Certifikácia pedagogických zamestnancov priberanie bodov. Bol schválený nový postup atestácie pedagogických zamestnancov vzdelávacích organizácií

Pre skvalitnenie výučby dochádza v roku 2019 k zmenám v certifikácii pedagogických zamestnancov. Úroveň profesionality učiteľov a potreba bude preverená formou KIM na základe federálneho objektívneho hodnotenia.

V decembri 2015 dal prezident Ruskej federácie pokyn na vytvorenie národného systému rozvoja učiteľov (NSTS), ktorého úlohou je stanoviť úroveň profesionality učiteľov prostredníctvom výsledkov certifikácie. Ako zlepšiť kvalitu vedomostí medzi študentmi?

Certifikácia učiteľov v roku 2019: všeobecné ustanovenia

V certifikácii učiteľov na stanovenie kvalifikačných kategórií sú posledné zmeny v akademickom roku 2018-2019 spojené so zavedením objektívnych požiadaviek jednotných v celej Ruskej federácii, ktoré doteraz neboli k dispozícii.

• Zmenila sa obsahová časť – efektívnosť práce učiteľa sa bude posudzovať na základe jednotných federálnych hodnotiacich materiálov vo forme KIM: znalosť predmetu, vlastníctvo psychologických a pedagogických metód.
• Nový model úrovne odbornej kvalifikačnej skúšky (atestácie) poskytne stimuly.
• Zásadné zmeny v certifikácii v roku 2019 otvoria pre učiteľa možnosť získať akúkoľvek kategóriu (aj tú najvyššiu!) aj pol hodiny po ukončení štúdia – odborné zručnosti potrebujete preukázať predvádzaním výsledkov. Vzhľadom na stanovenú kategóriu sa mzdy zvýšia.
  

  Pre úspešné absolvovanie certifikácie si pravidelne zdokonaľujte svoje zručnosti a získavajte nové vedomosti. Ak máte počítač alebo tablet, môžete študovať v zamestnaní. Napríklad v . Tento portál obsahuje kurzy dištančného vzdelávania na akúkoľvek tému, ktorá vás zaujíma. Môžete si vybrať vhodný kurz a prihlásiť sa na školenie.

Dôvodom tejto zmeny je otázka mladého učiteľa, položená počas priamej linky s prezidentom, na výrazný rozdiel v platoch začínajúcich učiteľov a učiteľov s praxou. Učitelia však začali hromadne žiadať o skorú certifikáciu, aby ju stihli absolvovať ešte pred zavedením zmien v roku 2019.

Školský manažér má online kurz pre pedagógov, ktorý vás pripraví na hodnotenie. Volá sa to učiteľské kompetencie. Autormi kurzu sú známi odborníci v oblasti vzdelávania. Podľa vašich kolegov v roku 2018 úspešne prešlo certifikáciou na súlad s pozíciou 80 percent tých, ktorí na kurze študovali.

Môžete si pozrieť podrobný tréningový program. A ak sa chcete prihlásiť na školenie, choďte sem a kliknite na tlačidlo „Zúčastniť sa“.

Nedostatky certifikačného systému v súčasnosti

V súčasnosti existujú 2 typy atestácií pedagogických pracovníkov: za splnenie zastávanej funkcie a za pridelenie kvalifikačnej kategórie. O tom, ako vykonávať certifikáciu pedagogického pracovníka na dodržiavanie zastávanej pozície,

Nevýhody súčasného systému atestácií spočívajú v tom, že „nie je vždy transparentný“ – v regiónoch Ruskej federácie existujú rôzne prístupy. Povinný je len samotný postup a atestačný postup si volí každý kraj samostatne, pretože jednotné pre Ruskú federáciu (celofederálne) požiadavky na certifikáciu neboli stanovené.

• Kvalifikačná kategória je stanovená na základe výsledkov subjektívneho hodnotenia práce – na základe „portfólia“, z dôvodu chýbajúcich jednotných federálnych hodnotiacich materiálov (EFOM) a jednotných kvalifikačných kritérií.
• Metodická príprava atestačných dokumentov (tvorba „portfólia“) vyžaduje od učiteľov neprimerane veľa času a úsilia. Značnú časť pracovného času učiteľa strávi nahlasovaním a papierovaním namiesto priameho vzdelávania detí a zlepšovania ich zručností.
• Existujúci atestačný poriadok neumožňuje mladému učiteľovi, ktorý práve získal diplom, okamžite získať najvyššiu kvalifikačnú kategóriu. V porovnaní s dlhoročným učiteľom má kvôli tomu dramatický rozdiel v plate. Podľa pravidiel musíte najskôr získať prvú kategóriu, do najvyššej kategórie sa môžete prihlásiť najskôr o 2 roky:

• Ak učiteľ absolvoval atestáciu, tak má malú motiváciu zlepšovať si úroveň vzdelania a osvojovať si profesijné kompetencie – nie sú vyhliadky na odborný (aj úradnícky) rast.

