კანონი პედაგოგიურ მუშაკთა სერტიფიცირების შესახებ. როგორია მასწავლებელთა სერტიფიცირების პროცედურა

მასწავლებელთა სერტიფიცირება 2017 წელს: ბოლო ცვლილებები

უახლესი ცვლილებები ფედერალურ კანონში 273 "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ" მიუთითებს, რომ 2017 წელს მასწავლებელთა სერტიფიცირება ორ ეტაპად მოხდება. პირველ ეტაპზე მასწავლებელმა უნდა დაადასტუროს შესაბამისობა თანამდებობასთან უშუალოდ მათი პროფესიული ვარგისიანობით. შემდეგი - მეორე - ეტაპი გულისხმობს საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომლისთვის შესაბამისი კატეგორიის გონივრულ მინიჭებას. კვალიფიკაციის ამაღლება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი წარმატებით ჩააბარებენ კომისიას, რომლის წევრებიც პირადად ამოწმებენ მასწავლებლის ცოდნასა და უნარებს, დაადგენენ მის უნარს ბავშვებთან კომუნიკაციისა და მათთან სათანადოდ მოპყრობის - როგორც მასწავლებელს შეეფერება.

ზოგადი დებულებები რუსეთში მასწავლებელთა სერტიფიცირების შესახებ

მასწავლებელთა ახალი სერტიფიცირება 2017 წელს ვრცელდება განათლების ყველა მუშაკზე გამონაკლისის გარეშე. შეგახსენებთ, რომ რუსეთში ამჟამად ორი სახის სერტიფიცირება არსებობს: სავალდებულო და ნებაყოფლობითი. პირველს ის პედაგოგები გადიან, რომლებსაც სახელმწიფოს მოთხოვნით უშუალოდ სჭირდებათ ცოდნის შემოწმება. კომისია ადგენს გარკვეული მასწავლებლის გადახდისუნარიანობის დონეს, რის შემდეგაც ასკვნის, არის თუ არა ასეთი ადამიანი ქვეყნისთვის შესაფერისი, ანუ შეესაბამება თუ არა თავის თანამდებობას, თუ უბრალოდ იკავებს სხვის ადგილს.

ამავდროულად, ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება, უპირველეს ყოვლისა, დაინტერესდება იმ მასწავლებლებისთვის, რომლებიც მიზნად ისახავენ კვალიფიკაციის ამჟამინდელი დონის ამაღლებას.

სავალდებულო სერტიფიცირება: მნიშვნელოვანი ინფორმაცია მასწავლებლის გადახდისუნარიანობის ამ ტიპის შეფასების შესახებ

პედაგოგთა სავალდებულო სერტიფიცირება, 2016 წლიდან, 5 წლის წინ ჩაბარებულთათვის განხორციელდება. 2017 წელს არსებული საკვალიფიკაციო კატეგორიის პედაგოგები და ორსული ქალები თავისუფლდებიან სავალდებულო სერტიფიცირებისგან.

აღსანიშნავია, რომ სერტიფიცირების უგულებელყოფა შეუძლიათ იმ მასწავლებელს, ვინც საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მსახურობდა ბოლო 2 წლის განმავლობაში. დეკრეტული შვებულება იძლევა უფლებას მოიპოვოს კვალიფიკაცია და დაადასტუროს მასწავლებლის კომპეტენცია მუშაობის დაწყების შემდეგ. მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ მინიმუმ ორი წელი უნდა გავიდეს ამ მომენტიდან სერტიფიცირებამდე.

სერტიფიცირება არ ვრცელდება საგანმანათლებლო დაწესებულებების იმ თანამშრომლებზე, რომლებიც სხვადასხვა მიზეზით არ იმყოფებოდნენ სამუშაო ადგილიდან ბოლო 4 თვის განმავლობაში (და მეტი ამ პერიოდის განმავლობაში). მათთვის სერტიფიცირება სავალდებულო ხდება მხოლოდ ერთი კალენდარული წლის გასვლის შემდეგ, სამსახურში ოფიციალურად დაბრუნების მომენტიდან.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება: ვინ არის დაინტერესებული მასწავლებლის კომპეტენციის ამ ტიპის დადასტურებით

ალბათ, ყველა ადამიანს (არა მხოლოდ მასწავლებელს - ნებისმიერ სხვა სპეციალისტს) სურს კვალიფიკაციის ამაღლება უფრო მაღალ დონეზე, კარიერული კიბეზე ასვლისა და გაუმჯობესების მიზნით. ასეთი ადამიანები, რომლებსაც სურთ საკუთარი თავის გაუმჯობესება, დაინტერესდებიან ნებაყოფლობითი სერტიფიცირებით. მასწავლებელთა სერტიფიცირების ახალი ფორმა 2017 წელს, ზოგადად, მრავალი თვალსაზრისით ჰგავს უკვე ნაცნობ წესრიგს.

თუ ვსაუბრობთ განათლების სფეროზე, მაშინ კონკრეტულად მასწავლებელმა, რომელიც აპირებს კვალიფიკაციის ამაღლებას, ამ საკითხის გადაჭრაში ჯერ დახმარება უნდა მიმართოს უშუალოდ უფროსებს, შემდეგ კი დაწეროს შესაბამისი განცხადება. დოკუმენტში აუცილებლად უნდა დაზუსტდეს, რომ ახალი საკვალიფიკაციო კატეგორიის დადგენის მიზნით განხორციელდება ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება დააინტერესებს როგორც კატეგორიის გარეშე მასწავლებლებს, ასევე იმ მასწავლებლებს, რომლებსაც უკვე აქვთ, მაგრამ ამავე დროს, მათ ჯერ კიდევ აქვთ განვითარების ადგილი.

მაქსიმალური წოდების მოსაპოვებლად, თქვენ უნდა იყოთ მასწავლებელი, რომელიც არა მხოლოდ განსაზღვრულია, არამედ ადრეც აქვს მიღებული პირველი კატეგორია. გაითვალისწინეთ, რომ ამ მომენტიდან მომდევნო ზრდამდე უნდა იყოს მინიმუმ ორი წელი.

