Vyhľadávanie

Jednotný zoznam taríf a kvalifikácií

V súlade s článkom 143 Zákonníka práce Ruskej federácie sa tarifovanie práce a prideľovanie tarifných kategórií zamestnancom vykonáva s prihliadnutím na jednotný tarifný a kvalifikačný adresár práce a profesií pracovníkov, jednotný kvalifikačný adresár pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov.

Nariadením vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 N 787 sa ustanovilo, že Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov (ďalej len „ETKS) pozostáva z tarifných a kvalifikačných charakteristík obsahujúcich charakteristiky hlavných druhov práce. podľa profesií pracovníkov v závislosti od ich zložitosti a im zodpovedajúcich tarifných kategórií, ako aj požiadaviek na odborné znalosti a zručnosti pracovníkov.

Vývoj ETKS vykonáva Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie spolu s federálnymi výkonnými orgánmi, ktoré sú poverené riadením, reguláciou a koordináciou činností v príslušnom sektore (subsektore) OZ. hospodárstvo (odsek 2 vyhlášky vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 N 787).

Pred schválením nových čísiel ETKS sa budú riešiť otázky schválené rozhodnutiami Štátneho výboru práce ZSSR a Sekretariátu Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov a platné v Rusku v súlade s vyhláškou Ministerstva práce č. Ruskej federácie z 12.05.1992 N 15a.

Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií robotníkov 1. číslo Profesie robotníkov spoločné pre všetky odvetvia národného hospodárstva (schválené vyhláškou Štátneho výboru pre prácu ZSSR a sekretariátu Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z r. 31. januára 1985 N 31 / 3-30) (v znení zmien a doplnkov z 12. októbra 1987., 18. decembra 1989, 15. mája, 22. júna, 18. decembra 1990, 24. decembra 1992, 11. februára, 19. júla 1993, 29. jún 1995, 1. jún 1998, 17. máj 2001 31. júl 2007, 20. október 2008, 17. apríl 2009) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov 2. vydanie, Sekcie prác: „Nález. „Zváračské práce“, „Kotolne, kovanie za studena, ťahanie a spriadanie“, „Kovanie a lisovanie a tepelné práce“, „Obrábanie kovov a iných materiálov“, „Povlaky a lakovanie kovov“; "Smaltovanie", "Zámočnícke a zámočnícke a montážne práce" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 15. novembra 1999 N 45) (v znení z 13. novembra 2008) Výstavba, montáž a opravy a výstavba diela "(schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 6. apríla 2007 N 243) (v znení z 28. novembra 2008, 30. apríla 2009) Jednotná tarifno-kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Vydanie 4 Sekcie: "Všeobecné profesie baníctva a ťažby kapitálu"; "Všeobecné profesie práce na obohacovaní, aglomerácii, briketovaní"; "Ťažba a obohacovanie uhlia a bridlice, výstavba uhoľných a bridlicových baní a zárezov"; „Výstavba podchodov, tunelov a podzemných stavieb na špeciálne účely“; "Ťažba a obohacovanie rudných a sypaných minerálov"; "Aglomerácia rudy"; „Ťažba a obohacovanie banských a chemických surovín“; "Ťažba a obohacovanie stavebných materiálov"; "Ťažba a spracovanie rašeliny"; "Spracovanie hnedého uhlia a ozoceritových rúd" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 12. augusta 2003 N 61) február 2000 N 16) Jednotná tarifno-kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Vydanie 6 Sekcie: "Vŕtanie studní", "Ťažba ropy a plynu" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie zo 14. novembra 2000 N 81) Jednotný tarifno-kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Vydanie 7 Sekcie: "Všeobecné profesie metalurgie železa"; "Výroba vysokých pecí", "Výroba tavenia ocele"; "Výroba valcovania"; "Výroba rúr"; "Výroba ferozliatin"; "Koksochemická výroba"; "Výroba žiaruvzdorných materiálov"; " Recyklácia sekundárnych kovov“ (schválené Vyhláška Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Všezväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 27. decembra 1984 N 381 / 23-157) (v znení zmien a doplnkov z 12. júna 1990, 20. októbra 2008) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií robotníkov číslo 8 Sekcie: "Všeobecné povolania metalurgia neželezných kovov"; "Výroba neželezných, vzácnych kovov a práškov z neželezných kovov"; "Spracovanie neželezných kovov"; "Výroba tvrdých zliatin, žiaruvzdorných kovov a produktov práškovej metalurgie"; "Výroba elektródových produktov". Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Číslo 9 Sekcie: "Prevádzka zariadení elektrární a sietí, údržba spotrebiteľov energie"; „Opravy zariadení elektrární a sietí“ (schválené výnosom Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov zo 16. januára 1985 N 18 / 2-55) (v znení zo 7. júna , 1988, 12. jún, 13. december 1990, 12. marec 1999 3. október 2005) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní robotníkov Číslo 10 Oddiel „Výroba hodiniek a technických kameňov, oprava hodiniek“ (schválené uznesením z r. Ministerstvo práce Ruskej federácie z 11. októbra 2000 N 72) Jednotná tarifa a kvalifikácia Príručka prác a povolaní robotníkov 11. vydanie Sekcia „Výroba ihiel“ (príloha k vyhláške Ministerstva práce Ruskej federácie z marca 18, 2002 N 18) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní robotníkov Číslo 12 Sekcia „Výroba remiso-trstiny“ (schválené rozhodnutím Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z marca 22, 1984 N 82 / 6-38) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 13 Sekcia „Výroba plechoviek a rúr“ (schválená vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie zo 17. apríla , 2000 N 32 ) Slobodný tarifno-kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníkov Vydanie 14 Sekcia "Výroba kovových elektród" schválená vyhláškou Ministerstva práce Ruska z 5. marca 2004 N 37. Jednotná tarifno-kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií pracovníci Číslo 15 Sekcia "Výroba kovových lán, sietí, pružín, kief a reťazí" Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár prác a povolaní pracovníkov Číslo 16 Sekcia "Výroba zdravotníckych nástrojov, nástrojov a zariadení" (schválené Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 38) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní pracovníkov Číslo 17 Oddiel: "Výroba brusiva" (schválené vyhláškou Štátneho výboru práce z r. ZSSR a Celoodborovej ústrednej rady odborových zväzov z 8. februára 1983 N 20 / 4-41) (v znení z 20. októbra 2008) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní robotníkov Číslo 18 Sekcia „Výroba syntetické diamanty, supertvrdé materiály a výrobky z nich a prírodné diamanty“ (schválené Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 26. júla 2002 N 52) (v znení z 20. októbra 2008) Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov číslo 19 Oddiely: "Všeobecné profesie elektrotechnickej výroby" , "Výroba elektroizolačných materiálov", "Výroba elektrouhlia", "Výroba káblov", "Izolačné a navíjacie práce", "Výroba chemických a iných zdrojov prúdu" (schválené vyhláškou Štátneho výboru ZSSR pre prácu a spol. -Ústredná rada odborových zväzov z 26. apríla 1985 N 113/10-32) Jednotná tarifná kvalifikácia Príručka prác a povolaní robotníkov Číslo 20 Výroba elektronických výrobkov Sekcie: "Všeobecné profesie na výrobu elektronických výrobkov", "Polovodiče výroba", "Výroba rádiových komponentov", "Elektrická vákuová výroba", "Piezotechnická výroba" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. januára 2000 N 5) (v znení zmien a doplnkov z 12. septembra 2001) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár prác a profesií robotníkov Vydanie 21 Oddiel „Výroba rádiových zariadení a káblových komunikačných zariadení“ (schválené Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 7. marca 2001 N 23) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní pracovníkov, vydanie 22, časť „Výroba a opravy lietadiel, motorov a ich zariadení“ (schválené vyhláškou č. Ministerstvo práce Ruskej federácie z 26. marca 2002 N 24 ) Jednotný colný a kvalifikačný adresár prác a povolaní pracovníkov. Vydanie 23. Sekcia: Stavba lodí a opravy lodí (schválené vyhláškou Štátneho výboru práce ZSSR a Celoúniovej ústrednej rady odborových zväzov z 24. apríla 1985 N 109 / 10-17) Jednotná tarifa a kvalifikácia Kniha prác a povolaní pracovníkov Vydanie 24 Sekcia "Všeobecné povolania chemickej výroby" (schválené. Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 28. marca 2006 N 208) Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a Profesie robotníkov Číslo 25 Sekcie: "Výroba dusíka a produkty organickej syntézy", "Základná chemická výroba" (schválené uznesením Štátneho výboru pre prácu ZSSR a celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 20. marca 1985 N 79 /6-86) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a profesií robotníkov. Vydanie 26. Sekcie: Výroba anilínu a farieb; výroba tlačiarenských farieb; výroba farieb a lakov (schválená vyhláškou Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celoodborovej ústrednej rady odborov zo 17. júla 1985 N 228 / 15-90) Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár prác a povolaní robotníkov Vydanie 27 Sekcia "Výroba polymérnych materiálov a výrobkov z nich" Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár prác a profesií pracovníkov Vydanie 28 Sekcia "Výroba chemických vlákien, sklených vlákien, sklolaminátových materiálov, sklolaminátu a výrobkov z nich" Jednotná tarifa a kvalifikácia Práce a povolania pracovníkov Číslo 29 Sekcie: „Výroba liekov, vitamínov, medicínskych, bakteriálnych a biologických prípravkov a materiálov. Výroba kvasníc. Výroba kyseliny citrónovej a vínnej. Hydrolýza výroba a spracovanie sulfitových lúhov. Výroba acetonobutylu“ Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 30 Už neplatí. Sekcie: „Výroba hydrolýzy a spracovanie sulfitových lúhov. Výroba acetónbutylu. Výroba kyseliny citrónovej a vínnej. Výroba kvasníc" presunuté do ETKS číslo 29 Jednotná tarifa a kvalifikácia príručky prác a povolaní pracovníkov Číslo 31 Zrušené. adresár prác a profesií pracovníkov Číslo 32 Obsahuje sekciu: "Výroba syntetických kaučukov, náhrad tukov a petrochemických produktov" (schválené výnosom Štátneho výboru ZSSR pre prácu, Všezväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 31. mája 1984 N 163 / 10-53) a sekcie „Chemická a fotografická výroba“ (schválené výnosom MVDr. Práca Ruskej federácie zo 14. novembra 2000 N 80) Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 33 Sekcie: "Všeobecné profesie na výrobu a spracovanie gumárenských zmesí", "Výroba gumárenských technických výrobkov, guma" obuv a výrobky z gumy na bežnú spotrebu", "Výroba, protektorovanie a oprava pneumatík", "Výroba sadzí", "Výroba regenerátora" ata“ Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Vydanie 34 Stratilo platnosť. Sekcia: "Chemická a fotografická výroba" bola prevedená na ETKS, číslo 32 Jednotný tarifný a kvalifikačný adresár prác a profesií robotníkov Sekcia 35: "Výroba umelej kože" (schválené uznesením Štátneho výboru pre prácu ZSSR a celozväzovej ústrednej rady odborov z 19. novembra 1984 N 333/22 -73) Jednotná tarifa a kvalifikačná príručka prác a povolaní robotníkov číslo 36 Obsahuje časti: „Spracovanie ropy, ropných produktov, plynu, bridlíc, uhlia a údržby hlavných ropovodov“ (schválené výnosom Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov zo 7. júna 1984 N 171 / 10-109) (v znení zmien a doplnkov z 3. februára 1988, 14. augusta 1990, 21. novembra 1994, 31. júla 1995) a "Výroba azbestových technických výrobkov" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 5. februára 2004. N 8) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Príručka prác a povolaní robotníkov číslo 37 Obsahuje časť „Výroba výrobkov z kôry korkových stromov“ (schválené vyhláškou Štátneho výboru práce ZSSR a sekretariátom Celoúniovej ústrednej rady odborových zväzov z júla 23, 1984 N 216 / 14-3) a oddiely: "Všeobecné profesie drevorubačskej výroby", "Ťažba dreva", "rafting", "ťažba dreva", "ťažba a spracovanie trstiny" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie Federácia z 29. augusta 2001 N 65) Jednotná tarifa a kvalifikačná príručka prác a povolaní pracovníkov Vydanie 38 Stratilo platnosť. Časť: „Výroba azbestových technických výrobkov“ bola prevedená do ETKS, číslo 36. Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní pracovníkov, číslo 39, stratila platnosť. Sekcia: "Výroba výrobkov z kôry korkovníka" bola prevedená do ETKS číslo 37 Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár prác a profesií pracovníkov Číslo 40 Obsahuje sekcie: "Všeobecné profesie drevospracujúceho priemyslu", "Pílnictvo a drevárstvo", " Výroba dreva a protipožiarnych dosiek“ , „Výroba preglejky“, „Výroba nábytku“, „Výroba zápaliek“, „Výroba ceruziek“ (schválené vyhláškou Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Ústrednou radou celej únie odborových zväzov z 10. januára 1985 N 7 / 2-13) a časť "Výroba stavebných materiálov" (schválená vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 17. mája 2001 N 41) (v znení z 12. júla , 2002) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 41 Obsahuje časť „Výroba celulózy, papiera, kartónu a výrobkov z nich“ (s v znení zmien z 9. septembra 1986, 21. novembra 1994) a č. oddiel „Výroba skla a výrobkov zo skla“ (schválený výnosom Ministerstva práce Ruskej federácie z 28. mája 2002 N 37) (v znení z 11. novembra 2008) kvalifik. referenčná kniha zamestnaní a profesií pracovníkov Vydanie 42 Stratilo platnosť. Časť: "Výroba stavebných hmôt" bola prevedená do ETCS, číslo 40 Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 43 Obsahuje časť "Prvotné spracovanie bavlny a lyka" (schválené hl. Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 13. marca 2000 N 23) Jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 44 Obsahuje časti: "Všeobecné profesie textilnej výroby", "Výroba bavlny", "Výroba plátna" ", "Výroba vlny" "Výroba hodvábu", "Výroba hodvábu", "Výroba pletenín", "Výroba plstenia a plsti", "Výroba textilnej galantérie", "Výroba konopnej juty", "Výroba dreva", "Výroba netkaných materiálov", "Výroba sieťového pletenia", "Ručné tkanie" : "Všeobecné profesie vo výrobe keramických, porcelánových a fajansových výrobkov"; "Výroba stavebnej keramiky"; "Výroba elektrokeramických výrobkov"; "Výroba porcelánových a fajansových výrobkov" (schválené Vyhláška Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 23. júla 1984 N 218 / 14-5) a oddiely: "Všeobecné profesie ľahkého priemyslu", "Výroba kože a kožených surovín". ", "Výroba koženej obuvi", "Výroba kožušín", "Výroba koženej galantérie "," Sedlárska výroba", "Výroba výrobkov z technickej usne", "Výroba štetín a kief", "Výroba kožešinových výrobkov a výťažkov" (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 24. februára 2004 N 22) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka Práce a profesie robotníkov Vydanie 46 Sekcia „Šijacia výroba“ (schválená vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z júla 3, 2002 N 47) Júl 2003 N 52) Jednotný sadzobník a odborná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 48 Sekcia "Všeobecné profesie potravinárskej výroby" (schválené vyhláškou MPSVaR) Vývoj Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 32) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 49 Sekcie: "Výroba mäsových výrobkov", "Spracovanie kostí a výroba lepidiel", "Spracovanie hydiny a králikov" “, „Výroba masla, syra a mliečnych výrobkov“ (cca. Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 33) Jednotný tarifný a kvalifikačný zoznam prác a povolaní pracovníkov Číslo 50 Sekcia „Ťažba a spracovanie rýb a darov mora“ (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 12. októbra 2000 N 73) Jednotná tarifa- Kvalifikačný adresár prác a povolaní pracovníkov Číslo 51 Obsahuje časti: "Výroba alkoholických a nealkoholických výrobkov", "Pekárstvo a výroba cestovín", "Výroba cukroviniek" , "Výroba škrobu a mlieka", "Výroba cukru", "Výroba potravinových koncentrátov", "Výroba tabaku a kaviáru a fermentácia", "Výroba éterických olejov", "Výroba čaju", "Výroba parfumov a kozmetiky", "Olej a výroba tuku", "Ťažba a výroba kuchynskej soli", "Ťažba a spracovanie koreňa sladkého drievka", "Výťah, výroba múky a obilnín a kŕmnych zmesí", "Obchod a verejné stravovanie", "Výroba konzervovaných potravín" (schválené vyhláška Ministerstva práce Ruska z 5. marca 2004 N 30) Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 52 Sekcie: „Železničná doprava“; "Námorná a riečna doprava" Jednotný tarifný a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov Vydanie 53 Sekcia "Prevádzka a letové skúšky lietadiel (lietadiel)" (schválené Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 13. apríla 2000 N 30) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní pracovníkov číslo 54 Nepoužíva sa Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní pracovníkov číslo 55 Oddiely: „Všeobecné profesie polygrafická výroba“, „Formové procesy polygrafickej výroby“, „Potlačové procesy“, „Procesy viazania a dokončovania“, „Typová výroba“ (schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 30. januára 2002 N 4) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní robotníkov Číslo 56 Sekcia: Železničná doprava a metro (schválené výnosom Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborov zo 6. decembra 1983 N 283 / 24-82) (v znení z 3. októbra, 26. decembra 1988, 11. novembra, 25. decembra 1996, 28. mája 1997 8, 29. júna 1998, 11. novembra 2008) Jednotná tarifa a kvalifikácia diel a profesií pracovníkov Číslo 57 Sekcie: "Reklamné, dizajnérske a grafické práce"; "Reštaurátorské práce" (schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 21. marca 2008 N 135) Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Vydanie 58 Obsahuje sekciu: "Práce a profesie pracovníkov spojov " (schválené uznesením Štátneho výboru pre prácu ZSSR a sekretariátu Všezväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 27. apríla 1984 N 122 / 8-43 v znení z 11. novembra 2008) a oddiely: " Všeobecné profesie", "Filmové štúdiá a podniky, organizácie televízneho a rozhlasového vysielania", "Sieť kín a distribúcia filmov", " Divadelné a zábavné podniky "(schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie zo 16. júla 2003 N 54) Jednotný sadzobník a kvalifikačná kniha diel a povolaní pracovníkov číslo 59 Sekcie: "Všeobecné povolania vo výrobe hudobných nástrojov", "Výroba klávesových nástrojov", "Výroba sláčikových nástrojov", "Výroba brnkacích nástrojov" , "Výroba jazýčkových nástrojov", "Výroba dychových a bicích nástrojov", "Oprava a reštaurovanie hudobných nástrojov" ( schválené Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Ruskej federácie z 26. apríla 2004 N 63) Jednotná tarifa a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov Číslo 60 Obsahuje časť: „Výroba vizuálnych pomôcok“ (schválená vyhláškou ZSSR Štátny výbor pre prácu a Celozväzová ústredná rada odborov z 23. júla 1984 N 217 / 14- 4) Jednotná tarifná a kvalifikačná referenčná kniha prác a povolaní robotníkov Číslo 61 Obsahuje časti: "Všeobecné profesie na výrobu umelecké výrobky“; "Výroba šperkov a filigránov"; "Výroba umeleckých výrobkov z kovu"; "Výroba umeleckých výrobkov z dreva, kapokornu a brezovej kôry"; "Výroba granúl"; "Výroba umeleckých výrobkov z kameňa"; "Výroba umeleckých výrobkov z papier-mâché s miniatúrnou maľbou"; "Výroba umeleckých výrobkov z kostí a rohoviny"; "Výroba umeleckých výrobkov z jantáru"; "Výroba sôch"; "Výroba umeleckých výrobkov z kože a kožušiny"; "Výroba výrobkov ľudových umeleckých remesiel" (cca. Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 5. marca 2004 N 40) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Príručka prác a povolaní pracovníkov číslo 62 Neaplikovateľný Jednotný sadzobník a kvalifikácia Príručka prác a povolaní pracovníkov číslo 63 Neaplikovateľný Jednotný sadzobník a Kvalifikačná príručka prác a povolaní robotníkov Číslo 64 Sekcia : "Výroba hračiek" (schválené výnosom Štátneho výboru práce ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborov zo 4. mája 1983 N 88 / 10-32) Jednotný sadzobník a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov číslo 65 Nevzťahuje sa Jednotný sadzobník a kvalifikácia Referenčná kniha prác a povolaní pracovníkov, vydanie 66 Sekcie: "Chuebné čistenie a farbenie odevov", "Práce a profesie práčovne“ (schválené vyhláškou Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celoodborovej ústrednej rady odborových zväzov z 31. októbra 1984 N 320 / 21-22) platí Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní robotníkov Vydanie 68 Neuplatňuje sa Jednotná tarifa a kvalifikácia zoznam prác a profesií pracovníkov Číslo 69 Obsahuje sekcie: "Plynovacie zariadenia miest, obcí a sídiel", "Vodovodné a kanalizačné zariadenia", "Zelené hospodárstvo", "Fotoprace" (schválené Vyhláška Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborov z 18. septembra 1984 N 272 / 17-70) (v znení z 9. septembra 1986, 22. júla 1988, 29. januára 1991, júna 29, 1995, 11. november 2008.) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní robotníkov Číslo 70 obsahuje časť „Práce a povolania robotníkov v živočíšnej výrobe“ (schválené vyhláškou Štátneho výboru práce č. ZSSR a Celosväzovej ústrednej rady odborov z 19. júla 1983 N 156 / 15-28) Jednotná tarifa a kvalifikácia Príručka prác a povolaní robotníkov Číslo 71 Časť "Opticko-mechanická výroba" (schválená vyhláškou č. Štátny výbor práce ZSSR a Celozväzová ústredná rada odborov z 24. júla 1985 N 239 / 16-26) Jednotná tarifná a kvalifikačná príručka prác a povolaní robotníkov číslo 72 Sekcia „Opravy a skúšanie výrobkov špeciálne výroby“ (schválené uznesením Štátneho výboru pre prácu ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 24. októbra 1985 N 352 / 22-55)