Osvedčenie o zhode s postavením pedagogických zamestnancov

Osobitná pozornosť by sa mala venovať tomu, aby sa novým modelom certifikácie pedagogických zamestnancov nemení postup certifikácie zhody s funkciou. Naďalej je potrebné riadiť sa aktuálnym regulačným dokumentom upravujúcim postup certifikácie - Schváleným Postupom certifikácie pedagogických zamestnancov organizácií zaoberajúcich sa vzdelávacou činnosťou. Vyhláška Ministerstva školstva a vedy Ruska zo 7. apríla 2014 č. 276 (ďalej len certifikačný postup).

Zmeny v roku 2019 v certifikácii učiteľov pre pridelenie kvalifikačnej kategórie

V akademickom roku 2018-2019 sa najnovšie zmeny týkajú certifikácie učiteľov na zriadenie (potvrdenie) kvalifikačnej kategórie alebo obsadenie novej pozície v poradí postupu podľa kvalifikácie.

• Zmenia sa termíny na získanie kvalifikačnej kategórie. Učiteľ bude môcť okamžite získať najvyššiu kategóriu, aj keď nebude mať prvú kategóriu a žiadnu pedagogickú prax. Keďže neexistujú žiadne skúsenosti a učiteľ ešte nebude môcť ukázať výsledky študentov, budú musieť svoje výsledky ukázať na certifikácii podľa nového modelu.

Vďaka zmenám v certifikácii učiteľov v roku 2019 sa skráti vzdialenosť spojená s praxou medzi začínajúcim učiteľom a skúsenejším učiteľom. Zároveň nikto neuberá na zásluhách učiteľov staršej generácie. Mladí učitelia budú môcť ísť na atestáciu skôr, ak sa učiteľ bude považovať za profesionála novej kvality.

• Zmeny v certifikácii pedagogických zamestnancov v roku 2019 sa týkajú aj počtu kvalifikačných kategórií pridelených na základe výsledkov certifikácie - ich počet sa môže rozširovať. V súčasnosti existujú dve kategórie: prvá alebo najvyššia. Nový model certifikácie pedagogických zamestnancov zahŕňa zavedenie viacúrovňového systému kvalifikácií.
• Podľa nového certifikačného modelu pre pedagogických zamestnancov sa kvalifikácie prideľujú (potvrdzujú) na základe výsledkov nezávislého (objektívneho) hodnotenia pomocou EFOM pre certifikáciu (v súčasnosti na základe výsledkov subjektívneho hodnotenia práce – na základe „portfólia“ ").

Významné zmeny v certifikácii učiteľov v roku 2019 sa týkajú obsahu testu. Kontrolné meracie materiály budú obsahovať tri bloky:

1. úroveň vedomostí v predmete vyučovanom učiteľom
2. blok z pedagogickej vedy
3. psychologický blok (komunikačné schopnosti).

Postupne sa v týchto troch oblastiach bude rozširovať odborné hodnotenie učiteľov.

Je dôležité si uvedomiť, že objektívne hodnotenie úspechov študenta môže byť poskytnuté iba v dynamike, v porovnaní - „dnes“ by sa malo porovnávať s tým, čo mohol „včera“, a nie brať špičkové výsledky študentov.

Stiahnuť Predpisy o systéme hodnotenia činnosti pedagogických pracovníkov
Bezplatné stiahnutie vo formáte .docx

Stiahnite si dokument Kritériá hodnotenia pedagogickej praxe
Bezplatné stiahnutie vo formáte .pdf

Na posúdenie pracovných skúseností učiteľa, ktorý je certifikovaný pre kvalifikačnú kategóriu, sa navrhuje vykonať kritériá na vyhodnotenie súťažného testu „Metodický seminár“ celoruskej súťaže „Učiteľ roka Ruska“. Učiteľ načrtáva koncepčné metodické prístupy založené na pracovných skúsenostiach, hovorí o technológiách, ktoré pomáhajú implementovať federálny štátny vzdelávací štandard všeobecného vzdelávania a profesijný štandard učiteľa.

• Kategória je teraz platná päť rokov. Frekvencia certifikácie podľa nového modelu ešte nie je schválená: Rosobrnadzor trvá na tom, aby sa certifikácia vykonávala každé 2-3 roky, pravdepodobnejšie však bude, že bude stanovená lehota 4 roky.