ამასთან, არ შეიძლება არ ითქვას, რომ უმაღლესი კატეგორია ენიჭება იმ მასწავლებლებს, რომლებსაც უკვე ჰყავთ. მათ შემთხვევაში ადასტურებენ ადრე მიღებულ კვალიფიკაციას. კატეგორიები გაიცემა 5 წლით, რის შემდეგაც აღარ საჭიროებს შემდგომ გახანგრძლივებას.

როგორ არის სერტიფიცირება

2017 წელს მასწავლებელთა სავალდებულო სერტიფიცირება რუსეთში ხორციელდება სპეციალური სასერტიფიკაციო კომისიის კონტროლის ქვეშ. მისი შემადგენლობა ჩამოყალიბებულია საგანმანათლებლო ორგანიზაციის წარმომადგენლებისგან. ხელმძღვანელი, რომელმაც დაადასტურა ბრძანება კომისიის დანიშვნის შესახებ, ამტკიცებს კომისიის შემადგენლობას: თავმჯდომარეს, მოადგილეს, მდივანს და სხვა წევრებს. დანიშნულ დღეს იმართება კომიტეტის სხდომა.

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება გულისხმობს წინასწარ განცხადებას თავად თანამშრომლისგან. ეს მიუთითებს მის პოზიციაზე და ამჟამინდელ კატეგორიაზე. კომისია მასწავლებლის ცოდნას დანიშნულ დღეს შეამოწმებს.

განცხადების გადამოწმებას შესაძლოა 30 დღემდე დასჭირდეს, რის შემდეგაც გამოდის კომისიის დასკვნა. ატესტაციის ხანგრძლივობა, კომისიის საბოლოო გადაწყვეტილების გამოცემის ჩათვლით, არაუმეტეს 60 დღისა.

სერტიფიცირების შედეგები

თუ მასწავლებელი ნაწილობრივ ან მთლიანად არ ეთანხმება კომისიის გადაწყვეტილებას, მას აქვს შესაძლებლობა გაასაჩივროს დასკვნა სასამართლოში. კიდევ ერთი ვარიანტია შრომით დავების სპეციალური კომისიის შექმნა. მასწავლებელს დასკვნის გაცემიდან 90 დღე აქვს შედეგების გასაჩივრებლად.

მეორეს მხრივ, თუ სერტიფიცირების შედეგები დიდწილად დააკმაყოფილებს საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომელს, თავად მან, ამ შემთხვევაში, სამუშაო ადგილზე დაბრუნებით და კომისიის დასკვნის უფროსისთვის წარდგენით, შეიძლება მოითხოვოს ხელფასის გაზრდა.

გამარჯობა ყველას, ტატიანა სუხიხი თქვენთანაა! ახლა ჩემი სერთიფიკატი გულმოდგინედ მზადდება, მკითხველთა კითხვები ახლახან შემოდის ამ თემაზე, ამიტომ გადავწყვიტე პატარა სტატია მივუძღვნა კითხვებზე პასუხის გაცემას და ახალი სერტიფიცირების წესების დანერგვას, რომელიც ძალაშია წელს. შესაძლოა, ამ მომენტში ვინმე ასევე ამზადებს დოკუმენტებს და მეთოდოლოგები დახმარებას არ ჩქარობენ, ამიტომ პატარა მინიშნება ძალიან გამოგადგებათ.

ერთ-ერთი მკითხველი კითხულობს, შეიძლება თუ არა დეკრეტულ შვებულებაში დამოწმება, თუ დეკრეტულ შვებულებაში წავიდა და არ ჰქონდა დრო, რომ დამოწმებულიყო. რას ამბობს კანონი ამაზე?

კანონის თანახმად, ორსული თანამშრომლები, ისევე როგორც დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი პირები, არ გადიან ამ „პროცედურას“. მათ სერტიფიცირება დასჭირდებათ დადგენილებიდან 2 წლის შემდეგ. 2017 წლის ინოვაციებმა პრივილეგირებულ კატეგორიებს დაამატა მუშაკთა კიდევ ორი ​​ჯგუფი, რომლებზედაც არანაირი შემოწმება არ ხდება:

• პედაგოგები 2 წლამდე გამოცდილებით;
• პედაგოგები, რომლებმაც 4 თვე და მეტი გაატარეს ავადმყოფობის შვებულებაში (მათ ტესტირება ჩაუტარდებათ ავადმყოფობის შვებულების დასრულებიდან ერთი წლის შემდეგ).

ნიშნავს თუ არა ეს იმას, რომ სურვილის შემთხვევაში ეს მასწავლებლები კანონით დადგენილ ვადამდე ვერ გაივლიან სერტიფიცირებას? თუ მოახლოვდება ხელახალი სერტიფიცირების დრო (წინადან 5 წელი) ან მასწავლებელს სურს უმაღლესი კატეგორიის სერტიფიცირება (პირველი კატეგორია აქვს 2 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში), მაშინ მას უფლება აქვს წარადგინოს საჭირო დოკუმენტები და გაიაროს. ეს პროცედურა, თუნდაც დეკრეტულ შვებულებაში ან დეკრეტულ შვებულებაში და მშობიარობაზე.

შემდეგი კითხვა ატესტაციასთან დაკავშირებით არის დოკუმენტები, რომლებიც საჭირო იქნება განაცხადის მისაღებად. 2017 წლამდე ეს მხოლოდ თანამშრომლის მიერ დაწერილი და საგანმანათლებლო ორგანიზაციის ხელმძღვანელის მიერ დამოწმებული განცხადება იყო. ახლა საჭირო დოკუმენტების პაკეტი მნიშვნელოვნად გაფართოვდა.

განაცხადს თან უნდა ახლდეს:

• დოკუმენტი წინა სერტიფიცირების შესახებ (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
• პედაგოგიური განათლების დიპლომის ასლი;
• კატეგორიის არსებობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
• გვარის შეცვლის ლეგალური დოკუმენტი (თუ ის შეიცვალა);
• სამუშაოს აღწერა და სამოტივაციო წერილი.

საატესტაციო კომისიის გადაწყვეტილება მოდის ერთი თვის ვადაში, ატესტაციის თარიღისა და ადგილის მითითებით. თუ თქვენ, ჩემო ძვირფასო კოლეგებო, ჯერ კიდევ ფიქრობთ, გაიაროთ ხელახლა სერტიფიცირება უფრო მაღალ კატეგორიაში ახლა, თუ ამის გაკეთება მოგვიანებით, ან თუნდაც დაელოდოთ დაგეგმილ შემოწმებას რამდენიმე წელიწადში, მაშინ მკაცრად გირჩევთ, მიმართოთ წელს. ყოველწლიურად ისინი უფრო და უფრო მეტ ახალ სირთულეებს აწყდებიან, რატომ უნდა დაელოდოთ მათ, თუ ახლა ყველაფერს შეძლებთ?

