Pod pojmom sociálna mobilita sa rozumie pohyb jednotlivcov (niekedy skupín) medzi rôznymi pozíciami v hierarchii sociálnej stratifikácie, spojený so zmenou ich statusu.
Podľa definície P. Sorokina „sociálna mobilita je chápaná ako akýkoľvek prechod jednotlivca...z jednej sociálnej pozície do druhej“.
Existujú dva hlavné typy sociálnej mobility – medzigeneračná a intrageneračná, ako aj dva hlavné typy – vertikálna a horizontálna. Tie zase spadajú do poddruhov a podtypov, ktoré spolu úzko súvisia.
Medzigeneračná mobilita znamená, že deti dosahujú najvyššie sociálne postavenie alebo klesajú na nižšiu pozíciu ako ich rodičia. Príklad: Syn robotníka sa stane profesorom.
Vnútrogeneračná mobilita prebieha tak, že ten istý jedinec počas svojho života niekoľkokrát zmení sociálne postavenie. Inak sa tomu hovorí sociálna kariéra. Príklad: zo sústružníka sa stane inžinier a potom vedúci obchodu, riaditeľ závodu, minister.
Vertikálna mobilita znamená presun z jednej vrstvy (statok, trieda, kasta) do druhej.
V závislosti od smeru pohybu dochádza k pohyblivosti smerom nahor (sociálny vzostup) a smerom nadol (sociálny zostup, pohyb nadol).
Propagácia je príkladom mobility smerom nahor, demolácia je mobilita smerom nadol.
Horizontálna mobilita znamená prechod jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, ktorá sa nachádza na rovnakej úrovni.
Príkladom je presun jedného pracovného kolektívu do druhého, z jedného občianstva do druhého, z jednej rodiny (rodičovskej) do druhej (vlastnej, novovzniknutej), z jednej profesie do druhej. Takéto pohyby sa vyskytujú bez výraznej zmeny sociálneho postavenia vo vertikálnom smere.
Geografická mobilita je variáciou horizontálnej mobility. Neznamená to zmenu statusu alebo skupiny, ale presun z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého statusu.
Príkladom je medzinárodný a medziregionálny cestovný ruch, sťahovanie z mesta na dedinu a späť.
Ak sa k zmene miesta pridá aj zmena stavu, tak! geografická mobilita sa mení na migráciu.
Ak dedinčan príde do mesta navštíviť príbuzných, ide o geografickú mobilitu. Ak sa presťahoval do mesta na trvalý pobyt a našiel si tu prácu, tak ide o migráciu. Zmenil povolanie.
Sociálnu mobilitu môžete klasifikovať podľa; iné kritériá. Takže napríklad rozlišujú:
individuálna mobilita, keď sa pohyby nadol, nahor alebo horizontálne vyskytujú u jednej osoby nezávisle od ostatných;
skupinová mobilita, keď sa pohyby vyskytujú kolektívne, napríklad po sociálnej revolúcii stará trieda prenecháva dominantné pozície novej triede.
Sociológovia sa odvolávajú na faktory individuálnej mobility, t. j. dôvody, ktoré umožňujú jednej osobe dosiahnuť väčší úspech ako inej: sociálny status rodiny; úroveň vzdelania; národnosť; podlaha; fyzické a duševné schopnosti, externé údaje; vzdelávať sa; miesto bydliska; výnosné manželstvo.
Mobilní jedinci začínajú socializáciu v jednej triede a končia v inej. Sú doslova roztrhaní medzi odlišnými kultúrami a životným štýlom. Nevedia sa správať, obliekať, rozprávať v zmysle noriem inej triedy. Často zostáva adaptácia na nové podmienky veľmi povrchná.
Skupinová mobilita nastáva, keď spoločenský význam celej triedy, stavu alebo kasty stúpa alebo klesá.
Napríklad invázia Grunnov, Longobardov, Gótov narušila sociálne rozvrstvenie Rímskej ríše: jeden po druhom mizli staré šľachtické rody a na ich miesto prichádzali nové. Barbari založili nové dynastie a vznikla nová šľachta.
Ako ukázal P. Sorokin na obrovskom historickom materiáli, ako príčiny skupinovej mobility slúžili tieto faktory: sociálne revolúcie; zahraničné intervencie, invázie; medzištátne vojny; občianske vojny; vojenské prevraty; zmena politických režimov; nahradenie starej ústavy novou; roľnícke povstania; bratovražedná vojna šľachtických rodov; vytvorenie impéria.
Skupinová mobilita prebieha tam, kde dochádza k zmene samotného systému stratifikácie.
Všeobecný koncept sociálnej mobility je spojený so zmenou postavenia jednotlivca alebo určitej sociálnej skupiny, po ktorej zmení svoje súčasné postavenie a miesto v sociálnej štruktúre, má iné úlohy, menia sa charakteristiky pri stratifikácii. Sociálny systém je komplexný vo svojej viacúrovňovej povahe. Stratifikácia popisuje hodnostnú štruktúru, vzorce a črty existencie vo vývoji, preto sa tento pohyb delí na typy sociálnej mobility.
Postavenie
Človek, ktorý raz dostal ten či onen status, nezostáva do konca života jeho nositeľom. Dieťa napríklad vyrastie a získa iný súbor stavov spojených s dospievaním. Spoločnosť je teda neustále v pohybe, rozvíja sa, mení sociálnu štruktúru, niektorých ľudí stráca a iných získava, no určité sociálne roly stále zohrávajú, keďže statusové pozície zostávajú obsadené. Do tejto definície spadá akýkoľvek prechod jednotlivca alebo objektu, vytvoreného alebo modifikovaného ľudskou činnosťou, do inej pozície, do ktorej viedli kanály sociálnej mobility.
V neustálom pohybe sú aj základné prvky sociálnej štruktúry – jednotlivci. Na opísanie pohybu jednotlivca v sociálnej štruktúre sa používa pojem „sociálna mobilita spoločnosti“. Táto teória sa objavila v sociologickej vede v roku 1927, jej autorom bol Pitirim Sorokin, ktorý opísal faktory sociálnej mobility. Uvažovaný proces spôsobuje neustále prerozdeľovanie v hraniciach sociálnej štruktúry jednotlivých jedincov v súlade s existujúcimi princípmi sociálnej diferenciácie.
sociálny systém
V jedinom sociálnom systéme existuje veľa podsystémov, ktoré majú jasne stanovený alebo tradične pevný súbor požiadaviek pre všetkých jednotlivcov, ktorí sa snažia získať určitý status. Vždy uspeje ten, kto všetky tieto požiadavky splní v najväčšej miere. Príklady sociálnej mobility možno nájsť doslova na každom kroku. Univerzita je teda silným sociálnym subsystémom.