Riziká nového modelu certifikácie pedagogických zamestnancov

1. V súčasnosti stále nie je jasné, podľa akých kritérií a kto bude esej kontrolovať, aby posúdil rozhľad učiteľa; možno esej nahradí KIM.
2. Kontrola psychologických charakteristík na základe rozboru videohodiny učiteľa

• technické ťažkosti: profesionálna kvalita videa si vyžaduje finančné náklady;
• nie je možné získať povolenie na natáčanie od všetkých rodičov žiakov.

1. Potvrdenie o pedagogickej spôsobilosti z právneho hľadiska je možné napadnúť na súde.

Mnohí učitelia považujú tento typ overovania za nesprávny, pretože ich kvalifikáciu potvrdzuje diplom o vzdelaní.

Určite sa tieto otázky vyriešia v novom modeli certifikácie pedagogických zamestnancov.

• Čo sa stane, ak učiteľ neprejde atestáciou? Učitelia nebudú prepustení, pretože to nie je účelom certifikácie. Učiteľ bude vyslaný na školenia, rekvalifikácie, zdokonaľovacie kurzy.

Perspektívy odborného rastu učiteľov v novom modeli certifikácie

V súčasnosti zvyšovanie úrovne vzdelania učiteľa a postup nemá vplyv na odborný (vrátane úradného) rast učiteľa.

Zavedenie nového modelu certifikácie pre učiteľov umožní mladým učiteľom budovať si svoju kariéru v rôznych oblastiach a zlepšovať svoje učiteľské zručnosti (cesta horizontálneho rastu).

NSDS zahŕňa zavedenie troch pracovných stupňov:

1. "učiteľ" (absolvoval špecializovanú vzdelávaciu inštitúciu, pozná svoj predmet, vie si naplánovať vyučovaciu hodinu),
2. „starší učiteľ“ (učiteľ prvej kategórie – nielenže získal skúsenosti, ale ovládal aj pokročilé pedagogické technológie, vie pracovať s deťmi so zdravotným znevýhodnením, vie si sám vypracovať učebné osnovy),
3. „vedúci učiteľ“ (učiteľ s najvyššou kategóriou – má všetky kompetencie staršieho učiteľa, ale pôsobí ako integrátor).

Senior Lektor bude mentorovať s malým pracovným zaťažením. V každej gradácii môžu byť ďalšie tri divízie.

V novom atestačnom modeli sa nezrušia doterajšie preferencie pedagogických zamestnancov: všetky doterajšie tituly, kvalifikácie, kategórie a nárok na výsluhový dôchodok zostanú zachované.

Ako bude prebiehať certifikácia učiteľov v roku 2019: harmonogram implementácie

V akademickom roku 2018-2019 bude certifikácia učiteľov prebiehať spôsobom upraveným vyhláškou Ministerstva školstva a vedy Ruska zo 7. apríla 2014 č. 276.

Od septembra 2017 sa v 13 regiónoch Ruskej federácie testuje model hodnotenia úrovne kompetencií učiteľov ruského jazyka a matematiky, ktorí prejavili ochotu podieľať sa na jeho implementácii.

Vývoj nového certifikačného systému bude pokračovať do roku 2020. Komplexné schválenie nového certifikačného systému, založeného na využití federálnej banky úloh štandardizovanej formy pri stanovovaní kvalifikačných kategórií, bude prebiehať v pilotných regiónoch Ruskej federácie a podľa výberu učiteľov.

Stiahnite si dokument Etapy vývoja nového modelu certifikácie pedagogických zamestnancov
Bezplatné stiahnutie vo formáte .pdf

* Kvalifikácia zamestnanca - úroveň vedomostí, zručností, odborných zručností a pracovných skúseností zamestnanca (článok 195.1 Zákonníka práce Ruskej federácie)

Certifikácia učiteľov v roku 2017: nedávne zmeny

Najnovšie zmeny vo federálnom zákone 273 „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ naznačujú, že certifikácia učiteľov v roku 2017 bude prebiehať v dvoch etapách. Na prvom stupni musí učiteľ potvrdiť súlad s pozíciou priamo svojou odbornou spôsobilosťou. Ďalšia - druhá - etapa znamená primerané pridelenie príslušnej kategórie zamestnancovi vzdelávacích inštitúcií. Kvalifikáciu je možné zvýšiť len v prípade úspešného absolvovania komisie, ktorej členovia osobne preveria vedomosti a zručnosti učiteľa, pričom zistia jeho schopnosť komunikovať s deťmi a správať sa k nim slušne - ako sa na učiteľa patrí.

