Úvod

Ľudskú spoločnosť na všetkých stupňoch svojho vývoja charakterizovala nerovnosť. Štruktúrované nerovnosti medzi rôznymi skupinami ľudí sociológovia nazývajú stratifikácia.

Sociálna stratifikácia je diferenciácia daného súboru ľudí (populácie) do tried v hierarchickom poradí. Jej základ a podstata spočíva v nerovnomernom rozdelení práv a privilégií, zodpovednosti a povinností, prítomnosti a absencii spoločenských hodnôt, moci a vplyvu medzi príslušníkmi konkrétnej komunity. Špecifické formy sociálnej stratifikácie sú rôznorodé a početné. Celá ich rôznorodosť sa však dá zredukovať na tri hlavné formy: ekonomickú, politickú a profesionálnu stratifikáciu. Spravidla sú všetky úzko prepojené. Sociálna stratifikácia je stálou charakteristikou každej organizovanej spoločnosti.

V reálnom živote hrá nerovnosť ľudí obrovskú úlohu. Nerovnosť je špecifická forma sociálnej diferenciácie, v ktorej jednotliví jednotlivci, vrstvy, triedy sú na rôznych úrovniach vertikálnej sociálnej hierarchie, majú nerovnaké životné šance a príležitosti na uspokojenie potrieb. Nerovnosť je kritérium, podľa ktorého môžeme umiestniť niektoré skupiny nad alebo pod iné. Sociálna štruktúra vzniká spoločenskou deľbou práce a sociálna stratifikácia vzniká spoločenskou distribúciou výsledkov práce, t.j. sociálne benefity.

Stratifikácia je úzko spojená s dominantným systémom hodnôt v spoločnosti. Tvorí normatívnu škálu na hodnotenie rôznych druhov ľudskej činnosti, na základe ktorej sú ľudia zoradení podľa stupňa spoločenskej prestíže.

Sociálna stratifikácia plní dvojakú funkciu: pôsobí ako metóda identifikácie vrstiev danej spoločnosti a zároveň predstavuje jej sociálny portrét. Sociálna stratifikácia sa vyznačuje určitou stabilitou v rámci určitej historickej etapy.

1. Stratifikačný pojem

Sociálna stratifikácia je ústrednou témou sociológie. Popisuje sociálnu nerovnosť v spoločnosti, rozdelenie sociálnych vrstiev podľa úrovne príjmu a životného štýlu, podľa prítomnosti alebo absencie privilégií. V primitívnej spoločnosti bola nerovnosť zanedbateľná, takže stratifikácia tam takmer chýbala. V zložitých spoločnostiach je nerovnosť veľmi silná, rozdeľovala ľudí podľa príjmu, úrovne vzdelania, moci. Vznikali kasty, potom stavy a neskôr triedy. V niektorých spoločnostiach je prechod z jednej sociálnej vrstvy (vrstvy) do druhej zakázaný; sú spoločnosti, kde je takýto prechod obmedzený, a sú spoločnosti, kde je úplne povolený. Sloboda sociálneho pohybu (mobilita) určuje, či je spoločnosť uzavretá alebo otvorená.

Pojem „stratifikácia“ pochádza z geológie, kde označuje vertikálne usporiadanie vrstiev Zeme. Sociológia prirovnala štruktúru spoločnosti k štruktúre Zeme a sociálne vrstvy (vrstvy) umiestnila aj vertikálne. Základom je príjmový rebríček: chudobní sú na spodnej priečke, bohatí sú v strede a bohatí sú na vrchole.

Každá vrstva zahŕňa len tých ľudí, ktorí majú približne rovnaký príjem, moc, vzdelanie a prestíž. Nerovnosť vzdialeností medzi stavmi je hlavnou vlastnosťou stratifikácie. Sociálna stratifikácia každej spoločnosti zahŕňa štyri stupnice – príjem, vzdelanie, moc, prestíž.

Príjem - množstvo peňazí, ktoré jednotlivec alebo rodina dostáva za určité časové obdobie (mesiac, rok). Príjem je množstvo peňazí prijaté vo forme miezd, dôchodkov, prídavkov, výživného, ​​poplatkov, zrážok zo zisku. Príjem sa meria v rubľoch alebo dolároch, ktoré jednotlivec (individuálny príjem) alebo rodina (príjem rodiny) dostane počas určitého časového obdobia, povedzme jedného mesiaca alebo roka.

Príjmy sa najčastejšie vynakladajú na udržanie života, ale ak sú veľmi vysoké, hromadia sa a menia sa na bohatstvo.

Bohatstvo – akumulovaný príjem, t.j. množstvo hotovosti alebo stelesnených peňazí. V druhom prípade sa nazývajú hnuteľný (auto, jachta, cenné papiere a pod.) a nehnuteľný (dom, umelecké diela, poklady) majetok. Bohatstvo sa zvyčajne dedí. Dedičstvo môžu získať pracujúci aj nepracujúci a príjem môžu dostať len pracujúci ľudia. Okrem nich majú príjem dôchodcovia a nezamestnaní, ale chudobní nie. Bohatí môžu a nemusia pracovať. V oboch prípadoch sú vlastníkmi, pretože majú bohatstvo. Hlavným bohatstvom vyššej triedy nie je príjem, ale nahromadený majetok. Podiel platu je malý. Pre stredné a nižšie vrstvy je príjem hlavným zdrojom obživy, keďže prvá, ak je bohatstvo, je zanedbateľná a druhá ho nemá vôbec. Bohatstvo vám umožňuje nepracovať a jeho absencia vás núti pracovať kvôli mzde.

Bohatstvo a príjem sú nerovnomerne rozdelené a znamenajú ekonomickú nerovnosť. Sociológovia to interpretujú ako indikátor toho, že rôzne skupiny obyvateľstva majú nerovnaké životné šance. Kupujú rôzne množstvá a rôzne kvality potravín, oblečenia, bývania atď. Ľudia, ktorí majú viac peňazí, sa lepšie stravujú, bývajú v komfortnejších domoch, uprednostňujú súkromné ​​autá pred verejnou dopravou, môžu si dovoliť drahé dovolenky atď. Ale okrem zjavných ekonomických výhod majú bohatí skryté privilégiá. Chudobní majú kratší život (aj keď využívajú všetky výhody medicíny), menej vzdelané deti (aj keď chodia do rovnakých verejných škôl) atď.

Vzdelanie sa meria počtom rokov štúdia na verejnej alebo súkromnej škole alebo univerzite. Povedzme, že základná škola znamená 4 roky, stredná škola 9 rokov, stredná škola 11 rokov, vysoká škola 4 roky, univerzita 5 rokov, postgraduálna škola 3 roky, doktorát 3 roky. Profesor má teda za sebou viac ako 20 rokov formálneho vzdelania a inštalatér nemusí mať ani osem.

Moc sa meria počtom ľudí, ktorí sú ovplyvnení rozhodnutím, ktoré urobíte (moc je schopnosť vnútiť svoju vôľu alebo rozhodnutia iným ľuďom bez ohľadu na ich túžbu).

Podstatou moci je schopnosť presadiť svoju vôľu proti vôli iných. V komplexnej spoločnosti je moc inštitucionalizovaná; chránený zákonmi a tradíciou, obklopený privilégiami a širokým prístupom k sociálnym výhodám, vám umožňuje robiť rozhodnutia, ktoré sú pre spoločnosť životne dôležité, vrátane zákonov, ktoré sú spravidla prospešné pre vyššiu triedu. Vo všetkých spoločnostiach ľudia, ktorí majú nejakú formu moci – politickej, ekonomickej alebo náboženskej – tvoria inštitucionalizovanú elitu. Predstavuje domácu a zahraničnú politiku štátu, usmerňuje ju smerom, ktorý je prospešný pre neho samotný, o ktorý sú ostatné triedy ochudobnené.

Tri škály stratifikácie – príjem, vzdelanie a moc – majú celkom objektívne jednotky merania: doláre. Roky, ľudia. Prestíž je mimo tohto rozsahu, keďže ide o subjektívny ukazovateľ.

Prestíž je rešpekt, ktorý má konkrétna profesia, pozícia, povolanie vo verejnej mienke. Profesia právnika je prestížnejšia ako profesia oceliara alebo inštalatéra. Pozícia prezidenta komerčnej banky je prestížnejšia ako pozícia pokladníka. Všetky profesie, povolania a pozície, ktoré existujú v danej spoločnosti, sa dajú umiestniť zhora nadol na rebríčku profesionálnej prestíže. Profesionálnu prestíž určujeme spravidla intuitívne, približne.

2. Systémy sociálnej stratifikácie

Bez ohľadu na formy sociálnej stratifikácia je jej existencia univerzálna. Sú známe štyri hlavné systémy sociálnej stratifikácie: otroctvo, kasty, klany a triedy.

Otroctvo je ekonomická, sociálna a právna forma zotročovania ľudí, hraničiaca s úplným nedostatkom práv a extrémnou mierou nerovnosti. Podstatnou črtou otroctva je vlastnenie niektorých ľudí inými.

Zvyčajne poukazujú na tri príčiny otroctva. Po prvé, dlhový záväzok, keď človek, ktorý nebol schopný splácať svoje dlhy, upadol do otroctva svojho veriteľa. Po druhé, porušenie zákonov, keď popravu vraha či lupiča nahradilo otroctvo, t.j. vinník bol odovzdaný postihnutej rodine ako náhrada za smútok alebo spôsobenú škodu. Po tretie, vojna, nájazdy, dobývanie, keď jedna skupina ľudí dobyla druhú a víťazi niektorých zajatcov použili ako otrokov.

podmienky otroctva. Podmienky otroctva a držby otrokov sa v rôznych regiónoch sveta výrazne líšili. V niektorých krajinách bolo otroctvo dočasným stavom človeka: po tom, čo pracoval pre svojho pána určený čas, sa otrok stal slobodným a mal právo vrátiť sa do svojej vlasti.