სასერთიფიკატო და კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები

მეორე მკითხველი ეკითხება მის ქმედებებს, დასრულდა თუ არა მისი თანამდებობის დადასტურების მოწმობა 2017 წლის მარტში. სჭირდება თუ არა მას რაიმე კურსის გავლა და როგორ გააკეთოს ეს, საკუთარი ინიციატივით თუ ხელმძღვანელის შეხედულებისამებრ, გუნდის შეხედულებისამებრ.

უპირველეს ყოვლისა, მინდა მცირე განსხვავება გავაკეთო კურსებისა და სერტიფიცირების კონცეფციას შორის. პედაგოგიური მუშაკების, მათ შორის აღმზრდელების პროფესიული განვითარება სამ წელიწადში ერთხელ ხდება. ხოლო თუ მითითებული ვადა ამოიწურა, მაშინ მასწავლებელს ახალი კურსების გავლა სჭირდება. ეს შეიძლება გაკეთდეს საკუთარი ინიციატივით, თუ თქვენ იპოვნეთ სასწავლო მიმართულება, რომელიც შესაფერისია საგნისთვის და კმაყოფილი ხართ მისი ღირებულებით.

თუმცა, დისტანციური სწავლების ფასები ახლა საკმაოდ მაღალია. ამიტომ, ხშირად საგანმანათლებლო ორგანიზაციის მენეჯმენტი აწყობს ტრენინგს ყველა თანამშრომლისთვის ყოველ სამ წელიწადში ერთხელ, მოიწვევს სპეციალისტებს თქვენი რეგიონის მოწინავე კვლევების ინსტიტუტიდან. ამ შემთხვევაში, კვალიფიკაციის ამაღლების ღირებულება თითოეულ თანამშრომელზე მნიშვნელოვნად დაბალი იქნება.

თუ თქვენს დაწესებულებას არ აქვს ასეთი პრაქტიკა და თქვენ იპოვნეთ კურსი, რომელიც გაინტერესებთ და მზად ხართ გადაიხადოთ იგი თავად, მაშინ შეგიძლიათ გაიაროთ კონსულტაცია ხელმძღვანელთან ამის შესახებ და მიიღოთ იგი თქვენი ინიციატივით, მათ შორის დისტანციურად.

ამავდროულად, კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები სერტიფიცირების წინაპირობაა. თუ თქვენ გეგმავთ ხელახლა სერტიფიცირებას თქვენს თანამდებობაზე, ან თუ აპირებთ პროფესიონალიზმის ამაღლებას პირველ კატეგორიამდე, მაშინ კურსები თქვენთვის სავალდებულოა.

ვიმედოვნებ, რომ ჩემი პასუხები სასარგებლო იქნება არა მხოლოდ იმ პედაგოგებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი იყვნენ ამ კითხვებით, არამედ ყველა მათთვის, ვინც ჯერ კიდევ ვერ გაერკვია ასეთი პროცედურის ყველა სირთულე, რომელიც აუცილებელია ყველა პედაგოგისთვის. დარწმუნებული ვარ, ყველაფერი გამოგივა, მთავარია ცოტა შეიკრიბოთ და მოამზადოთ ყველა საჭირო სერტიფიკატი და დოკუმენტაცია. და თუ ჩემს ბლოგს წაიკითხავთ, მაშინ ამ ყველაფერში აუცილებლად გამოგადგებათ და მე ყოველთვის მოვალ თქვენს დასახმარებლად!

ზოგადსაგანმანათლებლო სექტორის მასწავლებლებს, აღმზრდელებსა და სხვა თანამშრომლებს ევალებათ პერიოდულად გაიარონ რესერტიფიკაცია. 2017 წლიდან საგანმანათლებლო და სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულებების თანამშრომელთა სერტიფიცირების ზოგად წესში გარკვეული ცვლილებები შევიდა. პედაგოგთა სერტიფიცირება 2017 წელს: უახლესი ცვლილებები, რომლებმაც გავლენა მოახდინა მუშაკებზე განათლების მთელ სფეროში, ნაჩვენები იქნება ამ სტატიაში.

მაჩვენებლები

განათლების სფეროში თითქმის ყველა თანამშრომელმა იცის, რომ ხუთ წელიწადში ერთხელ უნდა გაიაროს სერტიფიცირება. აუცილებელია აღმზრდელმა ან მასწავლებელმა დაადასტუროს თავისი პროფესიული ცოდნა და უნარები, ასევე თანამდებობასთან შესაბამისობა. პედაგოგები, რომლებმაც გაიარეს ასეთი ტესტი, ირწმუნებიან, რომ ეს არის საპასუხისმგებლო მოვლენა, რომელიც განსაზღვრავს:

• აღმზრდელის (მასწავლებლის) უნარი გამოავლინოს მარაგი და ცოდნა კვალიფიკაციის დასადასტურებლად;
• შემდგომი კარიერის ზრდა და ხელფასის ზრდა.
• მასწავლებლებისა და მასწავლებლების სერტიფიცირება ორგვარია:
• სავალდებულო;
• სურვილისამებრ (ნებაყოფლობით).

ყველა პედაგოგიური სამუშაო, რომელმაც ხუთი წლის წინ გაიარა სერტიფიცირება, მას მომავალ წელს დაექვემდებარება. გამონაკლისი იქნება:

• ორსული ქალი;
• რომლებიც იმყოფებიან მშობლის შვებულებაში (ეს კატეგორია ფასდება დადგენილებიდან ორი წლის შემდეგ).

2017 წელს ძალაში შესული ახალი წესების მიხედვით, საატესტაციო გამოცდის ჩაბარებისგან გათავისუფლებულებს დაემატა:

• ახალგაზრდა პედაგოგები და მასწავლებლები, რომელთა გამოცდილება ორ წელზე ნაკლებია;
• თანამშრომლები, რომლებიც იმყოფებოდნენ ავადმყოფობის შვებულებაში ოთხი ან მეტი თვის განმავლობაში (სერთიფიკაცია ჩატარდება სამუშაო ადგილზე შესვლიდან ერთი წლის შემდეგ).