Všeobecné ustanovenia týkajúce sa certifikácie učiteľov v Rusku

Nová certifikácia pedagogických zamestnancov v roku 2017 sa vzťahuje na všetkých pracovníkov školstva bez výnimky. Pripomeňme, že v súčasnosti v Rusku existujú dva typy certifikácie naraz: povinné a dobrovoľné. Prvým absolvujú tí pedagogickí pracovníci, ktorí si na žiadosť štátu priamo potrebujú otestovať svoje vedomosti. Komisia zisťuje mieru solventnosti určitého učiteľa, na základe čoho vyvodí záver, či sa takýto človek hodí do krajiny alebo nie, teda či zodpovedá jeho pozícii alebo jednoducho zastáva miesto niekoho iného.

Dobrovoľná certifikácia bude zároveň zaujímať predovšetkým tých učiteľov, ktorí sledujú cieľ zvýšiť si doterajšiu kvalifikačnú úroveň.

Povinná certifikácia: dôležité informácie o tomto type hodnotenia platobnej schopnosti učiteľa

Povinná atestácia pedagogických zamestnancov od roku 2016 sa bude vykonávať pre tých, ktorí ju absolvovali pred 5 rokmi. V roku 2017 sú učitelia s existujúcou kvalifikačnou kategóriou a tehotné ženy oslobodení od povinnej atestácie.

Treba poznamenať, že certifikáciu môžu ignorovať tí učitelia, ktorí boli v službe vo vzdelávacích inštitúciách posledné 2 roky. Materská dovolenka dáva právo na získanie kvalifikácie a potvrdenie pedagogickej spôsobilosti po nástupe do zamestnania. Je dôležité mať na pamäti, že od tohto momentu do certifikácie musia prejsť aspoň dva roky.

Certifikácia sa nevzťahuje na tých zamestnancov vzdelávacích inštitúcií, ktorí boli z rôznych dôvodov neprítomní na pracovisku posledné 4 mesiace (a viac ako toto obdobie). Pre nich je certifikácia povinná až po uplynutí jedného kalendárneho roka, počnúc okamihom ich oficiálneho návratu do práce.

Dobrovoľná certifikácia: kto má záujem o tento typ potvrdenia o spôsobilosti učiteľa

Pravdepodobne každý človek (nielen učiteľ - akýkoľvek iný špecialista) si chce zlepšiť kvalifikačnú úroveň na vyššiu s cieľom posunúť sa na kariérnom rebríčku a zlepšiť sa. Títo ľudia, ktorí sa chcú zlepšiť, budú mať záujem o dobrovoľnú certifikáciu. Nová forma certifikácie učiteľov v roku 2017 je vo všeobecnosti v mnohých ohľadoch podobná už známemu poriadku vecí.

Ak hovoríme o oblasti vzdelávania, tak konkrétne učiteľ, ktorý si chce zvýšiť kvalifikáciu, musí najskôr vyhľadať pomoc pri riešení tejto otázky priamo u svojich nadriadených a následne napísať príslušnú žiadosť. Dokument by mal nevyhnutne objasniť, že dobrovoľná certifikácia sa vykoná s cieľom vytvoriť novú kvalifikačnú kategóriu.

Dobrovoľná certifikácia bude zaujímavá tak pre učiteľov bez kategórie, ako aj pre učiteľov, ktorí ju už majú, no zároveň majú stále priestor na rast.

Aby ste získali čo najvyššiu hodnosť, musíte byť učiteľ, ktorý je nielen odhodlaný, ale už aj získal prvú kategóriu skôr. Upozorňujeme, že od tohto momentu až do ďalšieho zvýšenia by mali byť aspoň dva roky.

Zároveň nemožno povedať, že najvyššiu kategóriu majú tí učitelia, ktorí ju už vôbec majú. V ich prípade potvrdzujú kvalifikáciu získanú skôr. Kategórie sa vydávajú na 5 rokov, potom už nie je potrebné ich ďalej predlžovať.

Ako prebieha certifikácia

Povinná certifikácia učiteľov v roku 2017 v Rusku sa vykonáva pod kontrolou špeciálnej certifikačnej komisie. Jeho zloženie tvoria zástupcovia vzdelávacej organizácie. Prednosta, ktorý potvrdil príkaz o ustanovení komisie, schvaľuje zloženie: predseda, zástupca, tajomník a ostatní členovia komisie. V určený deň sa koná zasadnutie výboru.

Dobrovoľná certifikácia znamená predbežnú žiadosť samotného zamestnanca. Označuje jeho pozíciu a aktuálnu kategóriu. Komisia v určený deň preverí vedomosti vyučujúceho.