Všeobecná charakteristika otroctva. Aj keď sa praktiky držania otrokov líšili od regiónu k regiónu a od éry k ére, či už bolo otroctvo výsledkom nezaplateného dlhu, trestu, vojenského zajatia alebo rasových predsudkov; či bola trvalá alebo dočasná; dedičný alebo nie, otrok bol stále majetkom inej osoby a systém zákonov zabezpečil postavenie otroka. Otroctvo slúžilo ako hlavný rozdiel medzi ľuďmi, ktorý jasne označoval, ktorá osoba je slobodná (a legálne dostáva určité privilégiá) a ktorá je otrokom (bez privilégií).

Otroctvo sa historicky vyvinulo. Existujú jej dve formy:

Patriarchálne otroctvo - otrok mal všetky práva najmladšieho člena rodiny: býval v jednom dome s majiteľmi, zúčastňoval sa na verejnom živote, oženil sa so slobodnými; bolo zakázané ho zabiť;

Klasické otroctvo – otrok býval v oddelenej miestnosti, na ničom sa nezúčastňoval, neoženil sa a nemal rodinu, bol považovaný za majetok majiteľa.

Otroctvo je jedinou formou spoločenských vzťahov v histórii, keď jedna osoba vystupuje ako vlastníctvo inej osoby a keď je spodná vrstva zbavená všetkých práv a slobôd.

Kasta - nazývaná sociálna skupina (vrstva), členstvo v ktorej človek vďačí výlučne za svoje narodenie.

Dosiahnutý stav nie je schopný zmeniť miesto jednotlivca v tomto systéme. Ľudia, ktorí sa narodili do skupiny s nízkym postavením, budú mať tento status vždy, bez ohľadu na to, čo sa im osobne podarí v živote dosiahnuť.

Spoločnosti, ktoré sa vyznačujú touto formou stratifikácie, sa snažia o jasné zachovanie hraníc medzi kastami, preto sa tu praktizuje endogamia - sobáše v rámci vlastnej skupiny - a platí zákaz medziskupinových sobášov. Aby sa predišlo medzikastovým kontaktom, takéto spoločnosti vytvárajú zložité pravidlá týkajúce sa rituálnej čistoty, podľa ktorých sa má za to, že komunikácia s príslušníkmi nižších kást poškvrňuje vyššiu kastu.

Klan je klan alebo príbuzná skupina spojená ekonomickými a sociálnymi väzbami.

Klanový systém je typický pre agrárne spoločnosti. V takomto systéme je každý jednotlivec spojený s rozsiahlou sociálnou sieťou príbuzných - klanom. Klan je niečo ako veľmi rozšírená rodina a má podobné črty: ak má klan vysoké postavenie, rovnaké postavenie má aj jednotlivec patriaci do tohto klanu; všetky finančné prostriedky patriace klanu, či už chudobné alebo bohaté, patria rovnako každému členovi klanu; lojalita ku klanu je celoživotným záväzkom každého jeho člena.

Klany tiež pripomínajú kasty: príslušnosť ku klanu je určená narodením a je celoživotná. Na rozdiel od kást sú však manželstvá medzi rôznymi klanmi celkom povolené; môžu byť dokonca použité na vytváranie a upevňovanie spojenectiev medzi klanmi, keďže záväzky, ktoré manželstvo ukladá príbuzným manželov, môžu spájať členov dvoch klanov. Procesy industrializácie a urbanizácie menia klany na plynulejšie skupiny, ktoré nakoniec nahrádzajú klany spoločenskými triedami.

Klany sa zhromažďujú najmä v čase nebezpečenstva, ako ukazuje nasledujúci príklad.

Trieda je veľká sociálna skupina ľudí, ktorí nevlastnia výrobné prostriedky, zaujímajú určité miesto v systéme spoločenskej deľby práce a vyznačujú sa špecifickým spôsobom zárobku.

Systémy stratifikácie založené na otroctve, kastách a klanoch sú uzavreté. Hranice, ktoré oddeľujú ľudí, sú také jasné a pevné, že nedávajú ľuďom priestor na presun z jednej skupiny do druhej, s výnimkou manželstiev medzi členmi rôznych klanov. Triedny systém je oveľa otvorenejší, pretože je založený predovšetkým na peniazoch alebo materiálnych statkoch. Trieda sa určuje aj pri narodení – jedinec dostáva status svojich rodičov, no sociálna trieda jedinca sa počas života môže meniť podľa toho, čo sa mu v živote podarilo (alebo nepodarilo). Okrem toho neexistujú žiadne zákony, ktoré by určovali povolanie alebo povolanie jednotlivca v závislosti od narodenia alebo zakazovali manželstvo s príslušníkmi iných spoločenských vrstiev.

V dôsledku toho je hlavnou charakteristikou tohto systému sociálnej stratifikácie relatívna flexibilita jeho hraníc. Triedny systém ponecháva priestor pre sociálnu mobilitu, t.j. posúvať sa nahor alebo nadol po spoločenskom rebríčku. Potenciál posunúť svoje sociálne postavenie alebo triedu je jednou z hlavných hnacích síl, ktoré motivujú ľudí dobre študovať a tvrdo pracovať. Samozrejme, rodinný stav, ktorý človek dedí od narodenia, môže určiť aj mimoriadne nepriaznivé podmienky, ktoré mu nenechajú šancu povzniesť sa v živote príliš vysoko, a poskytnúť dieťaťu také privilégiá, že bude preňho prakticky nemožné. posunúť sa dole po rebríku triedy.

Akékoľvek triedne typológie vymysleli vedci a myslitelia. Starovekí filozofi Platón a Aristoteles ako prví navrhli svoj model.

Dnešná sociológia ponúka rôzne typológie tried.

Odkedy Lloyd Warner vyvinul svoj koncept tried, uplynulo viac ako pol storočia. Dnes je doplnená ešte o jednu vrstvu a vo finálnej podobe predstavuje sedemstupňovú stupnicu.

Do vyššej – vyššej triedy patria „pokrvne aristokrati“, ktorí emigrovali do Ameriky pred 200 rokmi a počas mnohých generácií nahromadili nevýslovné bohatstvo. Vyznačujú sa osobitným spôsobom života, vysokým spoločenským správaním, dokonalým vkusom a správaním.

Nižšiu – vyššiu triedu tvoria najmä „noví boháči“, ktorí ešte nestihli vytvoriť mocné kmeňové klany, ktoré sa zmocnili najvyšších postov v priemysle, obchode a politike. Typickými predstaviteľmi sú profesionálny basketbalista či popová hviezda, ktorí dostávajú desiatky miliónov, no v rodine, ktorá nemá „aristokratov po krvi“.

Vyššia stredná trieda pozostáva z malomeštiakov a vysoko platených odborníkov, ako sú veľkí právnici, slávni lekári, herci alebo televízni komentátori. Životný štýl sa blíži vyššej spoločnosti, no stále si nemôžu dovoliť módnu vilu v najdrahších rezortoch sveta či vzácnu zbierku umeleckých rarít.

Stredná – stredná vrstva predstavuje najmasívnejšiu vrstvu rozvinutej industriálnej spoločnosti. Zahŕňa všetkých dobre platených zamestnancov, stredne platených odborníkov, jedným slovom ľudí intelektuálnych profesií, vrátane učiteľov, učiteľov, stredných manažérov. Je chrbtovou kosťou informačnej spoločnosti a sektora služieb.

Nižšiu strednú triedu tvorili nižší zamestnanci a kvalifikovaní robotníci, ktorí povahou a náplňou práce neťahajú skôr k fyzickej, ale k duševnej práci. Výraznou črtou je slušný spôsob života.

Do vyššej nižšej triedy patria stredne a nízko kvalifikovaní robotníci zaoberajúci sa masovou výrobou v miestnych továrňach, žijúci v relatívnom blahobyte, ale správaním výrazne odlišným od vyššej a strednej triedy. Charakteristické črty: nízke vzdelanie (zvyčajne úplné a nedokončené stredné, stredné odborné), pasívne trávenie voľného času (sledovanie televízie, hranie kariet alebo domino), primitívna zábava, často nadmerné používanie alkoholu a nespisovnej slovnej zásoby.

Nižšia – nižšia vrstva sú obyvatelia pivníc, podkrovných priestorov, slumov a iných miest, ktoré nie sú príliš vhodné na život. Nemajú žiadne základné vzdelanie, najčastejšie ich vyrušujú drobné práce alebo žobranie, neustále pociťujú komplex menejcennosti z beznádejnej chudoby a neustáleho ponižovania. Zvyčajne sa im hovorí „sociálne dno“ alebo podtrieda. Najčastejšie sa rad z nich rekrutuje z chronických alkoholikov, bývalých väzňov, bezdomovcov atď.

Pojem "vyššia-vyššia trieda" znamená vyššiu vrstvu vyššej triedy. Vo všetkých dvojčlenných slovách prvé slovo označuje vrstvu alebo vrstvu a druhé označuje triedu, do ktorej daná vrstva patrí. „Vyššia-nižšia trieda“ sa niekedy označuje tak, ako je, a niekedy sa používa na označenie robotníckej triedy.

V sociológii je kritériom na priradenie človeka k tej či onej vrstve nielen príjem, ale aj množstvo moci, úroveň vzdelania a prestíž povolania, ktoré predpokladajú špecifický životný štýl a štýl správania. Môžete získať veľa, ale všetky peniaze miňte alebo ich vypite. Dôležitý je nielen príchod peňazí, ale aj ich výdaj, a to je už spôsob života.

Robotnícka trieda v modernej postindustriálnej spoločnosti zahŕňa dve vrstvy: nižšiu – strednú a vyššiu – nižšiu. Všetci znalostní pracovníci, bez ohľadu na to, ako málo dostanú, nikdy nie sú zaradení do nižšej triedy.