იმ შემთხვევაში, როდესაც რომელიმე კონკრეტული კატეგორიის აღმზრდელს დამოუკიდებლად სურს სერტიფიცირება, მას არ აქვს უარის თქმის უფლება და მას ტესტირება ჩაუტარდება ზოგადი პირობებით.

ნებაყოფლობითი ხელახალი სერტიფიცირება შესაძლებელია განათლების პერსონალისთვის, რომელსაც სურს საკუთარი კვალიფიკაციის კატეგორიის გაუმჯობესება. ინსპექტირების დასანიშნად, თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება მენეჯმენტისთვის. პედაგოგებს, რომლებმაც უკვე მიიღეს პირველი კატეგორია ან ჯერ არ აქვთ, შეუძლიათ კვალიფიკაციის ამაღლება ერთი წოდებით. უმაღლესი წოდების მოსაპოვებლად, თქვენ უნდა დაელოდოთ წინა სერთიფიკატს ორი წლის შემდეგ. უმაღლესი კატეგორიის დადასტურება ხდება მხოლოდ ნებაყოფლობით (სურვილისამებრ).

ბოლო ცვლილებები

2017 წლის დადგომასთან ერთად ძალაში შევიდა პედაგოგთა სერტიფიცირების შემდეგი ცვლილებები. ახლა შემოწმება დაყოფილია ორ ეტაპად:

1. პროფესიის შესაბამისი კატეგორიის მიღება. კატეგორიის სერთიფიკატის მისაღებად მასწავლებელს უკვე უნდა ჰქონდეს ერთი მათგანი.
2. დაკავებული თანამდებობის შესაბამისი უნარების დადასტურება. ამ ეტაპზე მოწმდება ბავშვებთან კომუნიკაციის მეთოდები და აღმზრდელის პროფესიული თვისებები.

შეიცვალა ხელახალი სერტიფიცირებისთვის წარდგენილი დოკუმენტების პაკეტიც. თუ ადრე მხოლოდ შემოწმების გავლის განაცხადი იყო საჭირო, მაშინ 2017 წლიდან დაგჭირდებათ:

1. განცხადება ხელმოწერილია ხელით.
2. ადრე ჩატარებული სერტიფიცირების შედეგის ასლი (თუ ეს შესაძლებელია).
3. პედაგოგიური განათლების დიპლომის ასლი.
4. კატეგორიის არსებობის შესახებ დოკუმენტის ასლი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).
5. გვარის შეცვლის მოწმობის ასლი (თუ შეიცვალა).
6. აღწერა და სამოტივაციო წერილი სამუშაო ადგილიდან.

განათლების ადგილობრივ დეპარტამენტში დოკუმენტების საჭირო პაკეტის წარდგენის შემდეგ, აღმზრდელი ელოდება პასუხს ერთი თვის განმავლობაში. კომისიის გადაწყვეტილება ფოსტით მოდის აღმზრდელის რეგისტრაციის მისამართზე, აუდიტის ჩატარების ადგილისა და თარიღის მითითებით.

2017 წელს მასწავლებელთა სერტიფიცირება ქვეყნის მასშტაბით ათასობით მასწავლებელს შეეხება. პროფესიული დონის შემოწმება და მასწავლებლების სტიმულირება ამ დონის გასაუმჯობესებლად მალე გამოიღებს ნაყოფს და გააუმჯობესებს ქვეყანაში საშუალო განათლების ხარისხს.

მასწავლებელთა სერტიფიცირება ახალი წესით

პედაგოგიურ მუშაკთა სერტიფიცირება 2017 წელს ითვალისწინებს ახალ წესებს, რაც გულისხმობს მის განხორციელებას 2 ეტაპად. პირველ ეტაპზე მასწავლებელმა დამაჯერებლად უნდა აჩვენოს, რომ შესაფერისია თავისი კეთილშობილური საქმის შესასრულებლად. შემდეგ კი მასწავლებელს მოუწევს დაიცვას თავისი პრეტენზია შემდეგი პედაგოგიური კატეგორიის ფლობაზე. მასწავლებლის კვალიფიკაციის დონე მატულობს სპეციალურად მოწვეული კომისიის შესაბამისი გადაწყვეტილების შემდეგ, რომლის წევრები აფასებენ რამდენად კომპეტენტურია მასწავლებელი, როგორც თავისი დარგის სპეციალისტი და, პრინციპში, შეუძლია ბავშვებთან მუშაობა და შეუძლია მათ მაღალი შეფასება. ცოდნის დონე.

რუსი მასწავლებლებისთვის, თანამედროვე წესები ითვალისწინებს ორი სახის სერტიფიცირებას. მასწავლებელთა სერტიფიცირება 2017 წელს, შესაბამისად, დარჩება სავალდებულო და ნებაყოფლობითი ფორმით. სავალდებულო სერტიფიცირება ეხება ზოგადად ყველა მასწავლებელს და უზრუნველყოფს მინიმუმამდე არსებული განათლების დონის შენარჩუნებას და ნებაყოფლობითი მასწავლებლის დახმარებით მას შეუძლია გააუმჯობესოს თავისი კვალიფიკაცია, ასევე პროფესიული ზრდა და, რაც მთავარია, ხელფასის გაზრდა. ის ასევე ასტიმულირებს ქვეყანაში სასკოლო განათლების დონის ზრდას პრინციპულად.

მასწავლებელთა სავალდებულო სერტიფიცირება 2017 წ

2017 წელს მასწავლებელთა სერტიფიცირების სავალდებულო სახეობამ შეინარჩუნა უახლესი ცვლილებები, რომლებიც ერთი წლით ადრე შემოვიდა, ანუ 5 წელიწადში ერთხელ მაინც სავალდებულო იქნება თითოეული მასწავლებლისთვის. ამასთან, სავალდებულო სერტიფიცირებაში მონაწილეობა არ მოუწევთ მხოლოდ იმ პედაგოგებს, რომლებმაც უკვე მიიღეს საკვალიფიკაციო კატეგორია და, რა თქმა უნდა, ეს არ შეეხება ქალებს, რომლებიც შვილს ელოდებიან.