Overenie žiadosti môže trvať až 30 dní, potom je vydaný záver komisie. Doba trvania atestácie vrátane vydania konečného rozhodnutia komisie je najviac 60 dní.

Výsledky certifikácie

Ak učiteľ čiastočne alebo úplne nesúhlasí s rozhodnutím komisie, má možnosť napadnúť záver na súde. Ďalšou možnosťou je vytvorenie špeciálnej komisie pre pracovné spory. Na napadnutie výsledkov má učiteľ 90 dní odo dňa vydania posudku.

Na druhej strane, ak výsledky certifikácie vo veľkej miere uspokoja zamestnanca vzdelávacej inštitúcie, môže sám v tomto prípade po návrate na pracovisko a predložení záverov komisie vedúcemu požadovať zvýšenie.

Certifikácia pedagógov sa považuje za riadny a prísny postup. Postup pri certifikácii učiteľov sa v poslednom čase trochu zmenil. Hlavným cieľom preverovania odbornej úrovne je dnes zlepšenie kvality vzdelávania v krajine. Ako skontrolovať, či kvalifikácia zamestnanca zodpovedá profesijnému štandardu? Čo je podstatou postupu?

Foto zo stránky

Je potrebné poznamenať, že certifikácia pedagogických zamestnancov sa vykonáva za účelom potvrdenia súladu zamestnancov s ich pozíciou na základe posúdenia ich odborných činností.

Pre ruských učiteľov moderné pravidlá stanovujú dva typy certifikácie: povinné a dobrovoľné.

Povinná certifikácia sa vzťahuje na všetkých učiteľov a zabezpečuje zachovanie úrovne vzdelania, ktorá je už k dispozícii.

Pomocou dobrovoľnosti - učiteľ si môže zvýšiť svoju kvalifikáciu, ako aj odborný rast. Dobrovoľná certifikácia bude zaujímať predovšetkým tých zamestnancov, ktorí sledujú cieľ zvyšovania miezd.

Podľa Anzora Muzaeva, zástupcu vedúceho Federálnej služby pre dohľad vo vzdelávaní a vede, sú takéto opatrenia zamerané na zníženie počtu slabých učiteľov.

Výsledky VPR a Jednotnej štátnej skúšky ukázali, že niektorí učitelia preceňujú známky. Anzor Muzaev sa domnieva, že dôvod spočíva v nedostatočných znalostiach učiteľa.

Predpokladaný validačný model bude pozostávať z troch blokov:

• testovanie vedomostí z predmetu;
• overovanie pedagogických zručností;
• psychologický test.

Tento model môže podľa úradníkov určiť úroveň vedomostí učiteľa, ako aj jeho schopnosť prezentovať látku. Už je známe, že takáto certifikácia učiteľov sa bude konať každé štyri roky.

Upozorňujeme, že takýto model certifikácie je stále vo vývoji. Mnohé ustanovenia však už teraz vyvolávajú medzi učiteľmi nespokojnosť. Napríklad pri hodnotení zamestnancov chcú zaviesť písanie eseje, ale neexistuje dôvera v objektívne hodnotenie, pretože neexistujú jasné kritériá.

A čo je najdôležitejšie, ak učiteľ neprejde takouto atestáciou, Rosobrnadzor navrhuje poslať ho na ďalšie školenie.

Napriek sprísneniu legislatívnych zmien možno dúfať, že takýto prístup k výberu učiteľov pomôže zlepšiť kvalitu vzdelávania vo všeobecnosti. Co si myslis? Ako prebieha certifikácia vo vašom regióne?

Ešte viac materiálov vrátane vzorov potrebných miestnych aktov (predpisy o atestácii, nariadenie o zriadení atestačnej komisie a pod.) nájdete v našom Adresárnom systéme.

Budete si môcť pozrieť otázky svojich kolegov s odpoveďami právnika, ako aj klásť svoje otázky v špeciálnej forme.

Realizované boli minulý rok a v prevádzke pokračujú aj v tomto roku. Zmeny v certifikácii učiteľov sa v roku 2017 dotknú mnohých učiteľov predškolských, stredných a vysokých škôl.

Nedávne zmeny v certifikácii učiteľov v roku 2017

Nový prístup k hodnoteniu vedomostí pedagogických zamestnancov sa v roku 2017 dotkne všetkých predstaviteľov tejto oblasti. Inovácie v práve Ruskej federácie 273 umožňujú úplne odlišný prístup k certifikácii, ktorá sa teraz bude vykonávať v dvoch etapách:

• potvrdenie o vhodnosti pozície(kvalita kompetencií by mala byť dostatočná pre efektívnu prácu, kontroluje sa schopnosť interakcie s deťmi, zisťuje sa existujúca úroveň kategórie);
• profesionálny vývoj(tuto možnosť dostávajú učitelia po kladnom výsledku absolvovania prvého stupňa testu).