Stredná trieda sa vždy odlišuje od robotníckej triedy. Ale robotnícka trieda sa odlišuje od nižšej triedy, ktorá môže zahŕňať nezamestnaných, nezamestnaných, bezdomovcov, chudobných atď. Vysokokvalifikovaní pracovníci sa spravidla zaraďujú nie do robotníckej triedy, ale do strednej, ale do jej najnižšej vrstvy, ktorú napĺňajú najmä nízkokvalifikovaní duševní pracovníci – zamestnanci.

Je možný aj iný variant: robotníci nie sú zaradení do strednej triedy, ale tvoria dve vrstvy vo všeobecnej robotníckej triede. Špecialisti sú zaradení do ďalšej vrstvy strednej triedy, pretože zo samotného pojmu „špecialista“ vyplýva minimálne vysokoškolské vzdelanie. Vyššiu vrstvu strednej triedy vypĺňajú najmä „profesionáli“.

3. Stratifikačný profil

a stratifikácia profilu.

Sociológ dokáže vďaka štyrom škálam stratifikácie vytvárať také analytické modely a nástroje, ktorými možno vysvetliť nielen individuálny statusový portrét, ale aj kolektívny, teda dynamiku a štruktúru spoločnosti ako celku. . Na tento účel sú navrhnuté dva koncepty, ktoré majú podobný vzhľad. Ale líšia sa svojim vnútorným obsahom, a to stratifikačným profilom a stratifikačným profilom.

Vďaka stratifikačnému profilu je možné hlbšie zvážiť problém stavovej inkompatibility. Stavová nezlučiteľnosť je rozpor v stavovom súbore jednej osoby alebo rozpor v stavových charakteristikách jedného stavového súboru jednej osoby. Teraz máme právo pripojiť kategóriu stratifikácie k vysvetleniu tohto javu a vyjadriť stavovú inkompatibilitu v stratifikačných charakteristikách. Ak niektoré koncepty vykazovali špecifický status, napríklad profesor a policajt, ​​presahujú hranice svojej (strednej) triedy, potom status inkompatibility možno interpretovať aj ako stratifikačnú inkompatibilitu.

Stratifikačná nekompatibilita spôsobuje pocit sociálnej nepohody, ktorý sa môže zmeniť na frustráciu, frustráciu – na nespokojnosť so svojím miestom v spoločnosti.

Čím menej prípadov statusovej a stratifikačnej nekompatibility v spoločnosti, tým je stabilnejšia.

Stratifikačný profil je teda grafickým vyjadrením pozície jednotlivých stavov na štyroch škálach stratifikácie.

Od stratifikačného profilu je potrebné odlíšiť ďalší pojem – stratifikačný profil. Inak sa tomu hovorí profil ekonomickej nerovnosti.

Stratifikačný profil je grafickým vyjadrením percentuálneho podielu vyšších, stredných a nižších vrstiev na populácii krajiny.

Záver

Podľa evolučnej teórie stratifikácie, ako sa kultúra stáva zložitejšou a rozvíja sa, nastáva situácia, v ktorej žiadny jednotlivec nezvládne všetky aspekty spoločenskej činnosti, dochádza k deľbe práce a špecializácii činnosti. Niektoré činnosti sa ukazujú ako dôležitejšie, vyžadujúce dlhodobú prípravu a primerané odmeňovanie, iné sú menej dôležité, a teda masívnejšie, ľahko nahraditeľné.

Koncepty stratifikácie, na rozdiel od marxistickej predstavy o triedach a budovaní beztriednej spoločnosti, nepostulujú sociálnu rovnosť, naopak, nerovnosť považujú za prirodzený stav spoločnosti, takže vrstvy sa líšia nielen v ich kritériá, ale sú umiestnené aj v rigidnom systéme podriadenosti niektorých vrstiev iným, privilegované postavenie vyššieho a podriadené postavenie nižšieho. V dávkovanej forme je povolená aj predstava niektorých sociálnych rozporov, ktoré sú neutralizované možnosťami sociálnej mobility vertikálneho typu, t.j. predpokladá sa, že jednotliví talentovaní ľudia sa môžu presúvať z nižších vrstiev do vyšších vrstiev, ako aj naopak, kedy neaktívni ľudia, ktorí zaberajú miesta vo vyšších vrstvách spoločnosti kvôli sociálnemu postaveniu svojich rodičov, môžu skrachovať a skončiť v najnižších vrstvách sociálnej štruktúry.

Pojmy sociálnej vrstvy, stratifikácia a sociálna mobilita, ktoré dopĺňajú pojmy triedna a triedna štruktúra spoločnosti, teda konkretizujú všeobecnú predstavu o štruktúre spoločnosti a pomáhajú podrobne analyzovať sociálne procesy v rámci určitých ekonomických a sociálnych procesov. -politické formácie.

Práve preto je štúdium stratifikácie jednou z najdôležitejších oblastí sociálnej antropológie. Podľa Oxfordského slovníka sociológie možno rozlíšiť tri hlavné ciele takéhoto výskumu: „Prvým cieľom je zistiť, do akej miery dominujú triedne alebo statusové systémy na úrovni spoločnosti, čím sa ustanovujú spôsoby sociálneho konania. analyzovať triedne a statusové štruktúry a faktory, ktoré určujú proces formovania triedy a statusu. Sociálna stratifikácia napokon dokumentuje nerovnosť podmienok, príležitostí a príjmov, ako aj spôsoby, akými si skupiny udržiavajú triedne alebo statusové hranice. Inými slovami, nastoľuje otázku sociálneho uzavretia (clusture) a študuje stratégie, ktorými si niektoré skupiny zachovávajú svoje privilégiá, zatiaľ čo iné sa snažia získať k nim prístup.

Zoznam použitej literatúry

Avdokushin E.F. Medzinárodné ekonomické vzťahy: Učebnica - M.: Ekonóm, 2004 - 366 s.

Bulatova A.S. Svetová ekonomika: Učebnica - M.: Ekonóm, 2004 - 366 s.

Lomakin V.K. Svetová ekonomika: Učebnica pre vysoké školy. - 2. vyd., prepracované. a dodatočné – M.: UNITI-DANA, 2001. – 735 s.

Moiseev S.R. Medzinárodné menové a úverové vzťahy: Učebnica. - M.: Vydavateľstvo "Obchod a služby", 2003. - 576 s.

Radjabová Z.K. Svetová ekonomika: učebnica, 2. vydanie, revidované. a dodatočné - M.: INFRA-M, 2002. - 320. roky.

1. Sociálna stratifikácia (12)

   Abstrakt >> Sociológia

   Široko používaný v sociológii koncepcie“sociálna stratifikácia". Pri zvažovaní problému sociálna nerovnosti sú oprávnené vychádzať z... princípu, potom sú sociálna vrstvy. AT sociálna stratifikácia má tendenciu dediť pozície. ...

2. Sociálna stratifikácia (11)

   Abstrakt >> Sociológia

   Skupiny ľudí v sociológii široko používajú koncepcie « sociálna stratifikácia". Sociálna stratifikácia- (z lat. stratum - ... tri základné pojmov sociológia - sociálnaštruktúry, sociálna zloženie a sociálna stratifikácia. V domácej...

3. Sociálna stratifikácia ako nástroj sociálna analýza

   Kurz >> Sociológia

   Medzi pojmov « sociálna stratifikácia" a " sociálnaštruktúra“, tak V. Ilyin uvádza paralelu medzi pojmov « sociálna stratifikácia" a " sociálna nerovnosť“. Sociálna

(z lat. vrstva - vrstva + facere - robiť) sa nazýva diferenciácia ľudí v spoločnosti v závislosti od prístupu k moci, profesie, príjmu a niektorých ďalších spoločensky významných znakov. Pojem „stratifikácia“ navrhol sociológ (1889-1968), ktorý si ho požičal z prírodných vied, kde najmä označuje rozloženie geologických vrstiev.

Ryža. 1. Hlavné typy sociálnej stratifikácie (diferenciácie)

Rozdelenie sociálnych skupín a ľudí podľa vrstiev (vrstiev) umožňuje vyčleniť relatívne stabilné prvky štruktúry spoločnosti (obr. 1) z hľadiska prístupu k moci (politika), vykonávaných profesijných funkcií a prijímaných príjmov (ekonomika). . V histórii sú prezentované tri hlavné typy stratifikácie – kasty, stavy a triedy (obr. 2).

Ryža. 2. Hlavné historické typy sociálnej stratifikácie

kasty(z portugalčiny casta - klan, generácia, pôvod) - uzavreté sociálne skupiny spojené spoločným pôvodom a právnym postavením. Príslušnosť ku kaste je určená výlučne narodením a manželstvá medzi členmi rôznych kást sú zakázané. Najznámejší je kastový systém Indie (tabuľka 1), pôvodne založený na rozdelení obyvateľstva na štyri varny (v sanskrte toto slovo znamená „druh, rod, farba“). Podľa legendy sa varny vytvorili z rôznych častí tela pračloveka, ktorý bol obetovaný.

Tabuľka 1. Kastovný systém v starovekej Indii

Majetky - sociálne skupiny, ktorých práva a povinnosti, zakotvené v zákone a tradícii, sa dedia. Nižšie sú uvedené hlavné majetky charakteristické pre Európu v 18. – 19. storočí:

• šľachta je privilegovaná vrstva spomedzi veľkých vlastníkov pôdy a úradníkov, ktorí si slúžili. Ukazovateľom šľachty býva titul: knieža, vojvoda, gróf, markíz, vikomt, barón atď.;
• duchovní – služobníci bohoslužieb a cirkev, s výnimkou kňazov. V pravoslávnej cirkvi sa rozlišujú čierni duchovní (mníšski) a bieli (nemníšski);
• obchodná trieda - obchodná trieda, ktorá zahŕňala majiteľov súkromných podnikov;
• roľníctvo - trieda roľníkov zaoberajúcich sa poľnohospodárskou prácou ako hlavnou profesiou;
• filistinizmus – mestská trieda, pozostávajúca z remeselníkov, drobných obchodníkov a nižších zamestnancov.

