობელებმა, ვისთანაც მუშაობენ, თავად უნდა აირჩიონ.

სახელმწიფოს მომსახურება

თუ კურსდამთავრებულმა აირჩია მუშაობა სახელმწიფო ორგანიზაციაში, მან უნდა გაიაზროს პასუხისმგებლობის სრული ტვირთი, რომელიც მას ეკისრება. სინამდვილეში, ასეთი თანამშრომელი არის შუამავალი ძალაუფლების ინსტიტუტებსა და უბრალო ადამიანებს შორის. „სახელმწიფო და მუნიციპალური მართვის“ ფაკულტეტის შემდეგ მსჯელობთ ვინ იმუშაოს? თავდაპირველად, სახელმწიფო სტრუქტურებში შეგიძლიათ დაითვალოთ მხოლოდ მე-2 კატეგორიის სპეციალისტის თანამდებობაზე. ხელფასი, რომელსაც შესთავაზებენ ახალგაზრდა სპეციალისტს, არ აღემატება 20-25 ათას რუბლს. მაგრამ სახელმწიფოს მხრიდან ქვეყნის ბევრ რეგიონში სთავაზობენ მხარდაჭერის სხვადასხვა ზომებს, მაგალითად, შეღავათები სკოლამდელ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მოხვედრილი ბავშვებისთვის, უფასო მგზავრობა საზოგადოებრივ ტრანსპორტში და მკურნალობა ადგილობრივ სანატორიუმებში. სტაჟის მატებასთან ერთად, ზომა ავტომატურად იზრდება, შესაძლებელი ხდება კარიერის კიბეზე ასვლა.

კერძო კომპანიები

გაქვთ დიპლომი „მუნიციპალური და სახელმწიფო ადმინისტრაციის“ სპეციალობით, სად იმუშაოთ, ჯერ არ გადაგიწყვეტიათ? შეეცადეთ დასაქმდეთ კერძო კომპანიაში. ამ შემთხვევაში, გამოცდილების გარეშეც, შეგიძლიათ კარგ ხელფასზე იმედი გქონდეთ. თუ გსურთ მიიღოთ მომენტალური მატერიალური მოგება, დაუყოვნებლივ მოძებნეთ ვაკანსიები არასახელმწიფო კომპანიებში. კურსდამთავრებულები, რომლებიც ოცნებობენ ერთგულად ემსახურონ თავიანთ ქვეყანას, მზად უნდა იყვნენ დაბალი ხელფასისთვის და არარეგულარული სამუშაო გრაფიკისთვის. ასეთი არჩევანის მთავარ უპირატესობად შეიძლება ჩაითვალოს პირადი ამბიციების მაქსიმალური დაკმაყოფილების შესაძლებლობა. თქვენ გაქვთ სპეციალობა „სახელმწიფო და მუნიციპალური მენეჯმენტი“, ვისთან უნდა იმუშაოთ, ჯერ არ გადაგიწყვეტიათ? ამ შემთხვევაში, შეეცადეთ პირველ რიგში მიმართოთ სამუშაოს დიდ კორპორაციაში. ნებისმიერ კომპანიაში არის სპეციალური განყოფილება, რომლის თანამშრომლები სახელმწიფო უწყებებთან ურთიერთობის დამყარებით არიან დაკავებულნი.

მოთხოვნები კერძო კომპანიის თანამშრომლისთვის

იმისთვის, რომ გქონდეთ მაღალი ხელფასი, იმუშაოთ განყოფილებაში, რომელიც ეხება სახელმწიფო უწყებებთან ურთიერთობას, უნდა გქონდეთ გარკვეული უნარები:

• ჩაატაროს ხელისუფლების ქმედებების, მიღებული კანონების, გატარებული პოლიტიკის სრული ანალიზი;
• სახელმწიფო სტრუქტურებთან ეფექტური ურთიერთქმედების გზების მოძიება;
• პროგრამების მხარდაჭერა და განხორციელება, რომლებიც მიზნად ისახავს ადგილობრივ თვითმმართველობებთან ერთობლივ საქმიანობას;
• კომპანიის ძირითადი საჭიროებების იდენტიფიცირება.