2017 წელს მასწავლებელთა ატესტაციის სავალდებულო სახეობა არ ვრცელდება იმ მასწავლებლებზე, რომლებიც ორ წელზე ნაკლები ხნის განმავლობაში მუშაობენ სკოლებში. მშობლის შვებულებაში გასულ მასწავლებლებს სერტიფიცირებაც მოგვიანებით შეეძლებათ, სამსახურში დაბრუნებიდან ორ წელიწადში დადგენილებიდან, საიდანაც, რა თქმა უნდა, არ ჩამოიჭრიან.

ასევე, სავალდებულო ტიპის სერტიფიცირების გავლას არ ექვემდებარება ის პედაგოგები, რომლებიც საპატიო მიზეზების გამო არ მუშაობდნენ ბოლო 4 თვის ან მეტი ხნის განმავლობაში (იყო ავად იყო და ა.შ.). მათთვის მოქმედებს სერტიფიცირების ერთი წლით გადავადება, რომლის განმავლობაშიც შეძლებენ კვალიფიკაციის აღდგენას და მშვიდად მოემზადონ პროფესიული ვარგისიანობის გამოცდისთვის.

მასწავლებელთა ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება 2017 წ

ნებაყოფლობითი სერტიფიცირება (მათ შორის უმაღლესი კატეგორიის მასწავლებელთა სერტიფიცირება) 2017 წელსაც ზუსტად იგივე იქნება, რაც ადრე. ამ სახის სერტიფიცირება ხდება იმ მასწავლებლის პროფესიული ზრდის სტიმულირებისთვის, რომელიც ისწრაფვის საკუთარი პროფესიული განვითარებისკენ, სურს მუდმივად გაუმჯობესდეს და გაიზარდოს.

იმისათვის, რომ ნებაყოფლობით გაიაროს სერტიფიცირება, მასწავლებელმა ამის შესახებ განცხადება უნდა დაწეროს თავისი სკოლის დირექტორს. განსახილველად წარუდგენს, რომელიც 30 დღემდე გაგრძელდება, დადებითი გადაწყვეტილების შემთხვევაში კი შეიკრიბება კომისია, რომელიც შეაფასებს აპლიკანტის პედაგოგიურ დონეს. კანონის მიხედვით, თვით ამ გადამოწმებისთვის ორი კალენდარული თვეა გამოყოფილი.

2017 წელს უმაღლესი კატეგორიის მასწავლებელთა სერტიფიცირების წარმატებით გავლის მიზნით, განმცხადებელი უნდა იყოს მინიმუმ ორი წლის წინ მის მიერ მიღებული პირველი კატეგორიის მფლობელი.

წარმატებული სერტიფიცირებისა და უმაღლესი კატეგორიის მოპოვების შემდეგ, მასწავლებელს მაშინვე შეეძლება ხელფასის გაზრდის იმედი, რაც, რა თქმა უნდა, უკვე კარგი სტიმულია პედაგოგებისთვის მუდმივად გაზარდონ თავიანთი პედაგოგიური დონე.

თუ მასწავლებელი არ ეთანხმება კომისიის მიერ მიღებულ გადაწყვეტილებას, მას შეუძლია მიმართოს, შემდეგ კი მოიწვევა სააპელაციო კომისია, რომელიც დაეხმარება სიტუაციის მოგვარებაში. მისთვის კიდევ ერთი ვარიანტია სასამართლოში წასვლა.

ამრიგად, მასწავლებელთა მუდმივი სერტიფიცირება მასწავლებელთა წამახალისებელ ანაზღაურებასთან ერთად (რომელიც შეიძლება მიღებულ იქნეს კლასგარეშე მუშაობისთვის ჩამორჩენილ ან გამორჩეულ მოსწავლეებთან, სკოლაში სხვადასხვა შემოქმედებითი თუ სპორტული კლუბების მოწყობისთვის და ა.შ.), უახლოეს მომავალში უნდა დაუშვას. ამაღლდეს კურსდამთავრებულთა სკოლების მომზადების დონე და, შესაბამისად, სასკოლო განათლების დონე მთლიანად ქვეყანაში. რა გამოვა აქედან, ამას დრო გვიჩვენებს, მაგრამ ჯერჯერობით აშკარაა, რომ მიუხედავად ყველაფრისა, მასწავლებლის პროფესიის პრესტიჟი, განსაკუთრებით დიდ და საშუალო ქალაქებში, თანდათან იწყებს ამაღლებას და მიახლოებას. დონე, რომელსაც იმსახურებენ ერთ-ერთი ყველაზე კეთილშობილური პროფესიის მუშები.

მთავრობა და ექსპერტთა საზოგადოებები ეროვნული პროექტის „განათლების“ დამატებაზე მსჯელობენ. იგი მოიცავს 9 ძირითად ფედერალურ პროექტს, მათ შორის მასწავლებელთა პროფესიონალიზმის ტესტირების ახალი მიდგომის საფუძვლებს. კერძოდ, სრულიად რუსეთის სახალხო ფრონტი გვთავაზობს უარი თქვას ამჟამინდელ სასერტიფიკაციო სისტემაზე და მის ნაცვლად შემოიღოს ერთიანი პროფესიული გამოცდა. და მიუხედავად იმისა, რომ მასწავლებელთა მომზადების დონის ტესტირების მიზნები არ შეიცვლება, ახალი გამოცდა პედაგოგებსა და მასწავლებლებს საშუალებას მისცემს შექმნან თავიანთი პროფესიული განვითარების გეგმები, ამბობენ დამოუკიდებელი ექსპერტები.

ONF ხაზს უსვამს, რომ გამოცდა უნდა აკმაყოფილებდეს მასწავლებლის პროფესიული სტანდარტისა და ზოგადი განათლების ფედერალური საგანმანათლებლო სტანდარტების მოთხოვნებს.