V niektorých krajinách sa rozlišovalo vojenské panstvo (napríklad rytierstvo). V Ruskej ríši boli kozáci niekedy označovaní ako zvláštne panstvo. Na rozdiel od kastového systému sú sobáše medzi príslušníkmi rôznych tried prípustné. Je možné (aj keď ťažké) prejsť z jednej triedy do druhej (napríklad kúpa šľachty obchodníkom).

triedy(z lat. classis - kategória) - veľké skupiny ľudí, líšiacich sa postojom k majetku. Nemecký filozof Karl Marx (1818-1883), ktorý navrhol historickú klasifikáciu tried, poukázal na to, že dôležitým kritériom na rozlíšenie tried je postavenie ich členov – utláčaných alebo utláčaných:

• v otrokárskej spoločnosti takými boli otroci a vlastníci otrokov;
• vo feudálnej spoločnosti feudáli a závislí roľníci;
• v kapitalistickej spoločnosti kapitalisti (buržoázia) a robotníci (proletariát);
• v komunistickej spoločnosti nebudú triedy.

V modernej sociológii sa často hovorí o triedach v najvšeobecnejšom zmysle - ako o súboroch ľudí s podobnými životnými šancami, sprostredkovaných príjmom, prestížou a mocou:

• horná trieda: delí sa na vyššiu hornú vrstvu (bohatí ľudia zo „starých rodín“) a nižšiu hornú triedu (v poslednom čase bohatí ľudia);
• stredná trieda: delí sa na vyššiu strednú (profesionálov) a
• nižší stred (kvalifikovaní pracovníci a zamestnanci); Nižšia trieda sa delí na vyššiu nižšiu triedu (nekvalifikovaní pracovníci) a nižšiu nižšiu triedu (lumpen a marginalisti).

Nižšia nižšia vrstva sú skupiny obyvateľstva, ktoré z rôznych dôvodov nezapadajú do štruktúry spoločnosti. V skutočnosti sú ich predstavitelia vylúčení zo štruktúry sociálnej triedy, preto sa nazývajú aj deklasované prvky.

Medzi deklasované prvky patria lumpen – vagabundi, žobráci, žobráci, ale aj vydedenci – tí, ktorí stratili svoje sociálne charakteristiky a nezískali nový systém noriem a hodnôt na oplátku, napríklad bývalí továrni robotníci, ktorí prišli o prácu. v dôsledku hospodárskej krízy alebo roľníkov vyhnaných z pôdy počas industrializácie.

Strata - skupiny ľudí s podobnými vlastnosťami v sociálnom priestore. Ide o najuniverzálnejší a najširší koncept, ktorý umožňuje vyčleniť akékoľvek zlomkové prvky v štruktúre spoločnosti podľa súboru rôznych spoločensky významných kritérií. Rozlišujú sa napríklad vrstvy ako elitní špecialisti, profesionálni podnikatelia, vládni úradníci, úradníci, kvalifikovaní robotníci, nekvalifikovaní robotníci atď. Triedy, stavy a kasty možno považovať za odrody vrstiev.

Sociálna stratifikácia odráža prítomnosť v spoločnosti. Ukazuje, že vrstvy existujú v rôznych podmienkach a ľudia majú rôzne možnosti uspokojiť svoje potreby. Nerovnosť je zdrojom stratifikácie v spoločnosti. Nerovnosť teda odráža rozdiely v prístupe predstaviteľov každej vrstvy k sociálnym výhodám a stratifikácia je sociologickou charakteristikou štruktúry spoločnosti ako súboru vrstiev.

1. Koncepcia ahlavné kritériásociálna stratifikácia

Stratifikácia- ide o hierarchicky usporiadanú štruktúru sociálnej nerovnosti, ktorá existuje v určitej spoločnosti, v určitom historickom časovom období. Sociálna nerovnosť sa navyše reprodukuje v pomerne stabilných formách ako odraz politickej, ekonomickej, kultúrnej a normatívnej štruktúry spoločnosti.

sociálna stratifikácia- ide o popis sociálnej nerovnosti v spoločnosti, jej rozdelenie do sociálnych vrstiev podľa príjmu, prítomnosti alebo absencie privilégií, životného štýlu Frolov S.S. sociológia. Učebnica pre stredné školy. - M.: veda. 1994. S. 154. .

Základom stratifikácie v sociológii je nerovnosť, t.j. nerovnomerné rozdelenie práv a výsad, zodpovednosti a povinností, moci a vplyvu. K. Marx a M. Weber sa ako prví pokúsili vysvetliť podstatu sociálnej stratifikácie.

K. Marx veril, že v kapitalistických spoločnostiach je príčinou spoločenskej stratifikácie rozdelenie na tých, ktorí vlastnia a riadia najdôležitejšie výrobné prostriedky – triedu kapitalistických utláčateľov, čiže buržoázie, a na tých, ktorí môžu svoju prácu len predávať – utláčaných. robotnícka trieda alebo proletariát. Tieto dve skupiny a ich odlišné záujmy sú podľa Marxa základom stratifikácie. Pre Marxa teda sociálna stratifikácia existovala len v jednej dimenzii.

Veriac, že ​​Marx príliš zjednodušil obraz stratifikácie, Weber tvrdil, že v spoločnosti existujú ďalšie deliace čiary, ktoré nezávisia od triedneho alebo ekonomického postavenia, a navrhol multidimenzionálny prístup k stratifikácii, pričom zdôraznil tri dimenzie: trieda (ekonomická pozícia), status (prestíž ) a strana (moc). Každá z týchto dimenzií je samostatným aspektom sociálnej gradácie. Z väčšej časti sú však tieto tri dimenzie vzájomne prepojené; navzájom sa živia a podporujú, ale stále sa nemusia zhodovať

Funkcionalistickú teóriu stratifikácie sformulovali v roku 1945 K. Davis a W. Moore. Stratifikácia existuje pre svoju univerzálnosť a nevyhnutnosť, spoločnosť sa bez stratifikácie nezaobíde. Sociálny poriadok a integrácia si vyžadujú určitý stupeň stratifikácie. Stratifikačný systém umožňuje naplniť všetky statusy, ktoré tvoria sociálnu štruktúru, rozvíja podnety pre jednotlivca k plneniu povinností spojených s jeho postavením.

Rozdelenie materiálneho bohatstva, mocenských funkcií a spoločenskej prestíže (nerovnosť) závisí od funkčného významu postavenia (stavu) jednotlivca. V každej spoločnosti existujú pozície, ktoré si vyžadujú špecifické schopnosti a vzdelanie. Spoločnosť musí mať určité výhody, ktoré sa využívajú ako stimuly pre ľudí, aby zaujali pozície a plnili svoje príslušné úlohy. Rovnako ako určité spôsoby nerovnomerného rozdelenia týchto výhod v závislosti od zastávaných pozícií. Funkčne dôležité pozície by mali byť patrične odmenené. Nerovnosť zohráva úlohu emocionálneho stimulu. Dávky sú zabudované do sociálneho systému, takže stratifikácia je štrukturálnym znakom všetkých spoločností. Všeobecná rovnosť by ľudí zbavila motivácie napredovať, túžby vynaložiť všetko úsilie na splnenie svojich povinností. Ak stimuly nestačia a statusy nie sú obsadené, spoločnosť sa rozpadá. Táto teória má množstvo nedostatkov (neberie do úvahy vplyv kultúry, tradícií, rodiny a pod.), ale patrí medzi najrozvinutejšie.

Jedným z tvorcov modernej teórie stratifikácie je P.A.Sorokin. Predstavuje pojem „sociálny priestor“ ako súhrn všetkých sociálnych statusov danej spoločnosti, naplnený sociálnymi väzbami a vzťahmi. Spôsob organizácie tohto priestoru je stratifikácia. Sociálny priestor je trojrozmerný: každý z jeho rozmerov zodpovedá jednej z troch hlavných foriem (kritérií) stratifikácie. Sociálny priestor je opísaný tromi osami: ekonomickým, politickým a profesionálnym statusom. V súlade s tým je poloha jednotlivca alebo skupiny opísaná v tomto priestore pomocou troch súradníc.

Súbor jedincov s podobnými sociálnymi súradnicami tvorí vrstvu. Základom stratifikácie je nerovnomerné rozdelenie práv a výsad, zodpovednosti a povinností, moci a vplyvu.

Veľký prínos k riešeniu praktických a teoretických problémov stratifikácie ruskej spoločnosti priniesol T.I. Zaslavskaja. Sociálnou štruktúrou spoločnosti sú podľa nej samotní ľudia, organizovaní do rôznych druhov skupín (vrstiev, vrstiev) a plnia v systéme ekonomických vzťahov všetky tie sociálne roly, ktoré ekonomika dáva vznikať a ktoré si vyžaduje. Práve títo ľudia a ich skupiny vykonávajú určitú sociálnu politiku, organizujú rozvoj krajiny, rozhodujú. Sociálne a ekonomické postavenie týchto skupín, ich záujmy, povaha ich činnosti a vzájomné vzťahy teda zasa ovplyvňujú rozvoj ekonomiky Glotov M.B. Moderné koncepty sociálnej stratifikácie / / Sociálne problémy, 2008. č. 5. S. 14. .

Preto možno rozlíšiť nasledujúce kritériá sociálnej stratifikácie:

1. Ekonomická situácia. Ekonomický rozmer stratifikácie je určený bohatstvom a príjmom. Bohatstvo je to, čo ľudia vlastnia. Príjem je jednoducho chápaný ako množstvo peňazí, ktoré ľudia dostávajú.