Študenti, ktorí tam študujú, musia zvládnuť učivo a počas stretnutia bude test, ako efektívne bolo zvládnutie. Prirodzene, tí jednotlivci, ktorí nespĺňajú skúšajúcich z hľadiska minimálnej úrovne vedomostí, nebudú môcť pokračovať vo vzdelávaní. Na druhej strane, tí, ktorí si látku osvojili lepšie ako ostatní, dostávajú ďalšie kanály sociálnej mobility, teda možnosti efektívne využiť vzdelanie – na postgraduálnej škole, vo vede, v zamestnaní. A toto pravidlo platí vždy a všade: plnenie sociálnej roly mení situáciu v spoločnosti k lepšiemu.
Typy sociálnej mobility. Súčasný stav vecí
Moderná sociológia rozdeľuje typy a typy sociálnej mobility, ktorá je navrhnutá tak, aby čo najúplnejšie opísala celú škálu sociálnych hnutí. V prvom rade je potrebné povedať o dvoch typoch - vertikálnej a horizontálnej mobilite. Ak prechod z jednej sociálnej pozície do druhej prebehol, no úroveň sa nezmenila, ide o horizontálnu sociálnu mobilitu. Môže ísť o zmenu priznania alebo bydliska. Príklady horizontálnej sociálnej mobility sú najpočetnejšie.
Ak sa však s prechodom na inú sociálnu pozíciu mení úroveň sociálnej stratifikácie, teda sociálny status sa zlepšuje alebo zhoršuje, potom tento pohyb patrí do druhého typu. Vertikálna sociálna mobilita sa zase delí na dva podtypy: nahor a nadol. Stratifikačný rebrík sociálneho systému, ako každý iný rebrík, zahŕňa pohyb hore aj dole.
Príklady vertikálnej sociálnej mobility: smerom nahor - zlepšenie stavu (iná vojenská hodnosť, získanie diplomu atď.), smerom nadol - zhoršenie (strata zamestnania, vylúčenie z univerzity atď.), teda niečo, čo znamená zvýšenie resp. znížiť možnosti ďalšieho pohybu a sociálneho rastu.
Individuálne aj skupinové
Vertikálna sociálna mobilita môže byť navyše skupinová a individuálna. Tá nastáva vtedy, keď jednotlivý člen spoločnosti zmení svoje sociálne postavenie, keď sa opustí stará statusová nika (vrstva) a nájde sa nový štát. Úlohu tu zohráva úroveň vzdelania, sociálny pôvod, duševné a fyzické schopnosti, miesto bydliska, externé údaje, konkrétne činy - výhodné manželstvo, napríklad trestný čin alebo prejav hrdinstva.
Skupinová mobilita najčastejšie nastáva pri zmene stratifikačného systému tejto spoločnosti, kedy podlieha zmenám spoločenský význam aj tých najväčších sociálnych skupín. Takéto typy sociálnej mobility sú sankcionované štátom alebo sú výsledkom cielených politík. Tu môžeme rozlíšiť organizovanú mobilitu (a na súhlase ľudí nezáleží - nábor do stavebných tímov alebo dobrovoľníkov, ekonomická kríza, obmedzovanie práv a slobôd v určitých sektoroch spoločnosti, presídľovanie národov alebo etnických skupín atď.)
Štruktúra
Veľký význam pri definovaní pojmu má aj štrukturálna mobilita. Sociálny systém prechádza štrukturálnymi zmenami, čo nie je až také zriedkavé. Napríklad industrializácia, ktorá si zvyčajne vyžaduje lacnú pracovnú silu, ktorá reštrukturalizuje celú sociálnu štruktúru s cieľom získať túto pracovnú silu.
Horizontálna a vertikálna sociálna aktivita môže nastať v skupinovom usporiadaní súčasne so zmenou politického režimu alebo štátneho systému, ekonomickým kolapsom alebo rozbehom, s akoukoľvek sociálnou revolúciou, s cudzou okupáciou, inváziou, s akýmikoľvek vojenskými konfliktmi – občianskymi aj medzištátnymi.
V rámci jednej generácie
Veda sociológie rozlišuje intrageneračnú a medzigeneračnú sociálnu mobilitu. Najlepšie je to vidieť na príkladoch. Vnútrogeneračná, teda vnútrogeneračná sociálna mobilita implikuje posuny v rozložení statusov v určitej vekovej skupine, v generácii, sleduje všeobecnú dynamiku rozloženia tejto skupiny v rámci sociálneho systému.
Vykonáva sa napríklad monitoring možností získania vysokoškolského vzdelania, bezplatnej lekárskej starostlivosti a mnohých ďalších naliehavých sociálnych procesov. Spoznaním najvšeobecnejších znakov sociálneho pohybu v danej generácii je už možné s istou mierou objektívnosti posúdiť sociálny vývoj jedinca z tejto vekovej skupiny. Celú celoživotnú cestu človeka v sociálnom rozvoji možno nazvať sociálnou kariérou.
Medzigeneračná mobilita
Robí sa analýza zmien v sociálnom postavení v skupinách rôznych generácií, čo umožňuje vidieť vzorce dlhodobých procesov v spoločnosti, určiť charakteristické faktory sociálnej mobility pri realizácii sociálnej kariéry s prihliadnutím na rôzne sociálne skupiny a komunity.
Napríklad, ktoré segmenty populácie podliehajú vyššej sociálnej mobilite smerom nahor a ktoré smerom nadol, možno zistiť prostredníctvom rozsiahleho monitorovania, ktoré odpovie na takéto otázky a odhalí tak spôsoby stimulácie konkrétnych sociálnych skupín. Rovnakým spôsobom sa určuje mnoho ďalších faktorov: charakteristiky daného sociálneho prostredia, či existuje alebo nie je túžba po sociálnom raste atď.
Hra podľa pravidiel
V stabilnej sociálnej štruktúre dochádza k pohybu jednotlivcov podľa plánov a pravidiel. V nestabilnom, keď je sociálny systém rozbitý, je neorganizovaný, spontánny, chaotický. V každom prípade, aby sa zmenil status, musí jednotlivec získať podporu sociálneho prostredia.
Ak chce uchádzač vstúpiť na Moskovskú štátnu univerzitu, MGIMO alebo MEPhI, na získanie štatútu študenta musí mať okrem túžby aj celý rad určitých osobných vlastností a spĺňať požiadavky pre všetkých študentov týchto vzdelávacích inštitúcií. To znamená, že uchádzač musí potvrdiť súlad napríklad s prijímacími skúškami alebo finančnou nezávislosťou. Ak sa zhoduje, získa požadovaný stav.
Sociálne inštitúcie
Moderná spoločnosť je zložitá a vysoko inštitucionalizovaná štruktúra. Väčšina sociálnych hnutí je spojená s určitými spoločenskými inštitúciami, na mnohých statusoch mimo rámca konkrétnych inštitúcií vôbec nezáleží. Napríklad okrem vzdelania neexistujú statusy učiteľa a študenta a mimo ústavu zdravotnej starostlivosti ani statusy pacienta a lekára. To znamená, že sú to sociálne inštitúcie, ktoré vytvárajú sociálny priestor, kde sa odohráva najväčšia časť zmien statusu. Tieto priestory (kanály sociálnej mobility) sú štruktúrami, spôsobmi, mechanizmami používanými na pohyb statusu.