ყველა კერძო კომპანიას არ აქვს ისეთი მაღალი დონის ურთიერთობა საჯარო ხელისუფლებასთან, რომელიც საშუალებას მისცემს შექმნას სპეციალური განყოფილებები და დაიქირაოს კვალიფიციური თანამშრომლები. ასეთი საქმიანობით მხოლოდ უზარმაზარი კორპორაციები და მსხვილი მონოპოლისტები არიან დაკავებულნი. მათში სახელმწიფო არის მთავარი აქციონერი და დამფუძნებელი, ამიტომ გუშინდელ კურსდამთავრებულს გაუჭირდება სამუშაოს პოვნა ასეთ სერიოზულ კომპანიაში, თუნდაც „სახელმწიფო და მუნიციპალური მენეჯმენტის“ პროფესია ჰქონდეს. სად ვიმუშაოთ ახლად გამოყვანილი სპეციალისტებისთვის?

საკონსულტაციო ფირმები და ანალიტიკური ცენტრები

ასეთ ორგანიზაციებში დასაქმება არ იძლევა მაღალი ხელფასის გარანტიას, გარდა ამისა, აქ რთული იქნება კარიერული ზრდის სწრაფ ზრდაზე იმედი. მაგრამ მათთვის, ვისაც აინტერესებს პროგნოზირება, ანალიზი, მუშაობა საკონსულტაციო ცენტრში ან ანალიტიკურ სააგენტოში იქნება შესანიშნავი ვარიანტი. თუ თქვენს მიერ გაკეთებული პროგნოზები ზუსტი და წარმატებული აღმოჩნდება, რამდენიმე წელიწადში არის შანსი, რომ დადებითი იმიჯი მოიპოვოთ, გახდეთ გუნდის პატივცემული წევრი. ნელ-ნელა გარკვეულ წრეში მოიმატებთ წონაში, მოისმენენ თქვენს წინადადებებსა და იდეებს, სისტემატურად გიწვევენ სხვადასხვა ანალიტიკურ გადაცემებსა და გადაცემებში. ამავდროულად, აუცილებელია გვესმოდეს, რომ მხოლოდ რამდენიმეს შეუძლია სრულფასოვანი კარიერის გაკეთება, ყველას მოუწევს კმაყოფილი იყოს მეორეხარისხოვანი როლებით და შეასრულოს ძალიან პროზაული მოვალეობები. მცირე შანსია იყოთ საერთაშორისო საკონსულტაციო კომპანიის თანამშრომელი, მიიღოთ საკუთარი პოტენციალის რეალიზების შესაძლებლობა.

იმუშავე ჩინოვნიკად

არსებობს გარკვეული მოთხოვნები, რომელსაც დამსაქმებელი უყენებს უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულს. პრესტიჟულ სამუშაოზე დასაყრდენის მიზნით, აუცილებელია პოტენციურ დამსაქმებელს შემდეგი თვისებების დემონსტრირება:

• ანალიზი. აუცილებელია იცოდეთ ფინანსურ ბაზარზე, საგადასახადო პოლიტიკაში მიმდინარე ძირითადი ცვლილებების შესახებ, თვალყური ადევნოთ პოლიტიკურ ტენდენციებს, იცოდეთ მენეჯერული მუშაობის შესაძლო რისკები.
• საქმიანობის ორგანიზება. შეძლებს შექმნას და დაგეგმოს ახალი პროექტები, მათ შორის პროგრამების განვითარება მთელი რეგიონისთვის.

გარდა ზემოთ ჩამოთვლილი უნარებისა, თანამდებობის პირმა უნდა დაამყაროს სრულფასოვანი ურთიერთობა საზოგადოებასთან, ისაუბროს რამდენიმე ენაზე და გაუწიოს რჩევები კერძო ფირმებს. თუ ახალგაზრდა თანამშრომელს აქვს ყველა ეს თვისება, ის იპოვის ძალიან პერსპექტიულ და მაღალანაზღაურებად სამუშაოს, მასზე მოთხოვნადი იქნება.