ETKS 2019 pre robotnícke profesie je jednotná tarifná a kvalifikačná príručka, špecifikuje kvalifikačné požiadavky. Používa sa na fakturáciu, certifikáciu, pri vývoji popisov práce a na iné účely, o ktorých sa bude diskutovať v článku.

Mnohé nástroje personálneho manažmentu zo sovietskej éry sú aktuálne aj dnes, hoci niektoré regulačné dokumenty sú zastarané, princíp ich konštrukcie a aplikácie možno pomerne úspešne využiť najmä vo výrobe a národnom hospodárstve. V prejave personalistov sa často vyskytujú frázy „ETKS-2018“, „referenčná kniha pracovných profesií 2019“. Rôzne zoznamy, klasifikátory, zoznamy kvalifikačných požiadaviek – do ich zostavovania sa investovalo veľa práce, ide o rozsiahly materiál a zaslúži si pozornosť. Poďme pochopiť, čo znamená ETKS.

Čo je ETKS a prečo je to potrebné

ETKS 2019 robotníckych profesií je osobitný dokument, ktorým je zoznam pozícií s kvalifikačnými požiadavkami na pracovníkov, ktorí ich obsadzujú. Používa sa pri určovaní kvalifikácie pracovníka, prideľovaní hodností a vykonávaní certifikácií. Skratka znamená Unified Tariff and Qualification Reference.

Ide o pomerne rozsiahly dokument, ktorého hlavné časti boli pôvodne schválené vládnymi nariadeniami ešte v sovietskych časoch, v 80. rokoch. Odvtedy bola mnohokrát prepracovaná a upravená. Verzia, ktorá v súčasnosti existuje, má 72 vydaní, ktoré sú tiež rozdelené do sekcií (adresáre si môžete pozrieť a otvoriť nižšie). Pozície sa v nich kombinujú podľa nejakého znaku: druhu činnosti, odvetvia národného hospodárstva, kde sa uplatňujú.

Na čo je to potrebné:

• na vyúčtovanie. To znamená, že v súlade s ním je možné určiť náročnosť práce vykonávanej zamestnancom a najmä ustanoviť mzdovú tarifu;
• vykonať certifikáciu a zistiť, či zamestnanec spĺňa požiadavky na pozíciu a kvalifikáciu. Zvyčajne sa popisy práce vypracúvajú s prihliadnutím na tento dokument;
• určiť správny názov pre konkrétnu pozíciu. To často spôsobuje ťažkosti manažérom, ktorí nemajú špeciálne znalosti;
• rozvíjať programy pre pokročilé školiace kurzy.

Ako používať príručku

Referenčná kniha Jednotný sadzobník a kvalifikácia 2019 pre profesie pracovníkov sa používa pomerne jednoducho, ak pochopíte princíp konštrukcie materiálu v nej. Najprv musíte nájsť požadovanú problematiku a sekciu, ich názvy vám dávajú jasnú predstavu o zahrnutých pozíciách a kvalifikačných požiadavkách.

• všeobecný popis povinností, ktoré pracovník vykonáva, aké funkcie sú mu pridelené;
• čo by mal vedieť zamestnanec na podobnej pozícii, možno uviesť príklady práce.

A pre každú profesiu sú uvedené kategórie, to znamená, že špecialista 1. kategórie je kvalifikovanejší a vykonáva ťažšiu prácu.

Je povinné používať

Vynára sa otázka: je tarifno-kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov, 2019, už povinný? Odpoveď je uvedená v Zákonníku práce Ruskej federácie: definuje princípy tarifného systému odmeňovania. Všeobecná zásada ustanovená Zákonníkom práce Ruskej federácie je nasledovná: čím zložitejšie sú povinnosti, tým vyššia je platba. Stanovilo sa, že tarifovanie a priraďovanie kategórií sa vykonáva na základe Príručky jednotnej tarifnej kvalifikácie alebo s prihliadnutím na odborné normy.

ETCS alebo profesionálny štandard

Uplatňuje sa jednotný sadzobník a kvalifikačný zoznam prác a profesií pracovníkov spolu s odbornými štandardmi, ako je uvedené v Zákonník práce Ruskej federácie. Zamestnávateľ má právo rozhodnúť, ktorý z týchto dokumentov použije. Stiahnutie ETKS na internete je veľmi jednoduché a môžete si vybrať len potrebné sekcie, pričom budete postupovať s potrebnou starostlivosťou, aby ste dodržali štandardy informačnej bezpečnosti.

Pri zostavovaní pracovnej zmluvy a pracovnej knihy, iných dokumentov a osvedčení o pracovnej činnosti je dôležité predpísať názov pozície, ktorá sa vykonáva v prísnom súlade so stanovenými regulačnými dokumentmi. Je to dôležité, pretože ak je na zozname 1 alebo 2, alebo ak sú pre takýchto pracovníkov zriadené nejaké výhody, napríklad pri odchode do dôchodku, mená sa musia používať presne tak, ako je uvedené v adresári alebo v profesijnom štandarde, inak môže dôchodkový fond odmietnuť zápis. tohto obdobia činnosti v osobitnom zážitku a budete to musieť preukázať na súde.

Vyvinuté na základe piatich súčasných povolaní, vyvinuté na základe deviatich súčasných povolaní, vyvinuté na základe dvoch súčasných povolaní. Sekcia zahŕňa profesie a , umiestnené skôr v iných číslach ETKS; profesie boli premenované: „Laborant laboratória umelého starnutia skla a výrobkov zo skla“ na profesiu, „Operátor autoliftu“ na, „Pomocný (dopravný) pracovník“ na, „Doplňovač pohonných hmôt a mazív“ na.

V sekcii sa počet povolaní znížil na 109 položiek. Profesie: „Štiepač dreva“, „Fotolaborátor“ a „Kratší“ sú zo sekcie vylúčené a zjednotené s podobnými profesiami v ostatných číslach ETKS.

Sekcia zahŕňa nové profesie:,. Tarifné a kvalifikačné charakteristiky umiestnené v tejto časti ETKS sú záväzné pre tarifovanie práce a prideľovanie kvalifikačných kategórií pracovníkom v podnikoch, organizáciách a inštitúciách všetkých odvetví národného hospodárstva bez ohľadu na rezortnú podriadenosť, okrem osobitne určených prípady.

V úseku sa zlepšilo tarifovanie obdobných prác, spresnili sa tarifné a kvalifikačné charakteristiky robotníckych profesií v súvislosti so zmenami v náplni práce pod vplyvom zrýchleného vedecko-technického pokroku, zvýšenými požiadavkami na kvalitu výrobkov, spresnením náplne práce a so zmenami v náplni práce. kvalifikácie, vedomostí, všeobecného vzdelania a špeciálnej prípravy pracovníkov. ETKS obsahuje tarifné a kvalifikačné charakteristiky, zoskupené do sekcií podľa výroby a druhov prác, bez ohľadu na podniky (organizácie), ktorých ministerstva (odboru) sú tieto výroby alebo druhy prác dostupné.

V ETKS sa spravidla každé povolanie nachádza iba v jednej zo sekcií. Táto časť zahŕňa povolania pracovníkov, ktoré nie sú špecifické pre žiadne konkrétne odvetvie alebo typ práce. Tarifné a kvalifikačné charakteristiky profesií pracovníkov sú vypracované vo vzťahu k šesťmiestnej tarifnej stupnici. Kategórie práce sa stanovujú podľa ich zložitosti spravidla bez zohľadnenia pracovných podmienok.