Teraz sú v Rusku učitelia pridelení do prvej a najvyššej kategórie. Uchádzači o prvé môžu byť certifikovaní prvýkrát alebo majú absolvovaný termín rovnakej kategórie.

Nové predpisy a pravidlá

Teraz v Ruskej federácii existuje povinný a dobrovoľný typy hodnotení. Prvý typ sa vykonáva štátnych aktérov s cieľom určiť stupeň solventnosti učiteľa, jeho súlad so zastávanou pozíciou a druhý - na nenátlakovom základe na žiadosť zamestnanca.

Učitelia, ktorí boli certifikovaní pred 5 rokmi, podliehajú povinnému hodnoteniu spôsobilosti. Tí, ktorí už nejakú kategóriu majú alebo sú na pozícii, sú z nej odstránení.

Zoznam oficiálnych dokumentov

Zmenilo sa poradie a miesto predkladania dokladov na absolvovanie kontroly. Predtým učitelia, ktorých cieľom bolo zlepšiť stupeň pedagogických zručností alebo priradiť kategóriu, podali žiadosť vo svojej oblasti. Teraz sú za vykonávanie „inšpekcie“ vedomostí zodpovedné vysoké školy na štátnej úrovni.

Nižšie je uvedený zoznam dokumentácie, ktorú je potrebné poskytnúť tým, ktorí sa chystajú podstúpiť overovací postup:

• osobne podpísané vyhlásenie;
• kópia listu predchádzajúcej certifikácie (ak bola úspešná);
• kópia diplomu;
• kópiu hárku o nadobudnutí kvalifikačnej kategórie;
• profesionálne portfólio znázorňujúce úspechy v práci;
• kópiu ďalších dokumentov potrebných na potvrdenie pravdivosti a konzistentnosti údajov (napríklad pri zmene priezviska);
• je žiaduce (nie však nevyhnutné) pripojiť referenciu z pracoviska alebo sprievodný list s popisom kvalít pedagóga v kontexte jeho práce.

Do mesiaca dostane žiadateľ oznámenie na uvedenú adresu. Uvedie dátum a čas, na ktorý je naplánovaná hodnotiaca udalosť.

Kto môže mať záujem o dobrovoľnú certifikáciu?

Dobrovoľná forma by mala upútať pozornosť tých pedagógov, ktorí sa vedome snažia zlepšovať svoju úroveň s cieľom sebazdokonaľovania, sebarealizácie a profesijného napredovania. Nový kontrolný postup v roku 2017 má podobné črty ako tie, ktoré existovali predtým.

Zástupca vzdelávacej sféry fungovania, ktorý prejavil ochotu podrobiť svoje pedagogické schopnosti voliteľnej forme testovania, by mal v tejto veci najskôr kontaktovať svojho šéfa, aby spísal potrebnú petíciu. Musí uvádzať sledovaný cieľ úspešnej skúšky (vytvorenie novej kategórie, potvrdenie existujúcej).

Táto forma môže byť zaujímavá pre učiteľov bez kategórie aj s ňou, ktorí však ešte nevyčerpali kariérne možnosti. Ak chcete získať najvyššiu hodnosť, musíte mať prvú kategóriu, ako aj byť dobre pripravení z hľadiska zručností.

Ako sa vykonáva certifikácia?

Prechod povinnej certifikácie v roku 2017 kontroluje špeciálna organizácia pozostávajúca z oprávnených členov vzdelávacej organizácie. O tom, kto do nej bude zaradený, rozhoduje o jej vzniku a zložení vedúca osoba, ktorá objednávku potvrdila. Vedúci musí predložiť zoznam zamestnancov podliehajúcich kontrole.

Ak sa zistí želanie podrobiť sa nepovinnému hodnotiacemu postupu, žiadosť napíše sám zamestnanec. Mal by uviesť zastávanú pozíciu a prítomnosť (neprítomnosť) kategórie. Do mesiaca prebehne overenie prihlášky, po ktorom sa určí termín preskúšania praxe učiteľa. Trvanie samotného konania (s prihliadnutím na okamih prijatia rozhodnutia) je do 60 dní.

Sú chvíle, keď zamestnanec nesúhlasí s oznámeným výsledkom. Do 90 dní má možnosť napadnúť ju jedným z dvoch spôsobov:

• ísť na súd;
• vytvoriť špeciálnu radu na riešenie pracovných sporov.