Hlavnou hybnou silou sú štátne orgány, politické strany, ekonomické štruktúry, verejné organizácie, cirkev, armáda, profesijné a odborové zväzy a organizácie, rodinné a rodové väzby a vzdelávací systém. Sociálnu štruktúru za dané obdobie výrazne ovplyvňuje organizovaný zločin, ktorý má svoj mobilný systém, ktorý ovplyvňuje aj oficiálne inštitúcie, napríklad korupciou.
Agregát vplyvu
Kanály sociálnej mobility - ucelený systém, ktorý dopĺňa, obmedzuje, stabilizuje všetky zložky sociálnej štruktúry, v ktorej inštitucionálne a právne postupy pre pohyb každého jednotlivca predstavujú elementárny sociálny výber, kde nie je len dlhé a blízke oboznámenie sa s určitými pravidlami. a tradícií, ale aj potvrdenie lojality jednotlivcom, získanie súhlasu dominantných osôb.
Tu sa dá ešte veľa hovoriť o formálnej nevyhnutnosti konformity a subjektivity hodnotenia všetkého úsilia jednotlivca zo strany tých, od ktorých priamo závisí spoločenský transfer statusu jednotlivca.
Ľudia sú v neustálom pohybe a spoločnosť sa vyvíja. Totalita sociálnych pohybov ľudí v spoločnosti, teda zmeny ich postavenia, je tzv sociálna mobilita. Táto téma zaujíma ľudstvo už dlho. Nečakaný vzostup človeka alebo jeho náhly pád je obľúbenou zápletkou ľudových rozprávok: prefíkaný žobrák zrazu zbohatne, z chudobného princa sa stane kráľ a pracovitá Popoluška sa vydá za princa, čím si zvýši svoje postavenie a prestíž.
Ľudskú históriu však netvoria ani tak individuálne osudy, ako skôr pohyb veľkých sociálnych skupín. Zemskú aristokraciu nahrádza finančná buržoázia, nízkokvalifikované profesie vytláčajú z modernej výroby predstavitelia takzvaných „bielych golierov“ – inžinieri, programátori, operátori robotických komplexov. Vojny a revolúcie pretvorili sociálnu štruktúru spoločnosti, niektorých vyzdvihli na vrchol pyramídy a iných znížili. Podobné zmeny sa udiali v ruskej spoločnosti po októbrovej revolúcii v roku 1917. Prebiehajú dodnes, keď podnikateľská elita nahrádza tú stranícku.
Medzi stúpaním a klesaním je isté asymetria: každý chce ísť hore a nikto nechce zostúpiť po spoločenskom rebríčku. zvyčajne stúpanie - jav je dobrovoľný, zostup - nútený.
Štúdie ukazujú, že ľudia s vyšším postavením uprednostňujú vysoké pozície pre seba a svoje deti, no tí s nižším postavením chcú to isté pre seba a svoje deti. A tak to dopadá aj v ľudskej spoločnosti: každý sa snaží nahor a nikto nie je nadol.
V tejto kapitole sa pozrieme na podstata, príčiny, typológia, mechanizmy, kanály a faktory ovplyvňujúci sociálnu mobilitu.
Existuje dva hlavné typy sociálna mobilita – medzigeneračná a intrageneračná, a dva hlavné typy - vertikálne a horizontálne. Tie sa zase rozpadajú na poddruh a podtypy, ktoré spolu úzko súvisia.
Medzigeneračná mobilita predpokladá, že deti dosahujú vyššie sociálne postavenie alebo klesajú na nižšiu úroveň ako ich rodičia. Príklad: Syn baníka sa stane inžinierom.
Intrageneračná mobilita odohráva sa tam, kde ten istý jedinec, neporovnateľne s otcom, počas svojho života niekoľkokrát mení sociálne postavenie. Inak sa volá spoločenská kariéra. Príklad: zo sústružníka sa stane inžinier a potom vedúci obchodu, riaditeľ závodu, minister strojárskeho priemyslu.
Prvý typ mobility sa vzťahuje na dlhodobé a druhý na krátkodobé procesy. V prvom prípade sa sociológovia viac zaujímajú o medzitriednu mobilitu av druhom o pohyb zo sféry fyzickej práce do sféry duševnej práce.
Vertikálna mobilita znamená pohyb z jednej vrstvy (statku, triedy, kasty) do druhej. V závislosti od smeru pohybu existujú pohyblivosť nahor (sociálny vzostup, pohyb nahor) a pohyb smerom nadol (sociálny zostup, pohyb nadol). Povýšenie je príkladom mobility smerom nahor, prepustenie, demolácia je príkladom mobility smerom nadol.
Horizontálna mobilita znamená prechod jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, ktorá sa nachádza na rovnakej úrovni. Príkladom je pohyb od pravoslávnej ku katolíckej náboženskej skupine, od jedného občianstva k druhému, od jednej rodiny (rodičovskej) k druhej (vlastnej, novovzniknutej), od jedného povolania k druhému. Takéto pohyby sa vyskytujú bez výraznej zmeny sociálneho postavenia vo vertikálnom smere.
Forma horizontálnej mobility je geografická mobilita . Neznamená to zmenu statusu alebo skupiny, ale presun z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého statusu. Príkladom je medzinárodný a medziregionálny cestovný ruch, ktorý sa presúva z mesta do dediny a späť, z jedného podniku do druhého.
Ak sa k zmene miesta pridá aj zmena stavu, stáva sa geografická mobilita migrácia. Ak dedinčan príde do mesta navštíviť príbuzných, ide o geografickú mobilitu. Ak sa presťahoval do mesta na trvalý pobyt a našiel si tu prácu, tak ide o migráciu. Zmenil povolanie.
Vertikálnu a horizontálnu mobilitu ovplyvňuje pohlavie, vek, pôrodnosť, úmrtnosť, hustota obyvateľstva. Vo všeobecnosti sú mladí ľudia a muži mobilnejší ako starší ľudia a ženy. Preľudnené krajiny skôr pocítia následky emigrácie ako imigrácie. Tam, kde je vysoká pôrodnosť, je populácia mladšia a teda mobilnejšia a naopak.
Profesionálna mobilita je typická pre mladých ľudí, ekonomická mobilita pre dospelých a politická mobilita pre starších ľudí. Pôrodnosť je medzi triedami rozložená nerovnomerne. Nižšie triedy majú zvyčajne viac detí, zatiaľ čo vyššie triedy ich majú menej. Existuje vzorec: čím vyššie človek stúpa po spoločenskom rebríčku, tým menej detí má. Aj keď každý syn boháča kráča v šľapajach svojho otca, na horných schodoch spoločenskej pyramídy sa stále tvoria prázdne miesta, ktoré zapĺňajú ľudia z nižších vrstiev. V žiadnej triede ľudia neplánujú presný počet detí, ktoré sú potrebné na nahradenie rodičov. Počet voľných pracovných miest a počet uchádzačov o obsadenie určitých sociálnych pozícií v rôznych triedach je rôzny.