Okrem jednotlivých čísel obsahujúcich tarifné a kvalifikačné charakteristiky boli ako referenčný materiál pri používaní ETKS zverejnené: Zoznam (abeceda) profesií zaradených do ETKS s uvedením názvov profesií v doteraz platných číslach a častiach ETKS. ETKS, Zoznam názvov povolaní podľa aktuálnych čísel ETKS s uvedením zmenených názvov povolaní a sekcií ETCS, v ktorých sú zaradené, ako aj Zoznam čísel a sekcií v nich zahrnutých.

Postup pri používaní tarifných a kvalifikačných charakteristík, prideľovaní a zvyšovaní hodností, vykonávaní zmien a doplnkov je uvedený v Jednotnej tarifnej a kvalifikačnej referenčnej knihe prác a povolaní pracovníkov národného hospodárstva ZSSR, umiestnenej na začiatku tohto vydania. ETKS. Pri používaní tohto vydania ETCS sa musíte okrem všeobecných ustanovení riadiť aj nasledujúcim.

V charakteristike práce nižších radov jednotlivých profesií je na základe podmienok výroby alebo charakteru vykonávanej práce napísané, že výkon týchto prác sa vykonáva pod vedením pracovníka vyššej kvalifikácie. . V takýchto prípadoch musia byť pracovníci vo vyšších triedach schopní dohliadať na pracovníkov v nižších triedach v tom istom odbore a vykonávať toto vedenie. Ak je podľa výrobných podmienok potrebné prideliť plnenie úloh majstra robotníkovi vyššej hodnosti, potom sa doplatok za majstra vykonáva len v prípadoch osobitne ustanovených v príslušných vyhláškach.

V sekciách „Must know“ tarifnej a kvalifikačnej charakteristiky vo všetkých profesiách treba mať na pamäti potrebu mať znalosti v rozsahu vykonávanej práce.

Charakteristika diel. Demontáž a montáž akumulátorov, odmasťovanie nádob akumulátorov, filtrácia, príprava destilovanej vody a údržba zariadení nabíjacích staníc pod vedením kvalifikovanejšieho akumulátorového technika. Príprava batérií na opravu a nabíjanie. Čistenie, umývanie a utieranie akumulačných nádob. Čistenie otrepov a previsov po spájkovaní na doskách spojovacích pásikov a hrotov. Premiestňovanie fliaš s kyselinou, elektrolytom, destilovanou vodou, plechovky s hydroxidom draselným na pracovisku.

Musí vedieť: základné informácie o konštrukcii batérií; názov hlavných materiálov a činidiel na výrobu batérií; pravidlá skladovania kyselín, zásad a manipulácie s nimi, spôsoby ich určovania podľa vzhľadu a iných znakov; názov a účel najbežnejších jednoduchých nástrojov, zariadení.

Charakteristika diel. Demontáž a montáž akumulátorov všetkých typov. Údržba zariadení nabíjacích staníc (agregátov). Nabíjajte akumulátory a akumulátorové batérie všetkých typov. Výmena gumových ventilov na zástrčkách, príprava tesnení. Meranie napätia jednotlivých článkov batérie. Spájkovanie spojov batérie. Stanovenie hustoty a hladiny elektrolytu v článkoch batérie. Príprava alkalického roztoku z kryštalického žieravého alebo koncentrovaného roztoku podľa zavedenej receptúry. Uzavretie trhlín medzi viečkami a nádobami šnúrou a ich vyplnenie vyhrievaným tmelom. Plnenie a dopĺňanie plechoviek destilovanou vodou a elektrolytom. Výmena jednotlivých plechoviek a ich natieranie mastichou. Vedenie evidencie prevádzky nabíjacích staníc (jednotky).

Musí vedieť: základné informácie z elektrotechniky; zariadenie a účel batérií; pravidlá a režimy nabíjania a vybíjania batérií; vlastnosti použitých kyselín, zásad a pravidlá zaobchádzania s nimi; účel a podmienky používania prístrojovej techniky na meranie napätia batériových článkov.

Charakteristika diel. Vykonávanie jednoduchých a stredne náročných opráv batérií a batérií rôznych typov a kapacít. Identifikácia poškodení batériových článkov a ich odstránenie. Aktuálna oprava nabíjacích jednotiek. Výmena elektrolytu a separácia v akumulátoroch. Príprava podložiek a tesnení. Odlievanie olovených spojovacích pásikov a hrotov. Montáž záchytných skiel a olovených tesnení do nádob. Inštalácia krytov blokových nádob s spájkovacími prepojkami. Príprava elektrolytu podľa zavedeného receptu. Montáž a demontáž batériových článkov s vyrovnaním spojovacích častí. Odstránenie kalu z prvkov pracovných batérií. Vykonávanie všetkých prác uvedených v pokynoch na uvedenie batérií do prevádzky.

Musí vedieť: základy elektrotechniky; konštrukčné zariadenie a princíp fungovania rovnakého typu batérií; schematický diagram nabíjacej jednotky; pravidlá pre spájanie dosiek a ich polarita; Usporiadanie zariadení a nástrojov používaných pri oprave a údržbe batérií; druhy poškodení batériových článkov a spôsoby ich eliminácie; spôsoby práce a technologický sled operácií pri demontáži, montáži a oprave batériových článkov; základné fyzikálne a chemické vlastnosti materiálov používaných pri opravách batérií; pravidlá na prípravu elektrolytu pre rôzne typy batérií a batérií; prístrojové zariadenie.

Charakteristika diel. Vykonávame komplexné opravy a lisovacie práce na batériách a akumulátoroch rôznych typov a kapacít. Priemerná oprava nabíjacích jednotiek. Regulácia napätia a prúdu počas nabíjania. Identifikácia a odstránenie poškodenia batérií.

Údržba pohonu stroja, ortuťového usmerňovača, rozvodnej dosky. Testovanie batérie. Určenie vhodnosti akumulátorov a batérií pre ďalšiu prevádzku. Montáž medzičlánkových spojov. Stanovenie kvality elektrolytu. Príprava a vyhotovenie technickej dokumentácie pred a po oprave batérií a batérií.

Musí vedieť: konštrukčné zariadenie a princíp činnosti, akumulátory rôznych typov a kapacít; usporiadanie zariadení pre nabíjacie jednotky; schémy montáže a inštalácie akumulátorov; Elektrické meracie prístroje a zariadenia na meranie hustoty kyselín, zásad a plynov; pravidlá pre opravu batérií, liehovarov a nabíjacích jednotiek; fyzikálne a chemické vlastnosti kyselín, zásad, olova, farieb používaných pri výrobe batérií; metódy na vyhľadávanie a odstraňovanie skratov v článkoch batérie; techniky na narovnávanie a rezanie olova podľa rozmerov a výkresov na výrobu košele; poradie sťahovania jednotlivých prvkov z pracovného okruhu; úrovne napätia počas nabíjania a vybíjania batérií.