Po prijatí uspokojivej konečnej odpovede má učiteľ po prevzatí svojich povinností zákonné právo požadovať zvýšenie platu.

Príprava na certifikáciu odbornej spôsobilosti

Predtým stačilo pripraviť deti na otvorenú hodinu, nájsť „spoločnú reč“ so zástupcami atestačnej komisie a pod. Teraz sa proces skomplikoval, zvýšil sa súbor požiadaviek na testerov, ktorí musia preukázať testovacej skupine, že majú právo vykonávať svoju pedagogickú službu a miera ich informovanosti tomu celkom zodpovedá.

Osvedčenie o dodržiavaní zastávanej funkcie je dôležitou udalosťou v profesionálnom živote každého učiteľa. Preto sa na to treba pripraviť s veľkou zodpovednosťou, aby dokázal naplno odhaliť svoj potenciál a predviesť uvedomelosť vo svojom podnikaní. Práve tieto kritériá komisia používa na posúdenie úrovne odbornej spôsobilosti.

Počas medziatestačného obdobia je pedagóg povinný všetkými dostupnými spôsobmi dbať o zvyšovanie vlastnej kompetencie (absolvovať doplnkové kurzy, viesť prednášky, semináre, zúčastňovať sa rôznych súťaží, olympiád a pod.). Plody profesionálnej činnosti by mali byť zaznamenané vo vašom pedagogickom portfóliu úspechov.

Nemenej stimulujúce na úspešné absolvovanie testu, a teda aj na vykonanie potrebného kvalitného školenia, je zvýšenie platu, ak test úspešne prejde.

Vykonávanie certifikácie zhody so zastávanou pozíciou

V roku 2017 je každý zamestnanec rezortu školstva podrobený kontrole dodržiavania pracoviska. Neovplyvní to tých, ktorí spadajú pod nasledujúce vyhlásenia:

• „novo razené“, ktorí na svojom mieste pracovali najviac 2 roky;
• osoby na materskej dovolenke (po jej odchode musíte odpracovať aspoň 2 roky, aby ste mohli absolvovať atestačné kroky);
• ktorí u nich nepracovali dlhšie ako 4 mesiace ("zrevidovať" vedomosti môžu až po roku od návratu na pracovisko);
• tehotná.

V prípade potreby majú vyššie uvedené subjekty právo napísať si prihlášku na voliteľný kurz, ak sa to zhoduje s ich kariérnymi záujmami a benefitmi.

Aktualizované pravidlá preverovacích akcií sledujú úlohu posúdiť vhodnosť konkrétneho odborníka na zastávanú pozíciu. V prípade nepotvrdenia spôsobilosti je nahradený vhodným kandidátom.

Atestačné úkony možno vykonať bez jeho účastníka. Aby ste mohli byť prítomní na vyhlásení výsledkov, je potrebné predložiť žiadosť spolu s hlavnou dokumentáciou.

Bez ohľadu na prítomnosť subjektu pri vydávaní záveru komisia tvorí protokol. Zaznamenávajú sa do nej výsledky hodnotenia, osobné údaje kontrolovanej osoby a ďalšie potrebné informácie. Výsledok overovacej udalosti je zaznamenaný v certifikačnom liste. Pri kladnom rozhodnutí dochádza k potvrdeniu súladu kompetencie učiteľa s pozíciou, ktorú zastáva.

Nový postup certifikácie pedagogických zamestnancov si vyžaduje viac času a úsilia na školenie. Snáď sa to nebude „páčiť“ každému, čo prinúti niektorých, v prvom rade „staromilcov“, predčasne ukončiť vyučovanie.

Je možné, že takýto test môže vystrašiť mladých kandidátov, ktorí si nie sú istí svojou schopnosťou pracovať. Aby ste sa netrápili márne, je potrebné zamerať sa na predčasnú prípravu. S inováciami môžete súhlasiť alebo nie, ale ak ste odhodlaní rozvíjať sa a rásť vo svojom odbore, je dôležité ich jednoducho prijať a začať s požadovanými prípravnými aktivitami.

Ahojte všetci, Tatyana Sukhikh je s vami! Teraz sa moja certifikácia usilovne pripravuje, otázky čitateľov k tejto téme len prichádzajú, preto som sa rozhodol venovať malý článok odpovediam na otázky a predstaveniu nových pravidiel certifikácie, ktoré platia tento rok. Možno niekto v súčasnosti pripravuje aj dokumenty a metodici sa neponáhľajú pomôcť, takže malá nápoveda vám bude veľmi užitočná.

Jedna z čitateľiek sa pýta, či môže byť potvrdená na materskej dovolenke, ak nastúpila na materskú dovolenku a nestihla sa certifikovať. Čo na to hovorí zákon?