უცნობია დათანხმდებიან თუ არა ოფიციალური პირები ასეთ წინადადებას, მაგრამ ახლა რუსეთის ფედერაციაში კიდევ ერთი ექსპერიმენტი ტარდება - მასწავლებელთა სერტიფიცირების ახალი მოდელი იგივე განათლების ეროვნული პროექტის ფარგლებში ტესტირება ხდება. მისი მთავარი განსხვავება ისაა, რომ მასწავლებლებმა უნდა გაიარონ დამოუკიდებელი საკვალიფიკაციო შეფასება ერთიანი ფედერალური შეფასების მასალების გამოყენების საფუძველზე. არ იქნება საჭირო პორტფოლიო, სერთიფიკატები და სხვა მასალები, რომლებიც დაადასტურებს, რომ სპეციალისტი კარგად ასწავლის ბავშვებს. იგეგმება, რომ სერტიფიცირება ახალი მოდელის მიხედვით 2020 წელს დაიწყება. ამასთან, დაყოფა სავალდებულო და ნებაყოფლობით დარჩება და არ შეიცვლება ინსპექტირების სიხშირეც.

როგორია სერტიფიცირების ვადები?

სკოლამდელ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობის სერტიფიკაცია (2019 წ.) ტარდება, მისი სახეობიდან გამომდინარე, შემდეგ ვადებში:

1. მასწავლებელთა სერტიფიცირება დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობის დადასტურების მიზნით. ის სავალდებულოა და ტარდება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ვადებში. ის უნდა ჩატარდეს მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ. ეს ტიპი არის ტესტი დაკავებულ თანამდებობასთან პროფესიონალური შესაბამისობისთვის.
2. მასწავლებელთა სერტიფიცირება საკვალიფიკაციო კატეგორიის დასადგენად ნებაყოფლობითია და ხორციელდება დასაქმებულის მოთხოვნით. ეს ტიპი არის პროფესიონალური დასაშვებობის ტესტი განახლებისთვის.

თუ კატეგორია მოქმედებს 5 წლის განმავლობაში, შეგიძლიათ ხელახალი ტესტირება წინა კატეგორიის მიღების დღიდან 2 წლის შემდეგ. თუ განმცხადებელი მიიღებს უარს ხელახლა შემოწმებაზე, მას შეუძლია განმეორებით მიმართოს უარის თქმიდან 1 წლის შემდეგ.

მასწავლებელთა გეგმიური სერტიფიცირების შესახებ დებულების მიხედვით, დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობის დადასტურების ვადა 5 წელია. ამიტომ 2019 წელს მასში 2014 წელს სერტიფიცირებული პედაგოგიური პერსონალი გაიგზავნება.

დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობის ტესტის ჩასაბარებლად თანამშრომელს აგზავნის საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელი.

კატეგორიის დაგვიანებით დადასტურების შემთხვევაში უქმდება.

• პირველი კატეგორიის თანამშრომელმა უნდა მიმართოს ატესტაციას პირველი კატეგორიის მისაღებად და გაიაროს ზოგადი პროცედურა;
• თუ მასწავლებელს ჰყავდა უმაღლესი კატეგორია, მაშინ ის დაიკლებს პირველზე, ხოლო უმაღლეს კატეგორიაში განაცხადის მისაღებად ორი წლის ლოდინი არ არის საჭირო (იგულისხმება თუ ადამიანი ამ თანამდებობაზე ორი წელია).

ამავდროულად, 01/01/2011 წლამდე მინიჭებული საკვალიფიკაციო კატეგორიები ძალაში რჩება იმ პერიოდისთვის, რისთვისაც ისინი მინიჭებულნი იყვნენ. თუმცა, უქმდება წესი, რომლის მიხედვითაც 20 წლის განმავლობაში პროფესიით მომუშავე მასწავლებელს მეორე კატეგორია „უვადოდ“ მიენიჭა. ეს პედაგოგები ასევე უნდა შეფასდნენ ყოველ ხუთ წელიწადში ერთხელ.

საჭირო დოკუმენტების სია

სერტიფიცირებისთვის საჭირო დოკუმენტების სია:

1. განაცხადი უმაღლესი კატეგორიის მასწავლებლის სერთიფიცირებისთვის (2019 წ.).
2. წინა სერტიფიკაციის შედეგის ასლი, თუ ეს შესაძლებელია.
3. სპეციალიზებული განათლების (საშუალო და უმაღლესი პედაგოგიური განათლება) დიპლომების ასლები.
4. სახელის შეცვლის შემთხვევაში თან ერთვის დოკუმენტის ასლი.
5. სამოტივაციო წერილი ან მითითება სამუშაო ადგილიდან, რომელიც შეიძლება გახდეს აღმზრდელის პროფესიული კომპეტენციის დადასტურება.

განაცხადი მასწავლებლის სერტიფიცირებისთვის

სკოლამდელი აღზრდის უმაღლესი კატეგორიის მასწავლებლის განაცხადი (2019 წლის ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის მიხედვით) უნდა შეავსოთ სპეციალურ ფორმაზე უფასო ფორმით. ინფორმაცია ადრესატის შესახებ ივსება ზედა მარჯვენა კუთხეში. შემდეგი, თქვენ უნდა შეიყვანოთ ძირითადი ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ. ეს ინფორმაცია შეიცავს სრულ სახელს. სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების თანამშრომელი, მისი მისამართი და ტელეფონის ნომერი, იმ საგანმანათლებლო დაწესებულების სრული დასახელება, სადაც აპლიკანტი მუშაობს. გარდა ამისა, შემდეგი ინფორმაცია მითითებულია განაცხადში ეტაპობრივად:

• შერჩეული კატეგორიისთვის ატესტაციის მოთხოვნა;
• ინფორმაცია კატეგორიის შესახებ მოცემულ მომენტში და მისი მოქმედების ვადა;
• მითითებულია კატეგორიის მინიჭების საფუძველი. ამ ეტაპზე მნიშვნელოვანია ყურადღება გამახვილდეს არჩეულ კვალიფიკაციის მოთხოვნებზე;
• იმ საგანმანათლებლო ღონისძიებების სია, რომელშიც მონაწილეობა მიიღო სკოლამდელი აღზრდის საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომელმა;
• ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ. მონაცემები განათლებაზე, ზოგადი სწავლების გამოცდილებაზე, სამუშაო გამოცდილებაზე ბოლო ადგილზეა. თუ მასწავლებელს აქვს სერთიფიკატები, დოკუმენტები კვალიფიკაციის ამაღლების კურსების გავლის შესახებ, აუცილებელია ამ ინფორმაციის ასახვა განაცხადის ტექსტში.

დოკუმენტის ბოლოს არის განმცხადებლის თარიღი და ხელმოწერა.