Charakteristika diel. Vykonávanie obzvlášť náročných prác na opravách, lisovaní akumulátorov a akumulátorových batérií rôznych typov a kapacít. Výber režimu tvarovania a nabíjania batérie. Detekcia námorných batérií všetkých typov pred opravou. Vypracovanie výpočtov schém zapojenia batérií a riadiaceho odporu v nabíjacom obvode v závislosti od kapacity a napätia batérií a výkonu nabíjacej jednotky. Revízia a testovanie všetkých typov námorných stacionárnych a prenosných batérií. Stanovenie objemu opravy liehovarov. Údržba batérií pri továrenských, námorných a štátnych skúškach na všetkých typoch lodí a ich dodávka k zákazníkovi. Korekcia chemického zloženia elektrolytu. Subformovanie zaostávajúcich prvkov. Generálna oprava nabíjacích jednotiek. Výroba spájkovacích prác na vodíkových zariadeniach. Zostavenie obvodu na odpojenie jednotlivých prvkov na opravu batérií pod napätím. Vedenie evidencie a technickej dokumentácie pre údržbu a opravy zariadení a zariadení nabíjacích staníc.

Musí vedieť: základy fyziky a chémie; navrhovanie akumulátorových batérií všetkých typov a kapacít; vybavenie nabíjacích staníc; pravidlá na výpočet schém zapojenia batérií a regulačného odporu v nabíjacom obvode v závislosti od kapacity a napätia batérií a výkonu nabíjacej jednotky, usporiadanie elektrických meracích prístrojov a zariadení na meranie hustoty kyselín, zásad a plynov; pravidlá pre opravu námorných batérií, liehovarov a nabíjacích jednotiek; metódy zisťovania a odstraňovania zložitých porúch prevádzky batérií, zariadení a zariadení nabíjacích staníc; postup a pravidlá vedenia evidencie prevádzky nabíjacích jednotiek a batérií a zostavovania potrebnej technickej dokumentácie.

Charakteristika diel. Údržba kyslíkových a kyslíkovo-argónových zariadení pod vedením vysokokvalifikovaného operátora. Čistenie sušiacich batérií, odvlhčovačov vzduchových kompresorov a kalcinátorov, vypúšťanie tekutého kyslíka do stacionárnych a transportných nádrží. Mazanie servisovaných zariadení. Účasť na aktuálnych opravách zariadení a zariadení závodu. Sledovanie stavu tlaku v koľajnici a účasť na plnení valcov. Vrátenie a umiestnenie fliaš v sklade. Farbenie fliaš v rôznych farbách v závislosti od plniacich plynov. Umývanie zariadení a nádob vodou a rozpúšťadlami. Udržujte dokumentáciu pre plnenie fliaš. Kontrola a vyplnenie pasov pre fľaše.

Charakteristika diel. Vedenie technologického procesu výroby kyslíka na kyslíkárni (jednotke) s kapacitou kyslíka do 100 metrov kubických. m/h Ovládanie separátora. Výroba analýzy plynov. Sledovanie činnosti plynomerov a diferenčných tlakomerov, zmeny ukazovateľov kvapalného a plynného kyslíka, dusíka, argónu a kvapalného vzduchu vo výparníku. Plnenie tlakových fliaš a riadenie plnenia a vypúšťania kvapalného kyslíka do stacionárnych a prepravných nádrží. Regulácia prevádzky automatických zariadení na plnenie fliaš skvapalneným a stlačeným plynom. Aktuálne opravy zariadení a zariadení závodu. Vedenie kontrolných záznamov o prevádzke zariadenia. Monitorovanie stavu plniacej rampy a všetkých jej potrubí, ventilov a prístrojového vybavenia. Kontrola prepravy a skladovania naplnených fliaš.

Charakteristika diel. Udržiavanie technologického postupu na výrobu plynného kyslíka a dusíka a výber surového argónu na kyslíkových, dusíkovo-kyslíkových a kyslíkovo-argónových prevádzkach (agregátoch) s kapacitou kyslíka a dusíka nad 100 až 800 metrov kubických. m/h surový argón do 15 cu. m/h a kvapalný kyslík a dusík do 500 l/h. Technologický ohrev separačnej jednotky vzduchu, adsorbéry acetylénu. Regenerácia adsorpčných sušiacich zariadení. Vykonajte viacero analýz plynov. Monitorovanie stavu plynovej nádrže, rampy, čerpadla kvapalného kyslíka, expandéra, tesnosti a prevádzkyschopnosti komunikácií a zariadení. Účasť na priemerných a veľkých opravách zariadení a zariadení závodu. Ovládanie bezpečnostných zariadení, ventilačných zariadení, telefónnej a svetelnej a zvukovej signalizácie.

Musí vedieť: základy fyziky, chémie a elektrotechniky; technologická schéma výroby argónu; usporiadanie jednotlivých jednotiek a jednotiek zariadení pre kyslíkové a argónové zariadenia a ich zaradenie do všeobecnej technologickej schémy na výrobu kyslíka, argónu a dusíka; metódy umývania a testovania zariadení, zariadení a nádob; identifikácia a odstránenie problémov pri prevádzke zariadení; usporiadanie a účel komplexného prístrojového vybavenia, bezpečnostných zariadení a signalizačných prostriedkov; požiadavky na kvalitu výrobku; pravidlá pre výrobu prác na opravách zariadení, armatúr a zariadení.

Jednotný sadzobník a kvalifikačný adresár prác a profesií pracovníkov (ETKS), 2017
Vydanie č. 46 ETKS
Vydanie je schválené vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 3. júla 2002 N 47

obsluha šijacieho zariadenia

§ 40. Prevádzkovateľ šijacích zariadení 3. kategórie

Popis práce. Vykonávanie procesu spracovania častí strednej zložitosti na šijacom automatickom alebo poloautomatickom zariadení. Zabezpečenie plynulého chodu servisovaného zariadenia. Riešenie menších problémov so zariadením. Kontrola kvality strihu, farebné zladenie dielov, výrobkov, nití, gombíkov a aplikovaných materiálov.

Musí vedieť: technologické parametre spracovania dielov; typy švov; typy a vlastnosti použitých materiálov; účel a princíp činnosti servisovaného zariadenia; účel a pravidlá používania rôznych zariadení, zariadení a nástrojov automatizácie.

Príklady práce:

1. Šitie špičky pančuchového tovaru.

2. Prekrytie slučiek otvorov.

3. Spracovanie chlopní, remienkov, manžiet, cípov, štrbín, pat.

4. Prišívanie gombíkov.

5. Zapínanie častí odevu.

6. Spojovacie armatúry.

7. Zošívanie švov, škárovanie.

§ 41. Prevádzkovateľ šijacích zariadení 4. kategórie

Popis práce. Vykonávanie spracovania zložitých častí odevov na šijacích automatických alebo poloautomatických zariadeniach, účasť na ich úprave. Vedenie procesu kladenia rôznych materiálov v súlade s výpočtami ich racionálneho použitia na automatizovanom komplexe kladenia.

Musí vedieť: sortiment odevov a technologické parametre spracovania ich častí; účel a princíp činnosti obsluhovaného zariadenia, pravidlá jeho úpravy; metódy a techniky kladenia materiálov, berúc do úvahy ich racionálne využitie; systém na nastavenie režimov kladenia na ovládacom paneli automatického zariadenia; tolerancie a pravidlá pre nastavenie dĺžky podlahy; spôsoby regulácie zdvíhacích mechanizmov a rýchlosti pohybu rozmetávacieho zariadenia; požiadavky na kvalitu podlahy; vlastnosti materiálov a vlastnosti ich kladenia.