Profesionáli (lekári, právnici a pod.) a kvalifikovaní zamestnanci nemajú dostatok detí na to, aby naplnili svoje pracovné miesta v ďalšej generácii. Naproti tomu farmári a poľnohospodárski pracovníci v USA majú o 50 % viac detí, než potrebujú na to, aby boli sebestační. Nie je ťažké vypočítať, akým smerom by sa mala sociálna mobilita v modernej spoločnosti uberať.
Vysoká a nízka pôrodnosť v rôznych triedach má rovnaký vplyv na vertikálnu mobilitu ako hustota obyvateľstva v rôznych krajinách na horizontálnu mobilitu. Vrstvy, podobne ako krajiny, môžu byť preľudnené alebo nedostatočne zaľudnené.
Je možné navrhnúť klasifikáciu sociálnej mobility podľa iných kritérií. Takže napríklad rozlišujú:
· individuálna mobilita, pri pohybe nadol, nahor alebo vodorovne sa vyskytuje u každého človeka nezávisle od ostatných a
· skupinová mobilita, keď sa hnutia uskutočňujú kolektívne, napríklad po sociálnej revolúcii, stará trieda prenecháva svoje dominantné pozície novej triede.
Individuálna mobilita a skupinová mobilita sú určitým spôsobom spojené s prideleným a dosiahnutým statusom. Individuálna mobilita viac zodpovedá dosiahnutému stavu a skupinová mobilita pridelenému stavu.
Individuálna mobilita nastáva tam, kde a keď spoločenský význam celej triedy, stavu, kasty, hodnosti alebo kategórie stúpa alebo klesá. Októbrová revolúcia viedla k vzostupu boľševikov, ktorí predtým nemali uznávané vysoké postavenie. Brahmani sa stali najvyššou kastou v dôsledku dlhého a tvrdohlavého boja a predtým boli na rovnakej úrovni ako kšatrijovia. V starovekom Grécku bola po prijatí ústavy väčšina ľudí oslobodená z otroctva a stúpala po spoločenskom rebríčku a mnohí ich bývalí páni zostúpili.
Rovnaké dôsledky mal aj prechod od dedičnej aristokracie k plutokracii (aristokracia založená na princípoch bohatstva). V roku 212 po Kr e. takmer celé obyvateľstvo Rímskej ríše dostalo štatút rímskych občanov. Vďaka tomu si svoje spoločenské postavenie pozdvihli obrovské masy ľudí, ktorí boli predtým považovaní za zbavených svojich práv. Invázia barbarov (Hunov, Lobardov, Gótov) narušila sociálne rozvrstvenie Rímskej ríše: jeden po druhom zanikali staré šľachtické rody a nahrádzali ich nové. Cudzinci zakladali nové dynastie a novú šľachtu.
Mobilní jedinci začínajú socializáciu v jednej triede a končia v inej. Sú doslova roztrhaní medzi odlišnými kultúrami a životným štýlom. Nevedia sa správať, obliekať, rozprávať v zmysle noriem inej triedy. Často zostáva adaptácia na nové podmienky veľmi povrchná. Typickým príkladom je Molierov živnostník v šľachte.
Toto sú hlavné typy, typy a formy (medzi týmito pojmami nie sú výrazné rozdiely) sociálnej mobility. Popri nich sa niekedy vyčleňuje organizovaná mobilita, keď pohyb človeka alebo celých skupín nahor, nadol alebo horizontálne riadi štát a) so súhlasom samotných ľudí, b) bez ich súhlasu. Dobrovoľná organizovaná mobilita by mala zahŕňať tzv súbor socialistických organizácií, verejné výzvy na stavebné projekty Komsomolu atď. Nedobrovoľná organizovaná mobilita zahŕňa navrat do vlasti (presídlenie) malých národov a vyvlastnenie v rokoch stalinizmu.
Je potrebné odlišovať od organizovanej mobility štrukturálna mobilita. Je spôsobená zmenami v štruktúre národného hospodárstva a vyskytuje sa proti vôli a vedomiu jednotlivých jednotlivcov. Napríklad zánik alebo redukcia priemyselných odvetví alebo profesií vedie k vysídleniu veľkých más ľudí. V 50. a 70. rokoch sa v ZSSR zmenšovali a zväčšovali malé obce.
sociálna mobilita je proces, ktorým človek mení svoje sociálne postavenie.
Pojem „sociálna mobilita“ zaviedol P. Sorokin. Sociálnou mobilitou nazval prechod jednotlivca z jednej sociálnej pozície do druhej. Existujú dva hlavné typy sociálnej mobility – medzigeneračná a intrageneračná a dva hlavné typy – vertikálna a horizontálna.
Medzigeneračná mobilita znamená, že deti dosahujú vyššie sociálne postavenie alebo klesajú na nižšiu priečku ako ich rodičia: syn baníka sa stáva inžinierom.
Vnútrogeneračná mobilita znamená, že ten istý jedinec, na rozdiel od svojich rodičov, počas svojho života niekoľkokrát zmení sociálne postavenie: zo sústružníka sa stane inžinier, potom vedúci obchodu, riaditeľ závodu a minister strojárskeho priemyslu.
Vertikálna mobilita znamená presun z jednej vrstvy (statku, triedy, kasty) do druhej, t.j. pohyb vedúci k zvýšeniu alebo zníženiu sociálneho statusu.
V závislosti od smeru pohybu môže byť vertikálna pohyblivosť smerom nahor (sociálny vzostup, pohyb nahor) a nadol (sociálny zostup, pohyb nadol). Výstup je spravidla dobrovoľný jav a zostup je nútený.
Horizontálna mobilita znamená pohyb jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej bez zvýšenia alebo zníženia sociálneho statusu: prechod z pravoslávnej na katolícku náboženskú skupinu, z jedného občianstva do druhého, z jednej rodiny (rodičovskej) do druhej (vlastnej, novovzniknutej). z jednej profesie do druhej.
Variáciou horizontálnej mobility je geografická mobilita, ktorá neznamená zmenu stavu alebo skupiny, ale presun z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého stavu.
Existuje individuálna mobilita - pohyby nadol, hore alebo horizontálne sa vyskytujú pre každú osobu nezávisle od ostatných a skupinová mobilita - pohyby sa vyskytujú kolektívne.
Existuje aj organizovaná mobilita a štrukturálna mobilita. O organizovanú mobilitu ide vtedy, keď pohyb osoby alebo celých skupín nahor, nadol alebo horizontálne riadi štát: a) so súhlasom samotných ľudí, b) bez ich súhlasu.
Štrukturálna mobilita je spôsobená zmenami v štruktúre spoločnosti a nastáva proti vôli jednotlivých jedincov.
Typy (typy, formy) mobility môžu byť hlavné a nehlavné.
Hlavné názory charakterizujú všetky alebo väčšinu spoločností v ktorejkoľvek historickej dobe.
Nezásadné typy mobility sú vlastné niektorým typom spoločnosti a nie sú vlastné iným.
Vertikálna sociálna mobilita sa meria pomocou dvoch hlavných ukazovateľov: vzdialenosť mobility a objem mobility.