განაცხადის ნიმუში

განაცხადის შევსებისას ხაზგასმულია აღმზრდელის მიღწევები. თუ ჩართული იყავით მეთოდოლოგიურ შემუშავებაში, ინტერაქტიული გაკვეთილების შექმნით ან სხვა სიახლეებით, ეს აუცილებლად უნდა მიუთითოთ აპლიკაციის ტექსტში. ასევე განაცხადს შეიძლება დაერთოს გამოყენებული მასალები, რომლებიც ასახავს განვითარებას და ა.შ.

ზოგიერთ რეგიონში ტარდება მრავალსაფეხურიანი ატესტაციის პროცედურები. მაგალითად, თათარსტანის რესპუბლიკის განათლების სამინისტრომ მასწავლებელთა გადამოწმებისას შეიტანა დამატებითი ტესტირება: სერტიფიცირებული თანამშრომლის პროფესიული კომპეტენციის შემოწმებასთან დაკავშირებული ცვლადი ფორმების ჩამონათვალი მოიცავს კომპიუტერულ ტესტს. ტესტირების შედეგების მიხედვით, თანამშრომელს ეძლევა სერთიფიკატი, რომელშიც მითითებულია ქულების რაოდენობა. ტესტის წარმატებით ჩაბარებისთვის უმაღლესი საკვალიფიკაციო კატეგორიის აპლიკანტმა უნდა დააგროვოს 90 ქულა.

ჩვენ ვაქვეყნებთ თათარსტანის რესპუბლიკის განათლების სამინისტროს ტესტების მაგალითებს პედაგოგების სერტიფიცირებისთვის.

სატესტო დავალებები პედაგოგებისთვის

სკოლამდელი პედაგოგიკის ტესტები

უმაღლესი კატეგორიის პედაგოგის სერტიფიცირების ანალიტიკური მითითება არის დოკუმენტი, რომელიც აჩვენებს მასწავლებლის კვალიფიკაციის დონეს მისი პროფესიული საქმიანობის შესახებ დასკვნების საფუძველზე. იგი მიუთითებს ყველა პროფესიულ მიღწევაზე სასერთიფიკატო პერიოდისთვის.

2019 წლის სერტიფიცირების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის მიხედვით პედაგოგის ანალიტიკური ანგარიში შედგება:

• ანოტაციები;
• ანალიტიკური ნაწილი;
• დიზაინის ნაწილი;
• დასკვნები;
• აპლიკაციები.

მასწავლებლის ანალიტიკური ანგარიში პირველი კატეგორიისთვის (ნიმუში ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის მიხედვით) შეიცავს შემდეგ პერსონალურ მონაცემებს:

1. განმცხადებლის გვარი, სახელი, პატრონიმი.
2. ინფორმაცია განათლების შესახებ.
3. ზოგადი სამუშაო გამოცდილება.
4. სამსახურის ხანგრძლივობა სერტიფიცირებულ პოზიციაზე.
5. სამუშაო გამოცდილება საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, რომელიც გაიგზავნა სერტიფიცირებისთვის.
6. კვალიფიკაციის დონე ამ პოზიციისთვის.

შემდეგი სავალდებულო ნაბიჯი დოკუმენტის შევსებისას არის საჭირო ინფორმაციის მითითება:

1. მიზნები და ამოცანები, რომელთა განხორციელებასაც ახორციელებს განმცხადებელი.
2. მიღწეული მიზნები.
3. ინოვაციების გამოყენება პედაგოგიურ საქმიანობაში.
4. მონაცემები სკოლამდელი აღზრდის დაწესებულების თანამშრომლის პროფესიული საქმიანობის შესახებ: მოსწავლეთა ჯგუფის შემადგენლობა, პოზიტიური დინამიკა მათ განვითარებაში, მათი პიროვნული თვისებების ფორმირება, სხვადასხვა ღონისძიებების შედეგები და სხვა ინდიკატორები.
5. ფსიქოლოგიის ცოდნის გამოყენება პროფესიული საქმიანობის პროცესში: ტექნიკა და მეთოდები.
6. დადებითი გამოხმაურება აპლიკანტის პედაგოგიურ საქმიანობაზე სკოლამდელი დაწესებულების აღსაზრდელების მშობლებისგან. ამ მონაცემების გადამოწმება შესაძლებელია კომისიის მიერ.
7. ინფორმაცია მოსწავლეთა ჯანმრთელობის შენარჩუნებისა და ჯანსაღი ცხოვრების წესის პრევენციის მიზნით მიმართული ღონისძიებების განხორციელების შესახებ.
8. ინფორმაცია მასწავლებელთა მომზადების, მოწინავე მომზადების კურსების, კონკურსებში მონაწილეობის შესახებ და ა.შ.
9. აღმზრდელის კომუნიკაციები, მისი პუბლიკაციები ბავშვების აღზრდისა და განათლების შესახებ და მის პროფესიულ საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა მასალები.
10. დოკუმენტაციის უნარები და პოზიციისთვის საჭირო სხვა უნარები.
11. განმცხადებლის პიროვნული და პროფესიული განვითარების პერსპექტივები: ტრენინგის გეგმები და ა.შ.
12. განმცხადებლის თარიღი და პირადი ხელმოწერა.

დასრულებულ დოკუმენტს აწერს ბეჭედი იმ საგანმანათლებლო დაწესებულების, რომელშიც ამჟამად მუშაობს განმცხადებელი, და ხელმძღვანელის ხელმოწერა.

ეს სერტიფიკატი არის სკოლამდელი აღზრდის მასწავლებლის ერთგვარი თვითანალიზი 1 კატეგორიისთვის სერტიფიცირებისთვის 2019 წლის ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო სტანდარტის მიხედვით და ის აჩვენებს თანამშრომლის მიღწევებს და მის გეგმებს პროფესიული განვითარებისთვის.