Príklady práce:

1. Prešívanie látok kučeravými stehmi.

2. Spracovanie golierov, bokov, chlopní, vreciek.

3. Spojenie detailov produktu (pančuchové nohavice).

§ 42. Prevádzkovateľ šijacích zariadení V. kategórie

Popis práce. Riadenie procesu výroby obzvlášť zložitých produktov na šijacích automatoch alebo poloautomatických zariadeniach. Vedenie procesu rezania rôznych materiálov na automatizovanom rezacom komplexe s programovým riadením. Údržba automatizovaného rezacieho komplexu. Vykonávanie procesu kontroly kvality rôznych materiálov pomocou elektronických počítačov. Výpočet kusov a zvyškov materiálov na elektronickom počítači (ECM) a ich získavanie na rezanie podľa výrobku, farby a veľkosti.

Musí vedieť: usporiadanie servisovaného zariadenia a spôsoby jeho nastavenia; princíp činnosti a pravidlá prevádzky automatizovaného rezacieho komplexu, nastavenie režimov rezania; požiadavky na kvalitu rezu; metódy a techniky na kontrolu kvality kontrolovaných materiálov; pravidlá a metódy pre výpočet kusov materiálov, plány rezania, miery spotreby materiálu a prípustné percento technologického odpadu.

§ 43. Obsluha šijacích zariadení 6. kategórie

Popis práce. Vedenie procesu rezania rôznych materiálov na automatizovanom rezacom komplexe s programovým riadením a jeho nastavovaním. Účasť na vývoji rezacieho programu. Údržba automatizovaného rezacieho komplexu a účasť na jeho oprave.

Musí vedieť: princíp fungovania a pravidlá prevádzky automatizovaného rezacieho komplexu; konštrukčné prvky servisovaného komplexu; usporiadanie mechanických, elektrických a pneumatických podsystémov; príčiny porúch v prevádzke automatizovaného rezacieho komplexu, spôsoby, ako im predchádzať; požiadavky na kvalitu rezu, nastavenie rezných režimov.

Vyžaduje sa stredné odborné vzdelanie.

4. vydanie, prepracované
(schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. augusta 1998 N 37)

So zmenami a doplnkami od:

21. januára, 4. augusta 2000, 20. apríla 2001, 31. mája, 20. júna 2002, 28. júla, 12. novembra 2003, 25. júla 2005, 7. novembra 2006, 17. septembra 2007, 20. apríla 2008, marca 14. mája 2011, 15. mája 2013, 12. februára 2014, 27. marca 2018

Kvalifikačný zoznam pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov je regulačným dokumentom vypracovaným Inštitútom práce a schváleným vyhláškou Ministerstva práce Ruska z 21. augusta 1998 N 37. Táto publikácia obsahuje dodatky vykonané vyhláškami Ministerstva práce Ruska z 24. decembra 1998 N 52, zo dňa 22. februára 1999 N 3, 21. januára 2000 N 7, 4. augusta 2000 N 57, 20. apríla 2001 N 35, 31. mája 2002 a júna 20, 2002 N 44. Adresár sa odporúča používať v podnikoch, inštitúciách a organizáciách rôznych odvetví hospodárstva, bez ohľadu na vlastníctvo a organizačné a právne formy, aby sa zabezpečil správny výber, umiestnenie a využitie personálu.

Nová Kvalifikačná príručka je navrhnutá tak, aby zabezpečila racionálnu deľbu práce, vytvorila efektívny mechanizmus vymedzovania funkcií, právomocí a zodpovedností na základe jasnej regulácie pracovnej činnosti pracovníkov v moderných podmienkach. Adresár obsahuje nové kvalifikačné charakteristiky miest štátnych zamestnancov súvisiace s rozvojom trhových vzťahov. Všetky doteraz platné kvalifikačné charakteristiky boli revidované, boli v nich vykonané významné zmeny v súvislosti s transformáciami uskutočnenými v krajine a s prihliadnutím na prax uplatňovania charakteristík.

V kvalifikačnej charakteristike sa uskutočnilo zjednotenie pracovnoprávnych noriem pre zamestnancov s cieľom zabezpečiť jednotný prístup k výberu personálu s vhodnou kvalifikáciou a dodržiavanie jednotných zásad spoplatňovania prác podľa ich zložitosti. Kvalifikačné charakteristiky zohľadňujú najnovšie legislatívne a regulačné právne akty Ruskej federácie.

Kvalifikačný adresár pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov

Všeobecné ustanovenia

1. Kvalifikačný zoznam pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (technických pracovníkov) je určený na riešenie otázok týkajúcich sa úpravy pracovnoprávnych vzťahov, zabezpečenia efektívneho systému personálneho manažmentu v podnikoch * (1), v inštitúciách a organizáciách rôznych odvetvia hospodárstva bez ohľadu na vlastníctvo a organizačné a právne formy činnosti.

Kvalifikačné charakteristiky zahrnuté v tomto vydaní príručky sú regulačné dokumenty navrhnuté tak, aby odôvodňovali racionálnu deľbu a organizáciu práce, správny výber, umiestňovanie a využívanie personálu, zabezpečovali jednotu pri určovaní povinností zamestnancov a kvalifikačných požiadaviek na nich, ako napr. ako aj rozhodnutia o compliance pozíciách zastávaných počas certifikácie manažérov a špecialistov.

2. Konštrukcia Adresára vychádza z pracovnej náplne, keďže požiadavky na kvalifikáciu zamestnancov sú určené ich pracovnými povinnosťami, ktoré následne určujú názvy pozícií.

Adresár bol vypracovaný v súlade s prijatou klasifikáciou zamestnancov do troch kategórií: manažéri, špecialisti a ostatní zamestnanci (technickí pracovníci). Zaradenie zamestnancov do kategórií sa uskutočňuje v závislosti od charakteru prevažne vykonávanej práce, ktorá tvorí náplň práce zamestnanca (organizačno-administratívna, analyticko-konštruktívna, informačno-technická).

Názvy pozícií zamestnancov, ktorých kvalifikačné charakteristiky sú uvedené v zozname, sú ustanovené v súlade s celoruským klasifikátorom povolaní pracovníkov, pozícií zamestnancov a platových tried OK-016-94 (OKPDTR), ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 1996.

3. Kvalifikačná príručka obsahuje dve časti. V prvej časti sú uvedené kvalifikačné charakteristiky celoodvetvových pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (technických pracovníkov), ktoré sú rozšírené v podnikoch, inštitúciách a organizáciách, predovšetkým vo výrobných odvetviach hospodárstva, vrátane tých v rozpočtovom financovaní. Druhá časť obsahuje kvalifikačnú charakteristiku pozícií zamestnancov zamestnaných vo výskumných inštitúciách, projekčných, technologických, projekčných a prieskumných organizáciách, ako aj redakčných a vydavateľských divíziách.

4. Kvalifikačné charakteristiky v podnikoch, inštitúciách a organizáciách môžu slúžiť ako regulačné dokumenty priamej akcie alebo môžu slúžiť ako základ pre vypracovanie interných organizačných a administratívnych dokumentov - náplne práce obsahujúcej konkrétny zoznam pracovných povinností zamestnancov s prihliadnutím na špecifiká organizácie výroby, práce a riadenia, ako aj ich práva a povinnosti. V prípade potreby môžu byť povinnosti zahrnuté v popise konkrétnej pozície rozdelené medzi viacerých výkonných umelcov.