დასკვნა

ხუთწლიანი სწავლის შემდეგ, სპეციალობის „სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაციის“ მიღების შემდეგ, დიპლომის მფლობელმა უნდა გადაწყვიტოს ვის დასაქმება. მნიშვნელოვანია, რომ არ დაივიწყოთ სწავლის პროცესში შეძენილი ყველა უნარი და ცოდნა, პრაქტიკაში სრულად დანერგვა. ეს სპეციალობა ჩვენს ქვეყანაში ერთ-ერთ ყველაზე თანამედროვე და ახალგაზრდად ითვლება. 2015 წელს რუსეთის ფედერაციამ შემოიღო ახალი ფედერალური საგანმანათლებლო სტანდარტი სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაციის სპეციალისტების მომზადებისთვის. ამ დროისთვის ეს სპეციალობა ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადია აპლიკანტებს შორის, ამიტომ მართვის ფაკულტეტზე შესასვლელად ერთიან სახელმწიფო გამოცდაზე მაღალი ქულებია საჭირო. ზოგადსაგანმანათლებლო სკოლების წარმატებული კურსდამთავრებულები ცდილობენ ამ სპეციალიზაციაში მოხვედრას და ხვდებიან, რომ სწავლის დასრულების შემდეგ ექნებათ კომერციულ სტრუქტურებსა და საჯარო ადმინისტრაციაში მუშაობის რეალური შანსი.

ტრენინგის მიმართულების კოდი და დასახელება:

38.03.04. სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაცია

საორიენტაციო (პროფილი) / სამაგისტრო პროგრამა:

პროფილი არ არის

კვალიფიკაცია (ხარისხი)

ბაკალავრიატი

განვითარების პერიოდი

5 წელი

სწავლის ფორმა

მიმოწერა

შრომის ინტენსივობა

240 კრედიტი

პროფესიული საქმიანობის სახეები / პროფესიული საქმიანობის ამოცანების სახეები

1. ორგანიზაციული და მენეჯერული საქმიანობა (მთავარი ხედი);
2. საინფორმაციო და მეთოდოლოგიური საქმიანობა;
3. საკომუნიკაციო საქმიანობა;
4.პროექტის აქტივობა;
5. დამხმარე-ტექნოლოგიური (შემსრულებელი) საქმიანობა;
6. ორგანიზაციული და მარეგულირებელი საქმიანობა;
7.აღმასრულებელი და ადმინისტრაციული საქმიანობა.

პროფესიული საქმიანობის სფეროები და ობიექტები

დეპარტამენტი ამზადებს სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაციის ბაკალავრებს ფედერალურ მთავრობასა და ადმინისტრაციაში, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების მთავრობასა და ადმინისტრაციაში ტექნიკური სამუშაოების განსახორციელებლად, ადგილობრივ თვითმმართველობებში.

ივარჯიშე

აკადემიური დისციპლინების დაუფლების პერიოდში ჩამოყალიბებული ცოდნის, უნარებისა და შესაძლებლობების კონსოლიდაციის მიზნით, პროფესიულ საქმიანობაში და ანალიტიკურ მუშაობაში გამოცდილების მიღების მიზნით, ბაკალავრიატის სასწავლო გეგმა ითვალისწინებს სტუდენტებს შემდეგი სახის პრაქტიკის გავლას:
1. საგანმანათლებლო პრაქტიკა პირველადი პროფესიული უნარებისა და შესაძლებლობების მისაღებად;
2. საწარმოო პრაქტიკა პროფესიული უნარ-ჩვევების და პროფესიული საქმიანობის გამოცდილების მისაღებად;
3. საბაკალავრო პრაქტიკა დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოსთვის.
ჩვენი განყოფილება აწყობს ყველა ტიპის პრაქტიკის სტუდენტების გავლას საჯარო დაწესებულებებში და საჯარო ორგანიზაციებში:
1. რუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეის სახელმწიფო სათათბიროს აპარატი;
2. რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატი;
3. ფედერალური სამინისტროებისა და დეპარტამენტების აპარატი;
4. ქალაქ მოსკოვის პრეფექტურებისა და ადმინისტრაციების ოფისები;
5. მოსკოვის ოლქის გუბერნატორის ადმინისტრაცია;
6. მოსკოვის რეგიონის აღმასრულებელი ხელისუფლების აპარატი;
7. საზოგადოებრივი ორგანიზაციები ("რუსეთის იურისტთა ასოციაცია", "კორპუსი "სუფთა არჩევნებისთვის").