აღმზრდელის ანალიტიკური სერტიფიკატის ნიმუში სერტიფიცირებისთვის

ატესტაციის პროცედურა

Სავალდებულო

სკოლამდელი აღზრდის მასწავლებლების პროფესიული ვარგისიანობის ტესტირება ხუთ წელიწადში ერთხელ ტარდება. გამონაკლისს წარმოადგენენ ის პირები, რომლებსაც კარგი მიზეზების გამო აქვთ გამოცდის ჩაბარება. Ესენი მოიცავს:

• ორსული. მათთვის ტესტი ტარდება არა უადრეს ორი წლისა მას შემდეგ, რაც აღმზრდელი დეკრეტულ შვებულებაში სამუშაოდ დატოვებს;
• 2 წელზე ნაკლები სამუშაო გამოცდილების მქონე თანამშრომლები;
• თანამშრომლები, რომლებმაც 4 თვეზე მეტი გაატარეს უწყვეტი ავადმყოფობის შვებულებაში. ტესტირება მათთვის რეკომენდებულია სამსახურში დაბრუნებიდან 12 თვის შემდეგ.

ცოდნის ტესტირების პროცედურა შედგება რამდენიმე ეტაპისგან:

1. საატესტაციო კომისიის ფორმირება.
2. სერტიფიცირებულთა სიის მომზადება და აუდიტის განრიგის შედგენა.
3. წარმომადგენლობის ფორმირება თითოეული საგნისთვის.
4. თავად პროცედურა.
5. შეფასება და შედეგების პრეზენტაცია.

თუ წინა წლებში 20 წლიანი და მეტი სწავლების გამოცდილება მეორე კატეგორიის უწყვეტი შენარჩუნების გარანტი იყო, დღეს ასეთი შეღავათი არ არსებობს. კვალიფიკაციის დასადასტურებლად ასევე აუცილებელია პედაგოგების სერტიფიცირება.

ამჟამად, რუსეთის ფედერაციის განათლების სამინისტრო ავითარებს ახალ კრიტერიუმებს მასწავლებელთა პროფესიული შესაბამისობის შესაფასებლად:

1. ატესტაციის წარმატებით გავლის შემდეგ კომისია გამოსცემს დასკვნას დაკავებული თანამდებობის ვარგისიანობის შესახებ.
2. თუ შემოწმება წარუმატებელი აღმოჩნდა, კომისია იღებს გადაწყვეტილებას დაკავებულ თანამდებობასთან შეუსაბამობის შესახებ.

ამ გადაწყვეტილების თანახმად, მასწავლებელთან შრომითი ხელშეკრულება შეიძლება შეწყდეს ხელოვნების პირველი ნაწილის მე-3 პუნქტის საფუძველზე. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 81. ამასთან, დაკავებულ თანამდებობაზე შეუსაბამობის განაჩენი არ მოითხოვს მასწავლებლის სავალდებულო გათავისუფლებას. დამსაქმებელს შეუძლია გააგზავნოს თანამშრომელი, რომელსაც არ აქვს გავლილი სერთიფიკატი მოწინავე ტრენინგ კურსებზე, რათა მათი დასრულების შემდეგ ხელახლა გაიაროს იგი.

მაგრამ მასწავლებლის გათავისუფლება არ შეიძლება, თუ შესაძლებელია მისი წერილობითი თანხმობით გადაყვანა სხვა, დაბალ, თანამდებობაზე ან დაბალანაზღაურებად სამუშაოზე. ასევე შეუძლებელია მასწავლებლის გათავისუფლება, თუ ის მოხვდება ხელოვნებაში მითითებულ პირთა სიაში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 261.

ნებაყოფლობითი

ნებისმიერ მასწავლებელს შეუძლია გაიაროს ტესტირება დონის გასაუმჯობესებლად და დამოუკიდებლად წარადგინოს განაცხადი.

ნებაყოფლობითი გადამოწმების ნაბიჯები მოიცავს:

1. წარმოდგენილი განაცხადის გადამოწმება.
2. ტესტის პერიოდის დანიშვნა. შემოწმების ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს 60 დღეს ქცევის დაწყების დღიდან გადაწყვეტილების მიღებამდე.
3. განმცხადებლის წერილობითი შეტყობინება შემოწმების დროისა და ადგილის შესახებ. შეტყობინება იგზავნება 30 დღის განმავლობაში.
4. საგნის შეფასება.
5. ტესტის შედეგების ფორმულირება.

კატეგორია მოქმედებს 5 წლის განმავლობაში. პროფესიული ცოდნის ტესტირებაზე მოთხოვნა შეგიძლიათ წარადგინოთ წინა დონის მოპოვებიდან 2 წლის შემდეგ. თუ კანდიდატს უარი ეთქვა სერტიფიცირებაზე, მეორე მოთხოვნა შეიძლება გაიგზავნოს უარის თქმიდან არა უადრეს ერთი წლისა.

თუ მასწავლებელი წარმატებით გაივლის სერტიფიცირებას, კომისია იღებს გადაწყვეტილებას მასწავლებლის მიერ პირველი (უმაღლესი) კატეგორიის მოთხოვნებთან შესაბამისობის შესახებ. კვალიფიკაციის მინიჭება ხდება იმავე დღეს, ხოლო ახალი ტარიფის მიხედვით ხელფასის გადახდა ხდება კვალიფიკაციის დღიდან. სამუშაო წიგნში ჩანაწერი კეთდება შესაბამისი კატეგორიის შესახებ, ნასწავლი საგნის მითითების გარეშე.

თუ მასწავლებელმა ვერ გაიარა სერტიფიცირება, კომისია იღებს გადაწყვეტილებას მოთხოვნების შეუსრულებლობის შესახებ. ვინც პირველ კატეგორიაში გაიარა, კატეგორიის გარეშე რჩებიან და მათ თანამდებობასთან შესაბამისობის ტესტირება მოეთხოვებათ.

თუ მასწავლებელი გადასცემს უმაღლეს კატეგორიას, მაშინ წარუმატებლობის შემთხვევაში ის რჩება პირველთან მისი მოქმედების ვადის დასრულებამდე. ვადის გასვლის შემდეგ საჭირო იქნება ან პირველი კატეგორიის დადასტურება, ან უმაღლესის სერტიფიცირება.

საატესტაციო კომისიის გადაწყვეტილება შეიძლება გასაჩივრდეს „პედაგოგიის მუშაკთა ატესტაციის წესის“ შესაბამისად. განცხადება გასაჩივრებაზე შეიძლება წარედგინოს შრომის დავის კომისიას განათლების რეგიონულ ორგანოში ან სასამართლოში. განცხადება სასამართლოში უნდა წარედგინოს 3 თვის გასვლამდე იმ დღიდან, როდესაც თანამშრომელმა შეიტყო უფლების დარღვევის შესახებ.