Mobilita vzdialenosť je počet krokov, ktoré jednotlivci dokázali vyliezť alebo museli zostúpiť. Za normálnu vzdialenosť sa považuje pohyb o jeden alebo dva kroky nahor alebo nadol. Väčšina sociálnych zmien prebieha týmto spôsobom. Abnormálna vzdialenosť – nečakaný vzostup na vrchol spoločenského rebríčka alebo pád na jeho dno.
Objemom mobility sa rozumie počet jednotlivcov, ktorí sa za určité časové obdobie posunuli po spoločenskom rebríčku vo vertikálnom smere. Objem vypočítaný počtom vysídlených jedincov sa nazýva absolútny a pomer tohto počtu k celej populácii sa nazýva relatívny objem a uvádza sa v percentách. Celkový objem alebo škála mobility určuje počet pohybov naprieč všetkými vrstvami spolu a diferencovaný objem určuje počet pohybov medzi jednotlivými vrstvami, vrstvami a triedami.
Skupinová mobilita sa pozoruje tam, kde a kedy sociálny význam celej triedy, triedy alebo kasty stúpa alebo klesá.
Najčastejšími príčinami skupinovej mobility sú tieto faktory:
sociálne revolúcie,
Zahraničné intervencie, invázie,
občianske vojny,
vojenské prevraty,
Zmena politických režimov,
Nahradenie starej ústavy novou,
roľnícke povstania,
bratovražedný boj šľachtických rodín,
Vytvorenie impéria.
Skupinová mobilita prebieha tam, kde dochádza k zmene samotného systému stratifikácie.
Sociálnu mobilitu najviac neovplyvňuje profesia a vzdelanie rodičov, ale ich vlastné úspechy v učení. Čím vyššie vzdelanie, tým väčšia šanca posunúť sa na spoločenskom rebríčku. Väčšina ľudí začína svoju pracovnú kariéru na rovnakej sociálnej úrovni ako ich rodičia a len málokomu sa podarí dosiahnuť výrazný pokrok.
Priemerný občan sa za život posunie o jednu priečku nahor alebo nadol, málokedy sa niekomu podarí urobiť niekoľko krokov naraz.
Faktory vzostupnej individuálnej mobility, teda dôvody, ktoré umožňujú jednej osobe dosiahnuť väčší úspech ako inej:
Sociálne postavenie rodiny
Úroveň dosiahnutého vzdelania,
národnosť,
Fyzické a duševné schopnosti, externé údaje,
dostal výchovu,
miesto bydliska,
Výnosné manželstvo.
Vo všetkých priemyselných krajinách je pre ženu ťažšie napredovať ako pre muža. Často si ženy výhodným sobášom zvýšia svoje sociálne postavenie. Preto, keď sa zamestnajú, vyberajú si také povolania, kde s najväčšou pravdepodobnosťou nájdu „vhodného muža“.
V priemyselnej spoločnosti je mobilita určená štruktúrou národného hospodárstva. Vertikálnu a horizontálnu mobilitu ovplyvňuje pohlavie, vek, pôrodnosť, úmrtnosť, hustota obyvateľstva.
Mladí a muži sú mobilnejší ako starší ľudia a ženy. Profesionálna mobilita je charakteristická pre mladých ľudí, ekonomická mobilita pre dospelých a politická mobilita pre starších ľudí.
Čím vyššie človek stúpa po spoločenskom rebríčku, tým má menej detí.
Vrstvy, podobne ako krajiny, môžu byť preľudnené alebo nedostatočne zaľudnené.
Kanály vertikálnej mobility.
Medzi vrstvami nie sú žiadne nepriechodné hranice. Medzi nimi sú rôzne „diery“, „výťahy“, „membrány“, ktorými sa jednotlivci pohybujú hore a dole.
Sociálne inštitúcie sa využívajú ako kanály sociálnej mobility.
Armáda funguje ako kanál obzvlášť efektívne v čase vojny. Veľké straty medzi veliteľským personálom vedú k obsadzovaniu voľných miest z nižších radov. Vojaci postupujú prostredníctvom talentu a statočnosti. Po zvýšení hodnosti používajú prijatú moc ako kanál pre ďalší pokrok a akumuláciu bohatstva.
Cirkev ako kanál sociálnej mobility posunula veľký počet ľudí zo spodnej časti spoločnosti na vrchol. Okrem pohybu smerom nahor bol kostol aj kanálom pohybu smerom nadol. Tisíce heretikov, pohanov, nepriateľov cirkvi boli postavení pred súd, zničení a zničení.
Inštitúcia vzdelávania, bez ohľadu na to, akú konkrétnu podobu má, slúžila vo všetkých vekových kategóriách ako silný kanál sociálnej mobility.
Rodina a manželstvo sa stávajú kanálmi vertikálnej mobility v prípade, že do únie vstúpia predstavitelia rôznych sociálnych vrstiev. V staroveku sa podľa rímskeho práva slobodná žena, ktorá sa vydala za otroka, sama stala otrokyňou a stratila postavenie slobodného občana.
Budovanie sociálnych bariér a delení, obmedzenie prístupu k inej skupine alebo uzavretie skupiny samo o sebe sa nazýva sociálna klauzula (skupinová izolácia).
V mladej rýchlo sa rozvíjajúcej spoločnosti je vertikálna mobilita veľmi intenzívna. Tí z nižších vrstiev sa vďaka šťastným okolnostiam, tvrdej práci či vynaliezavosti rýchlo posúvajú na vrchol, kde je pre nich pripravených veľa voľných miest. Sedadlá sa plnia, pohyb nahor sa spomaľuje. Nová bohatá trieda je od spoločnosti oplotená mnohými sociálnymi bariérami. Dostať sa do nej je teraz neskutočne ťažké. Sociálna skupina je uzavretá.
V procese sociálnej mobility v spoločnosti sa nevyhnutne vytvárajú špeciálne vrstvy ľudí, ktorí strácajú dôležité sociálne statusy a roly a po určitú dobu nezískajú adekvátne statusy a roly.
Vedci nazývajú takéto sociálne vrstvy marginálnymi.
Marginálmi sa rozumejú jednotlivci, ich skupiny a komunity, ktoré sa formujú na hraniciach sociálnych vrstiev a štruktúr v rámci procesov prechodu od jedného typu sociality k druhému alebo v rámci jedného typu sociality s jej závažnými deformáciami.
Medzi marginalizovaných môže byť
etnické marginálie formované migráciou do cudzieho prostredia alebo pestované v dôsledku zmiešaných manželstiev;
biomarginálov, ktorých zdravie prestáva byť záujmom spoločnosti;
sociálne marginálie, napríklad skupiny v procese neúplného sociálneho vysídľovania;
vekové hranice, ktoré vznikajú pri prerušení väzieb medzi generáciami;
politickí vyvrhelovia, ktorí nie sú spokojní so zákonnými možnosťami a legitímnymi pravidlami spoločensko-politického boja;
ekonomické marginálie tradičných (nezamestnaných) a nových typov – takzvaní „noví nezamestnaní“;
náboženskí vyhnanci – stojaci mimo spovedí alebo sa neodvážia medzi nimi vybrať;
kriminálnych vyvrheľov, ako aj tých, ktorých postavenie v sociálnej štruktúre nie je definované.