2. Prestíž- autorita, vplyv, rešpekt v spoločnosti, ktorého miera zodpovedá určitému spoločenskému postaveniu. Prestíž je nehmotný fenomén, niečo naznačené. V každodennom živote sa však človek zvyčajne snaží dať hmatateľnosti prestíži - prideľuje tituly, dodržiava rituály rešpektu, udeľuje čestné tituly, preukazuje svoju „schopnosť žiť“. Tieto akcie a predmety slúžia ako symboly prestíže, ktorým pripisujeme spoločenský význam.

3. Moc určuje, ktorí ľudia alebo skupiny budú môcť preniesť svoje preferencie do reality spoločenského života. Moc je schopnosť jednotlivcov a sociálnych skupín vnútiť ostatným svoju vôľu a mobilizovať dostupné zdroje na dosiahnutie cieľa.

4. sociálny status- je to relatívna hodnosť so všetkými právami, povinnosťami a životným štýlom, ktoré z nej vyplývajú, ktorú jednotlivec zastáva v spoločenskej hierarchii. Status je možné prideliť jednotlivcom pri narodení bez ohľadu na vlastnosti jednotlivca, ako aj na základe pohlavia, veku, rodinných pomerov, pôvodu, alebo ho možno dosiahnuť v konkurenčnom boji, ktorý si vyžaduje osobitné osobnostné vlastnosti a vlastné úsilie Volkov Yu.G., Mostovaya I.V. . sociológia:

2. Ttypy sociálnej stratifikácie

Bez ohľadu na formy sociálnej stratifikácia je jej existencia univerzálna. Existujú štyri hlavné systémy sociálnej stratifikácie:

-otroctvo;

- kasty;

- majetky;

- triedy.

Prvé tri systémy charakterizujú uzavreté spoločnosti a posledný typ - otvorené. Uzavretá spoločnosť je určená zákazom spoločenského pohybu z nižšej vrstvy do vyššej. V otvorenej spoločnosti neexistujú žiadne oficiálne obmedzenia prechodu.

2.1 Otroctvo

Otroctvo je typ stratifikácie, ktorý sa vyznačuje ekonomickou, právnou a sociálnou formou zotročovania ľudí, ktorá hraničí s extrémnou sociálnou nerovnosťou a úplným nedostatkom práv. Na ceste formácie urobilo otroctvo evolučný vývoj.

Starí Rimania aj starí Afričania mali otrokov. V starovekom Grécku sa otroci venovali fyzickej práci, vďaka ktorej mali slobodní občania možnosť prejaviť sa v politike a umení. Najmenej typické otroctvo bolo pre nomádske národy, najmä lovcov a zberačov, a najrozšírenejšie bolo v agrárnych spoločnostiach Ritzer J. Moderné sociologické teórie. - Petrohrad: Peter, 2002. S. 688 ..

Podmienky otroctva a držby otrokov sa v rôznych regiónoch sveta výrazne líšili. V niektorých krajinách bolo otroctvo dočasným stavom človeka: po tom, čo pracoval pre svojho pána určený čas, sa otrok stal slobodným a mal právo vrátiť sa do svojej vlasti. Takto Izraeliti oslobodzovali svojich otrokov v jubilejnom roku, každých 50 rokov. Otroci v starovekom Ríme mali vo všeobecnosti možnosť kúpiť si slobodu; aby vyzbierali sumu potrebnú na výkupné, uzavreli dohodu so svojím pánom a predali svoje služby iným ľuďom (presne to urobili niektorí vzdelaní Gréci, ktorí upadli do otroctva Rimanov). V mnohých prípadoch však bolo otroctvo na doživotie; najmä zločinci odsúdení na doživotné práce sa menili na otrokov a až do smrti pracovali na rímskych galérach ako veslári.

Nie všade sa dedilo postavenie otroka. V starovekom Mexiku boli deti otrokov vždy slobodnými ľuďmi. No vo väčšine krajín sa otrokmi automaticky stali aj deti otrokov, hoci v niektorých prípadoch bolo dieťa otroka, ktorý slúžil celý život v bohatej rodine, adoptované touto rodinou, dostalo priezvisko svojich pánov a mohlo sa stať jedným z dedičia spolu s ostatnými deťmi pánov.

Zvyčajne poukazujú na tri príčiny otroctva. Po prvé, dlhový záväzok, keď človek, ktorý nebol schopný splácať svoje dlhy, upadol do otroctva svojho veriteľa. Po druhé, porušenie zákonov, keď popravu vraha či lupiča nahradilo otroctvo, t.j. vinník bol odovzdaný postihnutej rodine ako náhrada za smútok alebo spôsobenú škodu. Po tretie, vojna, nájazdy, dobývanie, keď jedna skupina ľudí dobyla druhú a víťazi použili niektorých zajatcov ako otrokov.

Otroctvo bolo teda výsledkom vojenskej porážky, zločinu alebo nesplateného dlhu a nie znakom nejakej prirodzenej vlastnosti niektorých ľudí.

Aj keď sa praktiky držania otrokov líšili od regiónu k regiónu a od éry k ére, či už bolo otroctvo výsledkom nezaplateného dlhu, trestu, vojenského zajatia alebo rasových predsudkov; či bola trvalá alebo dočasná; dedičný alebo nie, otrok bol stále majetkom inej osoby a systém zákonov zabezpečil postavenie otroka. Otroctvo slúžilo ako hlavný rozdiel medzi ľuďmi, čo jasne uvádzalo, ktorá osoba je slobodná (a podľa zákona dostáva určité privilégiá) a ktorá je otrokom (bez privilégií) Volkov Yu.G., Mostovaya I.V. Sociológia: Učebnica pre vysoké školy / Ed. Prednášal prof. IN AND. Dobrenkov. - M.: Gardariki, 1998. S. 161. .

Existujú dve formy otroctva: klasické a patriarchálne.

V patriarchálnej forme má otrok všetky práva mladšieho člena rodiny, v klasickej forme nemá otrok žiadne práva a je považovaný za majetok majiteľa (hovoriaci nástroj).

V dospelosti sa z otroctva stáva otroctvo. Keď sa otroctvo spomína ako historický typ stratifikácie, myslí sa tým jeho najvyšší stupeň – otroctvo. Táto forma spoločenských vzťahov je jedinou v histórii, keď osoba patriaca do nižšej vrstvy je majetkom niekoho vyššieho postavenia.

2. 2 kasty

Kastovný systém nie je taký starý ako otrokársky. Otroctvo bolo pozorované takmer vo všetkých krajinách a o kastách je vhodné hovoriť iba v Indii a čiastočne v Afrike. India je klasická kastová spoločnosť. V prvých storočiach novej éry nahradila otrokársku spoločnosť.

Kasta je sociálna skupina (vrstva), do ktorej môže človek patriť výlučne v závislosti od svojho narodenia. Učebnica / vyd. V.N. Lavrinenko. - M.: UNITI - DANA, 2002. S. 211. .

Základom kastovného systému je predpísané postavenie. Dosiahnutý stav nie je schopný zmeniť miesto jednotlivca v tomto systéme. Ľudia, ktorí sa narodili do skupiny s nízkym postavením, budú mať tento status vždy, bez ohľadu na to, čo sa im osobne podarí v živote dosiahnuť.

Spoločnosti, ktoré sa vyznačujú touto formou stratifikácie, sa snažia o jasné zachovanie hraníc medzi kastami, preto sa tu praktizuje endogamia - sobáše v rámci vlastnej skupiny - a platí zákaz medziskupinových sobášov. Aby sa predišlo medzikastovým kontaktom, takéto spoločnosti vytvárajú zložité pravidlá týkajúce sa rituálnej čistoty, podľa ktorých sa má za to, že komunikácia s príslušníkmi nižších kást poškvrňuje vyššiu kastu.

Počas života nie je možné prestúpiť do inej kasty, v inej kaste bude môcť byť len čerstvo narodený človek. Postavenie kasty je dané náboženstvom hinduistov. Náboženské predstavy sú také, že človeku je dané žiť viac ako jeden život. Dostať sa do tej či onej kasty závisí od toho, ako sa človek správa v predchádzajúcom živote.

Najvýraznejším príkladom kastovej spoločnosti je India. V Indii existujú štyri hlavné kasty, ktoré podľa legendy pochádzajú z rôznych častí boha Brahmu:

a) brahmani – kňazi;

b) kšatrijovia - bojovníci;

c) vaishyas – obchodníci;

d) Šudra - roľníci, remeselníci, robotníci.

Štyri hlavné indické kasty alebo Varny sú rozdelené do tisícok špecializovaných podkast (džáti), pričom zástupcovia každej kasty a každého džátiho praktizujú nejaké konkrétne remeslo.

Osobitné postavenie majú takzvaní nedotknuteľní, ktorí nepatria do žiadnej kasty a zastávajú nižšie postavenie. Ich dotyk s príslušníkom vyššej kasty robí túto osobu „nečistou“. V niektorých prípadoch je dokonca aj tieň nedotknuteľných považovaný za nečistý, takže v skorých ranných hodinách a na poludnie, keď postavy vrhajú najdlhšie tiene, majú členovia nedotknuteľnej kasty dokonca vstup do niektorých dedín zakázaný. Tí, ktorí sú „špinaví“ od dotyku s vyvrheľom, musia vykonávať obrady očisty alebo umývania, aby obnovili čistotu.

Hoci v roku 1949 indická vláda oznámila zrušenie kastového systému, silu odvekých tradícií nemožno len tak ľahko prekonať a kastovný systém je v Indii naďalej súčasťou každodenného života. Napríklad rituály, ktorými človek prechádza pri narodení, sobáši, smrti, sú diktované kastovými zákonmi.