საგანმანათლებლო ორგანიზაციებთან ქსელი

1. უმაღლესი განათლების ფედერალური სახელმწიფო საბიუჯეტო საგანმანათლებლო დაწესებულება „რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული ეროვნული ეკონომიკისა და სახელმწიფო მართვის აკადემია“, მოსკოვის რეგიონალური ფილიალი კრასნოგორსკში;
2.FGBOU VO "სახელმწიფო მართვის უნივერსიტეტი", ექსპერიმენტული პროგრამების ცენტრის დირექტორატი, მოსკოვი;
3. საერთაშორისო დამოუკიდებელი გარემოსდაცვითი და პოლიტიკური უნივერსიტეტი, მოსკოვი;
4. სამართლის ინსტიტუტი პეტერბურგში, ქ.

სახელმწიფო საბოლოო სერთიფიკატი

სახელმწიფო დასკვნითი ატესტაცია სასწავლო დარგში 38.03.04 „სახელმწიფო და მუნიციპალური მენეჯმენტი“ (ბაკალავრის საფეხური) მოიცავს სახელმწიფო დასკვნითი გამოცდის ჩაბარებასა და დამამთავრებელ საკვალიფიკაციო სამუშაოს დაცვას.
სტუდენტთა დასკვნითი საკვალიფიკაციო სამუშაოებით მეცნიერ ხელმძღვანელთა სახელფასო სიის დამტკიცებისას მხედველობაში მიიღება განათლების პროფილი და დონე, პროფესიული კვალიფიკაცია, კათედრის მასწავლებლების მიერ ჩატარებული სამეცნიერო კვლევის სფერო და სპეციფიკა.

სწავლის გაგრძელების შესაძლებლობა

დეპარტამენტმა გახსნა სამაგისტრო პროგრამა მომზადების მიმართულებით 38.04.04 "სახელმწიფო და მუნიციპალური მენეჯმენტი" (სამაგისტრო პროგრამა "სახელმწიფო საჯარო სამსახურის ორგანიზება (მუნიციპალური სამსახური"), განათლების ფორმები - მიმოწერა, დისტანცია, საბიუჯეტო ადგილები.
დეპარტამენტის 2017 - 2022 წლების განვითარების პროგრამის შესაბამისად, საშუალოვადიან პერსპექტივაში იგეგმება ახალი სამაგისტრო პროგრამების გახსნა მომზადების მიმართულებით 38.04.04 „სახელმწიფო და მუნიციპალური მენეჯმენტი“:
1. მენეჯმენტი კულტურის, განათლებისა და მეცნიერების სფეროში;
2. სახელმწიფო და მუნიციპალური სოციალური პოლიტიკა;
3. სოციალური ცვლილებების მართვა;
4. საპარლამენტო საქმიანობა და საპარლამენტთაშორისო თანამშრომლობის უზრუნველყოფა;
5. საჯარო სამსახური და საკადრო პოლიტიკა;
6.სახელმწიფო პოლიტიკა და მართვა.

ყველაზე გავრცელებული მისაღები გამოცდებია:

• რუსული ენა
• მათემატიკა (საბაზო დონე)
• ინფორმატიკა და საინფორმაციო და საკომუნიკაციო ტექნოლოგიები (ICT) - პროფილის საგანი, უნივერსიტეტის არჩევით
• ისტორია - უნივერსიტეტის არჩევით
• სოციალური კვლევები - უნივერსიტეტის არჩევით
• უცხო ენა - უნივერსიტეტის არჩევით

უნივერსიტეტის ასარჩევად თქვენ ასევე უნდა ჩააბაროთ ერთ-ერთი შემდეგი გამოცდა: ისტორია, სოციალური კვლევები, კომპიუტერული მეცნიერება და ICT.