Keďže kvalifikačné charakteristiky sa vzťahujú na zamestnancov podnikov, inštitúcií a organizácií bez ohľadu na ich odvetvovú príslušnosť a rezortnú podriadenosť, predstavujú pre každú pozíciu najtypickejšiu prácu. Preto je pri vypracúvaní popisov práce povolené objasniť zoznam prác, ktoré sú charakteristické pre zodpovedajúcu pozíciu v konkrétnych organizačných a technických podmienkach, a stanovujú sa požiadavky na potrebné špeciálne školenie zamestnancov.

V procese organizačného, ​​technického a ekonomického rozvoja, rozvoja moderných manažérskych technológií, zavádzania najnovších technických prostriedkov, implementácie opatrení na zlepšenie organizácie a zvýšenie efektivity práce je možné rozširovať okruh povinností zamestnancov v porovnaní so stanovenými zodpovedajúcimi charakteristikami. V týchto prípadoch môže byť zamestnanec bez zmeny úradného mena poverený výkonom povinností ustanovených charakteristikou iných pozícií, obsahovo podobných práci, rovnakej zložitosti, ktorých výkon si nevyžaduje inú špecializáciu a kvalifikáciu. .

5. Kvalifikačná charakteristika každej pozície má tri časti.

V časti „Pracovné povinnosti“ sú stanovené hlavné pracovné funkcie, ktoré môžu byť úplne alebo čiastočne zverené zamestnancovi na tejto pozícii s prihliadnutím na technologickú homogénnosť a vzájomnú prepojenosť práce umožňujúcu optimálnu špecializáciu zamestnancov.

Časť „Musí vedieť“ obsahuje základné požiadavky na zamestnanca s ohľadom na špeciálne znalosti, ako aj znalosť legislatívnych a regulačných právnych aktov, predpisov, pokynov a iných usmerňovacích materiálov, metód a prostriedkov, ktoré musí zamestnanec uplatniť pri výkone pracovné povinnosti.

V časti „Kvalifikačné požiadavky“ je definovaná úroveň odbornej prípravy zamestnanca potrebná na plnenie predpísaných pracovných povinností a požiadavky na prax. Úrovne požadovaného odborného vzdelávania sú uvedené v súlade so zákonom Ruskej federácie „o vzdelávaní“.

6. V charakteristike pozícií špecialistov je v rámci tej istej pozície bez zmeny jej názvu uvedená vnútropozičná kvalifikačná kategorizácia za odmenu.

Kvalifikačné kategórie pre odmeňovanie odborníkov stanovuje vedúci podniku, inštitúcie, organizácie. Zohľadňuje sa tým stupeň nezávislosti zamestnanca pri plnení služobných povinností, jeho zodpovednosť za prijaté rozhodnutia, postoj k práci, efektívnosť a kvalita práce, ako aj odborné znalosti, praktické skúsenosti určené pracovnými skúsenosťami v odbore. , atď.

7. V adresári nie sú uvedené kvalifikačné charakteristiky vedľajších pozícií (vedúci a vedúci odborníci, ako aj zástupcovia vedúcich oddelení). Povinnosti týchto zamestnancov, požiadavky na ich znalosti a kvalifikáciu sú stanovené na základe charakteristiky príslušných základných pozícií obsiahnutých v Adresári.

O otázke rozdelenia povinností zástupcov vedúcich podnikov, inštitúcií a organizácií sa rozhoduje na základe vnútroorganizačných a administratívnych dokumentov.

Používanie služobného titulu „senior“ je možné za predpokladu, že zamestnanec popri plnení povinností ustanovených výkonom funkcie riadi jemu podriadených vykonávateľov. Pozícia „senior“ môže byť zriadená výnimočne a v prípade neprítomnosti výkonných umelcov v priamej podriadenosti zamestnanca, ak sú mu pridelené funkcie riadenia nezávislej oblasti práce. Pre pozície špecialistov, pre ktoré sú stanovené kvalifikačné kategórie, sa neuplatňuje oficiálny titul „senior“. V týchto prípadoch sú funkcie riadenia podriadených vykonávateľov pridelené špecialistovi prvej kvalifikačnej kategórie.

Pracovné povinnosti „vedúcich“ sú stanovené na základe charakteristík príslušných pozícií špecialistov. Okrem toho sú poverení funkciami manažéra a zodpovedného vykonávateľa práce v niektorej z oblastí činnosti podniku, inštitúcie, organizácie alebo ich štrukturálnych útvarov, prípadne povinnosťami koordinácie a metodického vedenia skupín výkonných pracovníkov vytvorených v r. odborov (kancelárií) s prihliadnutím na racionálnu deľbu práce v konkrétnych organizačných útvaroch.-technické podmienky. Požiadavky na požadovanú prax sa zvyšujú o 2-3 roky v porovnaní s požiadavkami stanovenými pre špecialistov prvej kvalifikačnej kategórie. Pracovné povinnosti, vedomostné požiadavky a kvalifikácia zástupcov vedúcich stavebných útvarov sa určujú na základe charakteristiky príslušných funkcií vedúcich.

Kvalifikačné charakteristiky pozícií vedúcich (vedúcich) oddelení slúžia ako základ pre určenie pracovných povinností, vedomostných požiadaviek a kvalifikácie vedúcich príslušných úradov pri ich zriaďovaní namiesto funkčných oddelení (s prihliadnutím na špecifiká odvetvia).

8. Súlad skutočne vykonávaných povinností a kvalifikácie zamestnancov s požiadavkami na pracovnú charakteristiku zisťuje certifikačná komisia podľa doterajšieho predpisu o postupe pri vykonávaní certifikácie. Zároveň sa osobitná pozornosť venuje kvalitnému a efektívnemu výkonu práce.

9. Potreba zaistenia bezpečnosti života a zdravia pracovníkov pri práci zaraďuje problémy ochrany práce a životného prostredia medzi naliehavé spoločenské úlohy, ktorých riešenie priamo súvisí s dodržiavaním zo strany vedúcich zamestnancov a každého zamestnanca podnik, inštitúcia, organizácia existujúcich legislatívnych, medzisektorových a iných regulačných právnych aktov o ochrane práce, environmentálnych noriem a predpisov.

V tejto súvislosti oficiálne povinnosti zamestnancov (manažérov, špecialistov a technických pracovníkov) spolu s výkonom funkcií ustanovených príslušnými kvalifikačnými charakteristikami pozície zabezpečujú povinné dodržiavanie požiadaviek ochrany práce na každom pracovisku a služobné povinnosti vedúcich zamestnancov - zabezpečenie zdravých a bezpečných pracovných podmienok pre podriadených výkonných umelcov, ako aj kontrola ich dodržiavania požiadaviek legislatívnych a regulačných právnych aktov o ochrane práce.

Pri vymenúvaní do funkcie je potrebné prihliadať na požiadavky na zamestnanca poznať príslušné normy bezpečnosti práce, environmentálnu legislatívu, normy, pravidlá a pokyny na ochranu práce, prostriedky kolektívnej a individuálnej ochrany pred účinkami nebezpečných a škodlivé výrobné faktory.

10. Osoby, ktoré nemajú osobitné vzdelanie alebo odbornú prax ustanovenú kvalifikačnými požiadavkami, ale majú dostatočné praktické skúsenosti a ktoré im zverené úlohy plnia kvalitatívne a v plnom rozsahu, na odporúčanie atestačnej komisie výnimočne, do príslušných funkcií môžu byť menovaní rovnakým spôsobom, ako aj osoby so špeciálnym vzdelaním a pracovnými skúsenosťami.