Ďalším príkladom spoločnosti, v ktorej existoval kastový systém, je Južná Afrika. Obyvateľstvo krajiny bolo rozdelené do štyroch rasových skupín: Európania (bieli), Afričania (čierni), farební (miešanci) a Ázijci. Príslušnosť k určitej skupine určuje, kde má ten alebo ten človek právo žiť, študovať, pracovať; kde má človek právo plávať alebo pozerať film - bielym a nebielym bolo zakázané byť spolu na verejných miestach. Po desaťročiach medzinárodných obchodných sankcií, športových bojkotov a podobne. Afrikánci boli nútení zrušiť svoj kastový systém.

2.3 majetky

Majetok je sociálna skupina, kde sú pevne stanovené zvykové a právne zákony, ktoré sa dedia povinnosťami a právami.

Majetky boli súčasťou európskeho feudalizmu, ale existovali aj v mnohých iných tradičných spoločnostiach. K feudálnym stavom patria vrstvy s rôznymi povinnosťami a právami; niektoré z týchto rozdielov sú stanovené zákonom Grigoriev S.I. Základy modernej sociológie: Učebnica. - M.: Právnik, 2009. S. 181. .

Európa na prelome 14. a 15. storočia bola klasickým príkladom triednej spoločnosti. V Európe k stavom patrila aristokracia a šľachta. Duchovenstvo predstavovalo iný stav, mal nižšie postavenie, ale s rôznymi výsadami. Takzvaný „tretí stav“ zahŕňal služobníctvo, slobodných roľníkov, obchodníkov a umelcov. Na rozdiel od kást boli medzitriedne manželstvá a individuálna mobilita vnímané s toleranciou.

Základom pre rozdelenie usadlostí bolo vlastníctvo pôdy. V každom panstve boli práva a povinnosti stanovené právnym zákonom a posilnené posvätnými zväzkami náboženskej doktríny. Dedenie určilo členstvo v pozostalosti. Čo sa týka sociálnych bariér, v triede boli veľmi tvrdí.

V každom panstve sa sledovalo veľké množstvo hodností, profesií, úrovní a hodností. Verejnej službe sa teda mohli venovať iba šľachtici. Šľachta bola považovaná za vojenský stav (rytierstvo).

Panstvo, ktoré bolo v najvyššom hierarchickom postavení, malo vyššie postavenie.

Charakteristickým znakom usadlostí je prítomnosť sociálnych symbolov a znakov: tituly, uniformy, rozkazy, tituly. Triedy a kasty nemali štátne rozlišovacie znaky, hoci sa vyznačovali oblečením, šperkami, normami a pravidlami správania a rituálom konverzie.

Vo feudálnej spoločnosti štát prideľoval charakteristické symboly hlavnej vrstve – šľachte. Boli to oni, ktorí dostali tituly, uniformy atď. Tituly- právne ustálené slovné označenia úradného a stavovsko-druhového postavenia ich vlastníkov, stručne vymedzujúce právny stav. v Rusku v 19. storočí. existovali tituly ako „generál“, „štátny radca“, „komorník“, „gróf“, „pobočník“, „štátny tajomník“, „excelencia“ a „vrchnosť“.

uniformy- služobná rovnošata, zodpovedajúca titulom a vizuálne ich vyjadrujúca.

objednávky- vecné insígnie, čestné vyznamenania, ktoré dopĺňali tituly a rovnošaty. Radová hodnosť (kavalier rádu) bola špeciálnym prípadom uniformy a skutočný odznak rádu bol bežným doplnkom akejkoľvek uniformy.

Jadrom systému titulov, rádov a uniforiem bola hodnosť – hodnosť každého štátneho zamestnanca (vojenského, civilného alebo dvorného). 24. januára 1722 zaviedol Peter I. v Rusku nový systém titulov, ktorého právnym základom bola tabuľka hodností. Vysvedčenie obsahovalo tri hlavné typy služieb: vojenskú, civilnú a súdnu. Každý bol rozdelený do 14 radov alebo tried.

Štátna služba bola postavená na princípe, že zamestnanec musel prejsť celou hierarchiou zdola nahor, počnúc dĺžkou služby najnižšej triednej hodnosti. Trieda označovala hodnosť pozície, ktorá sa nazývala triedna hodnosť. Názov „oficiálny“ bol pridelený jeho majiteľovi.

Iba šľachta mala povolenú verejnú službu – miestnu a služobnú. Šľachtický stav bol zvyčajne formalizovaný vo forme rodokmeňa, rodového erbu, portrétov predkov, legiend, titulov a rádov. Celkový počet šľachtických a stavovských úradníkov (vrátane rodinných príslušníkov) bol v polovici 19. storočia vyrovnaný. 1 milión Kravčenko A.I. sociológia. Všeobecný kurz. Príspevok pre univerzity. - M.: Logos, 2002. S. 411. .

2.4 triedy

Nakoniec ďalším stratifikačným systémom je systém tried. Triedny prístup je často v protiklade k stratifikačnému prístupu, hoci v skutočnosti je triedne delenie len špeciálnym prípadom sociálnej stratifikácie.

Príslušnosť k sociálnej vrstve v otrokárskych, kastových a stavovsko-feudálnych spoločnostiach bola stanovená oficiálnymi právnymi alebo náboženskými normami. V predrevolučnom Rusku každý vedel, do akej triedy patrí. To, čomu sa hovorí ľudia, bolo pripisované tej či onej sociálnej vrstve.

V triednej spoločnosti je všetko inak. Štát sa nezaoberá otázkami sociálnej konsolidácie svojich občanov. Jediným kontrolórom je verejná mienka ľudí, ktorá sa riadi zvykmi, zaužívanými postupmi, príjmami, životným štýlom a normami správania. Preto je veľmi ťažké presne a jednoznačne určiť počet tried v konkrétnej krajine, počet vrstiev alebo vrstiev, na ktoré sa delia, a príslušnosť ľudí k vrstvám je veľmi náročná.

Trieda - ide o veľkú sociálnu skupinu, ktorá sa od ostatných odlišuje prístupom k sociálnemu bohatstvu (distribúcia statkov v spoločnosti), mocou, spoločenskou prestížou a má rovnaký sociálno-ekonomický status. Termín „trieda“ bol zavedený do vedeckého obehu na začiatku 19. storočia a nahradil pojmy ako „hodnost“ a „poradie“, ktoré sa používali na opis hlavných hierarchických skupín v spoločnosti Marshak A.L. Sociológia: Učebnica. - M.: UNITI - DANA, 2002. S. 89. .

Počiatky teórie sociálnych tried možno nájsť v spisoch politických filozofov ako Thomas Hobbes, John Locke a Jean Jacques Rousseau, ktorí diskutovali o otázkach sociálnej nerovnosti a stratifikácie, ako aj francúzskych a anglických mysliteľov z konca 18. 19. storočia, ktorí presadzovali myšlienku, že nepolitické sociálne prvky – ekonomický systém a rodina – do značnej miery určujú formu politického života v spoločnosti. Túto myšlienku rozvinul francúzsky sociálny mysliteľ Henri Saint-Simon, ktorý tvrdil, že štátna forma vlády zodpovedá povahe ekonomického výrobného systému.

Prvú typológiu tried navrhli USA v 40. rokoch. 20. storočie Americký sociológ L. Warner. K vyššej vrstve patrili takzvané staré rodiny. Pozostávali z najúspešnejších podnikateľov a tých, ktorých nazývali profesionálmi. Bývali v privilegovaných častiach mesta.

Nižšia vyššia trieda z hľadiska materiálneho blahobytu nebola nižšia ako vyššia vyššia trieda, ale nezahŕňala staré kmeňové rodiny.

Vyššia stredná vrstva pozostávala z majiteľov a odborníkov, ktorí mali menej materiálneho bohatstva ako tí z dvoch vyšších vrstiev, ale aktívne sa zúčastňovali na verejnom živote mesta a žili v pomerne pohodlných oblastiach.

Nižšiu strednú triedu tvorili nižší zamestnanci a kvalifikovaní robotníci. K vyššej nižšej triede patrili robotníci s nízkou kvalifikáciou zamestnaní v miestnych továrňach a žijúci v relatívnom blahobyte.

Nižšia trieda pozostávala z tých, ktorí sa bežne nazývajú „sociálne dno“. Ide o obyvateľov pivníc, podkroví, slumov a iných miest nevhodných pre život. Neustále pociťujú komplex menejcennosti v dôsledku beznádejnej chudoby a neustáleho ponižovania.

Vo všetkých dvojdielnych slovách prvé slovo označuje vrstvu alebo vrstvu a druhé - triedu, do ktorej táto vrstva patrí.

V súčasnosti sa sociológovia držia jednotného pohľadu na charakteristiky hlavných spoločenských vrstiev v moderných spoločnostiach a zvyčajne rozlišujú tri triedy: najvyššiu, najnižšiu a strednú.

Vyššie triedu v moderných priemyselných spoločnostiach tvoria prevažne predstavitelia vplyvných a bohatých dynastií. Napríklad v Spojených štátoch je viac ako 30 % všetkého národného bohatstva sústredených v rukách horného 1 % vlastníkov. Vlastníctvo takéhoto významného majetku zabezpečuje príslušníkom tejto triedy pevné postavenie, ktoré nezávisí od konkurencie, poklesu cien cenných papierov a pod. Majú možnosť ovplyvňovať hospodársku politiku a politické rozhodnutia, čo často pomáha zachovať a zvýšiť rodinné bohatstvo.

Stredná trieda zahŕňa najatých pracovníkov - úradníkov strednej a najvyššej úrovne, inžinierov, učiteľov, stredných manažérov, ako aj majiteľov malých obchodov, podnikov, fariem.

Na najvyššej úrovni - bohatí profesionáli alebo manažéri veľkých spoločností - sa stredná trieda spája s vyššou triedou a na najnižšej úrovni - tí, ktorí sa venujú rutinným a nízko plateným typom práce v obchode, distribúcii a doprave - sa spája stredná trieda. s nižšou triedou.