"Lumpens" sa nazývajú všetky deklasované vrstvy obyvateľstva (trampovia, žobráci, kriminálne živly a iné).
Lumpen je človek, ktorý nemá žiadny majetok a živí sa príležitostnými prácami.
Keďže vzostupná mobilita je prítomná v rôznej miere v každej spoločnosti, existujú určité cesty alebo kanály, prostredníctvom ktorých sa jednotlivci môžu najefektívnejšie pohybovať nahor alebo nadol po sociálnom rebríčku. Nazývajú sa kanály sociálnej mobility alebo sociálny výťah.
Najdôležitejšie kanály sociálnej mobility sú podľa P. Sorokina: armáda, cirkev, škola, politické, ekonomické a profesijné organizácie.
Faktory sociálnej mobility na mikroúrovni sú priamo sociálne prostredie jednotlivca, ako aj jeho celkový životný zdroj, a na makroúrovni- stav ekonomiky, úroveň vedecko-technického rozvoja, charakter politického režimu, prevládajúci systém stratifikácie, charakter prírodných podmienok a pod.
Sociálna mobilita sa meria pomocou ukazovateľov: rozsah mobility- počet jednotlivcov alebo sociálnych vrstiev, ktoré sa v určitom časovom období posunuli po spoločenskom rebríčku vo vertikálnom smere, a mobilitná vzdialenosť - počet schodov, ktoré sa jednotlivcovi alebo skupine podarilo zdolať alebo zostúpiť.
ÚVODNÉ POZNÁMKY
Ľudia sú v neustálom pohybe a spoločnosť sa vyvíja. Totalita sociálnych pohybov ľudí v spoločnosti, t.j. zmeny ich stavu sa nazývajú sociálna mobilita. Táto téma zaujíma ľudstvo už dlho. Nečakaný vzostup človeka alebo jeho náhly pád je obľúbenou zápletkou ľudových rozprávok: prefíkaný žobrák zrazu zbohatne, z chudobného princa sa stane kráľ a pracovitá Popoluška sa vydá za princa, čím si zvýši svoje postavenie a prestíž.
Dejiny ľudstva však netvoria ani tak individuálne osudy, ako skôr pohyb veľkých sociálnych skupín. Zemskú aristokraciu nahrádza finančná buržoázia, nízkokvalifikované profesie vytláčajú z modernej výroby predstavitelia takzvaných bielych golierov - inžinieri, programátori, operátori robotických komplexov. Vojny a revolúcie pretvorili sociálnu štruktúru spoločnosti, niektorých vyzdvihli na vrchol pyramídy a iných znížili. Podobné zmeny sa udiali v ruskej spoločnosti po októbrovej revolúcii v roku 1917. Prebiehajú dodnes, keď podnikateľská elita nahrádza tú stranícku.
Medzi stúpaním a klesaním je isté asymetria, každý chce ísť hore a nikto nechce zostúpiť po spoločenskom rebríčku. zvyčajne stúpanie - fenomén dobrovoľný a zostup je povinný.
Výskumy ukazujú, že ľudia s vyšším postavením preferujú vysoké pozície pre seba a svoje deti, no tí s nižším postavením chcú to isté pre seba a svoje deti. A tak to dopadá aj v ľudskej spoločnosti: každý sa snaží nahor a nikto nie je nadol.
V tejto kapitole sa pozrieme na podstata, príčiny, typológia, mechanizmy, kanály sociálnej mobility, ako aj faktory ovplyvňujúce ju.
klasifikácia mobility.
Existuje dva hlavné typy sociálna mobilita - medzigeneračné a intrageneračné a dve hlavné typy - vertikálne a horizontálne. Tie sa zase rozpadajú na poddruh a podtypy „ktoré spolu úzko súvisia.
Medzigeneračná mobilita predpokladá, že deti dosahujú vyššie sociálne postavenie alebo klesajú na nižšiu úroveň ako ich rodičia. Príklad: Syn baníka sa stane inžinierom.
Intrageneračná mobilita odohráva sa tam, kde ten istý jedinec, neporovnateľne s otcom, počas svojho života niekoľkokrát mení sociálne postavenie. Inak sa volá spoločenská kariéra. Príklad: zo sústružníka sa stane inžinier a potom vedúci obchodu, riaditeľ závodu, minister strojárskeho priemyslu.
Prvý typ mobility sa týka dlhý termín a druhý - na krátkodobé procesy. V prvom prípade sa sociológovia viac zaujímajú o medzitriednu mobilitu av druhom o pohyb zo sféry fyzickej práce do sféry duševnej práce.
Vertikálna mobilita znamená pohyb z jednej vrstvy (statku, triedy, kasty) do druhej.
V závislosti od smeru pohybu existujú pohyblivosť nahor(sociálny vzostup, pohyb nahor) a pohyb smerom nadol(sociálny zostup, pohyb nadol).
Povýšenie je príkladom mobility smerom nahor, prepustenie, demolácia je príkladom mobility smerom nadol.
Horizontálna mobilita znamená prechod jednotlivca z jednej sociálnej skupiny do druhej, ktorá sa nachádza na rovnakej úrovni.
Príkladom je pohyb od pravoslávnej ku katolíckej náboženskej skupine, od jedného občianstva k druhému, od jednej rodiny (rodičovskej) k druhej (vlastnej, novovzniknutej), od jedného povolania k druhému. Takéto pohyby sa vyskytujú bez výraznej zmeny sociálneho postavenia vo vertikálnom smere.
Forma horizontálnej mobility je geografická mobilita. Neznamená to zmenu statusu alebo skupiny, ale presun z jedného miesta na druhé pri zachovaní rovnakého statusu.
Príkladom je medzinárodný a medziregionálny cestovný ruch, ktorý sa presúva z mesta do dediny a späť, z jedného podniku do druhého.
Ak sa k zmene miesta pridá aj zmena stavu, stáva sa geografická mobilita migrácia.
Ak dedinčan príde do mesta navštíviť príbuzných, ide o geografickú mobilitu. Ak sa presťahoval do mesta na trvalý pobyt a našiel si tu prácu, tak ide o migráciu. Zmenil povolanie.
Sociálnu mobilitu je možné klasifikovať aj podľa iných kritérií. Takže napríklad rozlišujú:
individuálna mobilita, pri pohybe nadol, nahor alebo vodorovne sa vyskytuje u každého človeka nezávisle od ostatných a
skupinová mobilita, keď k vysídľovaniu dôjde kolektívne, napríklad po sociálnej revolúcii, stará trieda prenecháva svoje dominantné pozície novej triede.
Individuálna mobilita a skupinová mobilita sú určitým spôsobom spojené s prideleným a dosiahnutým statusom. Myslíte si, že individuálna mobilita je viac v súlade s prideleným alebo dosiahnutým statusom? (Najskôr to skúste zistiť sami a potom si prečítajte kapitolu až do konca.)