საგანმანათლებლო დაწესებულების შეხედულებისამებრ, შეიძლება შესთავაზოს გამოცდა ინგლისურ ენაში ან ნებისმიერ სხვა უცხო ენაში, სწავლის კონკრეტული სფეროდან გამომდინარე.

სპეციალობა „სახელმწიფო და მუნიციპალური ადმინისტრაცია“ შესანიშნავი შესაძლებლობაა მსხვილ ორგანიზაციებში პრესტიჟული სამუშაოს არჩევისთვის. უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულებს უწყვეტი მოთხოვნა აქვთ დამსაქმებლებისგან, მათ აქვთ შემდგომი პროფესიული ზრდისა და კარიერული წინსვლის შესანიშნავი პერსპექტივები.

სპეციალობის მოკლე აღწერა

სპეციალობა სტუდენტებს საშუალებას აძლევს სწავლის პერიოდში მიიღონ გაღრმავებული ცოდნა ეკონომიკის სფეროში, ისეთი ეკონომიკური სფეროების ჩათვლით, როგორიცაა მენეჯმენტის თეორია და სხვა. ისინი ეუფლებიან აუცილებელ პროფესიულ უნარებს და ადმინისტრირების უნარებს, რაც მათ საშუალებას აძლევს დაგეგმონ და კოორდინაცია გაუწიონ ორგანიზაციის მუშაობას, მართონ გუნდი.

კურსდამთავრებულებს, რომლებმაც დაასრულეს ტრენინგი ამ სპეციალობაში, ფლობენ უნარებს, რაც მათ საშუალებას აძლევს მართონ ორგანიზაცია რაც შეიძლება წარმატებით, მონაწილეობა მიიღონ მართვის სისტემის სამუშაო პროცესის ორგანიზებაში, განავითარონ და გააუმჯობესონ მენეჯმენტის ფუნქციონირება ძირითადი კრიტერიუმების შესაბამისად. სოციალურ-ეკონომიკური სფეროს განვითარება.

ძირითადი უნივერსიტეტები

• მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სახელობის M.V. ლომონოსოვი

• მენეჯმენტის სახელმწიფო უნივერსიტეტი

• ნიჟნი ნოვგოროდის სახელმწიფო უნივერსიტეტი ნ.ი. ლობაჩევსკი

• რუსეთის ხალხთა მეგობრობის უნივერსიტეტი

• პერმის სახელმწიფო ეროვნული კვლევითი უნივერსიტეტი

ტრენინგის პირობები და ფორმები

ამ სპეციალობაში გათვალისწინებულია განათლების როგორც სრულ განაკვეთზე, ისე ნახევარ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე. სრულ განაკვეთზე, სპეციალობის დაუფლების ხანგრძლივობაა 4 წელი, სხვა შემთხვევაში - 4,5 წლიდან და მეტი.

სტუდენტების მიერ შესწავლილი საგნები

სპეციალობა უნივერსალური ხასიათისაა, შესაბამისად, სასწავლო გეგმის შინაარსზე დაწესებულია სპეციალური მოთხოვნები. განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა ისეთ აკადემიურ დისციპლინებს, როგორიცაა:

• ეკონომიკური თეორია
• მენეჯმენტი
• ფსიქოლოგია
• მსოფლიო ცივილიზაციების ისტორია
• სამართლის საფუძვლები და სხვა.

სპეციალობის დაუფლებისთვის აუცილებელ სავალდებულო საგნებს შორის შეიძლება გამოიყოს:

• სტატისტიკა
• სამოქალაქო სამართალი
• მართვის თეორია
• საინფორმაციო ტექნოლოგიები მენეჯმენტში
• ადმინისტრაციული სამართალი და სხვა.