Robotnícka trieda v priemyselných spoločnostiach tradične zahŕňa námezdných robotníkov v ťažobnom a výrobnom sektore hospodárstva, ako aj tých, ktorí pracujú v nízko platených, málo kvalifikovaných a odborovo organizovaných zamestnaniach v službách a maloobchode. Dochádza k deleniu pracovníkov na kvalifikovaných, polokvalifikovaných a nekvalifikovaných, čo prirodzene ovplyvňuje výšku miezd. Vo všeobecnosti je robotnícka trieda charakterizovaná absenciou majetku a závislosťou na vyšších vrstvách, čo sa týka ich živobytia – mzdy. S týmito podmienkami je spojená relatívne nízka životná úroveň, obmedzený prístup k vysokoškolskému vzdelaniu a vylúčenie z dôležitých oblastí rozhodovania.

V druhej polovici XX storočia. v priemyselných krajinách došlo k všeobecnému presunu ekonomiky z výrobného sektora do sektora služieb, čo viedlo k zníženiu počtu pracovníkov. V Spojených štátoch, Veľkej Británii a ďalších krajinách viedol úpadok ťažobného a výrobného priemyslu k vzniku trvalého „jadra“ nezamestnaných, ktorí sa ocitli bokom od hlavného ekonomického prúdu. Túto novú vrstvu trvalo nezamestnaných alebo podzamestnaných pracovníkov definovali niektorí sociológovia ako nižšia a trieda.

Záver

sociálna stratifikácia otroctvo nerovnosť

Po preštudovaní koncepcie sociálnej stratifikácie a zvážení jej historických foriem môžeme vyvodiť tieto závery:

1. Pokiaľ ide o sociálnu štruktúru spoločnosti, je dôležité analyzovať nielen rozmanitosť sociálnych skupín a ich klasifikáciu, ale aj ich „umiestnenie“ v sociálnom priestore a umiestnenie je nerovnomerné. To posledné sa robí pomocou teórie sociálnej stratifikácie. Treba si uvedomiť, že sociálna stratifikácia je rovnaká sociálna štruktúra spoločnosti, v ktorej sa sociálne skupiny nachádzajú v určitej hierarchii, ktorá predstavuje sociálnu nerovnosť.

2. Sociálna stratifikácia je to isté ako sociálna stratifikácia podľa určitého kritéria. Takýmito hlavnými kritériami v modernej sociológii sú výška príjmu, prístup k moci, postavenie, úroveň vzdelania. Tieto kritériá vyjadrujú vzťah nerovnosti medzi ľuďmi. Žiadne z kritérií nemožno absolutizovať, treba ich používať komplexne, v kombinácii, navyše hodnota jednotlivých kritérií môže stúpať a klesať spolu so spoločenskými zmenami, ktoré spoločnosť zažíva.

3. V sociológii sa rozlišujú 4 historické typy sociálnej stratifikácie: otroctvo, kasty, stavy a triedy.

Historicky prvým systémom sociálnej stratifikácie je otroctvo. Otroctvo- ide o ekonomickú, sociálnu a právnu formu zotročovania ľudí, hraničiacu s úplným nedostatkom práv a extrémnou mierou nerovnosti. Keď sa hovorí o otroctve ako o historickom type stratifikácie, myslí sa tým jeho najvyšší stupeň.

Rovnako ako otroctvo, kastový systém charakterizuje uzavretú spoločnosť a rigidnú stratifikáciu. kasty- sú to dedičné skupiny ľudí zaberajúce určité miesto v spoločenskej hierarchii, spojené s tradičnými povolaniami a obmedzené vo vzájomnej komunikácii.

Majetky sú formou stratifikácie, ktorá predchádza triedam.

majetky je sociálna skupina, ktorá má práva a povinnosti zakotvené vo zvykoch alebo zákonoch a zdedené. Stavovský systém, ktorý zahŕňa viacero vrstiev, sa vyznačuje hierarchiou, vyjadrenou v nerovnosti ich postavenia a privilégií.

Hlavnou charakteristikou takéhoto systému sociálnej stratifikácie ako triedy je relatívna flexibilita jej hraníc. Trieda možno definovať ako veľkú sociálnu skupinu ľudí, ktorí vlastnia alebo nevlastnia výrobné prostriedky, zaujímajú svoje miesto v deľbe práce v spoločnosti a vyznačujú sa určitým spôsobom zárobku.

4. Z uvedených historických typov sociálnej stratifikácie sú otrokárske, kastové a stavovské systémy klasifikované ako uzavreté spoločnosti, teda také, v ktorých je prechod z jednej vrstvy do druhej prakticky zakázaný. Pridelený status charakterizuje pevne stanovený systém stratifikácie.

Rôzne sociálne skupiny zastávajú v spoločnosti rôzne pozície. Toto postavenie je určené nerovnakými právami a výsadami, zodpovednosťou a povinnosťami, majetkom a príjmom, postojom k moci a vplyvu medzi členmi ich komunity.

Sociálna diferenciácia (z lat. diferencia - rozdiel) je rozdelenie spoločnosti na rôzne sociálne skupiny, ktoré v nej zaujímajú rôzne pozície.

Nerovnosť je nerovnomerné rozdelenie vzácnych zdrojov spoločnosti – peňazí, moci, vzdelania a prestíže – medzi rôzne vrstvy a vrstvy obyvateľstva.

Sociálna nerovnosť je vnútornou charakteristikou každej sociálnej skupiny a spoločnosti ako celku, inak by ich existencia ako systému bola nemožná. Faktor nerovnosti určuje vývoj a dynamiku sociálnej skupiny.

V raných štádiách sociálneho vývoja sú spoločensky významné také individuálne charakteristiky ako pohlavie, vek a príbuzenstvo. Objektívna nerovnosť, ktorá tu reálne existuje, sa interpretuje ako prirodzený poriadok vecí, teda ako absencia sociálnej nerovnosti.

V tradičnej spoločnosti založenej na deľbe práce vzniká triedna štruktúra: roľníci, remeselníci, šľachta. V tejto spoločnosti sa však objektívna nerovnosť uznáva ako prejav Božieho poriadku, a nie ako sociálna nerovnosť.

V modernej spoločnosti je objektívna nerovnosť už uznávaná ako prejav sociálnej nerovnosti, to znamená, že je interpretovaná z hľadiska rovnosti.

Rozdiel medzi skupinami podľa princípu nerovnosti sa prejavuje vo vytváraní sociálnych vrstiev.

Vrstva (z lat. stratum - vrstva, podlaha) sa v sociológii chápe ako skutočné, empiricky fixované spoločenstvo, sociálna vrstva, skupina ľudí, ktorých spája nejaký spoločný spoločenský atribút (majetok, profesia, úroveň vzdelania, moc, prestíž atď.). .). Dôvodom nerovnosti je heterogenita práce, ktorá má za následok privlastňovanie si moci a majetku niektorými ľuďmi, nerovnomerné rozdeľovanie odmien a stimulov. Koncentrácia moci, majetku a iných zdrojov v elite prispieva k vzniku sociálnych konfliktov.

Nerovnosť môže byť reprezentovaná ako stupnica, na ktorej jednom póle budú tí, ktorí vlastnia najväčšie (bohaté) a na druhom - najmenšie (chudobné) množstvo tovaru. Peniaze sú univerzálnym meradlom nerovnosti v modernej spoločnosti. Na opísanie nerovnosti rôznych sociálnych skupín existuje pojem „sociálna stratifikácia“x.

Sociálna stratifikácia (z lat. stratum - vrstva, podlaha a facege - robiť) je systém, ktorý zahŕňa mnoho spoločenských formácií, ktorých predstavitelia sa navzájom líšia nerovnakým množstvom moci a materiálneho bohatstva, práv a povinností, privilégií a prestíže.

Pojem „stratifikácia“ prišiel do sociológie z geológie, kde označuje vertikálne usporiadanie vrstiev Zeme.

Podľa teórie stratifikácie je moderná spoločnosť vrstvená, viacúrovňová, navonok pripomínajúca geologické vrstvy. Rozlišujú sa tieto stratifikačné kritériá: príjem; moc; vzdelávanie; prestíž.

Stratifikácia má dve základné charakteristiky, ktoré ju odlišujú od jednoduchého zväzku:

1. Vyššie vrstvy sú vo výhodnejšom postavení (pokiaľ ide o vlastníctvo zdrojov alebo príležitosti na získanie odmien) vo vzťahu k nižším vrstvám.

2. Horné vrstvy sú z hľadiska počtu členov spoločnosti, ktoré sú v nich zahrnuté, oveľa menšie ako spodné.

Sociálna stratifikácia v rôznych teoretických systémoch je chápaná rôzne. Existujú tri klasické línie stratifikačných teórií:

1. Marxizmus - hlavný typ stratifikácie - triedna (z lat. classis - skupina, kategória) stratifikácia, ktorá je založená na ekonomických faktoroch, predovšetkým majetkových vzťahoch. Postoj človeka k majetku určuje jeho postavenie v spoločnosti a jeho miesto na stratifikačnej škále.

2. Funkcionalizmus – sociálna stratifikácia spojená s odbornou deľbou práce. Nerovnaké odmeňovanie je nevyhnutným mechanizmom, ktorým spoločnosť zabezpečuje, aby najdôležitejšie miesta v spoločnosti boli obsadené tými najkvalifikovanejšími ľuďmi.

Tento koncept uviedol do vedeckého obehu rusko-americký sociológ a kulturológ P. A. Sorokin (1889-1968).

3. Teória vychádzajúca z názorov M. Webera - základom každej stratifikácie je rozdelenie moci a právomocí, ktoré nie sú priamo determinované majetkovými pomermi. Najdôležitejšie relatívne nezávislé hierarchické štruktúry sú ekonomické, sociokultúrne a politické. Sociálne skupiny, ktoré v týchto štruktúrach vynikajú, sú trieda, status, strana.