Toto sú hlavné typy, typy a formy (medzi týmito pojmami nie sú výrazné rozdiely) sociálnej mobility. Okrem nich niekedy prideľte organizovaná mobilita, keď pohyb človeka alebo celých skupín nahor, nadol alebo horizontálne riadi štát a) so súhlasom samotných ľudí, b) bez ich súhlasu. na dobrovoľné organizovanej mobilite treba pripísať tzv súbor socialistických organizácií, verejné výzvy na stavebné projekty Komsomolu atď. Komu nedobrovoľné možno pripísať organizovanú mobilitu navrat do vlasti(presídlenie) malých národov a vyvlastnenie v rokoch stalinizmu.
Je potrebné odlišovať od organizovanej mobility štrukturálna mobilita. Je spôsobená zmenami v štruktúre národného hospodárstva a vyskytuje sa proti vôli a vedomiu jednotlivých jednotlivcov. Napríklad zánik alebo redukcia odvetví alebo profesií vedie k do pohybu veľkých más ľudí. V 50-70 rokoch v ZSSR malé dediny sa zmenšovali a zväčšovali.
Hlavné a nehlavné typy (typy, formy) mobility sa líšia nasledovne.
Hlavné typy charakterizujú všetky alebo väčšinu spoločností v ktorejkoľvek historickej epoche. Samozrejme, intenzita či objem mobility nie je všade rovnaký.
Nehlavné druhy Mobilita je v niektorých typoch spoločnosti vlastná a v iných nie. (Hľadajte konkrétne príklady na podporu tejto práce.)
Hlavné a nehlavné typy (typy, formy) mobility existujú v troch hlavných oblastiach spoločnosti – ekonomickej, politickej, profesionálnej. Mobilita sa prakticky nevyskytuje (až na ojedinelé výnimky) v demografickej sfére a je značne obmedzená v náboženskej sfére. V skutočnosti je nemožné migrovať z muža na ženu a prechod z detstva do dospievania sa netýka mobility. K dobrovoľnej a vynútenej zmene náboženstva v histórii ľudstva dochádzalo opakovane. Stačí pripomenúť krst Rusa, obrátenie Indiánov na kresťanskú vieru po objavení Ameriky Kolumbom. Takéto udalosti sa však nestávajú pravidelne. Zaujímajú skôr historikov ako sociológov.
Prejdime teraz ku konkrétnym typom a typom mobility.
SKUPINOVÁ MOBILITA
Vyskytuje sa tam a vtedy, kde a kedy spoločenský význam celej triedy, stavu, kasty, hodnosti alebo kategórie stúpa alebo klesá. Októbrová revolúcia viedla k vzostupu boľševikov, ktorí predtým nemali uznávané vysoké postavenie. Brahmani sa stali najvyššou kastou v dôsledku dlhého a tvrdohlavého boja a predtým boli na rovnakej úrovni ako kšatrijovia. V starovekom Grécku bola po prijatí ústavy väčšina ľudí oslobodená z otroctva a stúpala po spoločenskom rebríčku a mnohí ich bývalí páni zostúpili.
Rovnaké dôsledky mal aj prechod moci z dedičnej aristokracie na plutokraciu (aristokraciu založenú na princípoch bohatstva). V roku 212 po Kr takmer celé obyvateľstvo Rímskej ríše dostalo štatút rímskeho občianstva. Vďaka tomu si obrovské masy ľudí, ktorí boli predtým považovaní za zbavených svojich práv, zvýšili svoj spoločenský status. Vpád barbarov (Hunov a Gótov) narušil sociálne rozvrstvenie Rímskej ríše: staré šľachtické rody jeden po druhom mizli a nahrádzali ich nové. Cudzinci zakladali nové dynastie a novú šľachtu.
Ako ukázal P. Sorokin na obrovskom historickom materiáli, ako dôvody skupinovej mobility slúžili tieto faktory:
sociálne revolúcie;
Zahraničné intervencie, invázie;
Medzištátne vojny;
občianske vojny;
vojenské prevraty;
Zmena politických režimov;
Nahradenie starej ústavy novou;
Roľnícke povstania;
Medzirodenecký boj šľachtických rodov;
Vytvorenie impéria.
Skupinová mobilita prebieha tam, kde dochádza k zmene samotného systému stratifikácie.
3.4. Individuálna mobilita:
POROVNÁVACIA ANALÝZA
Sociálna mobilita v USA a bývalom Sovietskom zväze má podobnosti aj rozdiely. Podobnosť sa vysvetľuje skutočnosťou, že obe krajiny sú industrializovanými veľmocami a rozdiely sa vysvetľujú osobitosťou politického režimu vlády. Štúdie amerických a sovietskych sociológov, ktoré sa týkali približne rovnakého obdobia (70. roky), ale boli realizované nezávisle od seba, teda poskytli rovnaké čísla: až 40 % zamestnancov v USA aj v Rusku pochádza z robotníkov; v USA aj v Rusku sú viac ako dve tretiny populácie zapojené do sociálnej mobility.
Potvrdzuje sa aj ďalšia zákonitosť: sociálnu mobilitu v oboch krajinách najviac ovplyvňuje nie povolanie a vzdelanie otca, ale vlastné úspechy syna vo vzdelávaní. Čím vyššie vzdelanie, tým väčšia šanca posunúť sa na spoločenskom rebríčku.
V USA aj v Rusku sa zistila ďalšia kuriózna skutočnosť: vzdelaný syn robotníka má rovnakú šancu na povýšenie ako slabo vzdelaný človek zo stredných vrstiev, najmä zamestnancov. Aj keď to druhé môže rodičom pomôcť.
Zvláštnosť Spojených štátov spočíva vo veľkom príleve imigrantov. Nekvalifikovaní robotníci – imigranti prichádzajúci do krajiny zo všetkých častí sveta, zaberajú spodné priečky spoločenského rebríčka, čím vytláčajú alebo urýchľujú napredovanie pôvodných Američanov. Vidiecka migrácia má rovnaký efekt nielen v USA, ale aj v Rusku.
V oboch krajinách bola mobilita smerom nahor doteraz v priemere o 20 % vyššia ako mobilita smerom nadol. Ale oba typy vertikálnej mobility boli svojim spôsobom horšie ako horizontálna mobilita. To znamená nasledovné: v dvoch krajinách je úroveň mobility vysoká (až 70-80% populácie), ale 70% je horizontálna mobilita - pohyb v rámci hraníc rovnakej triedy a rovnomernej vrstvy (vrstvy).
Aj v USA, kde sa podľa legendy môže každý zametač stať milionárom, zostáva v platnosti záver P. Sorokina z roku 1927: väčšina ľudí začína svoju pracovnú kariéru na rovnakej spoločenskej úrovni ako ich rodičia a len veľmi málokomu sa podarí dosiahnuť výrazný pokrok. Inými slovami, bežný občan sa v živote posunie o jednu priečku nahor alebo nadol, málokedy sa niekomu podarí urobiť niekoľko krokov naraz.