Tehotné zamestnankyne, ako aj tie, ktoré sú na materskej dovolenke, tento „zákrok“ podľa zákona nepodstupujú. Budú musieť byť certifikovaní 2 roky po opustení vyhlášky. Inovácie z roku 2017 pridali do privilegovaných kategórií ďalšie dve skupiny pracovníkov, pri ktorých sa nevykonáva žiadne overovanie:

• pedagógovia s praxou do 2 rokov;
• pedagógovia, ktorí boli 4 a viac mesiacov na práceneschopnosti (skúšaní budú rok po skončení práceneschopnosti).

Znamená to, že v prípade potreby títo učitelia nemôžu absolvovať atestáciu pred termínom stanoveným zákonom? Ak sa blíži čas na recertifikáciu (5 rokov od predchádzajúcej) alebo chce byť učiteľ atestovaný pre najvyššiu kategóriu (prvú kategóriu má 2 roky a viac), tak má právo predložiť potrebné dokumenty a prejsť tento postup aj počas materskej dovolenky alebo materskej dovolenky a pôrodu.

Ďalšou otázkou týkajúcou sa atestácie sú dokumenty, ktoré sa budú vyžadovať. Do roku 2017 to bolo iba vyhlásenie, ktoré napísal zamestnanec a potvrdil vedúci vzdelávacej organizácie. Teraz sa balík potrebných dokumentov výrazne rozšíril.

K žiadosti je potrebné priložiť:

• doklad o predchádzajúcej certifikácii (ak existuje);
• fotokópiu diplomu o pedagogickom vzdelaní;
• fotokópiu dokumentu potvrdzujúceho existenciu kategórie (ak existuje);
• doklad o legalizácii zmeny priezviska (ak bolo zmenené);
• popis práce a motivačný list.

Rozhodnutie atestačnej komisie príde do mesiaca s uvedením dátumu a miesta atestácie. Ak vy, milí kolegovia, stále zvažujete, či sa recertifikovať na vyššiu kategóriu už teraz alebo to urobiť neskôr, alebo dokonca počkať na plánovanú kontrolu o pár rokov, potom vám dôrazne odporúčam, aby ste sa prihlásili ešte tento rok. Každým rokom prichádzajú s novými a novými ťažkosťami, prečo na ne čakať, keď môžete všetko hneď?

Certifikačné a pokročilé školenia

Druhá čitateľka sa pýta na jej počínanie, ak osvedčenie o potvrdení jej funkcie skončilo v marci 2017. Musí absolvovať nejaké kurzy a ako to urobiť z vlastnej iniciatívy alebo podľa uváženia vedúceho, podľa uváženia tímu.

V prvom rade chcem trochu odlíšiť pojem kurzy a certifikácia. Profesijný rozvoj pedagogických pracovníkov, vrátane vychovávateľov, prebieha raz za tri roky. A ak určené obdobie uplynulo, učiteľ musí absolvovať nové kurzy. Môžete to urobiť z vlastnej iniciatívy, ak ste našli smer štúdia, ktorý je vhodný pre daný predmet, a ste spokojní s jeho nákladmi.

Ceny za diaľkové štúdium sú však teraz dosť vysoké. Vedenie vzdelávacej organizácie preto často každé tri roky organizuje školenia pre všetkých zamestnancov, pričom pozýva odborníkov z Inštitútu pokročilých štúdií vo vašej oblasti. V tomto prípade budú náklady na pokročilé školenia na každého zamestnanca výrazne nižšie.

Ak vaša inštitúcia nemá takúto prax a našli ste kurz, o ktorý máte záujem a ste pripravení si ho zaplatiť sami, môžete sa o tom poradiť s vedúcim a prevziať ho z vlastnej iniciatívy, a to aj na diaľku.

Kurzy pre pokročilé vzdelávanie sú zároveň predpokladom certifikácie. Ak sa plánujete recertifikovať na pozíciu, ktorú zastávate, alebo sa chystáte zvýšiť svoju profesionalitu do prvej kategórie, potom sú pre vás kurzy nevyhnutnosťou.

Dúfam, že moje odpovede budú užitočné nielen pre tých pedagógov, ktorých tieto otázky zaujali, ale aj pre všetkých, ktorí ešte neprišli na všetky zložitosti takéhoto postupu, ktorý je potrebný pre všetkých pedagógov. Som si istý, že všetko pre vás bude fungovať, hlavné je dať sa trochu dokopy a pripraviť všetky požadované certifikáty a dokumentáciu. A ak čítate môj blog, určite sa vám to všetko podarí a ja vám vždy pomôžem!