Typy stratifikačných systémov:

1) Fyzikálne-genetické – vychádza zo zoradenia ľudí podľa prirodzených vlastností: pohlavie, vek, prítomnosť určitých fyzických vlastností – sila, obratnosť, krása atď.

2) Etatokratické (z franc. etat - štát) - diferenciácia medzi skupinami sa uskutočňuje podľa ich postavenia v mocensko-štátnych hierarchiách (politickej, vojenskej, administratívnej a ekonomickej), podľa možností mobilizácie a distribúcie zdrojov, ako aj podľa privilégií, ktoré tieto skupiny majú v závislosti od ich postavenia v mocenských štruktúrach.

3) Sociálno-profesionálne - skupiny sú rozdelené podľa obsahu a pracovných podmienok; klasifikácia sa tu uskutočňuje pomocou certifikátov (diplomov, tried, licencií, patentov a pod.), ktoré stanovujú úroveň kvalifikácie a schopnosti vykonávať určité druhy činností (rankovacia tabuľka vo verejnom sektore priemyslu, systém tzv. získané osvedčenia a diplomy o vzdelaní, systém udeľovania vedeckých hodností a titulov a pod.).

4) Kultúrno-symbolické – vzniká rozdielmi v prístupe k spoločensky významným informáciám, nerovnakými možnosťami ich výberu, uchovávania a interpretácie [predindustriálne spoločnosti sa vyznačujú teokratickou (z gr. theos – boh a kratos – moc) manipuláciou s informáciami, t.j. pre industriálny - partokratický (z lat. pars (partis) - časť, skupina a gr. kratos - moc), pre postindustriálny - technokratický (z gr. techno - zručnosť, remeslo a kratos - moc).

5) Kultúrna a normatívna - diferenciácia je postavená na rozdieloch v rešpekte a prestíži, ktoré vznikajú v dôsledku porovnávania existujúcich noriem a životných štýlov, ktoré sú vlastné určitým sociálnym skupinám (postoj k fyzickej a duševnej práci, spotrebiteľské štandardy, vkus, spôsoby komunikácie, odborná terminológia , miestny dialekt atď.).

6) Socioteritoriálny – vzniká v dôsledku nerovnomerného rozdelenia zdrojov medzi regiónmi, rozdielov v prístupe k zamestnaniu, bývaniu, kvalitným tovarom a službám, vzdelávacím a kultúrnym inštitúciám a pod.

V skutočnosti sú tieto stratifikačné systémy úzko prepojené a navzájom sa dopĺňajú. Napríklad sociálno-profesijná hierarchia v podobe oficiálne pevne stanovenej deľby práce plní nielen dôležité nezávislé funkcie pre udržanie života spoločnosti, ale má významný vplyv aj na štruktúru každého stratifikačného systému.

V modernej sociológii sú najbežnejšie dva hlavné prístupy k analýze sociálnej štruktúry spoločnosti: stratifikácia a trieda, ktoré vychádzajú z pojmov „vrstva“ a „trieda“.

Vrstva sa vyznačuje:
úroveň príjmov;
hlavné črty životného štýlu;
začlenenie do mocenských štruktúr;
majetkové vzťahy;
spoločenská prestíž;
sebahodnotenie svojho postavenia v spoločnosti.

Trieda sa vyznačuje:
miesto v systéme spoločenskej výroby;
vzťah k výrobným prostriedkom;
úlohy v sociálnej organizácii práce;
metódy a množstvo bohatstva.

Hlavný rozdiel medzi stratifikačným a triednym prístupom je v tom, že v rámci triedneho prístupu dominujú ekonomické faktory, všetky ostatné kritériá sú ich derivátmi. Stratifikačný prístup vychádza z zohľadnenia nielen ekonomických, ale aj politických, vlastne sociálnych, ako aj sociálno-psychologických faktorov. To znamená, že medzi nimi nie je vždy pevné spojenie: vysoká poloha v jednej polohe môže byť kombinovaná s nízkou polohou v inej.

Stratifikácia a triedne prístupy k analýze sociálnej štruktúry spoločnosti

Stratifikačný prístup:

1) Účtovanie predovšetkým hodnoty jedného alebo druhého atribútu (príjem, vzdelanie, prístup k moci).

2) Základom pre rozdelenie vrstiev je súbor znakov, medzi ktorými hrá dôležitú úlohu prístup k bohatstvu.

3) Berúc do úvahy nielen faktor konfliktu, ale aj solidarity, komplementárnosti rôznych sociálnych vrstiev.

Triedny prístup v marxistickom zmysle:

1) Zoradenie skupín na stupnici nerovnosti v závislosti od prítomnosti alebo neprítomnosti vedúceho znaku.

2) Základom pre rozdelenie tried je vlastníctvo súkromného vlastníctva, ktoré umožňuje privlastniť si zisky.

3) Rozdelenie spoločnosti na konfliktné skupiny.

Sociálna stratifikácia plní dve funkcie - je to metóda identifikácie sociálnych vrstiev danej spoločnosti a dáva predstavu o sociálnom portréte danej spoločnosti.

Sociálna stratifikácia sa vyznačuje určitou stabilitou v rámci určitej historickej etapy.

Sociálna stratifikácia je rozdelenie spoločnosti do skupín v závislosti od profesie, príjmu, prístupu k moci. Rovnako ako mnohé iné spoločenské javy má niekoľko odrôd. Pozrime sa podrobnejšie na každý z typov sociálnej stratifikácie.

Dva druhy sociálnej stratifikácie

Existujú rôzne klasifikácie, no najobľúbenejšie je rozdelenie stratifikácie na politickú a odbornú. Sem možno pridať aj ekonomickú stratifikáciu.

Politická stratifikácia

Tento typ stratifikácie spoločnosti rozdeľuje ľudí na tých, ktorí sa zúčastňujú na politickom živote, môžu ho ovplyvňovať, a na tých, ktorí sú o takúto možnosť zbavení alebo sú obmedzení.

Vlastnosti politickej stratifikácie

• existuje vo všetkých krajinách;
• neustále sa meniace a rozvíjajúce (keďže sociálne skupiny často menia svoje postavenie, nadobúdajú alebo naopak strácajú schopnosť ovplyvňovať politiku).

skupiny ľudí

Politická stratifikácia spoločnosti sa prejavuje v existencii ďalšie vrstvy :

TOP 4 článkyktorí čítajú spolu s týmto

• politickí vodcovia;
• elita (lídri strany, predstavitelia vyšších orgánov, najvyššie vojenské vedenie);
• štátna byrokracia;
• obyvateľov krajiny.

Stratifikácia povolania

Ide o diferenciáciu (separáciu) profesijných skupín ľudí do vrstiev. Hlavnou črtou, ktorá ich umožňuje rozlíšiť, je najčastejšie úroveň kvalifikácie pracovníkov.

Existencia tohto typu stratifikácie sa vysvetľuje skutočnosťou, že povolanie človeka, jeho hlavná činnosť v spoločnosti, vyžaduje, aby si vytvoril určité zručnosti, získal vedomosti. Existuje teda špeciálna sociálna skupina ľudí s podobnými sociálnymi rolami, štýlom správania, psychologickými vlastnosťami.

Rozdiel medzi profesionálnymi skupinami a osobitosťami obchodných kvalít ľudí môže byť veľmi odlišný. Napríklad práca účtovníka nezahŕňa neustálu interakciu a živú komunikáciu s inými ľuďmi, kým práca novinára vyžaduje pravidelný kontakt s inými ľuďmi.

Inými slovami, zapojenie sa do jedného podnikania robí ľudí podobnými, čo im umožňuje spojiť sa do veľkej skupiny.

Vyjadrime sa skupiny ľudí pomocou kritérií profesionálnej stratifikácie:

• elita (zástupcovia úradov a ďalší ľudia s najväčšími príjmami);
• vrchná vrstva (Veľkí podnikatelia, majitelia veľkých podnikov);
• stredná vrstva (Malí podnikatelia, kvalifikovaní robotníci, dôstojníci);
• hlavná alebo základná vrstva (Špecialisti, ich asistenti, pracovníci);
• spodná vrstva (Nekvalifikovaní pracovníci, nezamestnaní).

Ekonomická stratifikácia

Vychádza z rozdielov v príjmoch, životnej úrovni, ekonomickom postavení ľudí. To znamená, že k rozdeleniu ľudí do skupín dochádza v závislosti od toho, ktorý z nich priečky príjmového rebríčka oni sú:

• horný (Bohatí ľudia s najväčšími príjmami);
• priemer (Prosperujúce skupiny obyvateľstva);
• nižšie (Chudobný).

Táto stratifikácia môže byť aplikovaná rôznymi spôsobmi: medzi všetkými ľuďmi poberajúcimi akýkoľvek príjem, medzi ekonomicky aktívnymi ľuďmi, ktorí vyrábajú tovary a poskytujú služby, medzi triedami.

Progresívna a regresívna stratifikácia

Tieto typy stratifikácie sa používajú aj pri charakterizácii sociálnej štruktúry. Ich podstata spočíva v tom, že s rozvojom spoločnosti sa mení sociálne zloženie, vznikajú nové skupiny obyvateľstva a niektoré bývalé vrstvy buď zanikajú, alebo sa prispôsobujú novým podmienkam. A tak sa v období začiatku industrializácie a modernizácie v Rusku (koniec 19. a začiatok 20. storočia) stávajú progresívnou časťou obyvateľstva výrobcovia, robotníci, intelektuáli, vedci, kým konzervatívna časť tzv. obyvateľstvo – šľachtici, vlastníci pôdy – sa stanú regresívnou súčasťou a zaniknú ako trieda.

Priemerné hodnotenie: 3.9. Celkový počet získaných hodnotení: 198.