Takže 10 % Američanov, 7 % Japoncov a Holanďanov, 9 % Britov, 2 % Francúzov, Nemcov a Dánov, 1 % Talianov povýšilo z robotníkov do vyššej strednej triedy. K faktorom individuálnej mobility, t.j. dôvody, ktoré umožňujú jednej osobe dosiahnuť väčší úspech ako inej, sociológovia v oboch krajinách zahŕňajú:
sociálne postavenie rodiny;
úroveň vzdelania;
národnosť;
fyzické a duševné schopnosti, externé údaje;
získanie vzdelania;
miesto bydliska;
výnosné manželstvo.
Mobilní jedinci začínajú socializáciu v jednej triede a končia v inej. Sú doslova roztrhaní medzi odlišnými kultúrami a životným štýlom. Nevedia sa správať, obliekať, rozprávať v zmysle noriem inej triedy. Často zostáva adaptácia na nové podmienky veľmi povrchná. Typickým príkladom je Molierov živnostník v šľachte. (Pomyslite na iné literárne postavy, ktoré by ilustrovali povrchnú asimiláciu spôsobov pri prechode z jednej triedy, vrstvy do druhej.)
Vo všetkých priemyselných krajinách je pre ženy ťažšie posunúť sa vyššie ako pre mužov. Svoje spoločenské postavenie si často zvyšujú len výnosným manželstvom. Preto, získať prácu, ženy tejto orientácie vybrať tie profesie, kde je s najväčšou pravdepodobnosťou nájsť "vhodného muža." Aké sú podľa vás tieto profesie alebo miesta výkonu práce? Uveďte príklady zo života alebo literatúry, keď manželstvo fungovalo ako „sociálny výťah“ pre ženy skromného pôvodu.
Počas sovietskeho obdobia bola naša spoločnosť spolu s Amerikou najmobilnejšou spoločnosťou na svete. Bezplatné vzdelanie dostupné všetkým vrstvám ponúkalo každému rovnaké možnosti postupu, aké existovali iba v Spojených štátoch. Nikde na svete sa v krátkom čase nevytvorila elita spoločnosti doslova zo všetkých vrstiev spoločnosti. Na konci tohto obdobia sa mobilita spomalila, no v 90. rokoch sa opäť zvýšila.
Najdynamickejšia sovietska spoločnosť bola nielen z hľadiska vzdelania a sociálnej mobility, ale aj z hľadiska priemyselného rozvoja. ZSSR sa dlhé roky držal na prvom mieste z hľadiska tempa priemyselného pokroku. To všetko sú znaky modernej industriálnej spoločnosti, ktoré urobili zo ZSSR, ako napísali západní sociológovia, jednu z popredných krajín sveta v oblasti sociálnej mobility.
Štrukturálna mobilita
Industrializácia otvára nové voľné miesta vo vertikálnej mobilite. Rozvoj priemyslu si pred tromi storočiami vyžiadal premenu roľníctva na proletariát. V neskorej fáze industrializácie sa robotnícka trieda stala najväčšou časťou zamestnaného obyvateľstva. Hlavným faktorom vertikálnej mobility bol vzdelávací systém.
Industrializácia je spojená nielen s medzitriednymi, ale aj vnútrotriednymi zmenami. V štádiu dopravníka alebo hromadnej výroby na začiatku 20. storočia zostali prevládajúcou skupinou nekvalifikovaní a nekvalifikovaní robotníci. Mechanizácia a následne automatizácia si vyžiadala rozšírenie radov kvalifikovaných a vysokokvalifikovaných pracovníkov. V 50. rokoch 20. storočia bolo 40 % pracovníkov vo vyspelých krajinách slabo alebo nekvalifikovaných. V roku 1966 ostalo takýchto ľudí 20 %.
So znižovaním nekvalifikovanej pracovnej sily rástla potreba zamestnancov, manažérov a obchodníkov. Zúžila sa sféra priemyselnej a poľnohospodárskej práce, naopak sa rozšírila sféra služieb a manažmentu.
V priemyselnej spoločnosti určuje mobilitu štruktúra národného hospodárstva. Inými slovami, profesionálne
mobilita v USA, Anglicku, Rusku či Japonsku nezávisí od individuálnych charakteristík ľudí, ale od štrukturálnych vlastností ekonomiky, vzťahov medzi odvetviami a tu prebiehajúcich posunov. Počet ľudí zamestnaných v poľnohospodárstve v Spojených štátoch klesol od roku 1900 do roku 1980 desaťkrát. Z malých roľníkov sa stala úctyhodná malomeštiacka trieda a k robotníckej triede pribudli aj poľnohospodárski robotníci. Vrstva odborníkov a manažérov sa za toto obdobie zdvojnásobila. Počet živnostníkov a referentov vzrástol 4-krát.
Takéto premeny sú charakteristické pre moderné spoločnosti: z farmy do továrne v počiatočných štádiách industrializácie a z továrne na kanceláriu v neskorších fázach. V súčasnosti sa vo vyspelých krajinách viac ako 50 % pracovnej sily zaoberá prácou so znalosťami v porovnaní s 10 – 15 % na začiatku storočia.
Počas tohto storočia voľných pracovných miest v priemyselných krajinách ubudlo v robotníckych profesiách a rozšírilo sa v oblasti manažmentu. Manažérske voľné miesta však neobsadzovali zástupcovia robotníkov, ale stredná trieda. Počet manažérskych pozícií však rástol rýchlejšie ako počet detí zo strednej triedy, ktoré ich dokážu obsadiť. Vákuum, ktoré vzniklo v 50. rokoch minulého storočia, čiastočne zaplnila pracujúca mládež. Umožnila to dostupnosť vyššieho vzdelania pre bežných Američanov.
Vo vyspelých kapitalistických krajinách bola industrializácia ukončená skôr ako v bývalých socialistických krajinách. (ZSSR, NDR, Maďarsko, Bulharsko atď.). Oneskorenie nemohlo ovplyvniť povahu sociálnej mobility: v kapitalistických krajinách je podiel vodcov a inteligencie – pochádzajúcej z robotníkov a roľníkov – tretinový a v bývalých socialistických krajinách tri štvrtiny. V krajinách ako Anglicko, ktoré už dávno prešli štádiom industrializácie, je podiel robotníkov roľníckeho pôvodu veľmi nízky, je viac takzvaných dedičných robotníkov. Naopak, v krajinách východnej Európy je tento podiel veľmi vysoký a niekedy dosahuje až 50 %.
Je to kvôli štrukturálnej mobilite, že dva opačné póly profesionálnej pyramídy sa ukázali ako najmenej mobilné. V bývalých socialistických krajinách boli najuzavretejšie dve vrstvy – vrstva vrcholových manažérov a vrstva pomocných robotníkov na spodku pyramídy – vrstvy, ktoré vypĺňajú najprestížnejšie a najneprestížnejšie oblasti činnosti. (Pokúste sa odpovedať na otázku "prečo?")