ზოგიერთი უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება სასწავლო გეგმაში ნერგავს პროფესიულ უცხო ენის კურსს და რიტორიკას. ტრენინგი ითვალისწინებს სტაჟირებას სახელმწიფო ორგანოებში, რომლებიც აკმაყოფილებენ სასწავლო პროფილის საჭიროებებს.

შეძენილი ცოდნა და უნარები

ბაკალავრი-მენეჯერს, რომელიც დაეუფლა ამ სპეციალობის პროგრამას, შეუძლია განახორციელოს შემდეგი სახის პროფესიული საქმიანობა:

• დაგეგმონ სხვადასხვა სახის აქტივობები;
• სამუშაოს ორგანიზება დასახული მიზნების, არსებული რესურსებისა და შედეგების მიხედვით;
• ყურადღებით აკვირდებიან თანამშრომლების და მთელი ორგანიზაციის საქმიანობას;
• ხელმძღვანელობს გუნდს და კოორდინაციას უწევს მუშაობას გარე გარემოში;
• თანამშრომლების მოტივაცია;
• წარმოადგენს დაწესებულებას (კომპანიას) და მის ინტერესებს;
• პრობლემებისა და სიტუაციების გამოკვლევა და შეფასება;
• გთავაზობთ პროგნოზებს და გეგმავს მიზნებს;
• თანამშრომლებთან მუშაობა რჩევების, მეთოდოლოგიური რეკომენდაციების, საგანმანათლებლო მომენტების სფეროში;
• განახორციელოს ინოვაციური სამუშაოები მენეჯმენტის სფეროში.

მომავალი პროფესია: ვინ იმუშაოს?

კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ პრესტიჟულ ორგანიზაციებში კარგ პოზიციებზე დაყრდნობა და ასევე აქვთ შესანიშნავი შესაძლებლობები სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში კარიერის შესანიშნავი ზრდისთვის.

სპეციალისტი ბაკალავრიატი-მენეჯერი მოქმედებს როგორც შუამავალი ხალხსა და სახელმწიფოს შორის. მუშაობს სხვადასხვა დეპარტამენტებსა და სამსახურებში, მათ შორის სპეციალიზებულში, მონაწილეობს კანონპროექტების შემუშავებაში. ასევე, სპეციალისტი მენეჯერი იღებს მოქალაქეებს, ეხმარება მათ პრობლემების ფართო სპექტრის გადაჭრაში, ეწევა ხელმძღვანელობას ჯანდაცვის, სოციალური, საბინაო, საგანმანათლებლო, კულტურული და სხვა საქმიანობებში, აკონტროლებს მონაცემთა ბაზებს, გასცემს სერთიფიკატებსა და ინფორმაციას მოთხოვნის შემთხვევაში, ეწევა ოფისის სამუშაო. სპეციალისტს შეუძლია სამუშაოს პოვნა:

• სახელმწიფო და მუნიციპალური ხელისუფლება;

• ადგილობრივი თვითმმართველობები;

• საერთაშორისო ორგანიზაციები და მმართველი ორგანოები;

• საჯარო სექტორის ორგანიზაციები;

• არაკომერციული ორგანიზაციები;

• სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტები;

• საგანმანათლებლო და კვლევითი დაწესებულებები;

დამთავრებისთანავე, მეორე კატეგორიის სპეციალისტის თანამდებობის დაკავებისას, შეგიძლიათ დაითვალოთ ხელფასი 20,000 რუბლი. წამყვანი სპეციალისტის შემოსავალი შეიძლება იყოს დაახლოებით 30,000, მთავარი - დაახლოებით 35,000, ხოლო დეპარტამენტის ხელმძღვანელი მიიღებს 40,000 რუბლს. სპეციალისტების მაღალი პროფესიული თვისებები საშუალებას აძლევს მათ სწრაფად აიწიონ კარიერის კიბეზე, მაგრამ თანდათან ეტაპობრივად.

სწავლის გაგრძელება სპეციალობაში

სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ განაგრძოთ სწავლა ამ სპეციალობაზე მაგისტრატურაში და ასპირანტურაში.